kekitaan

Gaji HR, Admin PT Tempo Scan Pacific Tbk Rp3.890.000 per bulan. Itu sama dengan Rp46.680.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai HR, Admin PT Tempo Scan Pacific Tbk :

Job Desk

Gimana ya, kalo kita ngomongin Job Desc HR & Admin di Tempo Scan Pacific Tbk? Perusahaan sebesar itu, pasti butuh tim HR & Admin yang powerful banget. Ga cuma ngurusin administrasi biasa, tapi juga yang bisa berperan penting dalam strategi perusahaan.

Bayangin aja, HR di situ tanggung jawabnya luas banget. Kalo kita bagi-bagi, mungkin begini:

**Bagian Rekrutmen & *Talent Acquisition*: ** Ga cuma nyari orang yang pas buat posisi yang kosong aja. Mereka juga harus memastikan kalo orang yang direkrut itu bener-bener sesuai sama culture dan visi perusahaan jangka panjang. Ini termasuk bikin job description, posting lowongan kerja, screening, interview, sampai onboarding karyawan baru. Mereka juga kudu update terus sama tren recruitment terbaru.

Bagian Compensation & Benefits: Ini bagian yang penting banget, karena berhubungan langsung sama kesejahteraan karyawan. Mereka yang ngurusin gaji, tunjangan, insurance, dan program kesejahteraan lainnya. Mereka juga harus memastikan semua itu sesuai dengan regulasi yang berlaku dan competitive di pasar. Ga gampang lho, harus teliti banget dan bisa negotiate dengan baik.

Bagian Employee Relations: Bagian ini penting banget buat menjaga hubungan yang harmonis antara perusahaan dan karyawan. Mereka yang jadi first point of contact kalo ada masalah atau keluhan dari karyawan. Mereka juga yang ngurusin performance management, training & development, dan employee engagement. Ini butuh skill komunikasi dan problem solving yang bagus banget.

Bagian Administrasi Karyawan: Ini bagian yang lebih operasional, ngurusin data karyawan, administrasi kepegawaian, dokumen-dokumen penting, payroll, dan lain-lain. Teliti dan rapih banget kerjanya.

Bagian Compliance: Pastikan semua kegiatan HR sesuai peraturan pemerintah dan best practices. Ini termasuk ngurusin payroll, BPJS, dan peraturan ketenagakerjaan lainnya.

Nah, kalo bagian Admin di Tempo Scan, pasti tanggung jawabnya juga banyak. Mungkin termasuk ngurusin administrasi umum kantor, perlengkapan kantor, meeting, pengarsipan, dan urusan administrasi lainnya yang mendukung operasional perusahaan.

Intinya, HR & Admin di perusahaan sebesar Tempo Scan itu bukan pekerjaan mudah. Butuh orang-orang yang skilled, dedicated, dan punya pengalaman yang cukup. Ga cuma skill teknis aja, tapi juga soft skill seperti komunikasi, problem solving, dan kemampuan bekerja sama dalam tim.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi HR atau Admin di Tempo Scan Pacific Tbk, perusahaan besar dan ternama, kau butuh skill yang komplit banget. Ga cukup cuma satu dua skill aja. Bayangin aja, perusahaan sebesar itu, kompleksitas kerjanya tinggi banget.

Untuk HR:

• Technical Skills (Keahlian Teknis):

  • Menguasai Software HR: Kau harus banget bisa pakai software HRIS (Human Resource Information System), payroll, dan recruitment lainnya. Sekarang banyak kok software yang user friendly.
  • Hukum Ketenagakerjaan: Ini penting banget, biar kau ga salah dalam pengambilan keputusan yang berkaitan dengan karyawan. Regulasi ketenagakerjaan itu sering berubah, jadi kudu selalu update.
  • Compensation & Benefits: Paham tentang struktur gaji, tunjangan, dan program kesejahteraan karyawan. Kau harus bisa design sistem compensation & benefits yang competitive dan fair.
  • Performance Management: Bikin dan menjalankan sistem performance management yang efektif. Ini penting banget untuk meningkatkan produktivitas karyawan.

• Soft Skills (Keahlian Lunak):

  • Komunikasi: Kau harus bisa berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan. Ini penting untuk berinteraksi dengan karyawan dari berbagai level.
  • Problem Solving: Sering ada masalah di tempat kerja, kau harus bisa menemukan solusi yang tepat dan cepat.
  • Negotiation: Kalo ada konflik atau perselisihan, kau harus bisa negotiate untuk menemukan solusi yang saling menguntungkan.
  • Kepemimpinan: Meskipun ga semua posisi HR adalah posisi leadership, tapi kemampuan kepemimpinan itu penting untuk bisa mempengaruhi dan memotivasi orang lain.
  • Teamwork: HR itu kerja sama tim. Kau harus bisa bekerja sama dengan baik dengan anggota tim lainnya.
  • Empathy: Paham dan peka terhadap perasaan orang lain itu penting banget. Ini akan memudahkanmu dalam menangani masalah karyawan.
  • Disiplin dan Teliti: Data karyawan itu penting banget, kerjanya harus teliti dan disiplin.

Untuk Admin:

• Technical Skills (Keahlian Teknis):

  • Menguasai Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, ini harus banget dikuasai.
  • Kemampuan Typing yang Cepat dan Akurat: Admin kan sering ngetik, jadi kecepatan dan keakuratannya itu penting.
  • Penggunaan Mesin Kantor: Mesin fax, scan, printer, dll.
  • Pengelolaan Database: Kalo kau bisa mengelola database, itu nilai plus banget.
  • Penggunaan Software khusus Admin: Mungkin ada software khusus yang dipakai perusahaan untuk administrasi.

• Soft Skills (Keahlian Lunak):

  • Organisasi: Kau harus bisa mengorganisir pekerjaan dengan baik agar efisien.
  • Time Management: Bisa membagi waktu dengan baik untuk menyelesaikan tugas-tugas yang ada.
  • Teliti dan Rapih: Ini penting banget agar ga ada kesalahan dalam administrasi.
  • Komunikasi: Tetap penting, untuk berkoordinasi dengan tim dan pihak lain.
  • Disiplin dan bertanggung jawab: Ini karakter penting untuk bagian administrasi.

Pokoknya, mau jadi HR atau Admin di perusahaan besar seperti Tempo Scan, kau harus punya skill yang mumpuni, baik teknis maupun non-teknis. Jangan underestimate soft skills, karena itu yang bikin kau beda dari yang lain.

Baca Juga

Cara Menjadi

Gimana ya caranya biar bisa masuk jadi HR atau Admin di Tempo Scan Pacific Tbk? Perusahaan besar dan bonafit kayak gitu pasti seleksinya ketat banget. Ga cukup cuma modal ijazah aja.

Pertama, kau harus mempersiapkan diri dengan matang. Ini intinya.

• Pendidikan dan Pengalaman: Kalo kau punya gelar di bidang Human Resources Management, Psychology, atau bidang terkait, itu nilai plus banget. Pengalaman kerja, minimal di bidang administrasi, juga sangat penting. Kalo punya pengalaman di perusahaan manufaktur, lebih bagus lagi.

• Skill yang Mumpuni: Seperti yang udah dibahas sebelumnya, kau harus kuasai skill teknis dan soft skill yang dibutuhkan. Ga cuma bisa ngomong aja, tapi harus bisa buktiin kalo kau memiliki skill itu.

• Networking: Koneksi itu penting banget, lho. Coba deh aktif di komunitas HR atau bergabung dengan perkumpulan profesi. Siapa tau ada informasi lowongan kerja di Tempo Scan dari sana. LinkedIn juga bisa jadi tempat yang bagus untuk networking.

• Siapkan Resume dan Cover Letter yang Menarik: Ini penting banget buat menarik perhatian recruiter. Buat resume dan cover letter yang clean, mudah dibaca, dan menonjolkan skill dan pengalaman kau yang relevan. Ceritakan pencapaian yang bisa diukur (quantifiable achievement), jangan cuma sekedar daftar tugas.

• Latihan Interview: Perusahaan sebesar Tempo Scan biasanya punya proses interview yang cukup ketat. Latihan interview sangat penting untuk meningkatkan kepercayaan diri dan kesiapan kau. Coba simulasikan interview dengan teman atau keluarga.

Lalu, gimana cara melamar?

1. Pantau Lowongan Kerja: Rajin-rajinlah mengecek situs career Tempo Scan, situs-situs lowongan kerja (job portal), dan LinkedIn.

2. Daftar Secara Online: Biasanya perusahaan besar sekarang menerima lamaran secara online. Ikuti petunjuk dan isi semua formulir dengan lengkap dan benar.

3. Ikuti Proses Seleksi: Siap-siap jalani tes tertulis, tes psikotes, interview dengan HRD dan mungkin juga dengan user department. Tunjukkan kemampuan terbaikmu di setiap tahap seleksi.

4. Berdoa dan Bersabar: Proses seleksi bisa memakan waktu cukup lama. Tetap sabar dan terus berdoa agar kau diterima.

Intinya, ga ada jalan pintas untuk mencapai tujuan. Semuanya butuh usaha dan persiapan yang matang. Kalo kau punya persiapan yang baik dan konsisten, peluang kau untuk diterima di Tempo Scan akan lebih besar. Good luck!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja – Rp 500.000 – untuk investasi! Fakta unik: Tahukah kau, Warren Buffet, salah satu orang terkaya di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil?

Masa ga mau ikutan jejak legend?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan peluang menghasilkan uang dari membaca dan membagikan artikel ini.

Mulai investasi sekarang, ga perlu modal besar kok untuk meraih masa depan finansial yang gemilang! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi HR, Admin PT Tempo Scan Pacific Tbk?

Masih pengen tau tulisan berkaitan HR, Admin PT Tempo Scan Pacific Tbk lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji MT Tempo Scan?

Rp7.000.000 – Rp8.000.000 per bulan.

Berapa gaji Digital Marketing Tempo Scan?

Rp4.000.000 – Rp7.000.000 per bulan.

Berapa gaji Finance Staff Tempo Scan?

Rp4.500.000 – Rp7.500.000 per bulan.

Berapa gaji Operator Produksi Tempo Scan?

Rp4.000.000 – Rp8.000.000 per bulan.

Berapa gaji Admin Tempo Scan?

Rp4.000.000 – Rp11.000.000 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Sativa Wahyu. 2024. Gaji PT Tempo Scan Pacific Tbk Tahun 2024. tipkerja.com/pt-tempo-scan-pacific-tbk/. kita baca pukul 11:22 WIB hari Senin, 24 Maret 2025.
Gads 100. 2024. Gaji PT Tempo Scan Pacific Tbk. www.ruangteknisi.com/gaji-pt-tempo-scan-pacific-tbk/. kita baca pukul 11:23 WIB hari Senin, 24 Maret 2025.
id.prosple.com. 2024. Berapa gaji MT Tempo Scan?. id.prosple.com/graduate-employers/tempo-scan/jobs-internships/management-trainee-manufacturing-division-tsmt-mnf. kita baca pukul 11:27 WIB hari Senin, 24 Maret 2025.
Admin Richi. 2023. Berapa gaji Digital Marketing Tempo Scan?. informasigaji.id/gaji-pt-tempo-scan-pacific-tbk/. kita baca pukul 12:21 WIB hari Senin, 7 April 2025.
Angka.id. 2024. Berapa gaji Operator Produksi Tempo Scan? . www.angka.id/gaji-karyawan-pt-tempo-scan-pacific/. kita baca pukul 12:25 WIB hari Senin, 7 April 2025.