Gaji Engineering Prudential Rp2.249.999 per bulan., . 📈

Salam #MasBro #MbakBro

Job Desk

Ga ada job description Engineering Prudential yang baku karena deskripsi pekerjaan bervariasi tergantung level, spesialisasi, dan tim. Namun, secara umum, kau bisa mengharapkan beberapa hal berikut ini dalam job description Engineering di Prudential:

• Mendesain, mengembangkan, dan maintain sistem IT: Ini bisa mencakup database, application, network, dan security. Kalo kau di level junior, kau mungkin lebih fokus pada tugas-tugas yang lebih spesifik dan di bawah supervisi senior. Kalo kau di level senior, kau mungkin memimpin proyek dan tim.

• Menganalisis kebutuhan business dan menerjemahkannya ke dalam solusi technical: Kau harus bisa memahami kebutuhan business dan menerjemahkannya menjadi spesifikasi technical yang bisa dikerjakan oleh tim. Ini memerlukan kemampuan komunikasi dan problem-solving yang baik.

• Melakukan testing dan debugging: Mencari dan memperbaiki bug dalam sistem adalah bagian penting dari pekerjaan ini. Kau harus bisa melakukan testing yang efektif dan efisien untuk memastikan kualitas sistem.

• Bekerja sama dengan tim: Ini pekerjaan tim! Kau akan bekerja sama dengan engineer lain, business analyst, dan tim lain untuk mencapai tujuan bersama.

• Memastikan compliance dan security: Prudential adalah perusahaan yang diatur secara ketat, jadi kau harus memastikan bahwa semua pekerjaanmu sesuai dengan peraturan dan standar keamanan yang berlaku.

• Dokumentasi: Kau harus mendokumentasikan pekerjaanmu dengan baik, termasuk desain, kode, dan prosedur.

Keterampilan yang biasanya dicari termasuk:

• Programming language (misalnya, Java, Python, C++)
• Database management (misalnya, SQL, NoSQL)
• Cloud computing (misalnya, AWS, Azure, GCP)
• Network security
• Kemampuan problem-solving dan analitis yang kuat
• Kemampuan komunikasi yang baik

Ingat, ini cuma gambaran umum. Untuk job description yang spesifik, kau harus melihat iklan lowongan kerja di situs web Prudential atau situs job portal lainnya.

Skill yang Dibutuhkan

Skill yang dibutuhkan untuk jadi engineer di Prudential bervariasi tergantung posisi dan level, tapi secara umum, kau butuh kombinasi dari hard skills dan soft skills. Berikut beberapa contoh:

Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Programming Languages: Penguasaan programming language tertentu sangat penting. Ini bisa termasuk Java, Python, C++, C#, Javascript, atau bahasa lainnya tergantung tim dan proyek. Kalo kau apply untuk posisi data engineer, SQL dan NoSQL database sangat penting.
• Database Management: Memahami dan bisa mengelola database (SQL, NoSQL) adalah sangat penting, terutama kalo kau bekerja dengan data yang banyak.
• Cloud Computing: Pengalaman dengan platform cloud seperti AWS, Azure, atau GCP jadi nilai tambah besar. Keahlian ini makin dicari di industri IT.
• Networking: Pemahaman tentang networking, network security, dan protocols penting kalo kau akan bekerja dengan infrastructure.
• System Design: Kemampuan mendesain sistem yang scalable, reliable, dan maintainable sangat penting, terutama di level senior.
• DevOps: Keterampilan DevOps, seperti CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery), sangat dihargai karena mempercepat proses development dan deployment.
• Cybersecurity: Khususnya kalo kau fokus di area security, pengetahuan tentang berbagai ancaman dan bagaimana mencegahnya sangat penting.
• Data Analysis: Keterampilan analisa data, termasuk data visualization, berguna bagi berbagai posisi engineering, terutama yang berkaitan dengan data science atau business intelligence.

Soft Skills (Keahlian Non-Teknis):

• Problem-solving: Kemampuan untuk memecahkan masalah secara sistematis dan efektif adalah hal yang sangat penting.
• Communication: Kau harus bisa berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tulisan, dengan tim dan stakeholder lain.
• Teamwork: Kebanyakan proyek engineering dilakukan dalam tim, jadi kerjasama tim sangat penting.
• Time management: Kemampuan untuk mengelola waktu dengan efektif dan memprioritaskan tugas-tugas sangat penting untuk memenuhi deadline.
• Adaptability: Industri teknologi selalu berubah dengan cepat, jadi kau harus bisa beradaptasi dengan teknologi dan metode baru.
• Learning Agility: Kemampuan untuk belajar hal-hal baru dengan cepat sangat penting untuk tetap relevan.

Ingat, ini hanya contoh. Kalo kau tertarik melamar ke posisi tertentu di Prudential, pastikan untuk melihat persyaratan yang tertera di deskripsi pekerjaan. Setiap posisi akan memiliki kebutuhan skill yang spesifik.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada satu jalan aja untuk jadi engineer di Prudential, tapi secara umum, langkah-langkahnya kurang lebih seperti ini:

1. Tingkatkan Keahlianmu: Fokus pada pengembangan hard skills dan soft skills yang dibutuhkan. Kalo kau masih kuliah, manfaatkan kesempatan magang atau proyek-proyek kampus. Kalo kau sudah lulus, ikuti workshop, online course, atau cari sertifikasi untuk meningkatkan keahlianmu. Pastikan kau fokus pada skill yang relevan dengan bidang engineering yang kau minati di Prudential (misalnya, software engineering, data engineering, cloud engineering).

2. Bangun Portofolio: Buat portofolio yang menunjukkan kemampuanmu. Ini bisa berupa proyek pribadi, kontribusi ke open-source project, atau hasil kerja dari magang atau pekerjaan sebelumnya. Semakin kuat portofoliomu, semakin besar peluangmu.

3. Cari Informasi Lowongan Kerja: Pantau situs career Prudential secara berkala. Ikuti juga perusahaan di media sosial untuk mendapatkan informasi lowongan terbaru. Gunakan juga situs job portal seperti Indeed, LinkedIn, dan lainnya.

4. Siapkan Lamaran Kerja yang Kuat: Buat resume dan surat lamaran yang menarik dan menonjolkan kemampuanmu. Sesuaikan isi lamaran dengan persyaratan yang diminta di deskripsi pekerjaan. Tunjukkan bagaimana keahlian dan pengalamanmu cocok dengan kebutuhan perusahaan.

5. Lalui Proses Seleksi: Proses seleksi di Prudential biasanya terdiri dari beberapa tahapan, mulai dari screening resume, assessment (tes kemampuan), wawancara (bisa beberapa tahap), hingga medical check-up. Siapkan dirimu dengan baik untuk setiap tahapan. Latihan menjawab pertanyaan wawancara, dan pelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan budaya kerjanya.

6. Networking: Networking sangat penting. Ikuti acara-acara industri, bergabung dengan komunitas online atau offline yang relevan, dan bangun koneksi dengan orang-orang yang bekerja di Prudential atau di industri yang sama. Kau ga pernah tahu koneksi mana yang bisa membantumu.

7. Bersabar dan Tetap Semangat: Mencari pekerjaan yang tepat itu membutuhkan waktu dan kesabaran. Jangan patah semangat kalo ga langsung mendapatkan panggilan. Teruslah belajar, meningkatkan keahlian, dan memperbarui lamaran kerjamu.

Ingat, setiap posisi dan level di Prudential akan memiliki persyaratan yang berbeda. Pastikan kau membaca deskripsi pekerjaan dengan teliti sebelum melamar. Semoga berhasil!

Penasaran, gaji engineer di Prudential sebanding ga sama jerih payah dan skill yang dibutuhkan? Berapa sih kemampuan beli mereka dengan gaji yang didapat? Klik di sini untuk cari tau jawabannya!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Engineering Prudential?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Engineering Prudential lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.