kekitaan

Gaji Head of Medical PT Indonesia Farma Tbk Rp30.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp360.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Head of Medical PT Indonesia Farma Tbk :

Job Desk

Wah, jadi kalo ditanya Job Desc Head of Medical PT Indonesia Farma Tbk? Gak mudah dijawab singkat, ya. Soalnya tanggung jawabnya luas banget, bergantung juga sama size perusahaan dan struktur organisasinya. Tapi secara umum, begini gambarannya:

Pertama, dia leader tim medis. Artinya, dia yang ngatur, ngawasi, dan ngembangin tim dokter, pharmacist, dan tenaga medis lainnya di Indonesia Farma. Ini termasuk rekrutmen, pelatihan, performance management, dan memastikan semua sesuai standar profesi dan regulasi yang berlaku. Dia juga yang bikin ga ada gap skill di timnya, terus memastikan pengembangan karir mereka sesuai roadmap perusahaan.

Kedua, dia jembatan antara tim medis dengan bagian lain di perusahaan. Misalnya, dia harus bisa ngomong sama tim marketing dan sales tentang keamanan dan efektivitas produk, ngobrol sama tim R&D soal pengembangan produk baru, dan juga sama tim legal untuk memastikan kepatuhan regulasi. Dia harus bisa menerjemahkan kebutuhan medis jadi bahasa bisnis yang mudah dipahami semua orang.

Ketiga, dia punya peran penting dalam compliance. Dia harus ngejaga agar semua aktivitas medis di perusahaan sesuai regulasi goverment dan etika profesi. Ini termasuk pengawasan terhadap clinical trial, submission data ke badan pengawas obat dan makanan, dan memastikan semua dokumen medis terjaga kerahasiaannya.

Keempat, dia seringkali berperan sebagai spokesperson medis perusahaan. Dia yang bakal jadi point of contact untuk pertanyaan medis dari stakeholder internal maupun eksternal, misalnya media, investor, atau lembaga pemerintah.

Kelima, dia bertanggung jawab atas budget dan resource tim medis. Dia harus bisa merencanakan dan mengelola anggaran secara efektif dan efisien.

Singkatnya, Head of Medical di perusahaan besar kayak Indonesia Farma itu butuh orang yang punya skill medis mumpuni, skill manajemen yang kuat, juga kemampuan komunikasi dan negotiation yang bagus. Dia harus bisa jadi leader, strategist, dan problem solver dalam satu waktu. Gak gampang, ya?

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi Head of Medical di PT Indonesia Farma Tbk, kau butuh skill yang bener-bener komplit. Ga cuma jago di bidang medis aja, tapi juga harus pintar ngatur orang dan bisnis. Bayangin aja, tanggung jawabnya kan gede banget. Jadi, ini beberapa skill kunci yang kulihat penting:

• Keahlian Medis yang Kuat: Ini dasar banget. Kau harus punya background pendidikan dan pengalaman di bidang kedokteran atau pharmacy yang mumpuni. Khususnya yang relevan dengan industri pharmaceutical. Mengerti drug development, regulatory affairs, dan clinical trial itu penting banget.

• Manajemen Tim yang Efektif: Kau bakal memimpin tim medis yang mungkin terdiri dari berbagai background dan spesialisasi. Jadi, kau harus jago manage orang, memotivasi mereka, mendelegasikan tugas dengan baik, dan menyelesaikan konflik dengan bijak. Pengalaman memimpin tim yang besar dan beragam itu nilai plus.

• Pemahaman Bisnis yang Baik: Head of Medical ga cuma ngurus hal medis. Kau juga harus ngerti business strategy, budgeting, dan resource allocation. Kau harus bisa menerjemahkan kebutuhan medis ke dalam bahasa bisnis agar mudah dipahami oleh stakeholder lain.

• Komunikasi dan Negotiation yang Mumpuni: Kau bakal berinteraksi dengan banyak orang, mulai dari tim internal, supplier, regulator, hingga media. Kemampuan komunikasi yang jelas, persuasif, dan profesional itu sangat penting. Khususnya kalo kau harus negotiate sesuatu yang rumit.

• Kepemimpinan yang Inspiratif: Kau harus bisa memimpin tim dengan visi dan misi yang jelas. Membangun culture tim yang positif, menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif, dan menginspirasi tim untuk mencapai goal bersama itu penting banget.

• Memahami Regulasi dan Compliance: Industri pharmaceutical itu ketat banget regulasinya. Kau harus selalu update dan memastikan semua aktivitas medis di perusahaan patuh pada aturan yang berlaku. Kalo ga, bisa beresiko hukum dan reputasi perusahaan.

• Pengalaman di Industri Pharmaceutical: Pengalaman kerja di industri farmasi, terutama di posisi yang berhubungan dengan regulatory affairs, clinical research, atau medical affairs, akan jadi nilai tambah yang signifikan.

Intinya, jabatan ini butuh orang yang ga cuma ahli di bidang medis, tapi juga punya soft skills dan kemampuan manajemen yang luar biasa. Ini bukan pekerjaan mudah, lho!

Baca Juga

Cara Menjadi

Gak ada jalan pintas untuk jadi Head of Medical di PT Indonesia Farma Tbk, ya. Ini posisi puncak yang butuh pengalaman dan skill mumpuni. Bayangin aja, tanggung jawabnya gede banget, urusan kesehatan dan bisnis harus jalan beriringan. Tapi kalo kau serius, begini beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Bangun Pondasi yang Kuat: Pastikan kau punya pendidikan dan background di bidang kedokteran atau pharmacy yang solid. Gelar spesialis atau pendidikan pascasarjana akan jadi nilai tambah. Fokus di bidang yang relevan dengan industri pharmaceutical, seperti clinical research atau regulatory affairs.

2. Kumpulkan Pengalaman Kerja yang Relevan: Ga cukup cuma punya ijazah bagus. Kau butuh pengalaman kerja nyata di industri pharmaceutical. Mulailah dari posisi junior, terus naik perlahan sambil terus asah skill. Cari perusahaan yang reputasinya baik dan memberikan kesempatan belajar dan berkembang. Pengalaman di clinical trial, regulatory affairs, atau medical affairs itu sangat berharga.

3. Asah Skill Manajemen dan Kepemimpinan: Kalo kau cuma ahli medis, belum tentu cukup. Kau harus punya kemampuan manajemen tim yang baik, bisa manage budget, dan bernegosiasi dengan berbagai stakeholder. Ikut pelatihan atau workshop terkait manajemen dan kepemimpinan bisa membantu.

4. Kembangkan Networking yang Kuat: Kenalan dengan orang-orang di industri pharmaceutical, baik di dalam maupun luar Indonesia Farma. Ikuti seminar, konferensi, dan bergabung dengan komunitas profesional. Networking yang kuat bisa membuka peluang karir yang tak terduga.

5. Tunjukkan Prestasi yang Mengesankan: Buktikan kemampuanmu lewat prestasi kerja yang nyata. Berikan kontribusi positif di perusahaan tempat kau bekerja, dan selalu improve kemampuanmu. Kalo kau punya publikasi ilmiah atau penghargaan di bidang medis, itu akan jadi poin plus.

6. Pantau Lowongan Kerja dan Ajukan Lamaran: Rajin-rajinlah cek situs job portal dan website resmi PT Indonesia Farma Tbk. Kalo ada lowongan yang sesuai, siapkan lamaran yang terbaik. Tunjukkan skill dan pengalamanmu dengan detail dan meyakinkan.

7. Siapkan Diri untuk Proses Seleksi: Proses seleksi untuk posisi ini pasti ketat. Siap-siap hadapi berbagai tes, wawancara, dan assessment yang akan menguji kemampuanmu secara menyeluruh.

Intinya, perjalanan menuju posisi Head of Medical itu panjang dan ga mudah. Butuh dedikasi, kerja keras, dan kesabaran. Tapi kalo kau punya passion dan konsisten, peluang untuk meraihnya tentu ada. Jangan menyerah!

Gaji Rp 5 Juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu orang terkaya di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil!

Masa ga mau ikutan?

Bagi artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan menghasilkan dari baca & share artikel ini.

Mulai sekarang, siapa bilang gaji pas-pasan ga bisa bikin masa depanmu cuan? 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Head of Medical PT Indonesia Farma Tbk?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Head of Medical PT Indonesia Farma Tbk lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.