kekitaan

Gaji Engineering – Supervisor/Team Leader Prfizer Tahun 2023 Rp5.030.000 per bulan. Itu sama dengan Rp60.360.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Engineering – Supervisor/Team Leader Prfizer Tahun 2023 :

Job Desk

Gimana ya, kalo mau ngebahas job desc Supervisor/Team Leader Engineering di Pfizer tahun 2023? Pasti beda banget sama perusahaan farmasi lain, karena Pfizer kan perusahaan multinational gede banget. Jadi ga cuma soal teknis aja.

Secara umum, tugasnya bakal fokus pada manajemen tim engineering, pengawasan proyek, dan pengelolaan sumber daya. Bayangin aja, dia bertanggung jawab atas kinerja timnya dalam hal deliverable proyek, sesuai budget, dan deadline. Kalo dijabarkan mungkin gimana nih:

• Manajemen Tim: Memimpin, membimbing, dan memotivasi tim engineer. Ini termasuk melakukan performance review, menentukan training dan pengembangan karyawan, serta menangani konflik internal tim. Dia harus bisa memastikan semua orang kerjanya efektif dan kolaboratif. Ga gampang kan?

• Pengawasan Proyek: Merencanakan, melaksanakan, dan memantau kemajuan proyek engineering. Ini meliputi menetapkan scope of work, mengelola risiko, memastikan kualitas sesuai standar Pfizer (yang pasti sangat ketat), dan melaporkan kemajuan secara berkala. Dia kudu up-to-date banget dengan perkembangan proyek.

• Pengelolaan Sumber Daya: Mengatur penggunaan sumber daya yang ada, seperti peralatan, material, dan anggaran. Dia harus bisa memastikan semua digunakan secara efisien dan efektif. Ini bagian yang cukup sensitif, karena berkaitan dengan cost perusahaan.

• Kolaborasi: Bekerja sama dengan departemen lain, misalnya manufacturing, quality control, dan regulatory affairs. Di perusahaan segede Pfizer, kerja sama antar departemen sangat penting buat mencapai tujuan perusahaan.

• Komitmen terhadap Compliance: Penting banget untuk memastikan semua aktivitas engineering sesuai dengan regulasi dan standar Pfizer yang berkaitan dengan Good Manufacturing Practices (GMP) dan aturan regulatory lainnya. Ini bagian yang ga boleh diabaikan, karena berkaitan dengan kualitas produk dan keselamatan pasien.

Pokoknya, jadi Supervisor/Team Leader Engineering di Pfizer itu ga cuma soal teknis engineering saja. Dia harus punya skill manajemen, kepemimpinan, dan komunikasi yang baik. Dan yang paling penting, dia harus benar-benar paham dan komitmen terhadap standar kualitas dan regulasi yang berlaku di industri farmasi. Gimana? Susah-susah gampang ya?

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi Supervisor/Team Leader Engineering di Pfizer tahun 2023, ga cukup cuma jago teknik aja. Perusahaan segede itu butuh orang yang punya skill komprehensif. Bayangin, kau ngatur tim, ngawasin proyek dengan deadline ketat, dan harus sesuai standar Pfizer yang super ketat.

Berikut ini beberapa skill yang penting banget:

Skill Teknis:

• Keahlian Engineering yang Kuat: Dasar ini mutlak. Kau harus paham banget bidang engineeringnya, bisa ngebaca blueprint, ngerti proses manufacturing, dan bisa nyelesain masalah teknis dengan cepat dan efektif. Khususnya di Pfizer, pasti ada standar dan regulasi khusus yang harus kau pahami.

• Penggunaan Software Engineering: Mastery atas berbagai software engineering sangat dibutuhkan. Ini bisa berupa software untuk design, simulation, project management, dan lain-lain. Pfizer pasti pakai sistem yang canggih banget.

Skill Manajerial & Kepemimpinan:

• Kepemimpinan Tim: Ini penting banget. Kau harus bisa memimpin, memotivasi, dan membimbing tim engineer dengan efektif. Bisa mengelola konflik, memberikan feedback yang konstruktif, dan membangun kerja sama tim yang solid.

• Manajemen Proyek: Kau harus bisa merencanakan, melaksanakan, dan memantau kemajuan proyek dengan baik. Mengerti project management methodology seperti Agile atau Waterfall, bisa mengelola risiko, dan memastikan proyek selesai tepat waktu dan anggaran.

• Pengambilan Keputusan: Di situasi yang mendesak, kau harus bisa mengambil keputusan yang cepat, tepat, dan bijaksana. Ini terutama kalo ada masalah teknis yang harus segera diatasi.

Skill Lainnya:

• Komunikasi: Kemampuan komunikasi yang baik sangat penting, baik lisan maupun tertulis. Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif dengan anggota tim, manajemen, dan departemen lain.

• Problem-Solving: Kemampuan untuk menganalisis masalah, mencari solusi, dan mengimplementasikannya dengan cepat dan efektif.

• Keterampilan Troubleshooting: Cepat dan tepat dalam mengidentifikasi serta menyelesaikan masalah teknis.

• Compliance dan Regulasi: Penting banget untuk memahami dan mematuhi semua regulasi dan standar yang berlaku di industri farmasi, terutama GMP.

• Organisasi & Time Management: Ini kunci untuk mengelola banyak tugas secara bersamaan dengan efisien.

Intinya, jadi Supervisor/Team Leader Engineering di Pfizer itu butuh skill yang komplit. Ga cuma jago teknis, tapi juga jago manajemen dan kepemimpinan. Dan jangan lupa komitmen terhadap compliance!

Baca Juga

Cara Menjadi

Gimana ya caranya jadi Supervisor/Team Leader Engineering di Pfizer tahun 2023? Jalannya ga cuma satu, tapi butuh strategi dan kerja keras. Bayangin, Pfizer itu perusahaan pharmaceutical raksasa, persaingan buat posisi seperti ini pasti ketat banget.

Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Kuasai Skill yang Dibutuhkan: Ini pokoknya. Kalo kau ga punya skill yang dibutuhkan, ya sulit banget masuk. Pastikan kau punya keahlian engineering yang kuat, pengalaman manajemen proyek, kemampuan kepemimpinan, dan juga memahami regulasi di industri farmasi, terutama GMP. Jangan lupa asah skill komunikasi dan problem-solving-mu.

2. Cari Pengalaman Relevan: Pengalaman kerja sangat dihargai. Carilah pengalaman di bidang engineering, khususnya di industri yang berkaitan dengan manufacturing atau pharmaceutical. Kalo punya pengalaman memimpin tim, itu akan jadi nilai plus banget. Ga harus di Pfizer, tapi perusahaan yang mempunyai standar kualitas tinggi.

3. Bangun Networking: Networking itu penting banget. Koneksi bisa membuka banyak pintu. Ikuti acara industri, gabung dengan organisasi profesi engineer, dan bangun relasi dengan orang-orang di bidang ini. Siapa tau ada kesempatan untuk bertemu dengan orang-orang dari Pfizer.

4. Persiapkan Resume dan Cover Letter yang Menarik: Resume dan cover letter-mu harus menunjukkan bahwa kau memiliki skill dan pengalaman yang sesuai dengan persyaratan jabatan. Tulis dengan jelas dan ringkas, sertakan capaian yang membanggakan, dan sesuaikan dengan nilai-nilai Pfizer.

5. Lulus Assessment dan Interview: Kalo resume-mu menarik, kau akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi. Persiapkan diri untuk berbagai jenis assessment, mulai dari tes kemampuan teknis, tes kepribadian, sampai dengan wawancara. Latihan jawab pertanyaan interview dengan baik. Tunjukkan antusiasme, kemampuan berpikir kritis, dan kesiapanmu untuk bekerja di Pfizer.

6. Pantau Job Opening di Pfizer: Rajin-rajinlah memantau website karir Pfizer dan portal pekerjaan lainnya. Jangan sampai kehilangan kesempatan kalo ada lowongan yang cocok dengan kualifikasi kau.

7. Pertimbangkan Pendidikan Lanjutan: Kalo kau merasa masih kurang skill, pertimbangkan untuk mengikuti pendidikan lanjutan, seperti MBA atau sertifikasi di bidang manajemen proyek. Ini bisa meningkatkan kualifikasi kau dan membuat kau lebih kompetitif.

Intinya, jadi Supervisor/Team Leader Engineering di Pfizer itu butuh proses yang panjang dan memerlukan persiapan yang matang. Ga ada jalan pintar, tapi dengan kerja keras, konsistensi, dan strategi yang tepat, mimpi kau bisa terwujud. Good luck!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—buat investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat dunia, memulai investasinya dari saving kecil saat masih muda.

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan peluang untuk menghasilkan lebih dari sekadar baca & share artikel ini.

Mulai investasi sekarang juga, ubah gaji kecil jadi aset berharga! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Engineering – Supervisor/Team Leader Prfizer Tahun 2023?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Engineering – Supervisor/Team Leader Prfizer Tahun 2023 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.