kekitaan

Gaji Head of HC Technology Bank Muamalat Rp25.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp306.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Head of HC Technology Bank Muamalat :

Job Desk

Bayangin aja, Bank Muamalat kan bank syariah, besar juga. Head of HC Technology di sana? Kerjanya ngeurus semua yang berkaitan dengan sumber daya manusia (SDM) di divisi teknologi mereka. Ga cuma ngurus orangnya aja lho, tapi juga sistem dan prosesnya. Kira-kira begini gambarannya:

• Strategi & Perencanaan: Kau harus bisa bikin blueprint SDM untuk teknologi di masa depan. Misalnya, prediksi kebutuhan skill apa aja yang dibutuhkan 5 tahun lagi, terus gimana caranya dapetin orang-orang dengan skill itu, berapa banyak yang dibutuhkan, dan gimana cara ngembangin karyawan yang sudah ada. Ini termasuk talent management juga ya.

• Akuisisi Talent: Ini inti banget. Kau bertanggung jawab cari, screening, wawancara, dan akhirnya merekrut orang-orang berbakat untuk tim teknologi. Ga cuma engineer, tapi mungkin juga data scientist, cyber security expert, project manager teknologi, dan lain-lain. Kau juga harus bisa negosiasi gaji dan benefit yang kompetitif.

• Development & Training: Karyawan teknologi itu butuh upgrade terus menerus. Kau harus buat program training dan development yang relevan dengan perkembangan teknologi. Bisa berupa pelatihan internal atau external, mentorship, dll.

• Performance Management: Pastiin kinerja tim teknologi terukur dan sesuai target. Ini melibatkan performance review, goal setting, dan feedback yang membangun.

• Kompensasi & Benefit: Kau harus ngatur gaji, bonus, asuransi, dan benefit lainnya untuk tim teknologi, sesuai dengan budget dan peraturan perusahaan. Pastiin semua kompetitif dan adil.

• Employee Relation: Kau harus bisa menjaga hubungan baik dengan karyawan teknologi. Menangani complaint, menyelesaikan masalah, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.

• Reporting: Kau harus ngebuat laporan berkala tentang perkembangan SDM teknologi ke atasan. Ini penting buat pengambilan keputusan strategis perusahaan.

• Budgeting: Kau bertanggung jawab atas budget SDM untuk divisi teknologi. Harus bisa ngatur pengeluaran seefisien mungkin.

Singkatnya, kau jadi “kepala” semua hal yang berkaitan dengan SDM di divisi teknologi Bank Muamalat. Butuh keahlian manajemen SDM yang kuat, paham teknologi, dan juga paham budaya dan prinsip bank syariah.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi Head of HC Technology di Bank Muamalat, ga cukup cuma punya ijazah bagus aja. Butuh skill yang komplit, gabungan antara kemampuan hard skill dan soft skill. Bayangin, kau harus ngurus orang-orang pintar di bidang teknologi, jadi butuh skill khusus. Ini beberapa di antaranya:

Hard Skills:

• Pengalaman di bidang HR & HC: Ini mutlak. Minimal udah punya pengalaman 10-15 tahun di bidang HR, lebih bagus lagi kalo udah pernah handle tim yang besar dan beragam. Pengalaman di industri perbankan, apalagi perbankan syariah, akan jadi nilai tambah.

• Pengetahuan tentang teknologi: Kau ga perlu jadi programmer, tapi harus paham bagaimana industri teknologi bekerja, tren teknologi terkini, dan skill apa saja yang dibutuhkan di bidang teknologi. Paham big data, cloud computing, cybersecurity, dan sejenisnya akan sangat membantu.

• Recruitment & Talent Acquisition: Ini penting banget. Kau harus bisa mencari, menilai, dan merekrut kandidat yang tepat untuk posisi teknologi, dari yang level junior sampai senior. Menguasai berbagai metode recruitment, seperti sourcing, screening, dan wawancara.

• Compensation & Benefit: Kau harus bisa membuat paket kompensasi dan benefit yang kompetitif untuk menarik dan mempertahankan talenta teknologi. Harus paham tentang gaji, bonus, asuransi, dan benefit lainnya. Khususnya di industri perbankan yang kompetitif.

• Performance Management: Kau harus bisa menilai kinerja karyawan, memberikan feedback, dan membuat program development yang tepat untuk meningkatkan kinerja tim.

• HRIS (Human Resource Information System): Penguasaan sistem informasi SDM sangat penting untuk ngelola data karyawan secara efisien dan akurat.

• Budgeting & Financial Management: Kau harus bisa ngelola anggaran SDM untuk divisi teknologi secara efektif dan efisien.

Soft Skills:

• Kepemimpinan: Kau harus bisa memimpin dan memotivasi tim. Komunikasi yang efektif, decision making, dan kemampuan problem solving sangat penting.

• Komunikasi: Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, sangat penting untuk berinteraksi dengan berbagai pihak, dari karyawan sampai eksekutif.

• Negotiation: Kau sering bernegosiasi dengan kandidat, vendor, dan pihak lain. Keterampilan negosiasi yang baik sangat penting.

• Relationship Building: Membangun hubungan baik dengan karyawan, atasan, dan stakeholder lainnya sangat penting untuk sukses dalam peran ini.

• Problem Solving: Kemampuan menyelesaikan masalah dengan cepat dan efektif sangat penting dalam menghadapi tantangan sehari-hari.

• Adaptasi: Industri teknologi berubah sangat cepat. Kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan dan teknologi baru.

Intinya, dibutuhkan gabungan skill teknis dan kemampuan manajerial yang mumpuni. Kalo kau punya semua itu, kesempatan jadi Head of HC Technology di Bank Muamalat akan terbuka lebar.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jalan menuju posisi Head of HC Technology di Bank Muamalat ga semudah membalik telapak tangan. Butuh perencanaan, kerja keras, dan sedikit keberuntungan. Ga ada resep ajaib, tapi ini beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Bangun pondasi yang kuat: Fokus dulu pada membangun skill dan pengalaman yang dibutuhkan. Cari pengalaman di bidang HR, khususnya di area recruitment, compensation & benefits, performance management, dan employee relations. Kalo bisa, cari pengalaman di industri perbankan atau perusahaan teknologi. Semakin banyak pengalaman di area talent acquisition dan development, semakin bagus. Pendidikan formal juga penting, minimal S1, S2 di bidang HR atau manajemen akan jadi nilai tambah.

2. Kumpulkan pengalaman di bidang teknologi: Walaupun ga harus jadi programmer, usahakan untuk memahami industri teknologi. Ikuti workshop, baca artikel, atau ikuti kursus online tentang teknologi terkini. Berjejaring dengan orang-orang di bidang teknologi juga penting. Cobalah memahami tantangan dan kebutuhan SDM di bidang teknologi.

3. Kembangkan soft skill kepemimpinan: Kalo kau mau jadi leader, kau harus punya skill kepemimpinan yang kuat. Latih kemampuan komunikasi, negosiasi, problem solving, dan decision making kau. Cari kesempatan untuk memimpin tim atau proyek, agar kau bisa mempraktikkan skill ini. Keterampilan relationship building juga sangat penting, karena kau akan berinteraksi dengan banyak orang.

4. Buat networking yang luas: Bergabunglah dengan komunitas HR profesional, ikuti seminar dan konferensi, dan berjejaring dengan orang-orang di industri perbankan dan teknologi. Networking bisa membuka peluang yang ga kau duga.

5. Cari pekerjaan di bidang HR di Bank Muamalat atau perusahaan sejenis: Mulai dari posisi yang lebih rendah, kemudian secara bertahap naik jabatan. Tunjukkan kinerja terbaik kau di setiap posisi. Buktikan kau mampu menangani tanggung jawab yang diberikan dan memberikan hasil yang positif.

6. Pantau lowongan pekerjaan: Rajin-rajinlah memantau lowongan pekerjaan di Bank Muamalat dan perusahaan sejenis. Kalo ada lowongan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat kau, segera lamar.

7. Siapkan diri untuk proses interview: Proses interview untuk posisi senior seperti ini pasti sangat ketat. Siapkan diri dengan baik, pelajari pertanyaan interview yang mungkin diajukan, dan latih kemampuan kau untuk menjawabnya dengan percaya diri. Tunjukkan antusiasme dan passion kau dalam dunia HR dan teknologi.

Intinya, perjalanan menuju posisi Head of HC Technology di Bank Muamalat adalah marathon, bukan sprint. Butuh kesabaran, ketekunan, dan kerja keras. Tetapi kalo kau konsisten dan berdedikasi, cita-cita kau bisa tercapai. Jangan lupa selalu upgrade diri dan terus belajar.

Gaji 5 Juta? Sisihkan 10% aja—Rp500.000—untuk investasi! Fakta unik: Tahukah kau, bahkan investasi kecil bisa ngembang jadi besar? Bayangkan, setiap Rp500.000 yang kau investasikan secara konsisten bisa ngebawa kau ke financial freedom lebih cepat dari yang kau bayangkan!

Masa ga mau coba?

Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insights berharga dan kesempatan untuk menghasilkan dari baca dan share artikel ini.

Yuk, mulai sekarang, raih financial freedom mu! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Head of HC Technology Bank Muamalat?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Head of HC Technology Bank Muamalat lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.