Gaji HR Admin Gojek Rp2.580.000 per bulan., . 📈

Salam #MasBro #MbakBro

Job Desk

Ga ada deskripsi pekerjaan HR Admin Gojek yang baku dan resmi yang bisa kuakses. Deskripsi pekerjaan bervariasi tergantung kebutuhan perusahaan dan tim. Tapi, kalo mau gambaran umum, mungkin begini:

Judul: HR Admin

Tanggung Jawab:

• Mengurus administrasi kepegawaian, termasuk data karyawan, payroll, dan benefit. Ini meliputi input data, update data, dan memastikan keakuratannya.
• Membantu proses onboarding karyawan baru, mulai dari persiapan dokumen hingga penyelesaian administrasi.
• Mengelola dan menyimpan dokumen-dokumen penting karyawan dengan rapi dan aman.
• Memberikan dukungan administratif kepada tim HR dalam berbagai aktivitas, seperti recruitment, training, dan pengembangan karyawan.
• Membantu dalam pengelolaan attendance dan cuti karyawan.
• Menangani pertanyaan dan permintaan informasi dari karyawan terkait administrasi kepegawaian.
• Membantu dalam pengelolaan vendor terkait HR.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan terkait administrasi kepegawaian.
• Mungkin juga terlibat dalam pengelolaan office supplies dan aset.

Kualifikasi:

• Minimal Diploma di bidang manajemen SDM atau administrasi.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi, khususnya HR.
• Menguasai Microsoft Office, terutama Excel dan Word.
• Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan organisasi yang baik.
• Good communication skill dan mampu berkolaborasi dalam tim.
• Jujur dan bertanggung jawab.

Ingat, ini cuma gambaran umum. Detailnya bisa beda-beda tergantung kebutuhan Gojek sendiri. Kalo kau mau informasi yang lebih akurat, sebaiknya kau liat langsung di situs lowongan kerja Gojek atau hubungi HRD mereka.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi HR Admin di Gojek, kau butuh beberapa skill penting, nih:

Hard Skills:

• Menguasai program komputer: Paling ga kau harus mahir pake Microsoft Office (khususnya Excel dan Word), mungkin juga Google Suite. Kalo bisa pake software HRIS (Human Resource Information System) juga jadi nilai tambah.
• Kemampuan administrasi: Kau harus teliti, rapi, dan bisa mengatur dokumen dengan baik. Kemampuan filing dan record keeping yang bagus sangat penting.
• Kemampuan input data: Kau harus bisa input data dengan cepat dan akurat. Kemampuan mengetik cepat juga sangat membantu.
• Pengalaman di bidang HR: Walaupun ga selalu wajib, pengalaman di bidang administrasi HR akan jadi nilai plus.
• Memahami peraturan ketenagakerjaan: Paham dasar-dasar peraturan ketenagakerjaan di Indonesia sangat penting.

Soft Skills:

• Komunikasi yang baik: Kau harus bisa berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan, dengan karyawan dan pihak-pihak terkait.
• Kerja sama tim: HR Admin jarang bekerja sendiri. Kau harus bisa berkolaborasi dengan baik dalam tim.
• Organisasi yang baik: Kau harus bisa mengelola waktu dan tugas dengan efektif dan efisien.
• Ketelitian: Ketelitian sangat penting untuk menghindari kesalahan dalam administrasi.
• Kemampuan memecahkan masalah: Kau harus bisa menyelesaikan masalah dengan cepat dan tepat.
• Disiplin: Kehadiran dan ketepatan waktu sangat penting.
• Rahasia jabatan: Kau harus bisa menjaga kerahasiaan data karyawan.
• Profesionalisme: Menunjukkan sikap profesional dalam bekerja.

Intinya, gabungan hard skills dan soft skills di atas akan bikin kau jadi kandidat yang kuat untuk posisi HR Admin di Gojek atau perusahaan lain. Jangan lupa juga untuk memperlihatkan antusiasme dan passion kau di bidang HR ya!

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada jalur khusus jadi HR Admin Gojek. Tapi, secara umum, begini langkah-langkahnya:

1. Persiapkan diri: Kalo kau belum punya pengalaman, coba cari pengalaman di bidang administrasi, ga harus HR. Intinya, asah skill yang dibutuhkan, kayak Microsoft Office, terutama Excel. Pelajari juga dasar-dasar peraturan ketenagakerjaan Indonesia. Tingkatkan juga soft skills kau, seperti komunikasi, organisasi, dan kemampuan memecahkan masalah.

2. Cari informasi lowongan kerja: Pantau situs career Gojek secara rutin. Biasanya mereka umumkan lowongan kerja di sana. Cek juga situs-situs job portal lainnya, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

3. Buat resume dan surat lamaran yang menarik: Tulis resume dan surat lamaran yang profesional dan highlight skill dan pengalaman kau yang relevan dengan posisi HR Admin. Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan deskripsi pekerjaan yang dibutuhkan. Buat semenarik mungkin dan mudah dibaca.

4. Latihan wawancara: Kalo kau dipanggil wawancara, persiapkan diri dengan baik. Latihan menjawab pertanyaan-pertanyaan umum wawancara kerja. Cari tau juga tentang Gojek dan visi misinya. Tunjukkan antusiasme dan passion kau.

5. Ikuti proses seleksi: Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahapan, mulai dari screening resume, tes tertulis, psikotes, hingga wawancara. Ikuti semua tahapan dengan serius dan profesional.

6. Berdoa dan tetap optimis: Semoga usaha kau membuahkan hasil. Tetap optimis dan ga mudah menyerah kalo ga langsung diterima.

Intinya, fokuslah pada pengembangan skill dan pengalaman kau. Kalo kau punya skill yang dibutuhkan dan semangat yang tinggi, peluang untuk menjadi HR Admin Gojek akan semakin besar. Jangan lupa selalu update diri dengan perkembangan terkini di dunia HR dan teknologi.

Tau ga sih? Gaji HR Admin Gojek ternyata bisa lebih tinggi dari beberapa job lain di bidangnya! Penasaran berapa tepatnya dan apa aja yang bisa dibeli dengan gaji segitu? Baca artikel lengkapnya sekarang juga dan share ke temen dan keluarga kamu!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi HR Admin Gojek?

Masih pengen tau tulisan berkaitan HR Admin Gojek lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.