kekitaan

Gaji Guru PNS 2021 Golongan IVe Rp5.393.100 – Rp5.901.200 per bulan. Setidaknya paling rendahnya itu sama dengan Rp64.717.200 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Guru PNS 2021 Golongan IVe :

Job Desk

Perlu diingat, uraian tugas ini bersifat umum dan bisa bervariasi tergantung jenjang pendidikan, mata pelajaran yang diajarkan, serta kebijakan sekolah/instansi tempat guru tersebut bertugas.

Uraian Tugas Guru PNS Golongan IVe (2021)

Guru PNS Golongan IVe diharapkan memiliki skill dan expertise yang mumpuni dalam melaksanakan tugasnya. Secara garis besar, tugasnya meliputi:

1. Perencanaan Pembelajaran:

   • Merancang learning objectives, materi pembelajaran, metode pengajaran, dan assessment yang sesuai dengan Kurikulum Merdeka.
   • Menyusun Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) yang up to date dan inovatif.
   • Memilih dan mengembangkan berbagai sumber belajar yang relevan dan menarik bagi siswa.
   • Memprediksi dan mengantisipasi kebutuhan belajar siswa.

2. Pelaksanaan Pembelajaran:

   • Melaksanakan proses pembelajaran di kelas secara efektif dan efisien, sesuai dengan RPP yang telah disusun.
   • Menerapkan berbagai metode pembelajaran yang variatif dan engaging, menyesuaikan dengan karakteristik siswa dan materi pelajaran.
   • Memfasilitasi dan membimbing siswa dalam proses belajar mengajar, termasuk memberikan feedback dan reinforcement yang tepat.
   • Menggunakan Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) untuk mendukung proses pembelajaran.
   • Menciptakan suasana belajar yang kondusif dan menyenangkan.
   • Menjaga disiplin dan ketertiban di kelas.

3. Penilaian dan Evaluasi:

   • Melakukan penilaian formatif dan sumatif terhadap proses dan hasil belajar siswa secara objektif dan adil.
   • Menyusun instrumen penilaian yang valid dan reliabel.
   • Memberikan feedback kepada siswa tentang hasil belajar mereka.
   • Menganalisis hasil penilaian untuk memperbaiki proses pembelajaran selanjutnya.
   • Melaporkan hasil penilaian kepada pihak sekolah.

4. Pengembangan Diri:

   • Mengikuti kegiatan professional development (pengembangan keprofesian berkelanjutan) untuk meningkatkan kompetensi dan skill.
   • Aktif dalam kegiatan MGMP (Musyawarah Guru Mata Pelajaran) atau komunitas guru lainnya.
   • Mengembangkan diri dalam bidang TIK dan pembelajaran inovatif.
   • Memanfaatkan berbagai sumber belajar untuk memperkaya knowledge dan skill.

5. Administrasi dan Dokumentasi:

   • Mengelola administrasi pembelajaran dengan rapi dan sistematis.
   • Melengkapi seluruh dokumentasi pembelajaran sesuai dengan aturan yang berlaku.
   • Membuat laporan pembelajaran secara berkala.
   • Berkoordinasi dengan pihak sekolah dalam berbagai hal terkait tugasnya.

6. Tugas Tambahan (bervariasi):

   • Menjadi wali kelas dan membina siswa bimbingannya.
   • Menjadi pembimbing ekstrakurikuler.
   • Ikut serta dalam kegiatan sekolah lainnya.

Kalo kau ingin informasi yang lebih spesifik, kau perlu memberikan informasi tambahan, seperti jenjang pendidikan (SD, SMP, SMA) dan mata pelajaran yang diajarkan. Uraian tugas ini hanya gambaran umum dan ga mengikat.

Skill yang Dibutuhkan

Ini daftar skill yang dibutuhkan seorang Guru PNS Golongan IVe (2021). Ingat, ini daftar umum dan bisa bervariasi tergantung jenjang pendidikan dan mata pelajaran yang diajarkan.

A. Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Penguasaan Materi Pelajaran: Ini adalah skill paling dasar. Kau harus menguasai materi pelajaran yang akan diajarkan secara mendalam dan luas, sesuai dengan Kurikulum Merdeka. Ga cukup hanya memahami, kau juga harus bisa menjelaskannya dengan jelas dan menarik bagi siswa.
• Metode Pembelajaran yang Variatif: Kemampuan untuk menerapkan berbagai metode pembelajaran, seperti inquiry based learning, project based learning, game based learning, dan lain-lain, sesuai dengan karakteristik siswa dan materi pelajaran. Ga cuma ceramah!
• Pengembangan Materi Pembelajaran: Kemampuan untuk mengembangkan materi pembelajaran yang relevan, inovatif, dan sesuai dengan perkembangan zaman. Ini termasuk kemampuan untuk memilih dan memodifikasi sumber belajar yang ada.
• Penilaian dan Evaluasi: Kemampuan untuk merancang, melaksanakan, dan menganalisis berbagai jenis penilaian (tes tertulis, praktik, portofolio, observasi, dll) untuk mengukur capaian belajar siswa secara objektif dan valid.
• Penggunaan Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK): Keterampilan dalam memanfaatkan TIK untuk mendukung proses pembelajaran, misalnya menggunakan Learning Management System (LMS), aplikasi edukatif, dan media pembelajaran digital lainnya.
• Administrasi dan Dokumentasi: Kemampuan untuk mengelola administrasi pembelajaran dengan rapi dan teliti, sesuai dengan aturan yang berlaku.

B. Soft Skills (Keahlian Lunak):

• Komunikasi: Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan siswa, orang tua, dan rekan sejawat, baik secara lisan maupun tulisan.
• Kepemimpinan dan Problem Solving: Kemampuan untuk memimpin kelas, mengelola perilaku siswa, dan memecahkan masalah yang muncul di kelas.
• Kreativitas dan Inovasi: Kemampuan untuk mengembangkan ide-ide baru dan kreatif dalam proses pembelajaran, untuk membuat pembelajaran lebih menarik dan efektif.
• Empati dan Kesabaran: Kemampuan untuk memahami dan berempati terhadap siswa, dan memiliki kesabaran dalam menghadapi berbagai tantangan dalam proses pembelajaran.
• Kemampuan Beradaptasi: Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan Kurikulum, metode pembelajaran, dan teknologi yang baru.
• Manajemen Waktu: Kemampuan untuk mengatur waktu secara efektif untuk melaksanakan tugas-tugas yang beragam.
• Kerjasama Tim: Kemampuan untuk bekerja sama dengan rekan sejawat dan orang tua untuk menciptakan lingkungan belajar yang optimal.
• Disiplin: Menunjukkan dedikasi dan komitmen dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab.

Guru Golongan IVe diharapkan sudah memiliki skill yang mapan di kedua kategori tersebut. Kalo kau masih kekurangan di beberapa bidang, teruslah belajar dan kembangkan diri. Ikuti training, workshop, dan kegiatan professional development lainnya untuk meningkatkan kompetensi.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ini proses yang panjang dan butuh persiapan matang. Ga ada jalan pintas!

Secara umum, berikut tahapannya:

1. Memenuhi Syarat Administrasi: Ini langkah pertama dan krusial. Kau harus memastikan memenuhi semua persyaratan yang ditetapkan oleh pemerintah, termasuk:

   • Kewarganegaraan Indonesia.
   • Sehat jasmani dan rohani.
   • Usia minimal (cek aturan terbaru, karena ini bisa berubah).
   • Pendidikan minimal S-1 (Sarjana) di bidang kependidikan yang relevan dengan mata pelajaran yang ingin kau ajarkan. Untuk Golongan IVe, biasanya dibutuhkan pengalaman kerja sebagai guru. Ini bisa jadi pengalaman sebagai guru honorer atau guru di sekolah swasta.
   • Memenuhi persyaratan lain yang ditentukan (misal: SKCK, surat keterangan sehat, dll). Ini biasanya diumumkan di website resmi instansi terkait saat ada rekrutmen.

2. Mendaftar CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil): Kalo pemerintah membuka rekrutmen CPNS jalur umum atau khusus guru, kau harus mendaftar melalui website resmi BKN (Badan Kepegawaian Negara). Persiapkan diri dengan baik, karena biasanya proses pendaftaran sangat ketat dan kompetitif. Pelajari semua persyaratan dan ikuti petunjuk dengan teliti. Ga boleh ada kesalahan!

3. Mengikuti Seleksi Administrasi: Setelah mendaftar, berkas lamaranmu akan diverifikasi. Pastikan semua dokumen lengkap dan benar agar lolos seleksi administrasi.

4. Mengikuti Seleksi Kompetensi Dasar (SKD): Kalo lolos seleksi administrasi, kau akan mengikuti SKD yang menguji pengetahuan dan kemampuan dasarmu. SKD biasanya terdiri dari tes Computer Assisted Test (CAT) yang mengukur kemampuan Inteligensi Umum (TIU), Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP). Persiapkan diri dengan rajin belajar.

5. Mengikuti Seleksi Kompetensi Bidang (SKB): Kalo lolos SKD, kau akan mengikuti SKB yang menguji kemampuan dan keahlian khusus yang dibutuhkan untuk menjadi guru. Bentuk SKB bisa berupa tes tulis, microteaching, atau wawancara. Persiapkan diri dengan baik, terutama materi yang relevan dengan mata pelajaran yang akan kau ajarkan.

6. Usul Penetapan NIP (Nomor Induk Pegawai): Kalo kau lolos semua tahapan seleksi, instansi terkait akan mengusulkan penetapan NIP kepadamu.

7. Pengangkatan CPNS menjadi PNS: Setelah NIP ditetapkan, kau akan diangkat menjadi CPNS. Ada masa percobaan sebagai CPNS sebelum akhirnya diangkat menjadi PNS.

8. Naik Pangkat ke Golongan IVe: Setelah menjadi PNS, kau akan melalui jenjang kepangkatan. Untuk mencapai Golongan IVe, dibutuhkan pengalaman kerja dan penilaian kinerja yang baik. Ini membutuhkan waktu bertahun-tahun dan evaluasi berkala.

Proses ini panjang dan melelahkan, tetapi kalo kau punya tekad yang kuat dan persiapan yang matang, kau bisa meraih cita-citamu menjadi Guru PNS Golongan IVe. Pantau selalu informasi resmi dari BKN dan kementerian terkait. Ga ada yang instan di sini! Keberhasilan sangat bergantung pada usaha dan doa kau sendiri.

Baca lebih banyak artikel tentang gaji, karir dan keuangan untuk menghasilkan cuan tambahan. Kepoin detail lengkapnya hanya di Kekitaan.com!

Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan potensi penghasilan tambahan dari membaca & sharing artikel ini.

Mulai investasi sekarang, raih financial freedom -mu! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Guru PNS 2021 Golongan IVe?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Guru PNS 2021 Golongan IVe lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.