Berapa Gaji Fasilitator Ruangguru 2025?

Berapa Gaji Fasilitator Ruangguru 2025?

Gaji Fasilitator Ruangguru 2025 Rp3.200.000 per bulan. Itu sama dengan Rp38.400.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Fasilitator Ruangguru 2025 :

Job Desk

Oke, sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran job description Fasilitator Ruangguru 2025, dengan penyesuaian sesuai permintaan:

Job Description: Fasilitator Ruangguru 2025

Tujuan Utama: Memastikan pelatihan dan pengembangan internal di Ruangguru berjalan efektif dan memberikan dampak positif bagi peningkatan skill dan performa tim. Fasilitator bertanggung jawab untuk mendesain, memfasilitasi, dan mengevaluasi sesi pelatihan untuk karyawan Ruangguru, mendukung pengembangan culture perusahaan, dan memastikan keberhasilan program learning & development.

Tanggung Jawab Utama:

  • Perencanaan & Desain Pelatihan: Ga cuma ikut-ikutan, kau harus merencanakan dan mendesain sesi pelatihan yang engaging dan relevan dengan kebutuhan bisnis Ruangguru. Ini termasuk mengidentifikasi gap skill, menentukan materi pelatihan, memilih metode pelatihan yang tepat, dan menyiapkan semua bahan yang dibutuhkan. Kalo ada kebutuhan khusus, kau harus bisa brainstorm ide kreatif dan inovatif.

  • Fasilitasi Pelatihan: Kau akan menjadi leader sesi pelatihan. Ini bukan cuma sekadar menyampaikan materi, tapi juga menciptakan lingkungan belajar yang interaktif dan supportive. Kau harus bisa memotivasi peserta, mengelola diskusi, menjawab pertanyaan, dan memastikan semua peserta terlibat aktif. Kalo ada masalah, kau harus bisa mengatasinya dengan cepat dan efektif.

  • Evaluasi & Pemantauan: Sukses ga suksesnya pelatihan harus diukur. Kau bertanggung jawab untuk mengevaluasi efektivitas pelatihan, baik dari segi materi maupun metode, dengan mengumpulkan feedback dari peserta dan menganalisis datanya. Hasil evaluasi ini akan kau gunakan untuk meningkatkan kualitas pelatihan di masa depan.

  • Pengembangan Materi Pelatihan: Kau perlu terus memperbaharui materi pelatihan agar tetap relevan dengan perkembangan terkini. Ini bisa termasuk membuat materi baru, merevisi materi lama, atau mengadaptasi materi dari sumber lain.

  • Kolaborasi & Komunikasi: Kau akan bekerja sama dengan berbagai tim di Ruangguru, termasuk tim HR, tim L&D, dan tim operasional. Komunikasi yang efektif dan kolaboratif sangat penting untuk keberhasilan program pelatihan.

  • Penggunaan Teknologi: Kau harus mahir menggunakan berbagai teknologi pendukung pelatihan, seperti platform pembelajaran online, tools kolaborasi, dan sistem manajemen pelatihan.

Kualifikasi:

  • Minimal S1 dari berbagai jurusan
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai fasilitator atau instruktur pelatihan, lebih baik lagi kalo punya pengalaman di bidang e-learning.
  • Memiliki skill komunikasi dan presentasi yang sangat baik.
  • Mampu merancang dan memfasilitasi sesi pelatihan yang interaktif dan engaging.
  • Menguasai berbagai metode pelatihan dan training methodology.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan materi pelatihan.
  • Memahami prinsip-prinsip adult learning.
  • Menguasai Microsoft Office dan berbagai platform digital lainnya.

Ini adalah gambaran umum. Detail spesifiknya bisa berubah tergantung kebutuhan Ruangguru. Semoga membantu!

Skill yang Dibutuhkan

Hai! Sebagai praktisi HR & HC dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, gampang kok ngejelasin skill yang dibutuhkan jadi Fasilitator Ruangguru 2025. Bayangin aja, kau lagi ngajarin orang lain, bukan cuma ngasih materi, tapi juga harus bikin mereka happy belajar dan ngerti. Jadi, skill-nya ga cuma satu dua, tapi banyak, dan saling berkaitan.

Berikut beberapa skill penting yang kulihat:

  • Komunikasi yang Oke: Ini penting banget! Kau harus bisa jelasin materi rumit dengan bahasa sederhana, dengerin dengan sabar apa yang ditanyain peserta, dan kasih feedback yang membangun. Kalo kau ga bisa komunikasi dengan baik, materi sebagus apapun ga akan terserap. Ini termasuk public speaking, komunikasi tertulis, dan active listening.

  • Keahlian Training & Facilitation yang Mantap: Ga cukup cuma tau materi, kau juga harus tau gimana caranya ngajarin dengan efektif. Ini termasuk menguasai berbagai metode pelatihan, tau kapan harus pake game, discussion, presentasi, atau metode lainnya. Intinya, bikin sesi pelatihan menarik dan interaktif.

  • Kreativitas & Inovasi: Materi pelatihan itu bisa aja monoton kalo ga ada sentuhan kreativitas. Kau harus bisa bikin materi menarik dan relevan dengan kondisi peserta dan zaman sekarang. Ini termasuk bisa mencari sumber belajar baru dan mengadaptasi materi sesuai kebutuhan.

  • Kemampuan Mengelola Waktu & Sumber Daya: Kau harus bisa mengatur waktu dengan baik, dari persiapan sampai pelaksanaan pelatihan. Ini termasuk mengatur budget, mencari venue yang cocok, dan mengelola tim kalo kau punya tim.

  • Teknologi: Zaman sekarang, pelatihan ga cuma tatap muka. Kau harus familiar dengan berbagai platform online, tools kolaborasi, dan teknologi lainnya. Kalo ga bisa pakai teknologi, agak susah deh jadi fasilitator di Ruangguru.

  • Pemahaman Psikologi Belajar: Tau ga sih kalo orang belajar itu beda-beda? Ada yang cepat tangkap, ada yang lambat. Kau harus bisa memahami bagaimana orang belajar, agar bisa menyesuaikan gaya mengajar dan metode yang tepat.

  • Kemampuan Beradaptasi: Situasi pelatihan itu selalu dinamis. Peserta bisa aja punya pertanyaan yang ga terduga, atau ada kendala teknis. Kau harus bisa beradaptasi dengan cepat dan tetap tenang dalam menghadapi tantangan.

  • Kemampuan Memberikan Feedback yang Konstruktif: Ini penting banget untuk perkembangan peserta. Kau harus bisa kasih feedback yang jujur, tapi tetap membangun dan mendorong mereka untuk berkembang.

Intinya, jadi fasilitator Ruangguru 2025 itu ga cuma soal ngasih tau, tapi juga membimbing dan memotivasi orang lain untuk belajar dan berkembang. Kalo kau punya skill di atas, kesempatanmu jadi lebih besar!

Cara Menjadi

Hai! Sebagai praktisi HR & HC selama lebih dari 20 tahun, aku bisa kasih gambaran gimana caranya jadi Fasilitator Ruangguru 2025. Ga ada rumus ajaib sih, tapi ada beberapa langkah yang bisa kau coba:

  1. Persiapkan Dirimu: Pertama, pastikan kau punya skill yang dibutuhkan. Seperti yang udah kita bahas sebelumnya, komunikasi yang baik, keahlian facilitation, kreativitas, dan kemampuan mengelola waktu itu penting banget. Kalo kau merasa masih kurang, tingkatkan skill-mu. Banyak kok kursus, workshop, atau buku yang bisa kau pelajari.

  2. Cari Informasi Lowongan Kerja: Pantau terus situs career Ruangguru, atau situs job portal lainnya. Biasanya, mereka akan mengumumkan lowongan Fasilitator di sana. Pastikan kau baca job description-nya dengan teliti, agar kau tau persyaratan dan tanggung jawabnya.

  3. Buat CV & Surat Lamaran yang Menarik: CV dan surat lamaranmu harus menunjukkan kalo kau adalah kandidat yang tepat. Tulis dengan jelas pengalaman kerjamu, skill yang kau miliki, dan apa yang membuatmu cocok jadi Fasilitator Ruangguru. Jangan lupa sesuaikan dengan job description yang ada.

  4. Siapkan Diri untuk Tahapan Seleksi: Biasanya, proses seleksi Fasilitator meliputi beberapa tahapan, seperti tes tertulis, tes wawancara, atau assessment skill. Siap-siap ya untuk menjawab pertanyaan tentang pengalaman kerjamu, skill yang kau punya, dan bagaimana kau akan menghadapi tantangan sebagai seorang fasilitator. Latihan public speaking dan berpikir kritis juga sangat membantu. Jangan lupa cari tau tentang Ruangguru, misi, dan visinya.

  5. Berikan yang Terbaik: Di setiap tahapan seleksi, berikan yang terbaik. Tunjukkan antusiasme dan passion-mu dalam mengajar dan berbagi pengetahuan. Kalo kau menunjukkan kemampuan dan sikap yang positif, peluangmu untuk diterima akan lebih besar.

  6. Jaringan: Kalo kau punya kenalan yang bekerja di Ruangguru, ga ada salahnya untuk networking. Mereka bisa kasih informasi lowongan kerja atau tips untuk mempersiapkan diri.

Ingat, jadi Fasilitator Ruangguru itu kompetitif. Tapi kalo kau berusaha keras dan menunjukkan kemampuan terbaikmu, kau pasti bisa! Semangat!

#hidupdariKARYA

Baca artikel “{{judul}}” sekarang juga, dan temukan strategi investasi yang tepat buatmu, bahkan dengan gaji segitu! Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan menghasilkan uang lewat baca & share artikel ini.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Fasilitator Ruangguru 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Fasilitator Ruangguru 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji sales trainee di ruang guru?

Rp2.800.000-Rp6.000.000 per bulan

Berapa gaji pengajar brain academy?

Rp4.000.000 per bulan

Profesor digaji berapa?

Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan

Berapa gaji dosen?

Rp 5.750.000 hingga Rp 8.750.000 per bulan

Berapa gaji dr umum?

Rp7.250.000 – Rp10.250.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

id.indeed.com. 2025. PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru). id.indeed.com/cmp/PT-Ruang-Raya-Indonesia-(ruangguru)/salaries. kita baca pukul 10:25 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.
upahkerja.com. 2025. Gaji Karyawan Ruangguru 2025 Semua Posisi Jabatan. www.upahkerja.com/gaji-karyawan-ruangguru/. kita baca pukul 10:26 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.