kekitaan

Gaji HR & Admin Bank BNI Rp7.330.000 per bulan. Itu sama dengan Rp87.960.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai HR & Admin Bank BNI :

Job Desk

Oke, bayangin kerja di HR & Admin Bank BNI. Kerjanya ga cuma ngurusin absensi dan gaji aja, lho. Bayangin skala kerjanya besar banget, karena BNI kan bank besar. Jadi, tugasnya beragam dan menantang.

Secara umum, tugasnya bisa dibagi jadi dua bagian besar: HR dan Admin.

Bagian HR (Human Resources) fokusnya ke karyawan:

• Rekrutmen & Seleksi: Cari kandidat terbaik untuk posisi yang kosong, mulai dari bikin job description, nyari talent lewat berbagai cara, sampe wawancara dan tes. Kalo di BNI, ini pasti prosesnya ketat dan profesional banget, sesuai standard perbankan.

• Training & Development: Ngefasilitasi pelatihan buat karyawan, biar skill dan knowledge-nya terus meningkat. Bisa berupa workshop, seminar, atau program mentoring. Bayangin seberapa penting ini buat bank yang perlu karyawannya terus update dengan perkembangan teknologi dan regulasi.

• Performance Management: Bantu karyawan mencapai performance terbaiknya, lewat sistem appraisal (penilaian kinerja), coaching, dan feedback yang konstruktif. Di BNI, sistem ini pasti terstruktur banget dan terukur.

• Kompensasi & Benefit: Ngurus gaji, tunjangan, dan benefit lainnya buat karyawan. Ini termasuk ngurus sistem payroll, memastikan gaji dibayar tepat waktu dan sesuai peraturan. Di bank sebesar BNI, ini pasti kompleks dan butuh sistem yang canggih.

• Employee Relations: Menjaga hubungan baik antara karyawan dan manajemen. Nangani masalah-masalah karyawan, mediasi kalo ada konflik, dan pastikan lingkungan kerja nyaman. Di perusahaan sebesar BNI, ini perlu keahlian khusus dan skill negosiasi yang bagus banget.

• Compliance: Pastikan semua kegiatan HR sesuai dengan peraturan dan regulasi yang berlaku, baik internal BNI maupun pemerintah. Di perbankan, compliance ini super penting.

Bagian Admin (Administrasi) fokusnya ke hal-hal operasional:

• Pengelolaan data karyawan: Maintain data karyawan, dari data pribadi, pendidikan, hingga riwayat kerja. Di BNI, data ini pasti tersimpan dengan aman dan terintegrasi dalam sistem yang canggih.

• Pengelolaan document: Mengurus surat-surat, dokumen penting, dan arsip. Kalo di BNI, ini pastinya melibatkan document management system yang profesional.

• Support operasional HR: Memberi support administrasi kepada tim HR, seperti menyiapkan meeting, membuat laporan, dan lain-lain.

• Pengelolaan aset: Bisa jadi termasuk mengelola aset kantor yang berkaitan dengan HR, misalnya alat-alat kantor atau fasilitas pelatihan.

Pokoknya, kerja sebagai HR & Admin di Bank BNI ga cuma ngurusin hal-hal yang kelihatan. Butuh keahlian, kemampuan manajemen yang baik, dan tanggung jawab yang besar. Karena kesuksesan perusahaan sangat bergantung pada bagaimana karyawannya di manage.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo kau pengen jadi HR & Admin di Bank BNI, bukan cuma modal ijazah aja. Butuh skill yang mumpuni, karena kerjanya ga sembarangan. Bayangin, kau akan berhadapan dengan banyak orang, urusan yang kompleks, dan sistem yang canggih. Jadi, ini beberapa skill penting yang harus kau kuasai:

Skill Teknis:

• Master program payroll & HRIS: Bekerja di bank besar kayak BNI, sistem payroll dan HR Information System (HRIS) nya pasti canggih dan kompleks. Kau harus bisa mengoperasikannya dengan lancar, bahkan mungkin harus bisa trouble shooting kalo ada masalah.

• Proficient dalam Microsoft Office: Ini basic skill, tapi penting banget. Kau harus bisa mahir ngolah data di Excel, buat presentasi di PowerPoint, dan manage email dengan baik.

• Kemampuan data entry yang akurat & cepat: Akurasi data itu penting banget, apalagi di perbankan. Kau harus bisa ngetik cepat dan akurat untuk memasukan data karyawan.

• Knowledge tentang hukum ketenagakerjaan: Ini penting banget, supaya kau bisa ngurus segala sesuatu sesuai aturan yang berlaku. Di bidang perbankan, regulasi nya ketat banget.

• Understanding tentang performance management & compensation & benefit: Kau harus paham sistem penilaian kinerja, sistem penggajian, dan berbagai tunjangan karyawan.

Skill Soft Skill (Keahlian Lunak):

• Komunikasi yang efektif: Kau harus bisa berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan, dengan berbagai macam orang, mulai dari karyawan level bawah sampai manajemen puncak. Kemampuan negosiasi juga penting banget.

• Kemampuan problem-solving: Setiap hari pasti ada masalah yang harus diatasi. Kau harus bisa berpikir kritis, menganalisis masalah, dan mencari solusi yang tepat dan cepat.

• Organisasi yang baik: Kerja HR & Admin itu banyak banget tugasnya, jadi kau harus bisa mengelola waktu dan prioritas dengan baik.

• Teamwork: Kau akan bekerja dalam tim, jadi kemampuan kerjasama tim itu sangat penting. Kau harus bisa berkolaborasi dan saling mendukung antar anggota tim.

• Kemampuan adaptasi yang tinggi: Dunia kerja terus berubah, terutama di bidang perbankan. Kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan, teknologi baru, dan situasi yang tak terduga.

• Integritas & Confidentiality: Kau akan mengurus data pribadi karyawan yang bersifat rahasia, jadi integritas dan kemampuan menjaga kerahasiaan sangat penting.

• Leadership (kalo kau punya ambisi lebih tinggi): Kalo kau bercita-cita untuk naik jabatan, kemampuan leadership itu sangat penting.

Intinya, jadi HR & Admin di Bank BNI butuh skill yang komprehensif, baik skill teknis maupun soft skill. Kalo kau punya semua itu, kesempatan untuk sukses di sana terbuka lebar.

Baca Juga

Cara Menjadi

Gak ada jalan pintas buat jadi HR & Admin di Bank BNI, ya. Butuh proses dan persiapan yang matang. Bayangin aja, ini bank besar, standarnya pasti tinggi banget. Tapi kalo kau memang serius dan punya tekad, ini beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Pendidikan yang Tepat: Minimal, kau harus punya gelar sarjana, lebih bagus lagi kalo di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resource Management / HRM), Psikologi, atau Manajemen Bisnis. Master degree di bidang yang relevan pasti jadi nilai tambah yang besar.

2. Kumpulkan Pengalaman: Pengalaman kerja itu penting banget, apalagi di bidang HR atau administrasi. Kalo kau masih baru lulus, cari pengalaman kerja dulu di perusahaan lain, ga perlu harus bank. Yang penting, kau bisa belajar dan mengasah skill yang dibutuhkan, seperti payroll, HRIS, dan employee relations. Pengalaman di bidang perbankan akan jadi poin plus, tapi ga selalu jadi syarat mutlak.

3. Kuasai Skill yang Dibutuhkan: Seperti yang udah dibahas sebelumnya, kau harus menguasai skill teknis dan soft skill yang relevan. Ini ga cuma sekedar tahu, tapi harus benar-benar mahir. Ikut pelatihan atau workshop untuk meningkatkan skill kau juga sangat disarankan.

4. Networking: Networking itu penting banget di dunia kerja, terutama di industri perbankan. Ikuti kegiatan-kegiatan di bidang HR, gabung komunitas HR, dan rajin update informasi tentang lowongan kerja di BNI. Kalo kau punya koneksi di BNI, itu akan sangat membantu.

5. Pantau Lowongan Kerja: Rajin-rajinlah cek website resmi BNI, portal lowongan kerja online, dan media sosial BNI untuk mencari informasi lowongan kerja. Pastikan kau memenuhi semua persyaratan yang tercantum.

6. Siapkan Resume dan Cover Letter yang Menarik: Resume dan cover letter kau harus menunjukkan skill dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang kau lamar. Tulis dengan jelas, ringkas, dan menarik perhatian recruiter.

7. Berlatih Wawancara: Wawancara kerja itu penting banget. Latih kemampuan komunikasi kau, siap menjawab pertanyaan-pertanyaan sulit, dan tunjukkan kepribadian kau yang positif dan profesional. Simulasi wawancara dengan teman atau keluarga bisa membantu.

8. Sabar dan Tetap Optimis: Proses rekrutmen di Bank BNI bisa jadi panjang dan ketat. Tetap sabar dan optimis, jangan mudah menyerah kalo ditolak di tahap awal. Pelajari apa yang salah dan perbaiki untuk proses selanjutnya.

Intinya, untuk jadi HR & Admin di Bank BNI butuh usaha, kesabaran, dan persiapan yang matang. Kalo kau benar-benar ingin bekerja di sana, jangan ragu untuk terus belajar dan mengembangkan diri. Sukses itu ga cuma bergantung pada keberuntungan, tapi juga pada usaha keras dan konsistensi.

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, mulai berinvestasi di usia 11 tahun dengan uang jajannya!

Masa ga mau meniru jejak legend investasi dunia?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan kesempatan menghasilkan uang dari membaca dan membagikan artikel ini.

Mulai investasi sekarang juga, ubah gaji bulananmu jadi pundi-pundi kekayaan di masa depan! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi HR & Admin Bank BNI?

Masih pengen tau tulisan berkaitan HR & Admin Bank BNI lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.