Berapa Gaji Enterprise Account Manager Ruangguru 2025?

Berapa Gaji Enterprise Account Manager Ruangguru 2025?

Gaji Enterprise Account Manager Ruangguru 2025 Rp8.100.000 per bulan. Itu sama dengan Rp97.200.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Enterprise Account Manager Ruangguru 2025 :

Job Desk

Sebagai seorang ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran job description Enterprise Account Manager Ruangguru tahun 2025 (dengan perubahan sesuai permintaan):

Judul Jabatan: Enterprise Account Manager

Ringkasan:

Kau akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengelola hubungan dengan klien korporasi besar Ruangguru. Kau akan berfokus pada peningkatan revenue dan penetrasi pasar di segmen enterprise. Kau harus bisa membangun hubungan jangka panjang yang kuat dengan stakeholder kunci di perusahaan klien.

Tanggung Jawab Utama:

  • Akuisisi Klien Baru: Mencari, mengidentifikasi, dan menggaet klien korporasi baru yang potensial. Ini termasuk melakukan research, networking, dan presentasi solusi Ruangguru.
  • Manajemen Akun: Mengelola hubungan dengan klien yang sudah ada, memastikan kepuasan mereka, dan mengembangkan peluang bisnis baru. Ini mencakup pertemuan rutin, follow up berkala, dan problem solving.
  • Perencanaan Strategi: Mengembangkan dan menjalankan strategi penjualan untuk mencapai target revenue yang telah ditentukan. Ini termasuk analisa pasar, identifikasi target market, dan pembuatan proposal penjualan.
  • Negosiasi Kontrak: Bernegosiasi dan menutup kesepakatan kontrak dengan klien, memastikan term & condition yang menguntungkan perusahaan.
  • Manajemen Hubungan: Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan berbagai stakeholder di klien, mulai dari C-level executives hingga user level.
  • Pelaporan: Memberikan laporan berkala mengenai performa penjualan, aktivitas akun, dan tren pasar kepada manajemen.
  • Collaboration: Bekerja sama dengan tim internal lainnya, seperti tim marketing, tim product, dan tim customer success, untuk memastikan penyampaian layanan yang optimal kepada klien.
  • Upselling dan Cross-selling: Mengenali dan menawarkan produk/layanan Ruangguru lainnya kepada klien yang sudah ada untuk meningkatkan nilai kontrak.

Kualifikasi:

  • Minimal memiliki gelar Sarjana (S1) dari universitas ternama.
  • Memiliki pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang penjualan, khususnya di segmen korporasi.
  • Memiliki pemahaman yang mendalam tentang pasar pendidikan di Indonesia.
  • Mempunyai kemampuan komunikasi, presentasi, dan negosiasi yang sangat baik.
  • Memiliki kemampuan analisa data dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Memiliki kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan jangka panjang dengan klien.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Memiliki kemampuan menggunakan software CRM dan Microsoft Office.
  • Kemampuan berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) merupakan nilai tambah.

Catatan: Job description ini dapat mengalami perubahan seiring perkembangan perusahaan dan kebutuhan bisnis.

Skill yang Dibutuhkan

Hai! Sebagai praktisi HR & HC dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, aku bisa bantu jelaskan skill yang dibutuhkan buat jadi Enterprise Account Manager (EAM) di Ruangguru tahun 2025. Bayangin aja, jualan ke perusahaan-perusahaan besar itu ga semudah jualan online ya. Butuh kemampuan khusus.

Secara garis besar, EAM Ruangguru butuh dua jenis skill: hard skill (kemampuan teknis) dan soft skill (kemampuan interpersonal).

Hard Skill (Kemampuan Teknis):

  • Menguasai Produk: Kau HARUS banget paham banget produk Ruangguru, dari ujung rambut sampai ujung kaki. Fitur-fitur apa aja, keunggulannya apa, bagaimana cara kerjanya, dan bagaimana produk itu bisa menyelesaikan masalah perusahaan. Ga cuma teori, kau perlu bisa mempraktekkannya.
  • Analisa Data & Market Research: EAM ga cuma jualan, tapi juga harus paham pasar. Kau harus bisa menganalisa data pasar, identifikasi target klien potensial, dan ngerti tren pendidikan terkini. Kemampuan ini penting banget untuk bikin strategi penjualan yang jitu.
  • Sales Forecasting & Pipeline Management: Kau perlu bisa memprediksi penjualan, mengelola pipeline penjualan (proses penjualan dari awal sampai akhir), dan melacak kemajuan penjualan. Ini penting untuk memastikan target tercapai.
  • Presentation & Proposal Writing: Kemampuan presentasi yang memukau dan kemampuan menulis proposal yang meyakinkan sangat penting untuk meyakinkan klien. Kau harus bisa menjelaskan nilai jual produk Ruangguru dengan jelas dan ringkas.
  • Negotiation & Closing: Menguasai seni negosiasi dan closing sangat krusial. Kau harus bisa bernegosiasi dengan klien, menangani keberatan mereka, dan akhirnya menutup kesepakatan.
  • CRM & Microsoft Office: Kau perlu mahir menggunakan software CRM (Customer Relationship Management) untuk mengelola data klien dan Microsoft Office untuk membuat laporan dan presentasi.

Soft Skill (Kemampuan Interpersonal):

  • Komunikasi yang Baik: Ini penting banget! Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif, baik secara lisan maupun tulisan, dengan berbagai kalangan, dari level manajemen atas sampai karyawan. Kemampuan listening juga krusial.
  • Networking & Hubungan Interpersonal yang Kuat: Bangun koneksi itu penting! EAM harus bisa membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan klien, mitra kerja, dan tim internal.
  • Kemampuan Problem Solving: Pasti ada masalah selama proses penjualan. Kau harus bisa berpikir cepat dan menemukan solusi yang efektif dan efisien.
  • Kepercayaan Diri & Resilience: Menjadi EAM ga selalu mudah. Kau harus punya kepercayaan diri yang tinggi dan pantang menyerah, terutama kalo menghadapi penolakan dari klien.
  • Manajemen Waktu & Prioritization: EAM punya banyak tanggung jawab, jadi kau harus bisa mengelola waktu dengan baik dan memprioritaskan tugas-tugas penting.
  • Kemampuan beradaptasi: Dunia bisnis selalu berubah, jadi kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan dan mempelajari hal baru dengan cepat.

Intinya, jadi EAM Ruangguru ga cuma butuh kemampuan jualan biasa, tapi juga butuh kombinasi hard skill dan soft skill yang mumpuni. Semoga penjelasan ini membantu ya!

Cara Menjadi

Hai! Sebagai praktisi HR & HC berpengalaman lebih dari 20 tahun, aku bisa bantu jelaskan gimana caranya jadi Enterprise Account Manager (EAM) Ruangguru tahun 2025. Jalannya ga cuma satu, tapi ada beberapa strategi yang bisa kau coba.

1. Persiapkan Dirimu:

  • Pendidikan & Pengalaman: Pendidikan tinggi (minimal S1) di bidang bisnis, marketing, atau pendidikan itu sangat membantu. Pengalaman kerja di bidang penjualan, khususnya sales korporasi, juga jadi poin plus. Kalo kau punya pengalaman di industri edutech, itu jadi nilai tambah yang besar.
  • Asah Skill-mu: Kuasain skill yang udah kita bahas sebelumnya, baik hard skill maupun soft skill. Ikuti pelatihan atau workshop yang bisa ningkatin kemampuanmu di bidang penjualan, negotiation, presentasi, dan public speaking.
  • Kenali Ruangguru: Pahami produk dan layanan Ruangguru secara menyeluruh. Cari tahu visi, misi, dan strategi bisnis mereka. Ini akan sangat membantu kau dalam proses interview.

2. Cari Lowongan Kerja:

  • Pantau Situs Karir Ruangguru: Rajin-rajinlah cek situs karir Ruangguru. Biasanya mereka akan mengumumkan lowongan EAM di sana.
  • Networking: Manfaatkan jaringanmu. Kalo kau punya koneksi di Ruangguru, coba tanyakan informasi tentang lowongan EAM. Networking itu penting banget dalam dunia kerja.
  • Situs Pencari Kerja: Gunakan situs pencari kerja seperti LinkedIn, Jobstreet, dan lainnya untuk mencari lowongan yang sesuai.

3. Persiapkan Lamaranmu:

  • Resume & Surat Lamaran: Buatlah resume dan surat lamaran yang menarik dan profesional. Tunjukkan skill dan pengalamanmu yang relevan dengan posisi EAM. Tuliskan pencapaianmu dengan angka-angka yang konkret.
  • Cover Letter yang Kuat: Buat cover letter yang personal dan menunjukkan ketertarikanmu terhadap Ruangguru dan posisi EAM. Jelaskan mengapa kau cocok untuk posisi ini.
  • Portofolio: Kalo kau punya portofolio pekerjaan sebelumnya, sertakan juga dalam lamaranmu. Ini akan menunjukkan kemampuan dan prestasi yang telah kau raih.

4. Tahapan Interview:

  • Siap Mental & Fisik: Proses interview bisa panjang dan melelahkan. Siapkan dirimu secara mental dan fisik. Istirahat cukup dan kenakan pakaian yang profesional.
  • Latihan Jawab Pertanyaan: Biasakan dirimu menjawab pertanyaan-pertanyaan interview yang umum diajukan. Latihan akan membuatmu lebih percaya diri.
  • Tunjukkan Antusiasme: Tunjukkan antusiasme dan semangatmu untuk bekerja di Ruangguru. Ini akan membuat interviewer terkesan.

Ga ada jaminan langsung diterima, ya. Tapi dengan persiapan yang matang, kau akan meningkatkan peluangmu untuk berhasil. Semangat!

#hidupdariKARYA

Baca artikel “{{judul}}” sekarang juga, dan temukan strategi investasi yang tepat buatmu, bahkan dengan gaji segitu! Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan menghasilkan uang lewat baca & share artikel ini.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Enterprise Account Manager Ruangguru 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Enterprise Account Manager Ruangguru 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji sales trainee di ruang guru?

Rp2.800.000-Rp6.000.000 per bulan

Berapa gaji pengajar brain academy?

Rp4.000.000 per bulan

Profesor digaji berapa?

Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan

Berapa gaji dosen?

Rp 5.750.000 hingga Rp 8.750.000 per bulan

Berapa gaji dr umum?

Rp7.250.000 – Rp10.250.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

id.indeed.com. 2025. PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru). id.indeed.com/cmp/PT-Ruang-Raya-Indonesia-(ruangguru)/salaries. kita baca pukul 10:25 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.
upahkerja.com. 2025. Gaji Karyawan Ruangguru 2025 Semua Posisi Jabatan. www.upahkerja.com/gaji-karyawan-ruangguru/. kita baca pukul 10:26 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.