Berapa Gaji Frontliner PT Pelindo?

Berapa Gaji Frontliner PT Pelindo?

Gaji Frontliner PT Pelindo Rp3.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp36.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Frontliner PT Pelindo :

Job Desk

Sebagai ahli Human Resources & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran Job Description untuk posisi Frontliner di PT Pelindo. Perlu diingat, deskripsi ini bersifat umum dan bisa bervariasi tergantung divisi dan kebutuhan spesifik PT Pelindo.

Job Description Frontliner PT Pelindo

Tanggung Jawab Utama:

  • Menjadi garda terdepan dalam memberikan pelayanan prima kepada customer (pelanggan) internal maupun eksternal PT Pelindo.
  • Menangani pertanyaan, keluhan, dan permintaan informasi dari customer dengan ramah, cepat, dan profesional.
  • Memastikan proses administrasi dan transaksi berjalan lancar dan sesuai prosedur.
  • Melakukan problem solving dasar untuk permasalahan yang dihadapi customer.
  • Memberikan informasi akurat dan terkini tentang layanan dan produk PT Pelindo.
  • Membantu dalam proses onboarding customer baru.
  • Melakukan koordinasi dengan departemen lain untuk menyelesaikan permasalahan yang membutuhkan penanganan lebih lanjut.
  • Menjaga kebersihan dan kerapian area kerja.
  • Memelihara dan meningkatkan kepuasan customer.
  • Membantu dalam tugas-tugas operasional lainnya sesuai kebutuhan.
  • Melaporkan secara berkala mengenai feedback customer dan temuan di lapangan.
  • Menerapkan SOP (Standard Operating Procedure) dan peraturan perusahaan.
  • Menjaga kerahasiaan data dan informasi perusahaan.
  • Aktif dalam program peningkatan kualitas layanan dan training yang diberikan perusahaan.

Kualifikasi:

  • Minimal pendidikan SMA/SMK, diutamakan D3/S1.
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai frontliner minimal 1 tahun, lebih disukai di bidang jasa atau pelayanan.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Ramah, sabar, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim.
  • Berpenampilan rapi dan profesional.
  • Memiliki kemampuan problem solving yang baik.
  • Menguasai bahasa Indonesia dengan baik, pengetahuan bahasa Inggris merupakan nilai tambah.
  • Keterampilan dalam mengoperasikan sistem computer merupakan nilai tambah.
  • Memiliki stamina yang baik karena pekerjaan ini bersifat fisik.
  • Mampu bekerja shift (kalo dibutuhkan).

Catatan: Ini hanyalah gambaran umum. Detail spesifik job description akan bervariasi tergantung lokasi penempatan, divisi, dan kebutuhan perusahaan. Kau perlu memeriksa deskripsi pekerjaan yang lebih rinci kalo melamar posisi ini.

Skill yang Dibutuhkan

Hai! Sebagai praktisi Human Resources dan Human Capital dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, aku bisa kasih tau kau skill apa aja yang penting buat jadi frontliner di PT Pelindo. Gak usah khawatir, aku bakal jelasin dengan bahasa yang mudah dimengerti, kok.

Bayangin aja, frontliner itu kayak juru kunci perusahaan. Mereka yang pertama kali berinteraksi dengan pelanggan, baik itu perusahaan lain, eksportir, importir, atau bahkan internal perusahaan. Jadi, skill yang dibutuhkan ga cuma sebatas ramah dan senyum manis aja, lho. Berikut ini beberapa skill penting yang harus dimiliki:

1. Komunikasi yang Bagus Banget: Ini penting banget! Kau harus bisa ngomong dan ngerti dengan jelas, baik secara lisan maupun tulisan. Kalo kau bisa ngobrol asik sama orang yang lagi bete, itu nilai tambah. Paham ga? Jangan cuma ngerti bahasa Indonesia, kalo bisa bahasa Inggris atau bahasa lain, tambah bagus lagi.

2. Kemampuan Problem Solving yang Cepat: Kalo ada masalah, kau harus bisa langsung cari solusinya. Ga perlu langsung panik, tapi tenang dan cari cara terbaik buat selesaikan. Ini termasuk kemampuan berpikir cepat dan tepat.

3. Multitasking Jempolan: Sebagai frontliner, kau bakal ngerjain banyak hal sekaligus. Ngelayani pelanggan, ngurusin admin, ngecek dokumen, dan lain-lain. Kau harus bisa mengatur waktu dan prioritas dengan baik.

4. Teliti dan Akurat: Sedikit saja kesalahan bisa bikin masalah besar, khususnya dalam urusan dokumen dan administrasi. Jadi, ketelitian sangat dibutuhkan.

5. Bekerja Sama dalam Tim: Kalo ada masalah yang ga bisa kau selesaikan sendiri, kau harus bisa bekerja sama dengan tim. Komunikasi dalam tim juga perlu diperhatikan.

6. Menguasai Sistem dan Teknologi: Sekarang, banyak sistem online dan aplikasi yang digunakan. Kau harus bisa menguasai dan menggunakannya dengan lancar.

7. Sabar dan Ramah: Pelanggan bisa aja lagi emosi atau bete. Kau harus sabar dan tetap ramah dalam menghadapi mereka.

8. Kemampuan Belajar yang Cepat: Industri pelabuhan selalu berkembang. Kau harus bisa belajar hal baru dan beradaptasi dengan cepat.

9. Mengerti Prosedur dan Peraturan: Kau harus tahu aturan dan prosedur yang berlaku di PT Pelindo. Ini penting banget untuk menghindari kesalahan.

10. Tanggung Jawab Tinggi: Kau adalah representasi perusahaan. Tanggung jawab yang besar ada di pundakmu.

Pokoknya, menjadi frontliner di PT Pelindo butuh keahlian yang komplit. Ga cuma skill keras, soft skill juga penting banget! Semoga penjelasan ini membantu kau ya!

Cara Menjadi

Halo! Sebagai seorang praktisi Human Resources dan Human Capital dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, aku bisa bantu jelaskan gimana caranya jadi frontliner di PT Pelindo. Aku bakal jelasin secara sederhana, kok, ga usah khawatir.

Jadi, intinya, ada beberapa langkah yang perlu kau lakukan:

1. Siapkan Dirimu:

  • Pendidikan: Meskipun ga selalu dibutuhkan pendidikan tinggi, minimal SMA/SMK. Kalo kau punya background pendidikan D3 atau S1, itu jadi nilai tambah, lho!
  • Keterampilan: Asah skill komunikasi, problem solving, dan kemampuan kerja sama tim. Kuasai juga Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), kalo bisa bahasa Inggris, itu bonus. Pengalaman kerja sebagai frontliner di bidang jasa sebelumnya juga bagus banget.
  • Penampilan: Persiapkan diri dengan penampilan yang rapi, bersih, dan profesional. Ini penting karena kau akan berhadapan langsung dengan banyak orang.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja:

  • Website PT Pelindo: Periksa secara berkala website resmi PT Pelindo. Biasanya, info lowongan kerja diumumkan di sana.
  • Portal Job Search Online: Gunakan portal job search online seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
  • Media Sosial: Ikuti akun media sosial resmi PT Pelindo, mungkin ada info lowongan kerja yang diumumkan di sana.
  • Kenalan: Kalo kau punya kenalan yang kerja di PT Pelindo, ga ada salahnya tanya info lowongan kerja.

3. Daftar dan Ikuti Proses Seleksi:

  • Baca Syarat dan Ketentuan: Pastikan kau baca dan pahami semua syarat dan ketentuan yang tertera di pengumuman lowongan kerja.
  • Siapkan Dokumen: Siapkan semua dokumen yang dibutuhkan, seperti CV, surat lamaran, ijazah, dan lain-lain. Pastikan semuanya lengkap dan terdokumentasi dengan baik.
  • Ikuti Tahapan Seleksi: Biasanya, proses seleksi meliputi tes tertulis, wawancara, dan mungkin juga tes kesehatan dan psikologi. Bersiaplah dengan baik dan tunjukkan kemampuan terbaikmu.

4. Berdoa dan Tetap Semangat:

  • Proses seleksi bisa cukup ketat. Tetap semangat dan jangan mudah menyerah. Berdoa juga, ga ada salahnya kok!

Tips Tambahan:

  • Kalo kau punya sertifikat keahlian atau pelatihan, lampirkan juga! Itu bisa jadi nilai tambah.
  • Berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Ini penting banget agar kau bisa menjawab dengan percaya diri.
  • Tunjukkan antusiasme dan keinginanmu untuk bekerja di PT Pelindo.

Singkatnya, jadi frontliner PT Pelindo itu butuh persiapan dan usaha. Kalo kau sudah siap dan melakukan semua langkah di atas, peluang untuk diterima akan lebih besar! Semangat ya!

Gaji {{resume}}? Sisihkan {{persentase}}% aja, itu udah cukup untuk mulai investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat di dunia, mulai investasi di usia 11 tahun dengan uang saku kecil. Bayangkan, apa yang bisa kau raih kalo mulai sekarang?

Baca artikel “{{judul}}” ini sampai habis untuk tau caranya. Share ke temen dan keluargamu! Mereka juga bisa dapet insight berharga dan kesempatan untuk menghasilkan uang dari sharing artikel ini.

Mulai investasi sekarang juga! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Frontliner PT Pelindo?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Frontliner PT Pelindo lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji PT Pelni?

Rp 8.500.000

Berapa gaji kerja di BUMN?

Rp 8 juta

Berapa gaji magang di Pelindo?

Rp. 85.000,-untuk S1, dan Rp.125.000,- untuk S2 serta Rp. 70.000,- untuk D3

Berapa gaji direksi Pelindo?

Pelindo (PT Pelabuhan Indonesia) Jajaran Direksi Rp632 juta*

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

dinaspajak. 2025. Gaji PT Pelabuhan Indonesia (PELINDO) 2025. dinaspajak.com/gaji-pelindo-pt-pelabuhan-indonesia.html. kita baca pukul 22:56 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.
jadibumn. 2024. Gaji Pegawai PT Pelindo: Berapa Besar dan Apa Saja Faktor Pendukungnya?. jadibumn.id/gaji-pegawai-pt-pelindo/. kita baca pukul 22:56 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.
konstruksi.kilat. 2024. Jadi Incaran Fresh Graduate, Intip Gaji Karyawan PT Pelindo Semua Posisi. konstruksi.kilat.com/serba-serbi/107413908540/jadi-incaran-fresh-graduate-intip-gaji-karyawan-pt-pelindo-semua-posisi. kita baca pukul 22:57 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.
riadewantr. 2024. Berapa Gaji Operator PT PELNI?. kekitaan.com/berapa-gaji-operator-pt-pelni/. kita baca pukul 23:16 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.
cnbcindonesia. 2022. Segini Beda Gaji Karyawan BUMN dan PNS, Tertarik?. www.cnbcindonesia.com/news/20220506150459-4-336984/segini-beda-gaji-karyawan-bumn-dan-pns-tertarik. kita baca pukul 23:16 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.
mbkm. 2023. Magang Pelindo – 2023. mbkm.usu.ac.id/program/bee5ecbd-4ca8-4851-97ec-1e5a8cd93912/details. kita baca pukul 23:17 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.
gajimu. 2024. Daftar Gaji Direksi Badan Usaha Milik Negara (BUMN). gajimu.com/gaji/gaji-pejabat-negara-ri/gaji-direksi-bumn. kita baca pukul 23:18 WIB hari Rabu, 26 Februari 2025.