Gaji Executive PT Bank Kalbar Rp15.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp180.000.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Executive PT Bank Kalbar :
Job Desk
Wah, jabatan Executive di PT Bank Kalbar itu luas banget cakupannya, tergantung divisi spesifiknya. Ga ada satu job description (JD) yang pas buat semua Executive. Tapi secara umum, kalo kau masuk posisi Executive di bank sekelas Bank Kalbar, kau bakal tanggung jawab besar, dan tugasnya bervariasi. Mungkin begini gambarannya:
Secara Umum:
Strategi & Perencanaan: Kau bakal terlibat aktif dalam menyusun strategi bisnis bank, baik jangka pendek maupun panjang. Ini termasuk analisis market, identifikasi peluang, dan pengembangan produk/layanan baru. Kalo divisi kau berhubungan dengan human capital, kau mungkin akan terlibat dalam perencanaan sumber daya manusia dan pengembangan talent.
Operasional & Manajemen: Kau bakal leading tim dan bertanggung jawab atas pencapaian target divisi. Ini termasuk monitoring kinerja tim, pengambilan keputusan, dan problem solving. Kalo kau di divisi kredit, misalnya, kau mungkin bertanggung jawab atas portofolio kredit dan pengelolaan risiko. Di divisi lain, mungkin kau yang handle operasional sehari-hari dan memastikan semuanya berjalan lancar.
Manajemen Risiko: Semua Executive di bank bertanggung jawab atas manajemen risiko. Ini termasuk memahami dan meminimalisir risiko operasional, kredit, compliance, dan lainnya.
Hubungan Eksternal: Tergantung divisinya, kau mungkin akan berinteraksi dengan klien, regulator, atau pihak eksternal lainnya. Kalo kau di divisi marketing misalnya, kau mungkin bertanggung jawab atas pengembangan hubungan dengan nasabah.
Contoh Lebih Spesifik (Tergantung Divisi):
Executive di Divisi Kredit: Mengelola portofolio kredit besar, menganalisis kelayakan kredit, dan memantau non-performing loan (NPL).
Executive di Divisi Operasional: Mengawasi operasional sehari-hari, memastikan efisiensi dan compliance, dan mengelola tim operasional.
Executive di Divisi Human Capital: Mengembangkan strategi human capital, mengelola talent acquisition, training & development, dan performance management.
Executive di Divisi Marketing: Mengembangkan strategi marketing, mengelola branding, dan meningkatkan market share bank.
Intinya, jadi Executive di Bank Kalbar itu ga cuma soal duduk manis di kantor. Butuh skill manajemen yang kuat, kemampuan analisis yang tajam, dan tentunya pengalaman yang relevan. Posisi ini memerlukan komitmen tinggi dan tanggung jawab besar. Gaji dan benefit yang ditawarkan pasti menarik, tapi sebanding dengan tantangannya.
Skill yang Dibutuhkan
Nah, kalo mau jadi Executive di PT Bank Kalbar, kau butuh seperangkat skill yang cukup komplit. Ga cuma keahlian teknis, tapi juga soft skill yang mumpuni. Bayangin aja, kau bakal leading tim, ngambil keputusan penting, dan berhadapan dengan berbagai tantangan. Jadi, ini beberapa skill yang penting:
Hard Skills (Keahlian Teknis):
Pemahaman mendalam tentang industri perbankan: Ini mutlak! Kau harus paham produk perbankan, regulasi, dan dinamika industri keuangan. Kalo kau dari latar belakang keuangan, ini jadi nilai tambah.
Analisis keuangan dan data: Kemampuan menganalisis data keuangan, membuat laporan, dan mengambil kesimpulan dari data itu penting banget, terutama kalo kau di divisi kredit atau finance.
Penggunaan software dan teknologi: Keahlian dalam menggunakan software perkantoran (misalnya Microsoft Office), sistem informasi perbankan, dan aplikasi analisis data adalah keharusan.
Manajemen risiko: Pemahaman yang baik tentang berbagai jenis risiko di perbankan (kredit, operasional, compliance, dll.) sangat krusial. Kau harus bisa mengidentifikasi, menilai, dan mengelola risiko tersebut secara efektif.
Soft Skills (Keahlian Lunak):
Kepemimpinan (Leadership): Kau harus bisa memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai tujuan bersama. Ini termasuk memberikan arahan, memberikan feedback, dan menangani konflik.
Komunikasi (Communication): Komunikasi yang efektif sangat penting, baik dalam berkomunikasi dengan tim, klien, atau pihak eksternal lainnya. Kau harus bisa menjelaskan hal yang kompleks dengan cara yang sederhana dan mudah dipahami.
Pengambilan keputusan (Decision Making): Kau akan sering dihadapkan pada situasi yang membutuhkan pengambilan keputusan yang cepat dan tepat. Kemampuan menganalisis situasi, menimbang opsi, dan membuat keputusan yang terukur sangat diperlukan.
Problem Solving: Kemampuan memecahkan masalah dengan efektif dan efisien. Ini penting untuk mengatasi tantangan dan kendala yang mungkin muncul.
Negotiation dan Networking: Keahlian bernegosiasi dan membangun jaringan kontak sangat bermanfaat, terutama kalo kau berinteraksi dengan klien atau pihak eksternal.
Manajemen waktu (Time Management): Sebagai Executive, kau akan sangat sibuk. Keahlian mengelola waktu dengan efektif untuk menangani banyak tugas secara bersamaan sangat penting.
Bonus Poin:
Pengalaman kerja di industri perbankan: Pengalaman kerja di bidang yang relevan akan menjadi keunggulan besar.
Pendidikan yang relevan: Gelar sarjana (S1) di bidang keuangan, ekonomi, manajemen, atau bidang terkait lainnya sangat diutamakan. Gelar pascasarjana (S2) akan menjadi nilai tambah.
Intinya, untuk jadi Executive di Bank Kalbar, kau butuh kombinasi skill teknis dan soft skill yang kuat. Ini ga bisa didapat dalam semalam, tapi butuh proses belajar dan pengembangan diri yang terus menerus.
Cara Menjadi
Jalan menuju kursi Executive di PT Bank Kalbar ga semudah membalik telapak tangan. Butuh persiapan matang dan strategi yang tepat. Ga ada satu resep ajaib, tapi ini beberapa langkah yang bisa kau coba:
Bangun Fondasi yang Kuat: Ini pondasi paling penting. Pastikan kau punya pendidikan yang memadai. Gelar S1 di bidang ekonomi, keuangan, manajemen, atau bidang terkait sangat diutamakan. Kalo bisa, lanjutkan ke S2. Semakin tinggi pendidikan kau, semakin banyak peluang yang terbuka.
Kumpulkan Pengalaman: Pengalaman kerja, terutama di industri perbankan, adalah kunci. Mulai dari posisi junior, teruslah belajar dan kembangkan skill kau. Cari pengalaman di berbagai divisi, kalo bisa. Ini akan memperluas perspektif dan memperkaya skill set kau. Buktikan kau punya track record yang bagus dan konsisten.
Asah Skill yang Dibutuhkan: Pertajam skill teknis dan soft skill yang telah dibahas sebelumnya. Ikuti training, seminar, atau workshop untuk meningkatkan kemampuan. Kuasai software dan teknologi yang relevan dengan industri perbankan.
Bangun Jaringan: Networking sangat penting. Kenali orang-orang di industri perbankan, bangun hubungan baik, dan perluas lingkaran pertemanan kau. Kau ga pernah tahu darimana peluang itu akan datang.
Tunjukkan Kemampuan Kepemimpinan: Cari kesempatan untuk menunjukkan kemampuan kepemimpinan kau. Ambil inisiatif, pimpin proyek, dan berikan kontribusi yang nyata di tempat kerja. Jadilah problem solver yang andal dan bisa diandalkan.
Monitor Lowongan Kerja: Rajin-rajinlah memantau lowongan kerja di PT Bank Kalbar dan perusahaan perbankan lainnya. Siapkan resume dan cover letter yang menarik dan menunjukkan kemampuan kau.
Bersiap untuk Seleksi: Proses seleksi di Bank Kalbar pasti sangat ketat. Siapkan diri kau untuk menghadapi berbagai tahapan seleksi, mulai dari tes psikotes, wawancara, sampai assessment center. Latihan menjawab pertanyaan behavioral dan situasional.
Percaya Diri dan Pantang Menyerah: Jalan menuju Executive ga selalu mulus. Pasti ada penolakan dan tantangan. Yang penting adalah tetap percaya diri, terus belajar, dan pantang menyerah.
Ingat, menjadi Executive itu bukan hanya soal skill, tapi juga soal kesempatan dan keberuntungan. Tapi, dengan kerja keras, dedikasi, dan persiapan yang matang, peluang kau untuk berhasil akan jauh lebih besar. Selamat mencoba!
#hidupdariKARYA
Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja – Rp 500.000 – untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil.
Masa ga mau ikuti jejaknya?
Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan peluang untuk mendapatkan penghasilan tambahan dari membaca dan membagikan artikel ini.
Mulai investasi sekarang juga! Ubah penghasilanmu jadi pundi-pundi kekayaan! 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Executive PT Bank Kalbar?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Executive PT Bank Kalbar lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji kerja di teller bank?
Rp4.100.000 – Rp4.500.000 per bulan.
Teller BCA gaji berapa?
Rp3.000.000 – Rp5.000.000 per bulan.
Berapa gaji satpam bank BNI?
Rp3.600.000 per bulan.
Magang BCA digaji berapa?
Rp4.650.000 per bulan.
Berapa gaji bina BNI?
Rp3.500.000 – Rp4.500.000 per bulan.
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
Hanung Pras. 2025. Gaji BPD Kalimantan Barat Semua Profesi 2025. dinaspajak.com/gaji-bpd-kalimantan-barat.html. kita baca pukul 12:30 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
Bergek. 2025. Gaji Bank Bpd Kalimantan Barat Terbaru. sickforprofit.com/gaji-bank-bpd-kalimantan-barat/. kita baca pukul 12:32 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
Team RuangPT. 2024. Gaji PT Bank Kalbar. ruangpt.com/gaji-pt-bank-kalbar/. kita baca pukul 12:33 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
id.jobstreet.com. 2025. Gaji Teller. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/teller/salary. kita baca pukul 19:49 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
dealls.com. 2025. Mengungkap Gaji Satpam BCA 2025 dan 35 Bank Lain. dealls.com/pengembangan-karir/gaji-satpam-bca. kita baca pukul 19:55 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
id.prosple.com. 2025. BCA Graduate Programs & Internships. id.prosple.com/graduate-employers/bca. kita baca pukul 19:58 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
bantenport.co.id. 2025. Persyaratan, Cara Daftar, Jabatan, Tugas, Gaji Bina BNI, dan Tunjangan. bantenport.co.id/gaji-bina-bni/. kita baca pukul 20:01 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
Restu Wahyuning Asih. 2024. Daftar Gaji Pegawai Bank BCA Semua Jabatan, CS, Teller, IT hingga Manajer. finansial.bisnis.com/read/20241203/90/1819901/daftar-gaji-pegawai-bank-bca-semua-jabatan-cs-teller-it-hingga-manajer. kita baca pukul 20:05 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
