kekitaan

Gaji Hakim Golongan IVe Masa Kerja 13-14 Tahun, Tahun 2009 Rp3.532.800 per bulan. Itu sama dengan Rp42.393.600 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Hakim Golongan IVe Masa Kerja 13-14 Tahun, Tahun 2009 :

Job Desk

Wah, tahun 2009 ya… jaman handphone masih keypad kebanyakan. Mencari job description Hakim Golongan IVe dengan masa kerja segitu di tahun itu agak sulit, karena detailnya mungkin ga terdokumentasi secara digital seperti sekarang. Tapi, kalo kita liat trend dan aturan kepegawaian saat itu, gambarannya kira-kira begini:

Hakim Golongan IVe dengan masa kerja 13-14 tahun di 2009 kemungkinan besar sudah menangani perkara yang cukup beragam dan kompleks. Ga cuma perkara ringan, tapi mungkin juga sudah terlibat di perkara yang lebih berat, tergantung spesialisasinya.

Secara umum, tugasnya meliputi:

• Menerima, memeriksa, dan menyidangkan perkara: Ini inti dari pekerjaannya. Dia bertanggung jawab atas jalannya persidangan, memastikan semua prosedur hukum dijalankan dengan benar, dan memeriksa bukti-bukti yang diajukan. Perkara yang ditangani beragam, sesuai dengan wewenang pengadilan tempat dia bertugas (misalnya, perdata, pidana, tata usaha negara).

• Menulis putusan: Setelah persidangan selesai, dia harus membuat putusan yang adil dan berdasar hukum. Ini pekerjaan yang membutuhkan ketelitian dan pemahaman hukum yang mendalam. Putusan ini menjadi dasar penegakan hukum selanjutnya.

• Menangani administrasi perkara: Ini termasuk mengelola berkas-berkas perkara, melakukan korespondensi, dan memastikan semua dokumen tersimpan dengan rapi dan aman.

• Mengikuti pelatihan dan upgrade pengetahuan hukum: Dunia hukum selalu berkembang. Seorang hakim perlu terus update pengetahuannya dengan mengikuti pelatihan, seminar, dan membaca literatur hukum terbaru.

• Berkoordinasi dengan pihak terkait: Dia harus berkoordinasi dengan panitera, jaksa, pengacara, dan pihak-pihak lain yang terlibat dalam proses persidangan.

• Menjaga integritas dan etika profesi: Ini sangat penting. Seorang hakim harus selalu menjunjung tinggi integritas dan etika profesinya agar kepercayaan masyarakat terhadap sistem peradilan tetap terjaga.

Ingat ya, ini cuma gambaran umum. Detail tugas dan tanggung jawabnya bisa berbeda-beda tergantung pengadilan tempat dia bertugas dan jenis perkara yang ditangani. Kalo kau butuh informasi yang lebih spesifik, coba cari peraturan perundang-undangan terkait kepegawaian hakim di tahun 2009 atau mungkin arsip-arsip pengadilan yang relevan.

Skill yang Dibutuhkan

Hakim Golongan IVe dengan masa kerja 13-14 tahun di 2009? Wow, sudah cukup senior ya. Artinya, dia ga cuma butuh skill dasar, tapi juga skill yang lebih maju dan teruji. Kalo kita mau uraikan, skill-nya bisa dikelompokkan menjadi beberapa kategori:

1. Skill Hukum & Teknis:

• Penguasaan Hukum yang Kuat: Ini yang paling utama. Dia harus menguasai berbagai bidang hukum, tergantung spesialisasi pengadilan tempat dia bertugas (pidana, perdata, agama, dll.). Ga cuma menghafal pasal-pasal, tapi juga memahami konteks, interpretasi, dan aplikasinya. Pengalaman 13-14 tahun menunjukkan dia sudah menangani berbagai kasus dan memahami nuansa hukumnya.
• Analisa Kasus yang Tajam: Dia harus bisa menganalisa fakta-fakta, menilai bukti-bukti, dan mengidentifikasi isu-isu hukum yang relevan dengan cepat dan akurat. Ini butuh kemampuan berpikir kritis dan problem-solving yang mumpuni.
• Kemampuan Menulis Putusan yang Baik: Putusan hakim adalah produk kerjanya yang utama. Dia harus bisa menulis putusan yang jelas, sistematis, tepat, dan berdasar hukum. Kemampuan menulis ini ga cuma sekadar merangkai kalimat, tapi juga menyampaikan argumen hukum dengan persuasif.
• Penanganan Prosedur Persidangan: Dia harus menguasai seluk-beluk prosedur persidangan, mulai dari tahap awal hingga putusan. Ini butuh keakuratan dan ketelitian agar persidangan berjalan lancar dan sesuai aturan.

2. Skill Interpersonal & Komunikasi:

• Kemampuan Berkomunikasi yang Efektif: Hakim harus bisa berkomunikasi dengan baik dengan berbagai pihak, termasuk para pihak dalam perkara, pengacara, saksi, dan bahkan terdakwa. Dia harus bisa menyampaikan informasi dengan jelas, menangani keberatan, dan mengendalikan jalannya persidangan.
• Kemampuan Mengelola Konflik: Persidangan seringkali melibatkan konflik. Hakim harus bisa mengelola konflik tersebut dengan bijak, adil, dan menjaga netralitas.
• Kemampuan Bernegosiasi: Dalam beberapa kasus, negosiasi bisa menjadi solusi. Hakim harus bisa menengahi dan memfasilitasi negosiasi antara para pihak yang bersengketa.
• Kemampuan Memimpin & Mengelola Tim (Kalo Berkaitan): Tergantung struktur pengadilan, mungkin dia juga memimpin atau mengawasi tim kecil, seperti staf administrasi atau panitera pengganti.

3. Skill Lainnya:

• Integritas dan Etika yang Tinggi: Ini mutlak dibutuhkan. Dia harus jujur, adil, dan bebas dari pengaruh luar.
• Kemampuan Mengambil Keputusan: Dia harus bisa mengambil keputusan yang tepat dan adil, bahkan di bawah tekanan.
• Kemampuan Manajemen Waktu & Multitasking: Hakim seringkali menangani banyak kasus secara bersamaan, jadi kemampuan manajemen waktu dan multitasking sangat penting.

Ingat ya, ini hanya gambaran umum. Keterampilan spesifik yang dibutuhkan bisa bervariasi tergantung spesialisasi dan jenis pengadilan tempat dia bekerja.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau penasaran gimana caranya jadi Hakim Golongan IVe dengan masa kerja 13-14 tahun di tahun 2009? Itu artinya kita ngomongin jalur karir yang sudah cukup panjang dan mapan. Ga bisa instan, ya! Ini butuh proses dan dedikasi yang tinggi.

Secara garis besar, jalurnya begini:

1. Lulus Pendidikan Hukum: Ini langkah awal dan mutlak. Kau harus lulus pendidikan formal di bidang hukum, minimal sarjana law (S.H.). Universitasnya ga harus yang paling bergengsi, tapi kemampuan akademik dan pemahaman hukumnya harus kuat.

2. Lulus Ujian Calon Hakim: Setelah lulus kuliah, kau harus mengikuti ujian calon hakim yang diselenggarakan oleh lembaga yang berwenang saat itu (mungkin Mahkamah Agung). Ujian ini sangat kompetitif, menguji pengetahuan hukum, kemampuan analisa, dan juga integritas.

3. Magang/Praktik Kerja: Biasanya ada masa magang atau praktik kerja di lingkungan peradilan setelah lulus ujian. Ini penting untuk mengasah skill dan pengalaman langsung dalam dunia peradilan.

4. Diangkat Menjadi Hakim Pertama/Pengadilan Negeri: Setelah melewati masa magang, kau akan diangkat menjadi hakim, biasanya dimulai dari tingkat Pengadilan Negeri. Golongan awalnya pasti ga langsung IVe, pasti lebih rendah.

5. Proses Kenaikan Pangkat dan Golongan: Kenaikan pangkat dan golongan di lingkungan peradilan mengikuti aturan dan sistem yang berlaku saat itu. Ini membutuhkan kinerja yang baik, prestasi, dan juga evaluasi periodik. Naik dari golongan awal sampai IVe butuh waktu dan kinerja yang konsisten. 13-14 tahun masa kerja menunjukkan dia berkinerja sangat baik dan dinilai layak untuk naik golongan.

6. Mutasi (mungkin): Selama karirnya, mungkin ada mutasi ke pengadilan lain atau posisi yang lebih tinggi. Ini bisa memperluas pengalaman dan skill seorang hakim.

Intinya, menjadi hakim Golongan IVe dengan masa kerja 13-14 tahun di 2009 itu hasil dari proses panjang, dibutuhkan kombinasi antara kemampuan akademik yang kuat, skill yang teruji, prestasi kerja yang konsisten, dan tentunya integritas yang tak tercela. Ga ada jalan pintas. Semua butuh proses, kerja keras, dan dedikasi yang tinggi. Kalo ada yang bilang ada jalan lain, hati-hati, ya!

Gaji 3 Juta? Coba sisihin 10% aja – cuma Rp300.000! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terkaya dunia, mulai investasi sejak usia 11 tahun. Bayangin kalo kau mulai sekarang?

Masa ga mau nyoba?

Share artikel ini ke temen dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan cuan dari baca & share artikel ini. Yuk, mulai invest, ga ada kata terlambat untuk membangun masa depanmu yang lebih sejahtera! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Hakim Golongan IVe Masa Kerja 13-14 Tahun, Tahun 2009?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Hakim Golongan IVe Masa Kerja 13-14 Tahun, Tahun 2009 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa bayaran hakim?

tunjangan jabatan antara Rp 12-37 juta

Kapan gaji hakim mulai naik?

18 Oktober 2024

Berapa gaji hakim MK?

Kisaran penghasilan Rp 30 juta hingga Rp 40 juta

Hakim lulusan apa?

Fakultas Hukum

Berapa gaji hakim kelas 2?

Rp11.900.000

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

BPK. 2016. PP No 74 Tahun 2016. peraturan.bpk.go.id/Details/5795/pp-no-74-tahun-2016. kita baca pukul 18:45 WIB hari Minggu, 13 April 2025.
PINA. 2016. Menggiurkan! Segini Gaji Hakim dan Tunjangan di Setiap Golongan . pina.id/artikel/detail/menggiurkan-segini-gaji-hakim-dan-tunjangan-di-setiap-golongan-4sbxmed8t9m. kita baca pukul 18:46 WIB hari Minggu, 13 April 2025.
Tempo.Co. 2024. Ini Rincian Besaran Gaji Hakim setelah Resmi Dinaikkan. www.tempo.co/ekonomi/ini-rincian-besaran-gaji-hakim-setelah-resmi-dinaikkan-1096503. kita baca pukul 18:46 WIB hari Minggu, 13 April 2025.
MK RI. 2024. MK: Laporan Keuangan Selalu Berpredikat Wajar. www.mkri.id/index.php. kita baca pukul 18:46 WIB hari Minggu, 13 April 2025.
Jentera. 2024. Kuliah Jurusan Hukum : Jangan Termakan Mitos! . www.jentera.ac.id/blog/kuliah-jurusan-hukum-jangan-termakan-mitos. kita baca pukul 18:47 WIB hari Minggu, 13 April 2025.
detik.com. 2024. Rincian Gaji dan Tunjangan Hakim Terbaru Sesuai PP Nomor 44. www.detik.com/sumbagsel/berita/d-7601723/rincian-gaji-dan-tunjangan-hakim-terbaru. kita baca pukul 18:48 WIB hari Minggu, 13 April 2025.