kekitaan

Gaji Guru SMP Golongan II-D Rp2.399.200 – Rp3.820.000 per bulan. Kalo diambil nominal terendahnya aja, itu sama dengan Rp28.790.400 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Guru SMP Golongan II-D :

Job Desk

Begini gambaran job description Guru SMP Golongan II-D. Perlu diingat, detailnya bisa sedikit berbeda tergantung sekolah dan kebijakan daerah.

Job Description Guru SMP Golongan II-D

Tujuan Utama: Memberikan pengajaran yang efektif dan berkualitas kepada siswa SMP sesuai kurikulum yang berlaku, serta membimbing perkembangan siswa secara holistik.

Tanggung Jawab Utama:

• Menyusun dan melaksanakan rencana pembelajaran: Kau harus merancang lesson plan yang menarik dan sesuai dengan learning objectives tiap mata pelajaran. Ini termasuk menyiapkan bahan ajar, metode pengajaran yang variatif, dan assessment yang komprehensif.
• Memberikan pengajaran di kelas: Menyampaikan materi pelajaran dengan jelas, menarik, dan efektif agar siswa mudah memahami. Menciptakan suasana belajar yang kondusif dan menyenangkan. Menggunakan berbagai metode dan media pembelajaran yang inovatif.
• Melakukan penilaian hasil belajar siswa: Memberikan assessment (tes, tugas, presentasi, dll) secara berkala untuk mengukur pemahaman siswa dan memberikan feedback yang membangun. Menganalisis hasil penilaian untuk memperbaiki proses pembelajaran.
• Memberikan bimbingan dan konseling kepada siswa: Memberikan dukungan akademik dan emotional support kepada siswa yang mengalami kesulitan belajar atau masalah pribadi. Berperan sebagai role model yang positif bagi siswa.
• Melakukan administrasi kependidikan: Mengisi administrasi yang dibutuhkan, seperti progress report, rapot, dan lain-lain. Melaporkan perkembangan siswa dan kelas kepada kepala sekolah.
• Berpartisipasi dalam kegiatan pengembangan profesional: Ikut serta dalam training, workshop, atau kegiatan lain yang bertujuan meningkatkan kompetensi keprofesian.
• Berkolaborasi dengan guru dan staf lain: Bekerja sama dengan rekan sejawat untuk meningkatkan kualitas pembelajaran di sekolah. Berpartisipasi dalam rapat dan kegiatan sekolah.
• Menjaga hubungan baik dengan orangtua siswa: Berkomunikasi secara efektif dengan orangtua siswa untuk melaporkan perkembangan belajar anak dan membahas hal-hal yang berkaitan dengan pendidikan.
• Menjaga nama baik sekolah: Menunjukkan perilaku yang profesional dan beretika dalam segala hal.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 (strata satu) di bidang studi yang relevan.
• Memiliki sertifikasi profesi guru. (sesuai peraturan yang berlaku)
• Memiliki pengalaman mengajar minimal 2 tahun (untuk golongan II-D, ini bisa bervariasi).
• Menguasai IT dan teknologi pembelajaran.
• Memiliki komitmen tinggi terhadap pendidikan dan perkembangan siswa.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Mampu bekerja secara mandiri dan tim.

Catatan: Job description ini bersifat umum. Detail tugas dan tanggung jawab bisa berbeda-beda tergantung kebijakan sekolah dan kebutuhan. Golongan II-D juga bisa punya tanggung jawab tambahan, seperti menjadi wali kelas atau menangani kegiatan ekstrakurikuler.

Skill yang Dibutuhkan

Skill yang dibutuhkan seorang Guru SMP Golongan II-D. Ingat, ini gambaran umum, dan bobot masing-masing skill bisa berbeda tergantung sekolah dan kebutuhannya.

A. Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Penguasaan Materi Pelajaran: Kau harus menguasai materi pelajaran yang akan diajarkan secara mendalam dan akurat. Ini termasuk pemahaman konsep, teori, dan aplikasinya.
• Pengetahuan Kurikulum dan Pedoman Pembelajaran: Memahami kurikulum dan pedoman pembelajaran yang berlaku, termasuk learning objectives, assessment, dan standar kompetensi.
• Metode Pembelajaran yang Efektif: Menguasai berbagai metode pembelajaran yang sesuai dengan karakteristik siswa SMP, seperti inquiry based learning, project based learning, cooperative learning, dan lain-lain.
• Pengembangan Bahan Ajar: Mampu mengembangkan bahan ajar yang kreatif, inovatif, dan sesuai dengan kebutuhan siswa. Memahami cara memanfaatkan berbagai media pembelajaran, baik konvensional maupun digital.
• Teknik Penilaian dan Assessment: Menguasai berbagai teknik penilaian, baik formative maupun summative, untuk mengukur pemahaman siswa secara akurat dan memberikan feedback yang efektif.
• Penggunaan Teknologi Pembelajaran: Mahir menggunakan IT dan teknologi pembelajaran untuk mendukung proses pembelajaran, seperti learning management system (LMS), aplikasi edukatif, dan platform online.
• Kemampuan Administrasi: Mampu mengelola administrasi kependidikan, seperti menyusun lesson plan, membuat laporan, dan mengisi documentasi pembelajaran.

B. Soft Skills (Keahlian Lunak):

• Kemampuan Komunikasi: Mampu berkomunikasi secara efektif dengan siswa, orangtua, dan rekan kerja. Mampu menyampaikan informasi dengan jelas, lugas, dan mudah dipahami.
• Kemampuan Problem Solving: Mampu mengidentifikasi dan memecahkan masalah yang muncul dalam proses pembelajaran. Mampu berpikir kritis dan kreatif dalam mencari solusi.
• Kemampuan Time Management: Mampu mengelola waktu secara efektif untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawab. Mampu memprioritaskan tugas dan menyelesaikannya tepat waktu.
• Kemampuan Beradaptasi: Mampu beradaptasi dengan perubahan dan tantangan dalam lingkungan kerja. Mampu bekerja dalam situasi yang dinamis dan tidak pasti.
• Kemampuan Bekerja Sama (Teamwork): Mampu bekerja sama dengan rekan sejawat, kepala sekolah, dan staf lain untuk mencapai tujuan bersama.
• Empati dan Kesabaran: Mempunyai empati dan kesabaran yang tinggi dalam menghadapi siswa yang memiliki berbagai karakteristik dan kebutuhan belajar yang berbeda.
• Kepemimpinan: Meskipun ga selalu memimpin secara formal, kemampuan memimpin kelas dan membimbing siswa sangat penting.
• Kemampuan Public Speaking: Mampu menyampaikan presentasi atau materi di depan kelas dengan percaya diri dan menarik.

C. Skill Tambahan yang Bermanfaat:

• Pengetahuan tentang Child Development: Memahami tahapan perkembangan anak dan cara mengajar yang sesuai dengan usia dan tingkat perkembangan siswa SMP.
• Pengetahuan tentang Special Needs Education: Mampu menangani siswa dengan kebutuhan khusus dan memberikan pembelajaran yang inklusif.
• Kemampuan Coaching dan Mentoring: Mampu membimbing dan memotivasi siswa untuk mencapai potensi terbaiknya.

Keterampilan ini ga hanya penting untuk dipunyai, tapi juga terus diasah dan ditingkatkan seiring pengalaman mengajar. Kau harus terus belajar dan beradaptasi dengan perkembangan dunia pendidikan.

Baca Juga

Cara Menjadi

Begini cara menjadi Guru SMP Golongan II-D. Ingat, persyaratannya bisa sedikit berbeda tergantung daerah dan kebijakan sekolah.

Pertama-tama, kau harus paham bahwa jenjang kepangkatan PNS, termasuk Guru, itu bertahap. Golongan II-D ga langsung didapat. Biasanya, kau akan memulai dari golongan yang lebih rendah lalu naik pangkat seiring dengan masa kerja dan performance.

Langkah-langkah Umum:

1. Pendidikan: Kau perlu menyelesaikan pendidikan minimal S1 (Strata Satu) di bidang studi yang relevan dengan mata pelajaran yang ingin kau ajarkan di SMP. Misalnya, kalo kau mau jadi guru Matematika, kau harus punya gelar S1 Matematika, atau Pendidikan Matematika.

2. Sertifikasi Guru: Setelah lulus S1, kau wajib memiliki sertifikat pendidik. Ini sangat penting dan biasanya dibutuhkan untuk melamar pekerjaan sebagai guru. Ada berbagai jalur untuk mendapatkan sertifikat guru, seperti mengikuti program PPG (Profesi Pendidikan Guru) atau jalur lain yang sesuai dengan regulasi yang berlaku.

3. Pengalaman Mengajar: Pengalaman mengajar sangat penting, meskipun ga selalu jadi syarat mutlak untuk melamar. Pengalaman ini bisa didapat melalui kegiatan magang, mengajar di lembaga pendidikan lain, atau menjadi guru honorer.

4. Pelamar sebagai Guru PNS: Kalo kau ingin menjadi guru PNS, kau harus mengikuti proses seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang diadakan oleh pemerintah daerah atau pusat. Seleksi ini biasanya sangat kompetitif dan meliputi beberapa tahapan, seperti tes administrasi, *tes *kompetensi*, *tes kesehatan*, dan *tes wawancara*.

5. Melamar Kerja di Sekolah: Setelah lulus seleksi CPNS, kau akan mendapatkan status CPNS. Setelah masa kerja tertentu dan memenuhi syarat, kau akan diangkat menjadi PNS. Kalo kau ga melamar lewat jalur CPNS, kau bisa melamar sebagai guru honorer atau guru kontrak di sekolah-sekolah yang membutuhkan.

6. Kenaikan Pangkat: Setelah menjadi PNS, kau akan menjalani masa kerja dan dinilai performancenya. Dengan memenuhi persyaratan yang ditentukan, kau akan naik pangkat secara bertahap hingga mencapai Golongan II-D. Kenaikan pangkat ini juga dipengaruhi oleh pendidikan lanjutan yang kau tempuh (misalnya S2) dan pengembangan profesi.

Tips Tambahan:

• Ikuti perkembangan informasi tentang rekrutmen CPNS atau lowongan guru di website resmi pemerintah daerah atau sekolah.
• Persiapkan diri dengan baik untuk mengikuti seleksi CPNS atau wawancara kerja di sekolah.
• Tingkatkan terus skill dan kompetensi keprofesianmu.
• Jaga relasi dan networking di dunia pendidikan.

Proses menjadi Guru SMP Golongan II-D membutuhkan kesabaran, ketekunan, dan usaha yang konsisten. Ga ada jalan pintas, semua harus dijalani sesuai prosedur. Semoga informasi ini membantu kau!

Mau tahu lebih banyak tentang gaji posisi lainnya, tips finansial, dan cara mengembangkan karirmu? Di kekitaan.com, ada banyak artikel yang bisa membantumu memahami dunia kerja, mengelola keuangan, dan bahkan menemukan peluang baru. Yang menarik, hanya dengan membaca, kau bisa mendapatkan wawasan yang bernilai—dan wawasan itu bisa jadi jalan buat menghasilkan uang! Jangan lewatkan kesempatan untuk belajar dan berkembang. Yuk, jelajahi lebih banyak artikel sekarang! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Guru SMP Golongan 2D?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Guru SMP Golongan 2D lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji guru SMP per bulan?

Rp500.000 hingga Rp2.000.000 per bulan

Guru SMP termasuk PNS golongan berapa?

Golongan I

Berapa gaji P3K guru SMP?

Golongan I: Rp1.794.900 – Rp2.686.200. Golongan II: Rp1.960.200 – Rp2.843.900

Berapa gaji polisi di Indonesia?

Bhayangkara Dua (Bharada): Rp1.775.000 – Rp2.741.300

Berapa gaji guru di SMK?

IDR2,016,157

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Robiatul Kamelia. 2024. Berapa Gaji Guru Honorer SD, SMP hingga SMA/SMK per Jam?. tirto.id/berapa-gaji-guru-honorer-sd-smp-hingga-sma-smk-per-jam-g6jM. kita baca pukul 21:24 WIB hari Selasa, 11 Februari 2025.
indeed. 2024. Gaji Guru smp di Indonesia. id.indeed.com/career/guru-smp/salaries. kita baca pukul 21:24 WIB hari Selasa, 11 Februari 2025.
Tiara Harum Pramesti. 2023. Segini Gaji Guru SMP di Indonesia, Dibagi Berdasarkan Golongan. cewekbanget.grid.id/read/063842186/segini-gaji-guru-smp-di-indonesia-dibagi-berdasarkan-golongan. kita baca pukul 21:25 WIB hari Selasa, 11 Februari 2025.
Yogama Wisnu Oktyandito. 2024. Gaji Guru SMA PNS Golongan I-IV dan Honorer, Cek di Sini! . www.idntimes.com/business/economy/yogama-wisnu-oktyandito/gaji-guru-sma-pns-golongan-gaji-iv-dan-honorer-terbaru-2024. kita baca pukul 21:33 WIB hari Selasa, 11 Februari 2025.
Raisya Asyian Rinjani. 2025. Berapa Gaji Guru P3K di Tingkat SMP? Fakta Baru Wajib Paham!. jadipppk.id/berapa-gaji-guru-p3k-di-tingkat-smp/. kita baca pukul 21:34 WIB hari Selasa, 11 Februari 2025.
skorlife. 2024. Daftar Gaji Polisi Berdasarkan Pangkat Terbaru 2024. skorlife.com/blog/gaya-hidup/gaji-polisi/. kita baca pukul 21:34 WIB hari Selasa, 11 Februari 2025.
gajimu. 2024. Pengajar Pendidikan Kejuruan. gajimu.com/tips-karir/indonesia-pekerjaan-dan-gaji/indonesia-guru-sekolah-pendidikan-kejuruan. kita baca pukul 21:35 WIB hari Selasa, 11 Februari 2025.
Robiatul Kamelia. 2024. Berapa Gaji Guru Honorer SD, SMP hingga SMA/SMK per Jam?. tirto.id/berapa-gaji-guru-honorer-sd-smp-hingga-sma-smk-per-jam-g6jM. kita baca pukul 21:35 WIB hari Selasa, 11 Februari 2025.