kekitaan

Gaji HR/Admin – Specialist Rp4.850.000 per bulan. Itu sama dengan Rp58.200.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut gaji sebagai HR/Admin – Specialist :

Job Desk

Berikut deskripsi pekerjaan (Job Desc) HR/Admin Specialist dengan perubahan sesuai ketentuan:

Judul: HR/Admin Specialist

Tanggung Jawab:

• Ngurusin administrasi payroll dan benefit karyawan, termasuk input data, proses penggajian, dan administrasi tunjangan.
• Ga cuma itu, kau juga ngurusin filing, arsip, dan dokumen penting HR & Admin. Harus teliti dan rapi ya!
• Bantu proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru, mulai dari posting lowongan, screening lamaran, sampai training dasar.
• Kalo ada acara kantor, kau yang bantu urus semuanya, dari mulai persiapan sampai evaluasi.
• Ngelakuin tugas-tugas administrasi lain yang diberikan supervisor.
• Bantu maintain hubungan baik sama vendor atau supplier terkait kebutuhan HR & Admin.
• Ngurusin administrasi perjalanan dinas karyawan.
• Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan menjaga kerahasiaannya.
• Kalo ada masalah di departemen HR & Admin, kau harus bisa kasih solusi.
• Nge-update terus database karyawan agar selalu akurat dan up-to-date.

Kualifikasi:

• Minimal lulusan D3/S1 jurusan Manajemen, Administrasi, atau jurusan lain yang relevan.
• Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang HR & Admin (lebih disukai).
• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Good communication skill dan problem solving skill.
• Teliti, rapi, bertanggung jawab, dan bisa kerja sama tim.
• Jujur dan punya integritas tinggi.

Nilai Tambahan (optional):

• Pengalaman dengan software HRIS tertentu.
• Memiliki pengetahuan dasar tentang peraturan ketenagakerjaan.

Catatan: Deskripsi pekerjaan ini masih umum dan bisa disesuaikan lagi dengan kebutuhan spesifik perusahaan.

Skill yang Dibutuhkan

Skill yang dibutuhkan untuk jadi HR/Admin Specialist, ga cuma sekedar ngerti ngetik dan ngefile dokumen aja lho! Kau butuh skill yang lebih komprehensif. Berikut beberapa di antaranya:

Hard Skills:

• Kemampuan Administrasi: Ini inti banget! Kau harus jago ngurusin paperwork, filing, data entry, dan record keeping. Harus teliti dan rapi, ga boleh asal-asalan.
• Menguasai Software dan Aplikasi: Minimal mahir pake Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Kalo bisa, jago pake software HRIS (Human Resource Information System) juga bakalan jadi nilai plus banget.
• Pengelolaan Payroll dan Benefit: Kau harus ngerti gimana proses penggajian dan administrasi tunjangan karyawan. Ini termasuk menghitung gaji, ngurus lembur, dan lain-lain.
• Kemampuan Reporting dan Analisa Data: Kau harus bisa ngolah data karyawan, bikin report, dan menganalisa data tersebut untuk membuat keputusan yang lebih baik.
• Pengetahuan Hukum Ketenagakerjaan: Penting banget buat ngerti peraturan-peraturan yang berlaku, biar ga salah dalam mengambil tindakan.

Soft Skills:

• Komunikasi yang Baik: Kau harus bisa berkomunikasi efektif, baik secara lisan maupun tulisan, dengan karyawan, management, dan stakeholder lainnya.
• Kemampuan Problem Solving: Pasti bakal ada masalah yang muncul, jadi kau harus bisa menemukan solusi dengan cepat dan efektif.
• Organisasi dan Time Management: Kerjaan HR/Admin biasanya banyak dan beragam. Kau harus bisa mengatur waktu dan memprioritaskan tugas dengan baik.
• Kerja Sama Tim (Teamwork): Kau ga akan kerja sendiri. Kau harus bisa bekerja sama dengan tim dan membangun hubungan yang baik.
• Disiplin dan Bertanggung Jawab: Ketepatan waktu dan tanggung jawab dalam menyelesaikan tugas sangat penting.
• Ketelitian dan Kemampuan Menjaga Kerahasiaan: Data karyawan itu sensitif, jadi kau harus teliti dan bisa menjaga kerahasiaannya.
• Kemampuan Beradaptasi: Dunia kerja selalu berubah, jadi kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan tersebut.

Kalo kau punya semua skill ini, maka jalan kau untuk jadi HR/Admin Specialist bakalan lebih mulus!

Baca Juga

Cara Menjadi

Gimana caranya jadi HR/Admin Specialist? Ga ada jalan pintas sih, tapi kalo kau mau serius, ikuti langkah-langkah ini:

1. Pendidikan: Meskipun ga selalu wajib S1, pendidikan formal di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resource Management), Administrasi Bisnis, atau bidang terkait lainnya akan sangat membantu. Diploma (D3) juga bisa, tapi kau mungkin perlu pengalaman kerja lebih banyak.

2. Kuliah/Pelatihan: Ikuti kuliah atau pelatihan yang spesifik membahas HR & Admin. Banyak online course dan workshop yang bisa kau ikuti. Cari yang ngebahas payroll, benefit, hukum ketenagakerjaan, dan software HRIS.

3. Cari Pengalaman Kerja: Pengalaman itu penting banget! Cari pekerjaan di bidang administrasi, bahkan kalo ga langsung HR/Admin. Pengalaman di bidang administrasi umum, office management, atau asisten administrasi akan jadi modal berharga. Kalo kau bisa masuk ke perusahaan yang punya departemen HR, itu lebih bagus lagi.

4. Kembangkan Skill yang Dibutuhkan: Fokus untuk meningkatkan skill yang udah disebut sebelumnya. Rajin latihan pake Microsoft Office, cari tutorial software HRIS, dan pelajari hukum ketenagakerjaan. Ga cuma hard skill, tapi soft skill juga perlu diasah. Cobalah untuk aktif dalam kegiatan kelompok untuk meningkatkan kemampuan kerjasama tim.

5. Networking: Ikuti event atau seminar di bidang HR & Admin. Berkenalan dengan orang-orang yang sudah berpengalaman di bidang ini. Networking bisa membuka banyak peluang.

6. Buat Resume dan Cover Letter yang Menarik: Pastikan resume kau mencerminkan skill dan pengalaman yang relevan. Cover letter harus ditulis dengan menarik dan menunjukkan antusiasme kau.

7. Latihan Wawancara: Berlatih menjawab pertanyaan wawancara kerja. Cari tau pertanyaan-pertanyaan umum yang sering ditanyakan dalam wawancara HR/Admin dan persiapkan jawabannya.

8. Sabar dan Tekun: Menjadi HR/Admin Specialist membutuhkan kesabaran dan ketekunan. Jangan mudah menyerah kalo ga langsung dapat pekerjaan yang diinginkan. Terus belajar dan kembangkan diri.

Intinya, kombinasi pendidikan, pelatihan, pengalaman kerja, dan skill yang mumpuni akan sangat membantu kau dalam mencapai tujuan menjadi HR/Admin Specialist. Jangan lupa untuk selalu bersemangat dan pantang menyerah!

Gaji pas-pasan? Nggak usah khawatir! Dengan membaca “{{judul}}”, kau bisa tau cara menyisihkan bahkan 20% dari gaji sebesar Rp 1.700.000 (Rp 340.000) untuk investasi. Tau nggak, bahkan Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dari usia muda dengan jumlah kecil!

Mau tau rahasia cuan dari gaji kecil? Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapet insight berharga dan berpotensi menghasilkan dari baca dan share artikel ini!

Yuk, mulai investasi, sekarang juga! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi HR/Admin – Specialist?

Masih pengen tau tulisan berkaitan HR/Admin – Specialist lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.