Gaji HR, Admin PT Bank Pembangunan Daerah Banten Rp3.040.000 per bulan. Itu sama dengan Rp36.480.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai 13. HR, Admin PT Bank Pembangunan Daerah Banten :
Job Desk
Oke, bayangin PT Bank Pembangunan Daerah Banten (BPD Banten). Ukurannya lumayan besar, kan? Jadi, bagian HR-nya ga cuma ngurusin absensi dan gaji aja. Kerjanya lebih luas dan kompleks.
Kalo dijabarkan, tugas HR di BPD Banten ini mungkin kayak gini:
Rekrutmen & Onboarding: Ga cuma nyari orang yang pas buat posisi yang kosong. Tapi juga menentukan kriteria yang tepat, nyiapin job description yang jelas, ngadain interview, sampe ngelatih dan onboarding karyawan baru biar cepet beradaptasi. Bayangin, bank kan butuh orang-orang yang teliti dan jujur. Proses screening nya pun mesti ketat.
Manajemen Kinerja: Ini inti banget. Ngawasi kinerja karyawan, buat performance appraisal, identifikasi potensi karyawan, ngasih feedback dan coaching, sampe ngurus training dan development biar karyawan terus berkembang. Di bank, performance yang bagus itu penting banget buat menjaga kepercayaan client dan stabilitas bank.
Kompensasi & Benefit: Ngatur gaji, tunjangan, bonus, asuransi, dan segala benefit lainnya. Pastiin semuanya sesuai aturan dan kompetitif, biar karyawan merasa dihargai dan betah. Ini juga perlu mempertimbangkan budget perusahaan.
Kepegawaian: Ngurus administrasi kepegawaian, seperti data karyawan, payroll, cuti, surat keterangan kerja, sampai pengurusan pensiun. Ga cuma input data, tapi juga memastikan semua data terjaga kerahasiaannya. Ini krusial banget, ya!
Hubungan Industrial: Menjaga hubungan yang baik antara manajemen dan karyawan. Mengatasi problem yang mungkin muncul, menangani grievance, dan memastikan lingkungan kerja yang kondusif. Di bank, kerjasama tim itu sangat penting.
Compliance & Legal: Pastiin semua aktivitas HR sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku, terutama soal ketenagakerjaan. Ini penting banget biar ga ada masalah hukum dikemudian hari.
HRIS (Human Resource Information System): Sekarang kan jamannya digital, jadi bagian HR juga mesti menguasai dan mengelola sistem informasi kepegawaian. Mulai dari input data sampai pembuatan laporan.
Talent Management: Ini lebih ke long term planning. Mencari, mengembangkan, dan mempertahankan talenta-talenta terbaik di bank. Bayangin, bank butuh orang-orang handal untuk mengelola aset dan dana masyarakat.
Singkatnya, HR di BPD Banten bukan cuma ngurusin administrasi, tapi juga berperan penting dalam strategi bisnis dan keberhasilan bank itu sendiri. Kerjanya bervariasi dan menantang. Mereka harus mampu menjadi partner bagi manajemen, juga advocate untuk para karyawan.
Skill yang Dibutuhkan
Kalo mau jadi HR Admin di PT Bank Pembangunan Daerah Banten, kau butuh skill yang beragam, ga cuma sekedar rajin dan teliti aja. Bayangin, kau akan berurusan dengan banyak orang dan data sensitif.
Berikut beberapa skill yang penting:
1. Hard Skills: Ini skill yang bisa dipelajari dan dikuasai.
Menguasai software HRIS: Sekarang ini hampir semua perusahaan bank pakai sistem HRIS untuk mengelola data karyawan. Kau harus bisa mengoperasikannya dengan lancar, mulai dari input data, membuat laporan, sampai managing sistem. Contohnya SAP HCM, Oracle HCM, atau Workday.
Kemampuan Microsoft Office yang mumpuni: Excel, Word, PowerPoint, harus udah kayak makanan sehari-hari. Kau akan sering banget buat laporan, presentasi, dan dokumen lainnya. Kalo kau jago pivot table dan formula di Excel, itu nilai tambah banget.
Kemampuan data entry yang cepat dan akurat: Ini penting banget, karena kau akan berurusan dengan banyak data karyawan. Ketelitian dan kecepatan sangat dibutuhkan biar ga ada error.
Memahami hukum ketenagakerjaan: Kau harus paham peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia tentang ketenagakerjaan. Ini penting biar semua proses HR sesuai dengan aturan yang berlaku.
Pengalaman payroll processing_: Kalo kau udah pernah ngurus penggajian, itu akan jadi nilai plus yang besar. Kau harus bisa menghitung gaji, tunjangan, pajak, dan memastikan semuanya dibayarkan tepat waktu dan akurat.
2. Soft Skills: Ini lebih ke skill kepribadian dan cara berkomunikasi.
Komunikasi yang baik: Kau harus bisa berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan. Kau akan berinteraksi dengan banyak orang, dari level karyawan hingga manajemen.
Kemampuan problem solving: Pasti akan ada masalah yang muncul, entah itu masalah administrasi atau masalah karyawan. Kau harus bisa memecahkan masalah tersebut dengan efektif dan efisien.
Teliti dan akurat: Ini sangat penting, karena kau akan berurusan dengan data yang sangat sensitif dan penting. Kesalahan kecil bisa berdampak besar.
Disiplin dan bertanggung jawab: Kau harus disiplin dalam bekerja dan bertanggung jawab atas tugas yang diberikan. Keterlambatan atau kesalahan bisa merugikan perusahaan dan karyawan.
Kerja sama tim yang baik: Kau akan bekerja dalam tim, jadi kerjasama tim yang baik sangat penting. Kau harus bisa berkolaborasi dengan orang lain dan berkontribusi pada kesuksesan tim.
Kemampuan adaptability: Peraturan, teknologi, dan kebutuhan perusahaan bisa berubah sewaktu-waktu. Kau harus mampu beradaptasi dengan perubahan tersebut.
Rahasia jabatan: Ini penting banget di lingkungan perbankan. Kau harus bisa menjaga kerahasiaan data karyawan dan informasi perusahaan.
Intinya, ga cuma skill teknis aja yang dibutuhkan. Kau harus punya skill interpersonal yang baik, bisa bekerja di bawah tekanan, dan selalu mau belajar hal baru. Karena di dunia perbankan, perubahan dan inovasi itu hal yang biasa.
Cara Menjadi
Jadi, kau pengen jadi HR Admin di PT Bank Pembangunan Daerah Banten? Jalannya ga cuma satu, tapi ada beberapa hal yang bisa kau lakukan:
1. Persiapkan Dirimu:
Pendidikan: Minimal lulusan D3 atau S1, kalo jurusan Manajemen SDM, Akuntansi, atau Administrasi Bisnis, itu lebih bagus. Tapi, pengalaman kerja yang relevan juga penting banget.
Skill yang dibutuhkan: Pastiin kau udah punya skill yang dibutuhkan, seperti yang udah kita bahas sebelumnya: Microsoft Office, pengalaman payroll, paham hukum ketenagakerjaan, dan kemampuan komunikasi yang baik. Kalo bisa, ikut pelatihan atau workshop yang berhubungan dengan HR dan perbankan. Sertifikasi HRIS juga bisa jadi nilai tambah.
Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja di bidang administrasi, khususnya di bidang perbankan atau perusahaan besar, sangat membantu. Kalo kau punya pengalaman di payroll atau HR, itu akan jadi nilai plus yang besar. Ga perlu langsung di bank, perusahaan lain yang sistem kerjanya tertata rapih juga bisa jadi bekal.
2. Cari Informasi Lowongan Kerja:
Website BPD Banten: Periksa secara rutin website resmi BPD Banten. Biasanya mereka akan mengumumkan lowongan kerja di sana.
Website Job Portal: Manfaatkan website job portal seperti Jobstreet, Indeed, LinkedIn, dan lainnya. Cari lowongan kerja dengan keyword “HR Admin,” “Administrasi Kepegawaian,” atau “HRD” di daerah Banten.
Kenalan: Manfaatkan networking. Kalo kau punya kenalan yang bekerja di BPD Banten, tanyakan informasi lowongan kerja.
3. Proses Pendaftaran dan Seleksi:
Ikuti Petunjuk: Bacalah petunjuk pendaftaran dengan teliti dan ikuti semua instruksi. Pastikan dokumen yang kau kirim lengkap dan sesuai persyaratan.
Siapkan Curriculum Vitae (CV) dan Surat Lamaran: Buat CV dan surat lamaran yang menarik dan profesional. Tunjukkan skill dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar. Tulis dengan jelas dan ringkas.
Bersiap untuk Interview: Kalo kau lolos seleksi administrasi, kau akan diundang untuk interview. Pelajari pertanyaan-pertanyaan interview yang umum dan persiapkan jawaban yang baik dan jujur. Perlihatkan antusiasme dan kepercayaan diri kau. Jangan lupa riset tentang BPD Banten sebelum interview.
Tes: Perusahaan biasanya akan melakukan berbagai tes, seperti tes tertulis, psikotes, atau assessment center. Bersiaplah untuk menghadapi semua tes tersebut.
4. Setelah Diterima:
Adaptasi: Setelah diterima, beradaptasi dengan lingkungan kerja dan budaya perusahaan. Jangan ragu untuk bertanya kalo kau ga mengerti sesuatu.
Belajar Terus: Dunia HR dan perbankan selalu berkembang. Teruslah belajar dan meningkatkan skill kau agar selalu kompeten.
Singkatnya, jadi HR Admin di BPD Banten butuh persiapan yang matang dan usaha yang konsisten. Ga ada jalan pintas, tapi kalo kau tekun dan punya skill yang dibutuhkan, peluangmu pasti besar. Semoga berhasil!
#hidupdariKARYA
Gaji 5 Juta? Coba sisihin 10% aja, sekitar 500 ribu untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang saku! Bayangin, modal kecil bisa jadi kekayaan besar kalo dikelola dengan bijak.
Masa ga mau mulai dari sekarang?
Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan potensi penghasilan tambahan dari membaca dan share artikel ini.
Yuk, mulai upgrade keuanganmu! 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi HR, Admin PT Bank Pembangunan Daerah Banten?
Masih pengen tau tulisan berkaitan HR, Admin PT Bank Pembangunan Daerah Banten lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Gaji Pegawai Bank Di Indonesia
Rp4.700.000
Berapa gaji customer bank?
Rp3.800.000
Berapa Gaji Satpam Bank?
Rp3.000.000
Gaji Teller Bank BRI yang Nilainya Cukup Fantastis
Rp8.660.00
Berapa gaji kerja di bank Mandiri?
Rp3.000.000
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
disnakerja.id. 2024. Gaji PT Bank Pembangunan Daerah Banten Tbk Terbaru Tahun 2025.. disnakerja.id/pt-bank-pembangunan-daerah-banten-tbk/. kita baca pukul 12:12 WIB hari Kamis, 6 Maret 2025.
bidangusaha.co.id. 2023. PT Bank Pembangunan Daerah Banten TBK: Info Gaji,Tunjangan, Slip Gaji.. bidangusaha.co.id/pt-bank-pembangunan-daerah-banten-tbk-info-gaji-tunjangan-benefit-slip-gaji-dan-profile/. kita baca pukul 12:15 WIB hari Kamis, 6 Maret 2025.
ocbc.id. 2024. Satpam Bank: Tugas, Jenjang Karir, dan Besaran Gajinya. www.ocbc.id/id/article/2024/05/07/berapa-gaji-satpam-bank. kita baca pukul 12:22 WIB hari Kamis, 6 Maret 2025.
Rifqy. 2025. Berapa Gaji Pegawai Bank Posisi Customer Service?. jadipcpm.id/berapa-gaji-pegawai-bank-posisi-customer-service-yuk-simak/. kita baca pukul 12:24 WIB hari Kamis, 6 Maret 2025.
tribratanews.lampung.polri.go.id. 2024. BI Buka Lowongan Kerja 2024, Berikut Kisaran Gaji Pegawai Bank di Indonesia. tribratanews.lampung.polri.go.id/detail-post/bi-buka-lowongan-kerja-2024-berikut-kisaran-gaji-pegawai-bank-di-indonesia. kita baca pukul 12:28 WIB hari Kamis, 6 Maret 2025.
Wikku D Nugroho. 2024. Gaji Teller Bank BRI yang Nilainya Cukup Fantastis. www.inews.id/finance/keuangan/gaji-teller-bank-bri-yang-nilainya-cukup-fantastis. kita baca pukul 12:32 WIB hari Kamis, 6 Maret 2025.
id.indeed.com. 2025. Average Salaries at PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. id.indeed.com/cmp/PT-Bank-Mandiri-(persero)-Tbk/salaries. kita baca pukul 12:36 WIB hari Kamis, 6 Maret 2025.
