Gaji General Manager Mind ID Rp50.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp600.000.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai General Manager Mind ID :
Job Desk
Sebagai seorang HR & HC professional dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, kalo aku diminta mendeskripsikan job description (JD) seorang General Manager di Mind ID, aku bakal gambarkan begini:
JD General Manager Mind ID ga sekedar straightforward. Ini posisi top-level yang tanggung jawabnya luas banget, mencakup hampir semua aspek operasional dan strategis perusahaan. Bayangin aja, dia ujung tombak dari semua department dan harus memastikan semua berjalan on track dan mencapai target yang udah ditetapkan.
Secara garis besar, tugasnya meliputi:
Strategi & Visi: Membangun dan mengeksekusi strategic plan jangka panjang Mind ID, selaras dengan visi dan misi perusahaan. Dia harus bisa lead timnya untuk berinovasi dan beradaptasi dengan cepat di industri digital yang selalu berubah. Ga cuma itu, dia juga harus bisa mengidentifikasi peluang pasar baru dan potential threat.
Operasional & Execution: Memimpin dan mengawasi seluruh operasional perusahaan, mulai dari engineering, product development, marketing, sales, hingga finance dan legal. Dia harus memastikan semua berjalan efisien dan efektif, dengan monitoring kinerja setiap departemen secara berkala.
Manajemen Tim: Ini mungkin salah satu bagian terpenting. Dia harus bisa membangun dan memimpin tim yang kuat, memotivasi mereka, dan mendelegasikan tugas dengan efektif. Keahlian dalam people management, coaching, dan mentoring sangat krusial. Dia harus bisa cultivate budaya kerja yang positif dan produktif.
Pertumbuhan Bisnis: Mencari peluang untuk meningkatkan revenue dan market share Mind ID. Dia harus bisa develop strategi business development yang jitu dan berkelanjutan. Dia juga harus menjaga hubungan baik dengan stakeholder, baik internal maupun eksternal.
Pengambilan Keputusan: Ga cuma executing rencana, dia juga harus bisa mengambil keputusan strategis yang tepat dan cepat, terutama di situasi yang challenging. Dia harus punya critical thinking dan problem-solving skill yang mumpuni.
Financial Management: Memahami dan mengawasi financial performance Mind ID. Dia harus bisa membuat report kinerja keuangan dan memastikan budgeting yang efektif.
Intinya, General Manager Mind ID butuh skillset yang sangat komprehensif. Ga cukup cuma punya pengalaman, dia harus punya leadership, management, strategic thinking, dan communication skill yang luar biasa. Posisi ini cocok untuk individu yang berorientasi pada hasil, punya jiwa kepemimpinan yang kuat, dan berdedikasi tinggi pada kesuksesan perusahaan.
Skill yang Dibutuhkan
Bayangin kau lagi cari General Manager buat Mind ID. Dengan pengalaman 20 tahun lebih di bidang HR & HC, aku bisa bilang, ga cukup cuma punya gelar atau sertifikat. Butuh skillset yang komplit, kaya mix and match bahan masakan yang pas.
Jadi, apa aja sih skill yang musti ada? Gini:
Punya Wawasan Bisnis yang Tajam: Bukan cuma ngerti teknologi aja, tapi juga paham strategi bisnis, marketing, finance, dan bagaimana perusahaan menghasilkan profit. Kalo ga punya ini, susah buat bikin keputusan strategis yang tepat. Ini ibarat resep masakan, kalo ga tau bahan-bahannya ya ga bisa masak.
Kepemimpinan yang Kuat (Leadership): Ini kunci banget. Dia harus bisa memimpin tim, memotivasi orang, dan membangun budaya kerja yang positif. Bayangin kayak chef yang bisa memimpin tim dapur, bikin mereka kompak, dan hasil masakannya enak.
Kemampuan Manajemen (Management Skills): Bisa manage waktu, resources, dan orang dengan efisien. Dia juga harus bisa delegate tugas, monitor progress, dan selesaiin masalah dengan cepat. Ini kayak chef yang bisa mengatur alur kerja di dapur agar masakan keluar tepat waktu dan berkualitas.
Kemampuan Komunikasi yang Baik (Communication Skills): Bisa berkomunikasi dengan jelas, baik secara lisan maupun tulisan, dengan berbagai stakeholder, dari karyawan sampai investor. Kalo komunikasinya ga jelas, timnya bisa bingung dan perusahaan jadi kacau. Ini kayak chef yang bisa menjelaskan resep masakannya dengan detail kepada asistennya.
Pengambilan Keputusan (Decision Making): Cepat, tepat, dan berdasarkan data. Dunia digital cepat banget berubah, jadi dia harus bisa bikin keputusan penting dengan cepat, tanpa ragu-ragu. Ini kayak chef yang harus cepat ambil keputusan kalo ada bahan masakan yang tiba-tiba habis.
Problem-Solving Skill yang Mumpuni: Pasti akan ada masalah, dia harus bisa mencari solusi yang kreatif dan efektif. Ini kayak chef yang bisa improvisasi kalo ada bahan masakan yang ga sesuai harapan.
Mengerti Teknologi (Tech Savvy): Mind ID kan perusahaan teknologi, jadi dia harus paham tentang teknologi, tren terkini, dan bagaimana teknologi bisa digunakan untuk meningkatkan bisnis.
Ketahanan Mental (Resilience): Industri digital penuh dengan tantangan. Dia harus kuat mental, ga mudah menyerah, dan selalu optimis.
Berorientasi pada Hasil (Result-Oriented): Dia harus fokus pada pencapaian target dan selalu berusaha untuk meningkatkan kinerja perusahaan.
Singkatnya, cari General Manager yang ga cuma pintar, tapi juga bisa memimpin, berkomunikasi, dan mengatasi masalah dengan efektif. Kalo ketemu orang kayak gitu, Mind ID bakalan sukses besar!
Cara Menjadi
Jadi, kau pengen jadi General Manager Mind ID? Wah, ambisius banget! Dengan pengalaman saya lebih dari 20 tahun di HR & HC, saya bisa kasih gambaran jalur yang bisa kau tempuh, tapi inget, ga ada jalan pintas ya! Ini butuh kerja keras, dedikasi, dan sedikit keberuntungan.
Pertama, fokus dulu ke skillset yang dibutuhkan. Seperti yang udah saya jelaskan sebelumnya, kau perlu leadership, management, communication, problem-solving, paham bisnis, dan tech savvy. Ga ada satu pun yang bisa diabaikan. Bayangin ini kayak membangun rumah, kalo pondasinya ga kuat, rumahnya ga akan kokoh.
Kedua, bangun track record yang mumpuni. Ini penting banget. Carilah pengalaman kerja di perusahaan-perusahaan reputable, terutama yang bergerak di bidang teknologi atau digital. Buktikan kemampuan kau melalui prestasi yang nyata, bukan cuma janji. Kalo kau bisa menunjukkan kau sukses memimpin tim, mencapai target, dan menangani tantangan bisnis dengan baik, itu akan menjadi nilai jual utama. Bisa mulai dari posisi manager lalu naik ke director, dan seterusnya.
Ketiga, networking itu penting. Kenali orang-orang berpengaruh di industri digital, bangun hubungan baik, dan ikut serta dalam acara-acara industri. Kau ga pernah tau darimana kesempatan emas itu muncul. Ini ibarat mencari koneksi untuk bahan bakar karir kau.
Keempat, teruslah belajar. Dunia digital selalu berkembang. Kau harus selalu update dengan teknologi terbaru, tren industri, dan strategi bisnis. Ikuti pelatihan, baca buku, dan ikuti workshop untuk mengasah kemampuan. Jangan sampai kau ketinggalan zaman!
Kelima, siapkan diri untuk berkompetisi. Posisi General Manager itu sangat kompetitif. Banyak orang yang berbakat dan berpengalaman ingin mendapatkan posisi tersebut. Jadi, kau harus siap bersaing dan menunjukkan kalau kau adalah yang terbaik.
Terakhir, jangan lupa untuk selalu meningkatkan soft skill. Hal-hal seperti integrity, etika kerja, dan kemampuan beradaptasi juga sangat penting.
Singkatnya, jalan menuju General Manager Mind ID itu panjang dan menantang. Butuh passion, kerja keras, dan strategi yang tepat. Jangan mudah menyerah, teruslah berjuang, dan sukses selalu!
#hidupdariKARYA
Gaji {{resume}}? Sisihkan minimal 20%, itu sekitar Rp {{jumlah_uang}} untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat sedunia, memulai investasinya dengan uang jajan kecil! Bisa kok, dari sedikit jadi banyak.
Mau tau caranya? Baca artikel “{{judul}}” sekarang juga!
Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan passive income dari membaca & sharing artikel ini.
Yuk, mulai upgrade financial literacy kau sekarang! 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi General Manager Mind ID?
Masih pengen tau tulisan berkaitan General Manager Mind ID lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji kerja di MyRobin?
Rp3.464.823 per bulan untuk Staf Rekrutmen hingga Rp7.761.140 per bulan untuk Team Leader
Berapakah gaji di BUMN?
Staf: Sekitar Rp5-6 juta per bulan.
Berapa gaji asisten manager PLN?
Rp6.000.000-Rp13.000.000 per bulan
Berapa gaji mandor per bulan?
Rp 4.500.000 hingga Rp 7.500.000
Gaji di Pertamina berapa?
operator Pertamina berkisar antara Rp4 juta hingga Rp8 juta per bulan
Berapa gaji pegawai PT KAI?
Rp3.000.000-Rp45.000.000
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
Salwa. 2024. Gaji MIND ID: Gaji MIND ID Bikin Melongo, Siap-Siap Pindah Karir ke BUMN Tambang?. jadibumn.id/gaji-mind-id/. kita baca pukul 16:51 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.
kerjabumn. 2024. Terungkap! Rahasia Gaji Karyawan MIND ID di Tahun 2025 yang Bikin Iri. www.kerjabumn.id/2024/10/gaji-karyawan-mind-id.html. kita baca pukul 16:51 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.
Komaruddin Bagja. 2024. Gaji Pekerja MIND ID, Berapa Besarannya dan Faktor yang Mempengaruhinya?. www.inews.id/finance/bisnis/gaji-pekerja-mind-id-berapa-besarannya-dan-faktor-yang-mempengaruhinya. kita baca pukul 16:52 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.
dealls. 2024. Berapa Gaji Masinis KAI dan KRL? Ini Rincian Penghasilan dan Tunjangannya. dealls.com/pengembangan-karir/berapa-gaji-masinis. kita baca pukul 16:58 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.
skorlife. 2025. Gaji Pegawai Pertamina dari Operator hingga Engineer, Semua Terungkap!. skorlife.com/blog/gaya-hidup/gaji-pegawai-pertamina/. kita baca pukul 16:59 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.
inilah. 2024. Gaji Mandor. www.inilah.com/gaji-pegawai-pln. kita baca pukul 17:00 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.
Choiriyah Indriyati Putri. 2024. Intip Kisaran Gaji Pegawai PLN, Bisa Sampai Rp39 Juta per Bulan!. www.inilah.com/gaji-pegawai-pln. kita baca pukul 17:01 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.
Rani Sulistianti. 2025. Intip Kisaran Gaji BUMN, Tembus Rp40 Juta per Bulan?. www.inilah.com/kisaran-gaji-bumn. kita baca pukul 17:01 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.
indeed. 2024. myrobin Salaries in Indonesia. id.indeed.com/cmp/Myrobin/salaries. kita baca pukul 17:02 WIB hari Selasa, 25 Februari 2025.
