kekitaan

Gaji HR, Admin di Indofood Sukses Makmur 2025 Rp5.430.000 per bulan. Itu sama dengan Rp65.160.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai HR, Admin di Indofood Sukses Makmur 2025 :

Job Desk

Sebagai bagian dari tim HR & Admin, Anda akan memiliki berbagai tanggung jawab yang berkaitan dengan manajemen karyawan dan administrasi perusahaan. Berikut adalah beberapa tugas utamanya: • Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan untuk memastikan perusahaan mendapatkan talenta terbaik. • Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan guna meningkatkan keterampilan dan produktivitas tenaga kerja. • Menangani administrasi karyawan, termasuk penggajian, absensi, serta perhitungan tunjangan dan benefit. • Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan, termasuk peraturan pemerintah terkait hak dan kewajiban pekerja. • Menangani hubungan industrial, termasuk penyelesaian konflik karyawan dan mediasi antara perusahaan serta tenaga kerja. • Mengelola dokumen dan administrasi perusahaan, seperti pengarsipan data karyawan dan peraturan internal perusahaan. • Mendukung operasional kantor, seperti mengatur jadwal pertemuan, memastikan ketersediaan alat kerja, dan mengelola fasilitas perusahaan.

Skill yang Dibutuhkan

Bekerja di bidang HR & Admin membutuhkan kombinasi keterampilan teknis dan interpersonal yang baik. Berikut adalah beberapa kemampuan yang perlu Anda kuasai: Keterampilan Teknis: ✔ Memahami proses rekrutmen, penggajian, dan manajemen karyawan. ✔ Menguasai peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia. ✔ Mampu mengelola administrasi perusahaan dengan rapi dan sistematis. ✔ Menggunakan software HR seperti HRIS (Human Resource Information System) atau Microsoft Office untuk kebutuhan administrasi. Soft Skills: ✔ Komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan karyawan dan manajemen. ✔ Kemampuan problem-solving dalam menangani permasalahan karyawan dan administrasi. ✔ Keterampilan organisasi dan manajemen waktu untuk mengatur berbagai tugas HR & Admin secara efisien. ✔ Empati dan kemampuan bekerja dalam tim untuk mendukung kesejahteraan karyawan.

Baca Juga

Cara Menjadi

Bagi Anda yang tertarik bekerja sebagai HR & Admin di Indofood, berikut adalah beberapa langkah yang bisa diambil:

1. Memiliki Latar Belakang Pendidikan yang Relevan o Lulusan dari jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait. o Sertifikasi tambahan dalam HR Management bisa menjadi nilai tambah.
2. Menguasai Proses Manajemen Sumber Daya Manusia o Pelajari lebih dalam tentang rekrutmen, pelatihan, serta peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
3. Mengembangkan Keterampilan Administrasi o Pastikan Anda mampu mengelola dokumen, menggunakan software HR, serta memiliki keterampilan dalam pengelolaan data.
4. Mengikuti Magang atau Pengalaman Kerja o Magang di perusahaan atau bekerja sebagai staf administrasi bisa menjadi langkah awal untuk memahami proses kerja di bidang HR & Admin.
5. Melamar ke Indofood o Cek lowongan pekerjaan yang tersedia di website resmi Indofood atau platform rekrutmen lainnya. o Kirimkan CV dan surat lamaran yang mencerminkan pengalaman serta keterampilan Anda.
6. Mengikuti Proses Seleksi o Persiapkan diri untuk wawancara yang akan menguji pemahaman Anda tentang HR & Admin serta bagaimana Anda menangani situasi di tempat kerja.

Siap untuk meningkatkan gaji tapi tidak tahu dimana harus mulai? Kamu telah datang ke tempat yang tepat Download gratis panduan lengkap kami tentang cara meningkatkan gaji. Di dalamnya, kamu akan menemukan tips-tips praktis seperti identifikasi nilai dirimu, belajar negotiation skills, hingga contoh-contoh kasus nyata orang-orang yang berhasil meningkatkan gaji mereka.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi HR, Admin di Indofood Sukses Makmur 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan HR, Admin di Indofood Sukses Makmur 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.