kekitaan

Gaji Finance/Akunting – Staff/Executive/Officer Prfizer Tahun 2024 Rp3.750.000 per bulan. Itu sama dengan Rp45.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Finance/Akunting – Staff/Executive/Officer Prfizer Tahun 2024 :

Job Desk

Wah, pertanyaan menarik nih soal job description Finance/Akunting di Pfizer tahun 2024. Prediksi job desc-nya ga bisa persis banget, karena perusahaan besar kayak Pfizer selalu update kebutuhannya. Tapi, berdasarkan pengalaman selama ini dan tren industri, kira-kira begini gambarannya, untuk level Staff, Executive, dan Officer:

Level Staff:

• Akuntansi Umum: Kau bakal ngerjain tugas-tugas administrasi akuntansi sehari-hari, kayak input data, reconsiliasi rekening, posting jurnal, dan bantu proses closing periode. Kalo ada yang kurang paham, kau harus bisa jelasin. Harus teliti banget ya, karena ga boleh ada kesalahan. Pengalaman pakai software akuntansi (misalnya SAP, Oracle) jadi nilai plus.

• Analisa & Pelaporan Sederhana: Kau juga bakal bantu bikin laporan keuangan sederhana, misalnya laporan kas, revenue, dan cost. Kau harus bisa paham bagaimana membaca dan menginterpretasi data secara sederhana.

• Support Tim: Kau jadi support system buat tim. Kau bantu ngurus dokumen, filing, dan tugas administrasi lainnya yang diperlukan.

Level Executive:

• Akuntansi Lanjutan: Tugasnya lebih kompleks dibanding level Staff. Kau akan terlibat dalam proses penganggaran, forecasting, dan analisis variance. Kau harus paham prinsip akuntansi dan standar akuntansi GAAP (atau standar lainnya yang berlaku di Pfizer). Kau juga harus bisa memahami implikasi pajak dari berbagai transaksi.

• Pelaporan & Analisa yang Lebih Kompleks: Kau bakal bikin dan analisa laporan keuangan yang lebih detail dan komprehensif. Kau harus bisa identifikasi trend, masalah, dan peluang dari data keuangan. Kau juga harus bisa menyajikan hasil analisis dengan jelas dan ringkas.

• Pengelolaan Proyek: Mungkin kau bakal diberi tanggung jawab ngelola proyek kecil di bidang keuangan, misalnya implementasi system baru atau proyek improvement.

• Mentoring: Kau bakal jadi mentor bagi staff level bawah.

Level Officer:

• Manajemen Keuangan: Kau akan punya tanggung jawab yang lebih besar dalam perencanaan, pengendalian, dan pelaporan keuangan. Kau berperan penting dalam pengambilan keputusan keuangan di divisi/departemen kau.

• Analisa Strategis: Kau harus bisa melakukan analisa keuangan yang lebih strategis, misalnya analisa profitability, risk management, dan investment appraisal.

• Pengembangan Tim: Kau bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengarahkan tim kau. Kau harus bisa memotivasi dan memberikan training pada anggota tim.

• Compliance: Kau harus memastikan semua aktivitas keuangan sesuai dengan regulasi dan compliance perusahaan.

Ingat ya, ini hanya gambaran umum. Detail job desc pasti akan berbeda tergantung lokasi, divisi, dan spesifikasinya. Baiknya kau lihat langsung di website karir Pfizer kalo ada lowongan yang sesuai. Semoga membantu!

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi Staff, Executive, atau Officer di bidang Finance/Akunting Pfizer tahun 2024, kau butuh skill yang beragam, ga cuma sekedar paham akuntansi aja. Ini berdasarkan pengalaman panjangku di bidang HR & HC. Aku bagi berdasarkan level ya:

Level Staff:

• Technical Skills: Dasar akuntansi itu mutlak. Kau harus paham jurnal, neraca, laporan laba rugi. Kemampuan pakai software akuntansi (e.g., SAP, Oracle) sangat penting. Kalo kau bisa pakai tools spreadsheet kayak Microsoft Excel dengan mahir, itu nilai plus banget. Ketelitian dan attention to detail juga ga bisa ditawar lagi.

• Soft Skills: Komunikasi yang baik penting banget, biar kau bisa berkolaborasi dengan tim dan jelasin hal-hal teknis dengan mudah. Time management dan kemampuan mengelola prioritas juga penting, karena kau bakal kerja dengan deadline yang ketat.

Level Executive:

• Technical Skills: Semua skill level Staff harus kau kuasai. Selain itu, kau butuh kemampuan analisa data keuangan yang lebih mendalam, forecasting, dan budgeting. Pemahaman tentang prinsip akuntansi (GAAP, IFRS) sangat krusial. Pengalaman dengan financial modeling juga akan membantu.

• Soft Skills: Komunikasi dan presentation skill sangat dibutuhkan, karena kau bakal sering presentasi hasil analisis ke manajemen. Problem-solving dan kemampuan berpikir kritis juga sangat penting untuk menangani masalah keuangan yang kompleks. Kemampuan leadership juga mulai dibutuhkan di level ini, walaupun ga seintens level Officer.

Level Officer:

• Technical Skills: Semua skill di level Staff dan Executive harus kau kuasai. Selain itu, kau harus paham tentang manajemen keuangan secara holistik, termasuk risk management, pengendalian internal, dan compliance. Pengalaman dengan audit juga sangat bermanfaat.

• Soft Skills: Leadership, mentoring, dan kemampuan membangun tim sangat dibutuhkan. Kau harus bisa memotivasi dan mengembangkan anggota tim. Communication dan negotiation skill dibutuhkan untuk berinteraksi dengan berbagai stakeholder. Kalo kau bisa berpikir strategis dan berorientasi pada hasil, itu akan membantu kau untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Intinya, ga cukup cuma paham akuntansi. Skill berkomunikasi, berkolaborasi, dan memecahkan masalah juga sangat penting di semua level. Dan jangan lupa untuk terus belajar dan mengembangkan diri ya! Pfizer itu perusahaan global, jadi kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis juga sangat dibutuhkan.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen kerja di bidang Finance/Akunting Pfizer ya? Bagus! Perusahaan farmasi besar kayak Pfizer selalu butuh orang-orang kompeten. Ini beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Persiapkan Dirimu:

• Pendidikan: Minimal Bachelor degree di bidang Akuntansi. Kalo punya master degree (misalnya Master of Accounting atau MBA) akan jadi nilai tambah yang besar, apalagi kalo disertai sertifikasi profesional seperti CPA atau CMA.

• Skill: Kuasai skill teknis dan soft skill yang sudah kita bahas sebelumnya. Pertajam kemampuan Microsoft Excel, pelajari software akuntansi (e.g., SAP, Oracle), dan asah kemampuan analisa data. Ingat, soft skill kayak komunikasi, problem-solving, dan kerja tim juga penting banget, ga kalah penting dari skill teknis.

• Pengalaman: Cari pengalaman kerja yang relevan, walaupun ga harus di perusahaan farmasi. Pengalaman internship atau part-time job di bidang akuntansi sangat bermanfaat. Kalo kau punya pengalaman di bidang yang berkaitan dengan regulasi atau compliance, itu akan jadi nilai plus.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja:

• Website Pfizer: Pantau terus website karir Pfizer. Biasanya mereka akan update lowongan kerja secara berkala.

• Platform Pencari Kerja: Gunakan platform online seperti LinkedIn, Indeed, dan sejenisnya. Buat profile yang menarik dan up-to-date.

• Networking: Manfaatkan koneksimu. Bergabunglah dengan komunitas profesional di bidang akuntansi atau farmasi. Networking sangat penting untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang ga diumumkan secara publik.

3. Lamaran Kerja:

• Resume dan Cover Letter yang Menarik: Buat resume yang menunjukkan skill dan pengalaman kau dengan jelas dan ringkas. Sesuaikan cover letter-mu dengan persyaratan lowongan kerja yang diajukan. Tunjukkan antusiasme dan kesungguhanmu.

• Siapkan Diri untuk Interview: Latih kemampuanmu untuk menjawab pertanyaan wawancara. Cari tahu tentang Pfizer dan industri farmasi. Siapkan pertanyaan untuk pewawancara. Berpakaian dengan rapih dan profesional.

4. Konsisten dan Sabar:

Mencari kerja itu prosesnya panjang. Ga semua lamaran akan langsung diterima. Tetap konsisten dalam mencari informasi lowongan kerja, perbaiki skill dan pengalamanmu, dan jaga semangatmu.

Intinya, kesuksesan tergantung pada persiapan kau dan keberuntungan. Tapi, dengan persiapan yang matang, peluang kau akan lebih besar. Semoga berhasil!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—buat investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, mulai investasi di usia 11 tahun dengan uang receh!

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan peluang untuk menghasilkan passive income dari membaca dan membagikan artikel ini.

Mulai investasi sekarang, ubah gaji jadi aset! ✨

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Finance/Akunting – Staff/Executive/Officer Prfizer Tahun 2024?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Finance/Akunting – Staff/Executive/Officer Prfizer Tahun 2024 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji karyawan di PT Kalbe Farma?

Rp7.121.713 per bulan

Berapa gaji PT Vale Indonesia?

Rp7.000.714 per bulan

Berapa gaji PT BP Indonesia?

Rp8.543.583 – Rp10.000.000 per bulan

Gaji di PT Pertamina berapa?

Rp4.000.000 – Rp8.000.000 per bulan

Berapa gaji di PT Buma?

Rp7.600.000 – Rp25.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

lokergaji.com. 2024. 20+ Info Gaji di PT Pfizer Indonesia (Semua Posisi). lokergaji.com/20-info-gaji-di-pt-pfizer-indonesia-semua-posisi/. kita baca pukul 11:56 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
id.indeed.com. 2025. PT monthly salaries in Indonesia at PT Kalbe Farma Tbk. id.indeed.com/cmp/PT-Kalbe-Farma-Tbk/salaries/PT. kita baca pukul 11:57 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
id.jobstreet.com. 2025. Kisaran Gaji Pekerja Tambang untuk Berbagai Posisi. id.jobstreet.com/id/career-advice/article/kisaran-gaji-pekerja-tambang-berbagai-posisi. kita baca pukul 22:23 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
Skorlife. 2025. Gaji Pegawai Pertamina dari Operator hingga Engineer, Semua Terungkap!. skorlife.com/blog/gaya-hidup/gaji-pegawai-pertamina/. kita baca pukul 22:24 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
id.indeed.com. 2025. bp Salaries in Indonesia. id.indeed.com/cmp/BP/salaries. kita baca pukul 23:05 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
id.indeed.com. 2025. PT monthly salaries in Indonesia at PT. Vale Indonesia Tbk. id.indeed.com/cmp/Pt.-Vale-Indonesia-Tbk/salaries/PT. kita baca pukul 23:06 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.