kekitaan

Gaji HR/Admin Manager Asuransi BNI Life Rp6.650.000 per bulan. Itu sama dengan Rp79.800.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai HR/Admin Manager Asuransi BNI Life :

Job Desk

Jadi, kalo kita ngomongin Job Desc HR/Admin Manager di BNI Life, bayangin aja ini kayak jadi superhero di balik layar. Ga cuma ngurusin administrasi biasa, tapi juga nyusun strategi agar karyawan happy dan produktif. Ini gambarannya:

Bidang HR:

• Rekrutmen & Seleksi: Ga cuma nemuin orang yang pas, tapi juga memastikan prosesnya fair dan efisien. Dari bikin job description, nyari kandidat, interview, sampai onboarding baru, semuanya jadi tanggung jawabnya. Dia juga mesti paham kebutuhan bisnis BNI Life, biar dapet karyawan yang tepat.

• Kompensasi & Benefit: Merencanakan dan mengelola gaji, bonus, tunjangan, dan benefit lainnya buat karyawan. Harus ngerti peraturan pemerintah dan kebijakan perusahaan, terus memastikan semuanya adil dan kompetitif.

• Kepegawaian: Ngurus semua hal yang berhubungan dengan administrasi karyawan, mulai dari data pribadi, cuti, resignation, sampai pensiun. Dia juga yang memastikan semua dokumen karyawan terjaga kerahasiaannya dan terorganisir dengan baik.

• Peraturan Perusahaan: Dia yang memastikan semua karyawan paham dan patuh pada peraturan perusahaan, sekaligus juga menjadi point person kalo ada masalah internal.

• Training & Development: Nge-desain dan ngelola program pelatihan agar karyawan selalu upgrade skill dan knowledge-nya. Dia juga harus identifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan kebutuhan bisnis dan performance karyawan.

• Kesejahteraan Karyawan: Ga cuma ngurus gaji, tapi juga menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas. Ini bisa lewat program-program kesejahteraan karyawan, seperti acara team building, kegiatan sosial, dan lain-lain. Dia juga perlu memikirkan bagaimana mengurangi tingkat turnover karyawan.

Bidang Administrasi:

• Pengelolaan administrasi umum: Ini mencakup pengurusan surat menyurat, perlengkapan kantor, dan lain-lain. Harus memastikan semua administrasi berjalan lancar dan efisien.

• Pengelolaan anggaran HR: Dia harus bisa merencanakan dan mengelola anggaran departemen HR dengan efektif dan efisien.

• Monitoring & Evaluasi: Dia harus bisa memonitor dan mengevaluasi performance departemen HR serta memberikan feedback yang konstruktif.

Singkatnya, HR/Admin Manager di BNI Life ini bukan cuma office boy/girl. Dia adalah leader, strategist, dan problem solver yang memastikan karyawan BNI Life produktif, bahagia, dan termotivasi untuk mencapai tujuan perusahaan. Butuh kemampuan leadership, communication skill yang mumpuni, dan pengetahuan mendalam tentang hukum ketenagakerjaan dan HR best practice.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi HR/Admin Manager di BNI Life, ga cukup cuma punya ijazah. Butuh skill yang mumpuni, yang udah diasah bertahun-tahun. Bayangin, kau harus bisa ngatur orang, ngurusin administrasi, dan ngambil keputusan yang tepat, sekaligus memastikan perusahaan untung. Berikut skill pentingnya:

Hard Skills:

• Penguasaan Hukum Ketenagakerjaan: Ini penting banget. Kau harus paham peraturan pemerintah tentang kepegawaian, gaji, dan lain-lain. Ga bisa asal-asalan.

• Administrasi & Record Keeping yang rapi: Semua data karyawan harus tercatat dengan rapi dan aman. Kemampuan database management juga sangat dibutuhkan, misalnya paham software HRIS.

• Keuangan & Anggaran: Kau harus bisa mengelola anggaran HR dengan efektif dan efisien. Paham budgeting, forecasting, dan financial reporting.

• Recruitment & Selection: Kemampuan mencari, menyeleksi, dan memilih calon karyawan yang tepat adalah kunci keberhasilan. Kau harus paham berbagai metode assessment.

• Compensation & Benefits Management: Kau harus bisa merancang sistem gaji, bonus, dan tunjangan yang adil, kompetitif, dan sesuai dengan kemampuan perusahaan.

• Performance Management: Kau harus bisa mengevaluasi performance karyawan, memberikan feedback, dan membantu mereka untuk berkembang.

Soft Skills:

• Kepemimpinan (Leadership): Kau akan memimpin tim HR, jadi kau harus bisa memotivasi, memberikan arahan, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.

• Komunikasi (Communication) yang Baik: Kau harus bisa berkomunikasi dengan baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak lain. Baik secara lisan maupun tertulis.

• Pengambilan Keputusan (Decision Making): Kau sering menghadapi situasi yang membutuhkan keputusan cepat dan tepat.

• Pemecahan Masalah (Problem Solving): Kemampuan ini penting untuk mengatasi berbagai masalah kepegawaian dengan efektif.

• Negosiasi (Negotiation): Kadang kau harus bernegosiasi dengan karyawan, supplier, atau pihak lain.

• Organisasi (Organization) & Time Management: Kau harus bisa mengatur waktu dan pekerjaan dengan baik, agar semua tugas bisa terselesaikan dengan efisien.

• Confidentiality (Kerahasiaan): Kau akan menangani data pribadi karyawan yang sangat sensitif, jadi kemampuan untuk menjaga kerahasiaan sangat penting.

Intinya, ga cuma keahlian teknis, tapi juga kepribadian yang kuat yang dibutuhkan. Pengalaman juga sangat berperan besar dalam menguasai semua skill ini. Jangan lupa terus belajar dan berkembang ya!

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi HR/Admin Manager di BNI Life? Jalannya ga semudah membalik telapak tangan, tapi kalo kau punya tekad dan strategi yang tepat, pasti bisa kok! Begini langkah-langkahnya:

1. Pendidikan yang Tepat: Biasanya, perusahaan sekelas BNI Life mencari kandidat dengan pendidikan minimal S1, lebih bagus lagi kalo S2, di bidang Manajemen, Psikologi, Hukum, atau bidang terkait lainnya. Fokus pada mata kuliah yang berkaitan dengan manajemen sumber daya manusia (Human Resources Management), hukum ketenagakerjaan, dan administrasi bisnis.

2. Kumpulkan Pengalaman: Ga cukup hanya teori. Cari pengalaman kerja di bidang HR atau administrasi, setidaknya selama beberapa tahun. Kalo bisa, cari pengalaman di perusahaan asuransi atau perusahaan financial services akan jadi nilai tambah. Mulai dari posisi junior terus naik jabatan. Setiap perusahaan dan posisi akan memberi pengalaman dan skill yang berbeda.

3. Asah Skill yang Dibutuhkan: Seperti yang udah kita bahas sebelumnya, kau butuh berbagai skill, baik hard skills maupun soft skills. Ikuti pelatihan atau workshop untuk meningkatkan skill tersebut. Networking juga penting banget. Ikut berbagai acara atau komunitas HR untuk memperluas jejaring.

4. Kuasai Teknologi HR: Dunia HR sekarang udah sangat bergantung pada teknologi. Kuasai software HRIS (Human Resource Information System), payroll system, dan aplikasi lainnya yang digunakan di bidang HR.

5. Cari Informasi Lowongan Kerja: Pantau terus lowongan kerja di BNI Life atau perusahaan asuransi lainnya melalui berbagai platform pekerjaan online, website perusahaan, atau jejaring kau.

6. Siapkan Diri untuk Seleksi: Proses seleksi di perusahaan besar biasanya cukup ketat. Siapkan diri untuk melakukan tes kemampuan, assessment center, dan wawancara. Latih skill komunikasi dan presentasi kau dengan baik. Tunjukkan semangat dan keinginan kau untuk bekerja di BNI Life.

7. Networking adalah Kunci: Kenalan dengan orang-orang di industri asuransi dan khususnya BNI Life. Kalo kau punya koneksi yang baik, kesempatan kau untuk mendapatkan informasi lowongan kerja akan lebih besar.

Ingat, menjadi HR/Admin Manager di perusahaan sebesar BNI Life membutuhkan waktu, usaha, dan konsistensi. Ga ada jalan pintas. Tapi kalo kau terus berusaha dan terus belajar, mimpi kau pasti bisa terwujud!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat dunia, memulai investasinya dari usia muda dengan jumlah yang ga besar.

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka ga cuma dapat insight berharga, tapi juga kesempatan untuk menghasilkan dari sharing artikel ini.

Yuk, mulai sekarang, raih masa depan finansialmu! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi HR/Admin Manager Asuransi BNI Life?

Masih pengen tau tulisan berkaitan HR/Admin Manager Asuransi BNI Life lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.