kekitaan

Gaji General Manager Sarana Menara Nusantara 2023 Rp77.300.000 per bulan. Itu sama dengan Rp927.600.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai General Manager Sarana Menara Nusantara 2023 :

Job Desk

Wah, ngomongin Job Desc General Manager Sarana Menara Nusantara (SMN) tahun 2023, ya? Gimana ya… Kalo aku mau gambarkan, ga cuma satu dua poin aja sih. Posisi ini tanggung jawabnya gede banget! Bayangin aja, kau pegang perusahaan telecommunication infrastructure segede SMN.

Secara garis besar, GM SMN harus bisa jadi leader dan strategist sekaligus. Jadi ga cuma ngatur operasional harian, tapi juga bikin roadmap perusahaan beberapa tahun ke depan. Gimana caranya SMN tetap jadi yang terdepan, untungnya banyak, dan tentunya karyawannya tetap happy dan produktif.

Nah, ini beberapa hal yang mungkin masuk ke job description-nya:

• Strategi & Perencanaan: Ini inti banget. Kau harus bisa bikin business plan, menentukan target, lalu memonitor perkembangan perusahaan secara keseluruhan. Termasuk menganalisa market, melihat peluang bisnis baru, dan tentunya mengantisipasi risk. Ga cuma itu, kau juga harus bikin strategi untuk growth perusahaan baik secara organic maupun akuisisi.

• Operasional: Mengatur jalannya bisnis sehari-hari. Ini mencakup management dari tim manajemen level bawah, mengawasi operasional di berbagai site menara, memastikan semua running smoothly, dan efisien. Termasuk maintenance, security, dan compliance dengan peraturan yang berlaku.

• Keuangan: Kau harus paham banget soal financial statement, budgeting, dan cost control. Pastikan perusahaan menghasilkan keuntungan yang maksimal, dan cash flow-nya sehat.

• SDM (Sumber Daya Manusia): Walaupun ada divisi HR, GM tetep punya tanggung jawab besar dalam talent management. Kau harus bisa memastikan perusahaan punya tim yang kompeten, termotivasi, dan loyal. Ini termasuk rekrutmen, training, pengembangan karir, dan performance management.

• Hubungan Eksternal: Menjalin hubungan baik dengan stakeholder seperti pemerintah, client, investor, dan partner bisnis lainnya. Reputasi perusahaan di tangan kau.

• Inovasi & Teknologi: Industri telecommunication itu dinamis banget. Kau harus bisa mempertahankan competitiveness SMN dengan menerapkan inovasi dan teknologi terbaru. Misalnya, ekspansi ke teknologi 5G atau smart city infrastructure.

Pokoknya, jadi GM SMN itu ga cuma soal skill, tapi juga attitude. Kau harus punya leadership, communication, dan decision making skill yang mumpuni. Sabar, teliti, dan tahan banting juga penting banget! Bayangin, kau bertanggung jawab atas aset perusahaan yang sangat besar dan bernilai, serta berdampak besar bagi banyak orang. Ga gampang, tapi pasti menantang dan menyenangkan kalo kau orangnya tepat!

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi General Manager (GM) Sarana Menara Nusantara (SMN) di tahun 2023 ini, ga cukup cuma punya ijazah bagus aja. Butuh skill yang komplit, campuran antara hard skill dan soft skill. Bayangin, kau akan memimpin perusahaan besar dengan banyak stakeholder dan tanggung jawab yang berat.

Mari kita uraikan skill yang penting:

Hard Skills (Keterampilan Teknis):

• Pemahaman Bisnis & Keuangan: Ini penting banget. Kau harus paham financial statement, bisa membaca market trend, menganalisa data, membuat budget, dan mengatur cash flow. Gampangnya, kau harus bisa mengelola keuangan perusahaan agar tetap sehat dan menguntungkan.

• Manajemen Proyek: SMN kan perusahaan infrastruktur. Banyak proyek besar yang harus dijalankan secara efisien dan tepat waktu. Jadi kau harus punya skill dalam perencanaan proyek, monitoring, dan pengendalian risk.

• Pengalaman di Industri Telekomunikasi: Poin ini sangat diutamakan. Pengalaman kerja di industri yang sama akan memberikanmu keunggulan dalam memahami dynamics bisnis, regulasi, dan tantangan yang dihadapi SMN.

• Teknologi Informasi: Industri telekomunikasi sangat bergantung pada teknologi. Kau harus memahami teknologi menara telekomunikasi, network, dan sistem informasi agar bisa mengambil keputusan strategis yang tepat.

• Legal & Compliance: Kau harus memahami regulasi yang berlaku di industri telekomunikasi dan memastikan perusahaan selalu compliant.

Soft Skills (Keterampilan Interpersonal):

• Kepemimpinan (Leadership): Ini mutlak dibutuhkan. Kau harus bisa memotivasi tim, membangun teamwork, mengambil keputusan yang tegas, dan bertanggung jawab atas keberhasilan dan kegagalan tim.

• Komunikasi (Communication): Kau akan berinteraksi dengan banyak orang, dari karyawan hingga investor. Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, sangat penting.

• Negosiasi (Negotiation): Kau harus bisa bernegosiasi dengan client, supplier, dan stakeholder lainnya untuk mencapai kesepakatan yang menguntungkan perusahaan.

• Pengambilan Keputusan (Decision Making): Kau harus bisa mengambil keputusan dengan cepat dan tepat, terutama dalam situasi yang tekanan tinggi.

• Pemecahan Masalah (Problem Solving): Industri ini penuh dengan tantangan. Kau harus punya kemampuan untuk mengidentifikasi masalah, menganalisa penyebabnya, dan menemukan solusi yang efektif.

• Strategi (Strategic Thinking): Kau harus mampu melihat gambaran besar, membuat strategi jangka panjang, dan mengadaptasi strategi tersebut sesuai dengan perubahan situasi.

Intinya, jadi GM SMN itu memerlukan seorang individu yang memiliki skill yang komplit, pengalaman yang banyak, dan komitmen yang tinggi. Ga gampang, ya? Tapi kalo kau punya semua itu, pasti bisa!

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi General Manager (GM) Sarana Menara Nusantara (SMN) ya? Ambisius! Bagus! Tapi jalannya ga sebentar dan ga mudah. Butuh perencanaan matang dan kerja keras. Kalo aku boleh kasih gambaran, begini:

1. Bangun Pondasi yang Kuat:

• Pendidikan: Setidaknya kau punya gelar Bachelor di bidang engineering, bisnis, atau manajemen. Gelar Master akan jadi nilai tambah yang signifikan.

• Pengalaman Kerja: Ini yang paling penting. Ga mungkin langsung jadi GM kan? Kau harus punya pengalaman kerja minimal 10-15 tahun, idealnya di industri telekomunikasi atau infrastruktur. Mulai dari posisi bawah, terus naik perlahan sambil menunjukkan performance dan achievement yang konsisten. Cari pengalaman di berbagai divisi, jangan cuma fokus di satu bidang saja.

• Keahlian Spesifik: Kuasai skill teknis dan soft skill yang sudah kita bahas sebelumnya. Khususnya di bidang manajemen proyek, keuangan, dan teknologi informasi di industri telekomunikasi.

2. Networking:

• Kenali Industri: Ikuti perkembangan industri telekomunikasi, ikuti seminar, baca jurnal, dan berjejaring dengan orang-orang di industri ini. Semakin banyak kau tahu, semakin baik.

• Bangun Relasi: Jalin relasi yang baik dengan orang-orang berpengaruh di SMN maupun di industri telekomunikasi secara umum. Networking itu sangat penting dalam karir, termasuk untuk posisi sekelas GM.

3. Tunjukkan Kemampuanmu:

• Konsistensi Kinerja: Performa kerja kau harus selalu konsisten dan menunjukkan peningkatan. Jangan cuma kerja asal jadi, tapi cari cara untuk memberikan kontribusi maksimal bagi perusahaan tempat kau bekerja.

• Ambil Inisiatif: Jangan tunggu diperintah, tapi ambil inisiatif untuk mencari peluang dan menyelesaikan masalah. Buktikan kau proaktif dan berorientasi pada solusi.

• Kembangkan Leadership Skill: Mulailah menunjukkan kemampuan memimpin dari sekarang. Ambil peran sebagai leader dalam proyek atau tim, dan buktikan kau bisa membimbing dan memotivasi orang lain.

4. Mencari Peluang:

• Pantau Lowongan Kerja: Perhatikan dengan cermat lowongan kerja untuk posisi GM atau posisi yang selevel di SMN atau perusahaan telekomunikasi lainnya.

• Bergabung dengan Head Hunter: Head hunter sering kali mempunyai akses ke lowongan kerja yang ga dipublikasikan.

• Kirim Application yang Menarik: Buat resume dan cover letter yang menarik dan menunjukkan keunggulanmu. Tunjukkan capaian dan kontribusi yang telah kau buat di perusahaan sebelumnya.

Jadi, jalan untuk menjadi GM SMN itu panjang. Butuh kesabaran, kerja keras, dan perencanaan yang matang. Ga ada jalan pintas, tapi kalo kau berkomitmen dan terus berusaha, tujuanmu itu bisa tercapai. Good luck!

Gaji Rp 5 juta? Sisihin 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Tahukah kau, Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil?

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka ga cuma dapat insight investasi berharga, tapi juga kesempatan untuk menghasilkan uang tambahan dari sharing artikel ini.

Mulai investasi sekarang, ubah gaji bulananmu jadi pundi-pundi kekayaan di masa depan! ✨

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi General Manager Sarana Menara Nusantara 2023?

Masih pengen tau tulisan berkaitan General Manager Sarana Menara Nusantara 2023 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji pegawai Djarum?

Rp17.324.116 per bulan.

Berapa thr karyawan Djarum?

Rp 2.695.000

Berapa gaji karyawan di PT Sampoerna?

Rp4.000.000-Rp50.000.000 per bulan.

Berapa gaji giz indonesia per bulan?

Rp13.200.000– Rp29.200.000 per bulan.

Berapa gaji karyawan Pertamina?

Rp8.000.000-Rp40.000.000 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

infogajiharini.com. 2023. Gaji PT Sarana Menara Nusantara Tbk. infogajiharini.com/gaji-pt-sarana-menara-nusantara-tbk. kita baca pukul 08:58 WIB hari Selasa, 6 Mei 2025.
updategajian.com. 2023. Gaji PT Sarana Menara Nusantara. updategajian.com/gaji-pt-sarana-menara-nusantara/. kita baca pukul 08:59 WIB hari Selasa, 6 Mei 2025.
indopremier.com. 2023. Pendapatan Tumbuh 27,7 Persen, Sarana Menara Nusantara (TOWR) Cetak Laba Rp3,44 Triliun. www.indopremier.com/ipotnews/newsDetail.php. kita baca pukul 09:00 WIB hari Selasa, 6 Mei 2025.
Jauhari Mahardhika. 2025. Rencana Aksi Besar Emiten Grup Djarum. investor.id/market/393589/rencana-aksi-besar-emiten-grup-djarum. kita baca pukul 09:04 WIB hari Selasa, 6 Mei 2025.
id.indeed.com. 2025. PT Djarum Salaries in Indonesia. id.indeed.com/cmp/PT-Djarum/salaries. kita baca pukul 18:46 WIB hari Kamis, 8 Mei 2025.
Rani Sulistianti. 2025. Intip Kisaran Gaji dan Tunjangan di HM Sampoerna, Nominalnya Fantastis?. www.inilah.com/kisaran-gaji-hm-sampoerna. kita baca pukul 18:47 WIB hari Kamis, 8 Mei 2025.
glassdoor.com. 2025. Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit Advisor Monthly Pay. www.glassdoor.com/Monthly-Pay/Deutsche-Gesellschaft-f%C3%BCr-Internationale-Zusammenarbeit-Advisor-Indonesia-Monthly-Pay-EJI_IE421612.0,55_KO56,63_IL.64,73_IN113.htm. kita baca pukul 18:48 WIB hari Kamis, 8 Mei 2025.
akses.education. 2025. Berapa Gaji Pegawai Pertamina? Simak Faktanya!. www.instagram.com/akses.education/p/DHmPHznTJiN/. kita baca pukul 18:49 WIB hari Kamis, 8 Mei 2025.
Fetika Andriani. 2024. PT. Djarum Bagikan THR Karyawan. www.rri.co.id/daerah/619552/pt-djarum-bagikan-thr-karyawan. kita baca pukul 18:50 WIB hari Kamis, 8 Mei 2025.