Gaji HR/Admin – Intern/magang Rp2.850.000 per bulan. Itu sama dengan Rp34.200.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut gaji sebagai HR/Admin – Intern/magang :
Job Desk
Job Desc HR/Admin – Intern/Magang
Tanggung Jawab:
- Ngasistensi tim HR & Admin dalam kegiatan sehari-hari.
- Ngebantu proses recruitment, mulai dari posting job vacancy sampe interview (kalo diperlukan).
- Nge-input data karyawan ke sistem.
- Ngelola dokumen karyawan (seperti surat, kontrak kerja, dll.).
- Nge-support administrasi kantor, termasuk pengelolaan filing dan stationary.
- Nge-bantu persiapan acara kantor (misalnya, rapat, training, dll.).
- Nge-bantu proses onboarding karyawan baru.
- Nge-lako’in tugas-tugas lain yang diberikan supervisor.
Kualifikasi:
- Mahasiswa aktif minimal semester 3, jurusan Manajemen, Psikologi, atau jurusan lain yang relevan.
- Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik.
- Teliti dan detail.
- Rajin dan bertanggung jawab.
- Mengerti Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia kerja keras dan belajar hal baru.
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris (kalo ada).
Benefit:
- Mendapatkan pengalaman kerja di bidang HR & Admin.
- Memperluas network.
- Mendapatkan certificate setelah magang selesai.
- Dapat menambah poin nilai akademik kalo kampus mensyaratkan.
Catatan:
- Lamaran kerja dikirim ke [alamat email].
- Batas waktu pengiriman lamaran: [tanggal].
Durasi Magang: [lama magang]
Ini cuma contoh, ya. Kau bisa menyesuaikannya dengan kebutuhan perusahaan.
Skill yang Dibutuhkan
Skill yang dibutuhkan untuk jadi HR/Admin Intern/Magang, ga cuma sekedar ngerti kerja kantoran aja, loh! Ini beberapa skill penting yang perlu kau punya:
Hard Skills:
- Kemampuan Administrasi: Ini penting banget! Kau harus bisa ngelola filing, ngetik cepat dan akurat, nge-input data ke sistem, dan ngurus surat menyurat. Keahlian dalam menggunakan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint) juga wajib! Kalo kau bisa pake software HRIS, itu jadi nilai plus banget.
- Penggunaan Teknologi: Di jaman sekarang, hampir semua hal berkaitan sama teknologi. Jadi, kau harus bisa pake email, smartphone, dan berbagai aplikasi pendukung pekerjaan kantor.
- Kemampuan Mencari Informasi: Kalo ada hal yang ga kau tau, kau harus bisa cari informasi dengan cepat dan akurat. Ini penting banget buat menyelesaikan tugas dengan baik.
Soft Skills:
- Komunikasi: Kau akan berinteraksi dengan banyak orang, mulai dari karyawan sampai client. Jadi, kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik itu sangat penting.
- Ketelitian dan Detail-Oriented: Kerja di HR & Admin itu butuh ketelitian tinggi. Sebuah kesalahan kecil aja bisa berdampak besar.
- Organisasi: Kau harus bisa mengatur waktu dan prioritas kerja dengan baik. Banyak tugas yang harus dikerjakan secara bersamaan, jadi kemampuan organisasi yang bagus itu penting banget.
- Kerja Sama Tim (Teamwork): Sebagai magang, kau akan bekerja sama dengan tim. Jadi, kemampuan untuk berkolaborasi dan bekerja sama dengan orang lain itu penting.
- Problem-Solving: Pasti akan ada masalah yang muncul selama kerja. Kau harus bisa menyelesaikannya dengan cara yang tepat dan efektif.
- Etika Kerja yang Profesional: Kehadiran tepat waktu, kedisiplinan, dan tanggung jawab adalah hal-hal dasar yang harus kau miliki.
- Kemampuan Beradaptasi: Lingkungan kerja bisa berubah dengan cepat. Kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan tersebut.
- Sikap Proaktif: Jangan cuma nunggu dikasih perintah, tapi coba inisiatif untuk menawarkan bantuan dan mencari solusi.
Kalo kau punya skill tambahan seperti kemampuan bahasa asing (English misalnya), itu akan jadi nilai tambah yang bagus banget! Semangat!
Cara Menjadi
Gimana caranya jadi HR/Admin Intern/Magang? Gampang kok, asal kau tau langkah-langkahnya! Berikut ini beberapa tips buat kau:
Persiapkan Diri: Sebelum mulai nyari magang, pastikan kau udah siap. Ini termasuk:
- Perbaiki resume dan cover letter: Buat resume dan cover letter yang menarik dan mencerminkan skill dan pengalaman kau. Pastikan ga ada typo dan resume-nya mudah dibaca.
- Cari info lowongan magang: Banyak banget tempat yang bisa kau cari info lowongan magang, mulai dari website perusahaan, job portal (Jobstreet, Indeed, dll.), sampai media sosial.
- Tingkatkan skill yang dibutuhkan: Kalo kau merasa masih kurang skill, coba deh belajar lagi. Banyak online course yang bisa kau ikuti.
- Latihan interview: Latihan interview itu penting banget! Ini bisa bantu kau lebih percaya diri pas interview beneran.
Cari Lowongan Magang: Setelah siap, saatnya nyari lowongan magang! Perhatikan deskripsi pekerjaan dan persyaratannya. Pastikan kau memenuhi kriteria yang diminta. Jangan ragu untuk melamar ke banyak perusahaan, ya!
Kirim Lamaran: Setelah nemu lowongan magang yang cocok, segera kirim lamaran! Ikuti petunjuk yang ada di pengumuman lowongan. Pastikan lamaran kau lengkap dan rapi.
Ikuti Proses Seleksi: Kalo lamaran kau diterima, kau akan diundang untuk mengikuti proses seleksi. Proses seleksi bisa berupa tes tertulis, tes interview, atau keduanya. Siapkan diri kau sebaik mungkin! Berpakaian rapi, datang tepat waktu, dan jawab pertanyaan dengan jujur dan percaya diri.
Tunjukkan Sikap yang Baik: Selama magang, tunjukkan sikap yang baik dan profesional. Rajin, bertanggung jawab, dan mau belajar adalah kunci utama. Jangan ragu untuk bertanya kalo kau ga ngerti sesuatu. Berikan kontribusi terbaik kau untuk perusahaan.
Jaga Hubungan Baik: Jaga hubungan baik dengan supervisor dan rekan kerja. Ini penting banget untuk pengalaman magang yang menyenangkan dan berkesan. Kalo memungkinkan, minta surat rekomendasi setelah magang selesai.
Manfaatkan Kesempatan: Manfaatkan kesempatan magang ini sebaik mungkin untuk belajar dan menambah pengalaman. Jangan sia-siain kesempatan emas ini.
Ingat, ga ada yang instan. Butuh usaha dan kesabaran untuk mendapatkan magang yang diinginkan. Tetap semangat dan jangan mudah menyerah!
#hidupdariKARYA
Gaji segitu aja bisa investasi? Baca {{judul}} sekarang juga! Tau ga? Bahkan dengan gaji Rp 2.000.000, sisihin 10% aja—Rp 200.000—sudah bisa mulai investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terkaya di dunia, mulai investasi di usia 11 tahun!
Masa ga mau ikuti jejaknya?
Share artikel ini ke temen dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan berpotensi menghasilkan dari baca & share artikel ini. Yuk, mulai upgrade keuanganmu sekarang! 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi HR/Admin – Intern/magang?
Masih pengen tau tulisan berkaitan HR/Admin – Intern/magang lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Generali asuransi apa?
PT Asuransi Jiwa Generali Indonesia adalah bagian dari Generali Group—sebuah perusahaan yang didirikan pada tahun 1831, di Trieste, Italia. Generali Group merupakan salah satu perusahaan asurani jiwa terbesar di Eropa dan sudah dipercaya sebagai penyedia jasa asuransi yang terkemuka.
Jenis asuransi apa yang dimiliki Generali?
Generali menawarkan Asuransi Jiwa Berjangka Kelompok, Asuransi Kecelakaan Diri Kelompok, Asuransi Jiwa Kredit Kelompok, dan Asuransi Kesehatan Kelompok . Produk-produk ini dirancang untuk UKM dan perusahaan sebagai manfaat bagi karyawan atau anggota. Kami juga memiliki produk untuk individu dan keluarga. Tersedia melalui mitra ritel kami.
Asuransi Generali sejak tahun berapa?
Di Indonesia sendiri, Generali Indonesia beroperasi mulai tahun 2008 menyediakan perlindungan Jiwa dan Kesehatan. Bisnis asuransi jiwa dikembangkan melalui multi distribusi yaitu Corporate Solution, Individu, Bancassurance dan DPLK (Pensiun).
Berapa banyak karyawan di Generali?
Dengan hampir 82.000 karyawan yang melayani 70 juta pelanggan, Grup ini memiliki posisi terdepan di Eropa dan kehadiran yang terus berkembang di Asia dan Amerika Latin.
Jenis asuransi apa yang dimiliki Generali?
Generali menawarkan Asuransi Jiwa Berjangka Kelompok, Asuransi Kecelakaan Diri Kelompok, Asuransi Jiwa Kredit Kelompok, dan Asuransi Kesehatan Kelompok . Produk-produk ini dirancang untuk UKM dan perusahaan sebagai manfaat bagi karyawan atau anggota. Kami juga memiliki produk untuk individu dan keluarga. Tersedia melalui mitra ritel kami.
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
LokerGaji. 2023. 20+ Gaji di PT Asuransi Generali Indonesia (Jakarta Pusat). lokergaji.com/20-gaji-di-pt-asuransi-jiwa-generali-indonesia-jakarta-pusat/. kita baca pukul 23:46 WIB hari Kamis, 9 Januari 2025.
Cekgaji.id. 2025. Cek Gaji PT Asuransi Jiwa Generali Indonesia Update 2024. cekgaji.id/pt-asuransi-jiwa-generali-indonesia/. kita baca pukul 23:49 WIB hari Kamis, 9 Januari 2025.
Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia. 2021. Generali Indonesia – AAJI – Daftar Perusahaan. www.aaji.or.id/Perusahaan/generali-indonesia. kita baca pukul 23:52 WIB hari Kamis, 9 Januari 2025.
Generali Life Assurance. 2019. Tanya Jawab – Generali Life Assurance Philippines, Inc.. www-generali-com-ph.translate.goog/faqs/. kita baca pukul 23:55 WIB hari Kamis, 9 Januari 2025.