kekitaan

Gaji Engagement & Culture Events Shopee Rp4.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp54.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Engagement & Culture Events Shopee :

Job Desk

Gimana ya, kalo kita bahas Job Desc Engagement & Culture Events di Shopee? Intinya, orang yang pegang posisi ini bertanggung jawab bikin Shopee jadi tempat kerja yang asyik dan bikin karyawan betah. Bayangin aja, kayak event planner, tapi khusus internal perusahaan.

Dia ga cuma mikir acara-acara besar, tapi juga hal-hal kecil sehari-hari yang bisa bikin suasana kerja lebih positif. Tugasnya banyak banget, misalnya:

• Nge-plan dan nge-eksekusi berbagai event: Ini bisa mulai dari acara team building, ulang tahun perusahaan, gathering, sampai acara kecil-kecilan buat ngerayain pencapaian tim. Dia harus bisa bikin konsep acara yang fun dan relevan sama budaya perusahaan. Ga cuma mikir acara aja ya, dia juga harus ngurus budget, vendor, dan logistics-nya.

• Ngurus employee engagement: Dia harus tau gimana cara bikin karyawan merasa dihargai dan terhubung sama perusahaan. Ini bisa lewat berbagai program, misalnya employee recognition program, survey kepuasan karyawan, atau inisiatif lain yang bisa ningkatin morale dan engagement.

• Membangun dan menjaga company culture: Dia berperan penting dalam ngejaga budaya kerja yang positif di Shopee. Ini bisa lewat program-program yang mendukung nilai-nilai perusahaan, dan memastikan semua karyawan nyaman dan terintegrasi dengan baik.

• Berkolaborasi dengan berbagai department: Dia ga kerja sendiri. Dia harus bisa berkolaborasi sama berbagai tim, kayak tim marketing, communication, atau bahkan HR itu sendiri, buat bikin acara yang sukses dan impactful.

• Ngukur keberhasilan program: Ga cukup cuma bikin acara. Dia juga harus bisa ngukur seberapa efektif program-programnya dalam ningkatin engagement dan morale karyawan. Biasanya pake data dan feedback dari karyawan.

Singkatnya, ini pekerjaan yang seru dan menantang. Butuh orang yang kreatif, punya skill komunikasi yang bagus, bisa manage project dengan baik, dan paham gimana cara bikin orang merasa dihargai dan terhubung. Ga cuma ngerti event management, tapi juga people management. Pokoknya, harus bisa bikin suasana kerja di Shopee makin happy dan produktif!

Skill yang Dibutuhkan

Kalo kau mau jadi orang yang ngurus Engagement & Culture Events di Shopee, kau butuh banyak skill, ga cuma satu dua aja. Bayangin, kau harus bisa bikin karyawan seneng, termotivasi, dan terhubung sama perusahaan. Ini butuh kemampuan yang komplit!

Berikut beberapa skill penting yang kulihat selama 20 tahun berkecimpung di dunia HR:

• Perencanaan & Project Management: Kau harus bisa bikin timeline, budget, dan rencana acara yang detail. Mulai dari konsep, eksekusi, sampai evaluasi. Kalo kau ga bisa manage project dengan baik, acara bisa kacau balau!

• Komunikasi yang Luar Biasa: Kau harus bisa berkomunikasi dengan berbagai pihak, dari karyawan tingkat bawah sampai executive. Baik secara lisan maupun tulisan. Kemampuan presentasi dan negosiasi juga penting banget.

• Kreativitas & Inovasi: Acara yang itu-itu aja pasti membosankan. Kau harus bisa ngembangin ide-ide event yang unik, menarik, dan sesuai sama budaya perusahaan.

• Kemampuan Problem Solving: Pasti ada masalah yang muncul selama persiapan dan pelaksanaan acara. Kau harus bisa cepet nyelesain masalah dengan solusi yang tepat dan efektif.

• Pengalaman dalam Event Management: Ini penting banget! Kalo kau punya pengalaman nge-handle acara sebelumnya, itu akan jadi nilai tambah. Kau udah tau bagaimana cara menangani berbagai macam tantangan.

• Memahami Data Analysis: Setelah acara selesai, kau harus bisa ngukur keberhasilan acara. Ini butuh kemampuan analisis data untuk melihat impact acara terhadap employee engagement.

• Keahlian di Software dan Tools: Kalo kau ga familiar dengan software project management atau tools lain yang dibutuhkan, itu akan menyulitkanmu.

• Kepekaan terhadap Budaya Perusahaan: Kau perlu benar-benar memahami nilai dan budaya perusahaan, supaya acara yang kau buat selaras dan bisa membangun rasa kebersamaan.

• Kemampuan Berkolaborasi: Kau ga akan kerja sendiri. Kau harus bisa berkolaborasi dengan berbagai tim dan stakeholder lainnya.

• Relationship Building: Membangun hubungan baik dengan karyawan sangat krusial. Ini akan membuatmu lebih mudah untuk mendapatkan feedback dan mendapatkan dukungan dalam menjalankan tugas.

Intinya, pekerjaan ini membutuhkan skill set yang beragam dan kemampuan adaptasi yang tinggi. Kalo kau punya semua ini, kesuksesanmu di posisi ini hampir terjamin!

Baca Juga

Cara Menjadi

Gimana caranya jadi Engagement & Culture Events di Shopee? Ga ada jalan pintas, ya, tapi kalo kau punya niat dan strategi yang tepat, peluangnya terbuka lebar. Dari pengalaman saya selama 20 tahun di dunia HR, ini beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Asah Skill yang Dibutuhkan: Inget pembahasan kita sebelumnya? Kau harus kuasai skill project management, komunikasi, kreativitas, problem solving, dan event management. Kalo kau masih kurang di beberapa bidang, perbaiki itu dulu. Ikuti pelatihan, ambil online course, atau cari pengalaman lewat project pribadi.

2. Bangun Portofolio yang Kuat: Kumpulkan semua pengalaman kau dalam event management, baik itu event formal maupun informal. Buat website atau portfolio online yang menampilkan semua achievement dan karya kau. Ini penting banget buat menunjukkan kemampuan kau ke calon pemberi kerja.

3. Networking: Ga cuma mengandalkan lamaran online aja. Manfaatkan jaringan kau. Ikuti event industry, gabung komunitas HR atau event management, dan bangun hubungan dengan orang-orang yang sudah berkecimpung di bidang ini. Siapa tau ada opening yang cocok buat kau.

4. Cari Informasi Lowongan Kerja: Pantau situs job portal kayak LinkedIn, JobStreet, dan website resmi Shopee. Kalo ada lowongan yang sesuai, segera lamar.

5. Siapkan Lamaran yang Menarik: Jangan cuma asal kirim resume. Buat resume dan cover letter yang menonjolkan skill dan pengalaman kau yang relevan dengan posisi ini. Tunjukkan passion dan antusiasme kau dalam membangun engagement dan culture di perusahaan.

6. Kuasai Proses Seleksi: Persiapkan diri untuk menghadapi berbagai tahap seleksi, mulai dari tes tulis, wawancara, sampai presentasi ide event. Latih kemampuan komunikasi dan problem solving kau.

7. Perlihatkan Kemampuan Kau: Selama proses seleksi, tunjukkan kemampuan kau dalam merencanakan dan mengeksekusi event. Berikan ide-ide event yang inovatif dan sesuai dengan budaya Shopee.

8. Bersikap Positif dan Profesional: Selama proses seleksi, perlihatkan sikap positif dan profesional kau. Tunjukkan bahwa kau adalah orang yang tepat untuk posisi tersebut.

Singkatnya, jadi Engagement & Culture Events di Shopee butuh kerja keras dan kesiapan yang matang. Tapi kalo kau sudah menyiapkan diri dengan baik dan menunjukkan kemampuan kau, peluang untuk mendapatkan pekerjaan impianmu sangat besar! Good luck!

Gaji Rp 5 juta? Sisihin 10% aja—Rp 500.000—buat investasi! Fakta unik: Tau ga kalo Warren Buffet, salah satu orang terkaya sedunia, mulai investasi dari usia 11 tahun? Dia bukti kalo investasi ga butuh modal besar, tapi konsistensi!

Masa ga mau ikutan jejak legend?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka ga cuma dapat tips investasi keren, tapi juga bisa dapat kesempatan untuk menghasilkan uang dari membaca dan membagikan artikel ini.

Mulai investasi sekarang, raih masa depanmu yang lebih sejahtera! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Engagement & Culture Events Shopee?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Engagement & Culture Events Shopee lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.