Gaji Executives Asuransi Astra Rp28.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp336.000.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Executives Asuransi Astra :
Job Desk
Berikut gambaran job description Executive di Asuransi Astra, dengan penyesuaian bahasa sesuai permintaan:
Jabatan Executive di Asuransi Astra, khususnya di divisi sales atau marketing, ga cuma soal jualan polis. Tugasnya lebih kompleks dan menuntut kemampuan kepemimpinan, problem-solving, dan relationship building yang kuat. Kalo kita uraikan, tanggung jawabnya kira-kira begini:
Membangun dan Memimpin Tim: Kau akan memimpin tim sales/marketing, menetapkan target penjualan, monitoring kinerja tim, dan memberikan training serta coaching untuk pengembangan mereka. Ini termasuk recruiting, seleksi, dan onboarding anggota tim baru. Kau harus bisa memotivasi tim, memastikan kolaborasi yang baik, dan menyelesaikan konflik internal dengan efektif.
Pencapaian Target Penjualan: Ini adalah core bisnisnya. Kau harus memastikan tim mencapai target penjualan yang telah ditentukan perusahaan, dengan strategi marketing yang tepat dan efektif. Ini meliputi identifikasi peluang pasar baru, pengembangan strategi penetration pasar, dan pengelolaan pipeline sales.
Manajemen Hubungan (Relationship Management): Kau harus bisa membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan klien, broker, dan stakeholder lainnya. Ini penting untuk mempertahankan klien eksisting dan menarik klien baru. Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang mumpuni sangat diperlukan.
Analisis dan Pelaporan: Kau perlu menganalisis data penjualan, mengidentifikasi tren pasar, dan membuat laporan berkala kepada manajemen. Kemampuan analisis data dan presentasi yang baik sangat penting.
Pengelolaan Administrasi: Termasuk di dalamnya adalah pengelolaan dokumen, tracking progres penjualan, dan memastikan semua proses sales berjalan sesuai prosedur dan compliance.
Pengembangan Diri: Sebagai seorang Executive, kau perlu terus belajar dan mengembangkan keahlian, baik dalam bidang asuransi, leadership, maupun sales & marketing. Perusahaan biasanya akan menyediakan kesempatan untuk training dan pengembangan diri.
Perlu diingat: Deskripsi pekerjaan ini adalah gambaran umum. Detailnya bisa berbeda tergantung divisi dan spesialisasi di Asuransi Astra. Posisi Executive juga bisa mencakup bidang lain, seperti underwriting, klaim, atau manajemen risiko, yang akan memiliki job description yang berbeda pula. Kalo kau ingin tahu lebih detail, sebaiknya kau cari informasi spesifik di website resmi Asuransi Astra atau sumber rekrutmen lainnya.
Skill yang Dibutuhkan
Kalo kau mau jadi Executive di Asuransi Astra, kau butuh skill yang beragam dan ga cuma sekedar skill teknis. Berikut beberapa skill kunci yang biasanya dicari:
I. Hard Skills (Keterampilan Teknis):
Pengetahuan Industri Asuransi: Ini sangat penting. Kau perlu memahami produk asuransi, proses underwriting, klaim, dan regulasi industri asuransi di Indonesia. Ga cukup cuma paham basic-nya, kau harus punya pengetahuan yang cukup dalam untuk bisa menganalisis, membuat strategi, dan mengambil keputusan yang tepat.
Sales & Marketing: Khususnya kalo kau melamar posisi Executive di divisi sales atau marketing. Kau harus mahir dalam lead generation, sales presentation, negotiation, dan closing deal. Pengalaman di bidang ini sangat diutamakan.
Analisis Data & Reporting: Kemampuan menganalisis data penjualan, tren pasar, dan membuat laporan yang informatif dan akurat sangat krusial untuk decision making. Menguasai tools analisis data seperti Excel atau business intelligence tools lainnya adalah nilai tambah.
Penggunaan Teknologi: Kemampuan menggunakan berbagai aplikasi software dan teknologi pendukung operasional perusahaan asuransi, seperti CRM (Customer Relationship Management) sangat penting.
II. Soft Skills (Keterampilan Lunak):
Kepemimpinan (Leadership): Kau akan memimpin tim, jadi kemampuan memimpin, memotivasi, dan coaching tim sangat penting. Kau harus bisa memberikan arahan, memberikan feedback, dan menyelesaikan konflik dalam tim.
Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi secara efektif, baik lisan maupun tulisan, sangat dibutuhkan. Kau harus bisa berkomunikasi dengan klien, tim, dan manajemen dengan jelas dan persuasif.
Problem-Solving & Decision-Making: Kemampuan menghadapi masalah dan membuat keputusan yang tepat, terutama dalam situasi yang penuh tekanan, sangat dibutuhkan.
Relationship Building: Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien, mitra bisnis, dan stakeholder lainnya sangat krusial untuk kesuksesan.
Organisasi & Manajemen Waktu: Kau akan menangani banyak tugas sekaligus, jadi kau harus bisa mengelola waktu dan tugas-tugas dengan efisien dan efektif.
Orientasi Hasil (Result-Oriented): Kau harus fokus pada pencapaian target dan hasil yang maksimal. Kemampuan untuk bekerja keras dan gigih sangat penting.
III. Nilai Tambah:
- Sertifikasi profesi di bidang asuransi akan menjadi poin plus.
- Pengalaman kerja di industri yang relevan akan meningkatkan peluang kau.
- Menguasai Bahasa Inggris sangat membantu, mengingat banyak training dan materi referensi yang berbahasa Inggris.
Ingat, ini cuma gambaran umum. Skill spesifik yang dibutuhkan bisa berbeda tergantung posisi Executive yang kau lamar di Asuransi Astra. Kalo kau tertarik, sebaiknya kau riset lebih lanjut deskripsi pekerjaan yang spesifik.
Cara Menjadi
Begini cara agar kau bisa jadi Executive di Asuransi Astra:
1. Persiapkan Dirimu:
Pendidikan: Pendidikan minimal S1, idealnya di bidang ekonomi, manajemen, marketing, atau bidang terkait. Kalo punya gelar pascasarjana (S2), itu akan jadi nilai tambah yang signifikan.
Keterampilan: Asah skill yang dibutuhkan, seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya. Fokus pada pengembangan hard skills dan soft skills. Kalo kau kurang di satu bidang, segera upgrade kemampuanmu. Ikuti pelatihan, workshop, atau sertifikasi yang relevan. Pengalaman kerja di bidang sales, marketing, atau asuransi akan sangat membantu.
Networking: Bangun networking di industri asuransi. Ikuti seminar, pameran, atau kegiatan industri lainnya untuk memperluas koneksimu.
2. Cari Informasi Lowongan:
Website Asuransi Astra: Pantau secara berkala website resmi Asuransi Astra untuk melihat lowongan pekerjaan Executive.
Portal Job Search Online: Manfaatkan situs job search online seperti Jobstreet, Indeed, LinkedIn, dan lainnya.
Agen Rekrutmen: Hubungi agen rekrutmen yang menangani perekrutan untuk posisi Executive di perusahaan-perusahaan asuransi.
3. Siapkan Lamaran yang Menarik:
Resume & Cover Letter: Buat resume dan cover letter yang profesional dan menarik. Tunjukkan skill, pengalaman, dan pencapaianmu yang relevan dengan posisi yang kau lamar. Sesuaikan dengan job description yang dibutuhkan.
Portofolio: Kalo kau punya portofolio yang menunjukkan pencapaianmu di pekerjaan sebelumnya, sertakan dalam lamaranmu.
4. Tahapan Seleksi:
Biasanya proses seleksi akan meliputi beberapa tahap:
Seleksi Administrasi: Lamaranmu akan diseleksi berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan.
Tes Kemampuan: Bisa berupa tes psikotes, tes kemampuan bahasa Inggris, atau tes kemampuan teknis lainnya yang relevan.
Wawancara: Kau akan diwawancarai oleh tim HR dan/atau manajer terkait. Persiapkan diri untuk menjawab pertanyaan seputar pengalaman kerja, kemampuan, dan motivasi. Tunjukkan antusiasme dan kemampuanmu.
Aseessment Center (mungkin): Beberapa perusahaan menggunakan assessment center untuk menilai kemampuan kepemimpinan, problem solving, dan teamwork kandidat.
Medical Check-up (mungkin): Kalo kau lolos di tahap-tahap sebelumnya, kemungkinan akan menjalani medical check-up.
5. Bernegosiasi dan Menandatangani Kontrak Kerja: Kalo kau terpilih, negosiasikan gaji dan benefit yang ditawarkan. Setelah semuanya disepakati, tandatangani kontrak kerja.
Ingat, persaingan untuk posisi Executive di perusahaan besar seperti Asuransi Astra sangat ketat. Jadi, persiapkan diri sebaik mungkin dan jangan menyerah kalo ga langsung berhasil. Teruslah belajar dan meningkatkan kemampuanmu. Kunci utama adalah konsistensi dan komitmen.
#hidupdariKARYA
Gaji {{resume}}? Sisihkan minimal 10% – itu sekitar {{hitung 10% dari gaji}}. Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, mulai berinvestasi di usia 11 tahun! Bayangkan apa yang bisa kau capai kalo mulai sekarang.
Masa ga mau coba? Baca selengkapnya di artikel “{{judul}}” untuk dapet insight investasi lebih banyak!
Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa memulai journey financial freedom mereka, dan bahkan, lho, bisa dapet penghasilan tambahan dari baca & share artikel ini. Yuk, raih financial freedom sekarang! 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Executives Asuransi Astra?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Executives Asuransi Astra lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa premi Astra Life?
mulai dari Rp1.000.000,- per tahun per Pemegang Polis
Berapa gaji staf Astra?
Rp5.348.433
Gaji di Pertamina berapa?
operator Pertamina berkisar antara Rp4 juta hingga Rp8 juta per bulan
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
infogajiharini. 2024. Besaran Gaji PT Asuransi Jiwa Astra. infogajiharini.com/gaji-pt-asuransi-jiwa-astra. kita baca pukul 21:46 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.
indeed. 2024. Astra Life. id.indeed.com/cmp/Astra-Life/salaries/Financial-Consultant. kita baca pukul 21:46 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.
Skorlife. 2025. Gaji Pegawai Pertamina dari Operator hingga Engineer, Semua Terungkap!. skorlife.com/blog/gaya-hidup/gaji-pegawai-pertamina/. kita baca pukul 21:52 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.
indeed. 2024. PT Astra International Tbk. id.indeed.com/cmp/PT-Astra-International-Tbk/salaries/Staf-Administrasi. kita baca pukul 21:53 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.
astralife. 2024. AVA Group Life. www.astralife.co.id/produk-konvensional-asuransi-dasar/ava-group-life/. kita baca pukul 21:53 WIB hari Selasa, 18 Februari 2025.
