kekitaan

Gaji Field Manager Mandiri Inhealth Rp14.200.000 per bulan. Itu sama dengan Rp170.400.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut gaji sebagai Field Manager Mandiri Inhealth :

Job Desk

Ga ada job description pegawai Mandiri Inhealth yang standar dan bisa dipublikasikan secara umum. Rincian tugas dan tanggung jawab bervariasi banget, tergantung posisi spesifiknya (misalnya, CS, marketing, IT, underwriting, klaim, dll) dan levelnya (junior, senior, manajer, dll).

Kalo kau mau tau job desc-nya, kau harus liat lowongan kerja Mandiri Inhealth secara langsung. Di sana biasanya dijelasin detailnya, misalnya:

• Untuk posisi customer service (CS): Tanggung jawabnya mungkin nge-handle telepon, email, dan chat dari nasabah, menjawab pertanyaan, ngurusin klaim, dan ngasih solusi atas permasalahan.

• Untuk posisi marketing: Mungkin tugasnya prospecting klien baru, ngembangin strategi marketing, ngajak kerjasama sama perusahaan lain, dan nge-maintain hubungan sama klien yang udah ada.

• Untuk posisi underwriting: Mungkin ngecek kelengkapan berkas pengajuan asuransi, menilai risiko, dan memutuskan apakah aplikasi asuransi akan diterima atau ga.

Singkatnya, ga ada jawaban pasti tanpa tau posisi spesifik yang dimaksud. Cari aja informasi lowongan kerja di situs resmi Mandiri Inhealth atau situs job portal lainnya.

Skill yang Dibutuhkan

Skill yang dibutuhkan buat jadi pegawai Mandiri Inhealth bervariasi banget, tergantung posisi yang kau lamar. Tapi secara umum, beberapa skill ini penting banget:

• Communication skills yang bagus: Kalo kau kerja di bagian customer service atau marketing, ini penting banget. Kau harus bisa berkomunikasi secara efektif, baik secara lisan maupun tulisan, dan bisa ngasih penjelasan yang gampang dimengerti.

• Problem-solving skills: Kemampuan buat nemuin solusi atas masalah itu penting di banyak posisi. Misalnya, kalo ada masalah di klaim asuransi, kau harus bisa nemuin solusi yang cepat dan efektif.

• Kemampuan bekerja dalam tim (teamwork): Di Mandiri Inhealth, kau bakal kerja bareng orang lain. Jadi, kemampuan buat berkolaborasi dan kerja sama dalam tim itu penting banget.

• Time management yang baik: Kemampuan buat ngatur waktu dengan efektif itu penting buat ngerjain tugas tepat waktu dan ga terlambat.

• Organization skills: Kemampuan buat ngatur berkas, informasi, dan tugas itu penting buat ngejamin efisiensi kerja.

• Pengetahuan tentang asuransi: Ini penting, khususnya kalo kau melamar posisi yang berhubungan langsung sama produk asuransi, kayak underwriting atau klaim. Ga perlu jadi ahli, tapi minimal punya pemahaman dasar.

• Kemampuan menggunakan komputer dan software terkait: Sebagian besar pekerjaan sekarang ini butuh komputer. Jadi, kemampuan dasar komputer dan software yang relevan (misalnya, Microsoft Office) itu penting.

• Kalo kau mau posisi marketing atau sales: kemampuan closing dan membangun hubungan (networking) itu sangat dibutuhkan.

Inget, ini cuma gambaran umum. Kalo kau minat, liat aja detail skill yang dibutuhkan di deskripsi pekerjaan masing-masing posisi yang tersedia di website Mandiri Inhealth.

Baca Juga

Cara Menjadi

Cara jadi pegawai Mandiri Inhealth ya sama kayak melamar kerja di perusahaan lain. Intinya begini:

1. Pantau lowongan kerja: Rajin-rajinlah cek situs website resmi Mandiri Inhealth, portal job online kayak Jobstreet, Indeed, dan lainnya. Biasanya mereka umumkan lowongan kerja di sana.

2. Pilih posisi yang sesuai: Perhatiin deskripsi pekerjaan dan skill yang dibutuhkan. Pilih posisi yang sesuai sama kemampuan dan minat kau.

3. Siapkan berkas lamaran: Biasanya dibutuhkan resume atau CV, surat lamaran, dan mungkin beberapa dokumen pendukung lainnya, tergantung posisi yang dilamar. Pastiin semua berkas lengkap dan rapih. Resume-mu harus up-to-date dan highlight prestasi dan pengalaman yang relevan.

4. Ikuti proses seleksi: Kalo lamaran kau diterima, kau bakal dihubungi buat ikut proses seleksi. Prosesnya bisa beda-beda, bisa berupa tes tertulis, interview, atau assessment lainnya. Siap-siap aja ya! Pelajari materi yang mungkin ditanyakan di interview.

5. Berikan kesan terbaik: Di setiap tahapan seleksi, tunjukkan kemampuan terbaik kau. Jujur, enthusiastic, dan profesional. Tunjukkan kalo kau emang cocok sama posisi yang kau lamar.

6. Tunggu pengumuman: Setelah melewati semua tahapan seleksi, tunggu pengumuman resmi dari Mandiri Inhealth. Sabar ya, prosesnya bisa memakan waktu cukup lama.

Ga ada jalan pintas buat jadi pegawai Mandiri Inhealth. Semuanya butuh usaha dan persiapan yang matang. Kalo kau serius, siapkan diri kau sebaik mungkin! Good luck!

Pengin tau berapa gaji pegawai Asuransi Mandiri Inhealth? Artikel ini bakal ngungkapinnya! Bayangin, kalo gajimu segitu, misalnya 20% aja buat investasi, berapa yang bisa kau kumpulkan? Fakta uniknya: Investasi kecil rutin bisa jadi pundi-pundi besar di masa depan lho! Ga percaya? Baca artikelnya sekarang! Share ke temen dan keluargamu biar mereka juga bisa dapat insight dan peluang penghasilan tambahan dari sharing artikel ini. Yuk, mulai rencanakan financial freedom-mu! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Field Manager Mandiri Inhealth?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Field Manager Mandiri Inhealth lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.