kekitaan

Gaji Head Teller PT Bank Kalbar Rp5.800.000 per bulan. Itu sama dengan Rp69.600.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Head Teller PT Bank Kalbar :

Job Desk

Oke, jadi kalo kita ngomongin job description Head Teller di PT Bank Kalbar, gambarannya kurang lebih begini:

Secara garis besar, dia adalah pimpinan dari semua teller di suatu cabang. Jadi, tanggung jawabnya ga cuma ngelayanin nasabah langsung kayak teller biasa, tapi jauh lebih luas. Bayangin aja, dia kayak captain di lapangan, memastikan semuanya berjalan lancar dan sesuai prosedur.

Ini beberapa poin penting yang biasanya ada di job description posisi itu:

• Supervisory & Leadership: Dia memimpin tim teller, ngatur jadwal kerja, ngawasi kinerja mereka, ngasih training, dan memberikan feedback. Termasuk juga menyelesaikan masalah antar teller kalo ada konflik, atau memastikan timnya kompak dan perform. Dia juga bertanggung jawab atas pengembangan timnya.

• Operational Excellence: Ini inti banget. Dia memastikan semua transaksi teller benar, cepat, dan sesuai prosedur bank. Dia juga mengawasi keamanan uang dan aset bank di area teller. Kalo ada masalah transaksi atau error, dia yang bertanggung jawab untuk menyelesaikannya dan mencegah kejadian serupa terulang. Dia kudu ngerti banget semua prosedur operasional di bagian teller.

• Customer Service: Walaupun ga selalu melayani nasabah secara langsung, dia harus memastikan pelayanan timnya prima. Dia mesti bisa tanggap kalo ada keluhan nasabah, dan menyelesaikannya dengan baik. Dia juga berperan penting dalam memelihara reputasi baik bank di mata nasabah.

• Compliance & Risk Management: Ini krusial. Dia harus memastikan semua aktivitas di bagian teller sesuai dengan peraturan dan regulasi bank, juga aturan compliance dan risk management yang berlaku. Dia bertanggung jawab atas pencegahan dan deteksi fraud.

• Reporting & Administration: Dia bikin laporan transaksi harian, bulanan, mengelola cash handling, dan memastikan semua administrasi di area kerjanya rapi dan terdokumentasi dengan baik.

Singkatnya, Head Teller itu ga cuma orang yang jago ngitung uang dan cepat melayani, tapi juga pemimpin yang bertanggung jawab, bisa mengelola tim, memahami aturan, dan memastikan kelancaran operasional di bagiannya. Dia harus memiliki keterampilan leadership, problem-solving, dan komunikasi yang baik. Pengalaman kerja di bidang perbankan, khususnya sebagai teller, pastinya jadi nilai tambah.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo kita bicara skill yang dibutuhkan buat jadi Head Teller di PT Bank Kalbar, ga cukup cuma jago ngitung uang aja. Butuh banyak hal lain yang ga kalah penting. Bayangin, dia kan pemimpin, jadi harus punya skill yang komprehensif. Kita bagi aja jadi beberapa kelompok:

1. Technical Skills (Keahlian Teknis):

• Penguasaan Transaksi Perbankan: Ini dasar banget. Dia harus paham seluruh jenis transaksi perbankan, prosedur yang berlaku, dan sistem yang digunakan. Ga cuma teori, tapi juga praktiknya.

• Penggunaan Sistem Perbankan: Sekarang kan hampir semua sistem perbankan sudah terkomputerisasi. Jadi dia harus mahir menggunakan berbagai sistem dan software yang digunakan di bank, termasuk sistem teller, sistem kas, dan sistem laporan.

• Cash Handling dan Keamanan: Dia harus jago mengelola uang kas, melakukan rekonsiliasi, dan memahami prosedur keamanan untuk mencegah fraud atau kehilangan uang.

• Penanganan Mesin ATM/CDM (kalo ada): Keterampilan teknis ini penting khususnya kalo cabang banknya dilengkapi dengan mesin ATM atau CDM. Pemahaman tentang mesin-mesin tersebut dan penanganannya juga termasuk.

2. Soft Skills (Keahlian Lunak):

• Kepemimpinan (Leadership): Ini penting banget. Dia memimpin tim, jadi harus bisa memotivasi, mengarahkan, dan memberikan feedback yang konstruktif kepada bawahannya.

• Komunikasi: Baik komunikasi lisan maupun tulisan. Dia harus bisa berinteraksi dengan baik dengan nasabah, atasan, dan rekan kerja. Kalo ada masalah, dia harus bisa menjelaskan dengan jelas dan efektif.

• Problem Solving: Pasti ada aja masalah yang muncul, baik dari transaksi, nasabah, maupun internal tim. Dia harus bisa menganalisis, mencari solusi, dan menangani masalah dengan cepat dan tepat.

• Manajemen Waktu: Dia harus bisa mengelola waktu dengan baik untuk menangani banyak tugas sekaligus secara efisien.

• Kerjasama Tim (Teamwork): Dia berkerja dalam tim, jadi harus bisa berkolaborasi dengan baik dengan anggota tim lainnya.

• Pengambilan Keputusan: Kadang dia harus mengambil keputusan dengan cepat dan tepat, terutama dalam situasi yang mendesak.

3. Other Skills (Keahlian Lain):

• Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja di bidang perbankan, khususnya sebagai teller, sangat diperlukan.

• Ketelitian dan Kejujuran: Ini mutlak dibutuhkan karena urusan uang adalah hal yang sangat sensitif.

Intinya, jadi Head Teller ga cuma tentang kemampuan teknis, tapi juga tentang kemampuan manajemen dan kepemimpinan. Semua skill di atas saling berkaitan dan sama-sama penting.

Baca Juga

Cara Menjadi

Nah, kalo kau pengen jadi Head Teller di PT Bank Kalbar, ga ada jalan pintas, ya. Butuh proses dan kerja keras. Secara umum, begini alurnya:

1. Penuhi Syarat Dasar:

• Pendidikan: Biasanya minimal D3, tapi S1 lebih diutamakan, terutama di bidang ekonomi, manajemen, atau yang relevan.

• Pengalaman: Ini sangat penting. Kau harus punya pengalaman kerja di bidang perbankan, idealnya sebagai teller. Semakin lama pengalamannya, semakin baik. Pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai teller biasanya jadi syarat utama.

• Keterampilan: Kudu punya skill yang udah kita bahas sebelumnya, baik technical skills maupun soft skills. Ini akan diuji selama proses seleksi.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja:

• Website Resmi PT Bank Kalbar: Periksa terus website resmi PT Bank Kalbar, biasanya mereka akan mengumumkan lowongan kerja di sana.

• Portal Jobsite: Gunakan portal cari kerja online terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

• Kontak Langsung: Kalo kau kenal orang dalam PT Bank Kalbar, ga ada salahnya untuk bertanya tentang informasi lowongan kerja.

3. Ikuti Proses Seleksi:

Proses seleksi biasanya bertingkat, dan bisa berbeda di tiap bank. Tapi secara umum, biasanya meliputi:

• Seleksi Administrasi: Mereka akan memeriksa kelengkapan berkas lamaran kau.

• Tes Psikotes: Untuk mengetahui kepribadian dan kemampuan psikologis kau.

• Tes Kemampuan dan Keahlian: Bisa berupa tes kemampuan berhitung, tes kemampuan menggunakan sistem perbankan, atau soal yang berkaitan dengan operasional perbankan.

• Wawancara: Biasanya ada beberapa tahap wawancara, mulai dari wawancara dengan HRD sampai wawancara dengan manajemen. Di sini mereka akan melihat kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan problem-solving kau.

• Assessment Center (mungkin): Beberapa perusahaan besar melakukan ini, untuk mengevaluasi kinerja dan kemampuan kau dalam simulasi situasi kerja nyata.

4. Berikan yang Terbaik:

• Siapkan Diri: Pelajari dengan baik materi yang dibutuhkan untuk seleksi.

• Berpenampilan Profesional: Berpakaian rapin dan profesional sangat penting saat seleksi.

• Jujur dan Percaya Diri: Jawab semua pertanyaan dengan jujur dan percaya diri.

Ingat, jadi Head Teller itu butuh komitmen dan pengalaman. Ga mungkin langsung jadi tanpa proses. Jadi, siapkan diri dengan baik dan terus berusaha. Semoga berhasil!

Gaji Rp 5 juta? Sisihin 10% aja – cuma Rp 500.000 – buat investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu orang terkaya di dunia, mulai investasi dari usia 11 tahun!

Masa ga mau ikutin jejaknya?

Share artikel ini ke temen dan keluargamu! Mereka ga cuma dapet insight investasi berharga, tapi juga kesempatan untuk menghasilkan dari sharing artikel ini.

Mulai investasi sekarang, raih passive income, dan ciptakan masa depan finansial yang lebih baik! ✨

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Head Teller PT Bank Kalbar?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Head Teller PT Bank Kalbar lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji kerja di teller bank?

Rp4.100.000 – Rp4.500.000 per bulan.

Teller BCA gaji berapa?

Rp3.000.000 – Rp5.000.000 per bulan.

Berapa gaji satpam bank BNI?

Rp3.600.000 per bulan.

Magang BCA digaji berapa?

Rp4.650.000 per bulan.

Berapa gaji bina BNI?

Rp3.500.000 – Rp4.500.000 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Hanung Pras. 2025. Gaji BPD Kalimantan Barat Semua Profesi 2025. dinaspajak.com/gaji-bpd-kalimantan-barat.html. kita baca pukul 12:30 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
Bergek. 2025. Gaji Bank Bpd Kalimantan Barat Terbaru. sickforprofit.com/gaji-bank-bpd-kalimantan-barat/. kita baca pukul 12:32 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
Team RuangPT. 2024. Gaji PT Bank Kalbar. ruangpt.com/gaji-pt-bank-kalbar/. kita baca pukul 12:33 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
id.jobstreet.com. 2025. Gaji Teller. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/teller/salary. kita baca pukul 19:49 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
dealls.com. 2025. Mengungkap Gaji Satpam BCA 2025 dan 35 Bank Lain. dealls.com/pengembangan-karir/gaji-satpam-bca. kita baca pukul 19:55 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
id.prosple.com. 2025. BCA Graduate Programs & Internships. id.prosple.com/graduate-employers/bca. kita baca pukul 19:58 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
bantenport.co.id. 2025. Persyaratan, Cara Daftar, Jabatan, Tugas, Gaji Bina BNI, dan Tunjangan. bantenport.co.id/gaji-bina-bni/. kita baca pukul 20:01 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
Restu Wahyuning Asih. 2024. Daftar Gaji Pegawai Bank BCA Semua Jabatan, CS, Teller, IT hingga Manajer. finansial.bisnis.com/read/20241203/90/1819901/daftar-gaji-pegawai-bank-bca-semua-jabatan-cs-teller-it-hingga-manajer. kita baca pukul 20:05 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.