kekitaan

Gaji Engineering Staff PT Waskita Karya Tbk Rp5.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp60.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Engineering Staff PT Waskita Karya Tbk :

Job Desk

Gimana ya, kalo ngebahas job description Engineering Staff di PT Waskita Karya? Perusahaan konstruksi sebesar itu, pasti kompleks banget tanggung jawabnya. Ga cuma gambar-gambar blueprint doang, lho.

Secara umum, kau bakal bertanggung jawab atas semua hal teknis di proyek. Bisa jadi kau bagian dari tim yang ngerancang struktur bangunan, ngawasin pembangunannya, sampe memastikan semuanya sesuai standar dan safety. Bayangin aja, kalo lagi ngerjain jembatan misalnya, kau harus pastikan jembatan itu kuat, aman, dan tahan lama.

Secara detail, tugasnya bisa beragam banget tergantung spesialisasimu (Sipil, Mekanikal, Elektrikal, dll) dan level pengalaman kau. Tapi, beberapa hal umum yang mungkin kau kerjain:

• Perencanaan & Desain: Ikut serta dalam meeting, bikin drafting desain, menghitung kebutuhan material, bikin schedule, dan memastikan semuanya sesuai budget.
• Pelaksanaan Proyek: Ngawasi langsung di lapangan, koordinasi sama kontraktor, memastikan kualitas pekerjaan sesuai specification, dan memecahkan masalah teknis yang muncul.
• Pengendalian Kualitas: Melakukan quality control dan quality assurance, memastikan semua sesuai standar dan regulasi yang berlaku. Ini penting banget biar proyeknya ga bermasalah dikemudian hari.
• Manajemen Risiko: Mengenali dan meminimalisir risiko safety dan cost overrun.
• Pelaporan: Membuat laporan berkala tentang kemajuan proyek, masalah yang dihadapi, dan solusi yang diambil. Ini penting banget buat update manajemen.
• Koordinasi: Kau ga bakal kerja sendiri. Kau harus bisa berkoordinasi dengan berbagai pihak, mulai dari arsitek, kontraktor, supplier, sampe tim internal lainnya.

Kalo kau punya spesialisasi tertentu, misalnya struktur, maka tanggung jawab kau akan lebih fokus di situ. Contohnya, menghitung beban struktur, memastikan pondasi kuat, ngawasin proses pengecoran, dan sebagainya. Kalo kau di bagian mekanikal, fokusnya akan ke instalasi plumbing, HVAC, dan lainnya.

Intinya, ini pekerjaan yang menantang, tapi juga sangat berpengaruh. Kau akan berkontribusi langsung dalam membangun infrastruktur negara. Ga cuma itu, kau juga akan belajar banyak hal baru setiap harinya, dan mengembangkan skill kau.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi Engineering Staff di Waskita Karya, ga cukup cuma punya ijazah aja. Perusahaan sebesar itu butuh orang yang punya skill dan kemampuan yang mumpuni. Bisa dibilang, ini kombinasi antara hard skill dan soft skill.

Hard Skill (Keahlian Teknis):

• Penguasaan Software Desain: Wajib banget! Kau harus mahir pake software desain seperti AutoCAD, Revit, Civil 3D, dan mungkin juga software analisis struktur dan perhitungan lainnya. Semakin banyak software yang kau kuasai, semakin bagus.
• Pengetahuan Teknik Sipil (atau spesialisasi lainnya): Ini dasar banget. Kalo kau fokus di Sipil, kau harus paham banget tentang struktur bangunan, material bangunan, mekanika tanah, hidrologi, dan lain sebagainya. Kalo spesialisasimu lain, misalnya Mekanikal atau Elektrikal, fokuslah ke keahlian di bidang tersebut.
• Penggunaan Alat Ukur dan Pengujian: Kau harus terbiasa pake berbagai alat ukur dan pengujian di lapangan, dari theodolite, waterpass, sampai alat uji material.
• Pemahaman Blueprint dan Drawing: Mampu membaca dan menginterpretasi blueprint dan drawing dengan akurat itu krusial. Ini akan jadi ‘bahasa’ sehari-hari kau.
• Penanganan Masalah Teknis: Kemampuan memecahkan masalah teknis di lapangan sangat penting. Kau harus bisa berpikir kritis, analitis, dan menemukan solusi yang efektif dan efisien.

Soft Skill (Keahlian Non-Teknis):

• Komunikasi yang Baik: Kau akan berinteraksi dengan banyak orang, dari tim internal, kontraktor, supplier, sampe klien. Kemampuan berkomunikasi yang jelas dan efektif sangat penting.
• Kerja Sama Tim: Proyek konstruksi itu kerja tim. Kau harus bisa berkolaborasi dan bekerja efektif dengan anggota tim lain.
• Kemampuan Manajemen Waktu: Proyek konstruksi biasanya punya deadline yang ketat. Kau harus bisa mengatur waktu dan memprioritaskan tugas dengan baik.
• Kepemimpinan (tergantung level): Kalo kau sudah senior, kemampuan kepemimpinan sangat penting untuk memimpin dan membimbing anggota tim.
• Problem Solving: Kemampuan mengatasi masalah dengan cepat dan efektif, sangat dibutuhkan. Seringkali kau akan menghadapi masalah yang ga terduga di lapangan.
• Pengambilan Keputusan: Kadang kau perlu mengambil keputusan dengan cepat dan tepat, terutama dalam situasi darurat.
• Ketelitian dan Detail-Oriented: Kesalahan kecil dalam perencanaan dan pelaksanaan proyek bisa berakibat fatal. Ketelitian dan perhatian terhadap detail sangat penting.

Ga semua skill harus sempurna sejak awal. Yang penting kau punya dasar yang kuat dan kemauan untuk terus belajar dan berkembang. Waskita Karya pasti akan memberikan pelatihan dan pengembangan karir buat karyawannya. Jadi, siap-siap aja untuk terus meningkatkan kemampuanmu!

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi Engineering Staff di Waskita Karya? Bagus! Perusahaan konstruksi besar itu pasti punya proses rekrutmen yang cukup ketat. Tapi ga usah khawatir, kalo kau ikuti langkah-langkah ini, peluang kau lebih besar:

1. Siapkan Dirimu: Yang paling penting adalah punya skill dan kualifikasi yang sesuai. Pastikan kau punya ijazah Sarjana Teknik (Sipil, Mekanikal, Elektrikal, atau spesialisasi lainnya) dari universitas ternama. Pengalaman kerja, meski ga wajib, akan jadi nilai tambah. Lalu, asah kemampuanmu di software desain, pengembangan diri di bidang teknik, dan juga soft skill yang udah dibahas sebelumnya.

2. Pantau Lowongan Kerja: Rajin-rajinlah cek website resmi Waskita Karya, portal jobsite online seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya. Biasanya, mereka akan mengumumkan lowongan pekerjaan secara berkala. Jangan sampai kelewat!

3. Siapkan Lamaran yang Menarik: Buat CV dan surat lamaran yang rapi, jelas, dan eye-catching. Tunjukkan capaian dan prestasi akademis dan profesional kau. Sesuaikan isi lamaran dengan persyaratan yang diminta. Ga usah basa-basi, langsung ke inti!

4. Lalui Proses Seleksi: Biasanya, proses seleksi terdiri dari beberapa tahapan, seperti:

   • Seleksi Administrasi: Dokumen lamaran kau akan diperiksa kelengkapannya.
   • Tes Psikotes: Ini untuk mengukur kepribadian dan kemampuan kognitif kau.
   • Tes Kemampuan (Tes Teknik): Biasanya berupa soal-soal teknik, tergantung spesialisasi yang kau lamar. Ini akan menguji pemahaman kau di bidang teknik.
   • Wawancara: Ini tahap penting untuk menunjukkan skill dan pengalaman kau secara langsung. Persiapkan diri dengan baik, latih kemampuan komunikasi kau, dan cari tahu informasi tentang Waskita Karya.
   • Medical Check-up: Kesehatan kau akan diperiksa untuk memastikan kau layak bekerja.

5. Bersikap Profesional: Selama proses seleksi, tunjukkan profesionalisme kau. Datang tepat waktu, berpakaian rapi, dan jawab pertanyaan dengan jujur dan lugas. Berikan kesan yang baik pada recruiter.

6. Jaga Koneksi: Kalo kau punya kenalan di Waskita Karya, ga ada salahnya untuk meminta informasi dan update tentang lowongan kerja. Networking itu penting!

Ga ada jaminan langsung diterima, tapi kalo kau sudah mempersiapkan diri dengan baik, peluangmu akan lebih besar. Yang penting, terus berusaha dan jangan mudah menyerah! Semoga berhasil!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—buat investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terkaya di dunia, mulai investasi dari usia 11 tahun dengan uang jajannya!

Masa ga mau ikutin jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insights berharga dan berpotensi menghasilkan dari membaca & membagikan artikel ini.

Mulai investasi sekarang, ubah hidupmu di masa depan! ✨

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Engineering Staff PT Waskita Karya Tbk?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Engineering Staff PT Waskita Karya Tbk lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.