kekitaan

Gaji HR/Admin – Specialist Prfizer Tahun 2023 Rp3.160.000 per bulan. Itu sama dengan Rp37.920.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai HR/Admin – Specialist Prfizer Tahun 2023 :

Job Desk

Wah, menarik nih ngomongin Job Desc HR/Admin Specialist Pfizer tahun 2023. Perusahaan pharmaceutical sebesar Pfizer pasti punya standar yang tinggi, ga cuma soal produknya aja, tapi juga tim pendukungnya. Kalo aku tebak, deskripsi kerjanya bakal mencakup hal-hal ini:

1. Administrasi & Pengelolaan Data Karyawan: Ini inti banget. Bayangin aja, perusahaan sebesar Pfizer pasti punya banyak banget karyawan. Jadi, kau bakal sibuk ngurusin data pribadi mereka, rekam jejak kepegawaian, kontrak kerja, payroll, serta memastikan semua datanya akurat dan up-to-date. Ini termasuk data entry, pengarsipan, dan mungkin juga ngurusin sistem informasi kepegawaian (HRIS) mereka. Kalo ada yang perlu diubah atau diperbaiki, kau yang urus.

2. Dukungan Rekrutmen & Onboarding: Mungkin ga selalu kau yang ngurus recruitment dari awal sampai akhir, tapi kau pasti terlibat di beberapa bagian. Misalnya, bantu proses administrasi seleksi, nyiapin dokumen buat kandidat terpilih, sampai bantu proses onboarding nya. Ini termasuk ngasih informasi penting ke karyawan baru, nyiapin akun akses, dan memastikan mereka punya semua yang dibutuhkan buat mulai kerja.

3. Pengelolaan Kepegawaian: Ini mencakup banyak hal, mulai dari ngurus cuti karyawan, overtime, pensiun, sampai mungkin urusan asuransi kesehatan dan benefit lain yang disediakan Pfizer. Kau harus memastikan semua prosesnya berjalan lancar dan sesuai prosedur, serta siap menjawab pertanyaan dari karyawan.

4. Pengelolaan Hubungan Industrial: Meskipun ga selalu menjadi tanggung jawab utama, kau mungkin terlibat dalam komunikasi internal dan membantu menyelesaikan masalah kecil di antara karyawan. Mungkin kau juga akan bantu menangani keluhan atau masalah-masalah sederhana yang muncul.

5. Dukungan Program HR Lainnya: Tergantung kebutuhan perusahaan, kau mungkin juga terlibat dalam program training, development, atau inisiatif HR lain yang ada di Pfizer. Bisa jadi kau bantu ngatur event, workshop, atau program kesejahteraan karyawan.

6. Compliance dan Keamanan Data: Pfizer pasti punya standar ketat soal kepatuhan peraturan dan keamanan data karyawan. Kau harus memahami dan mematuhi peraturan tersebut, serta memastikan semua data karyawan terlindungi dengan baik.

Ingat ya, ini cuma perkiraan. Job Desc yang sebenarnya mungkin lebih detail dan mungkin ada beberapa tugas lain yang ga disebut disini. Tapi ini gambaran umum yang bisa kau pakai sebagai acuan kalo lagi cari info lowongan HR/Admin di Pfizer.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi HR/Admin Specialist di Pfizer tahun 2023, ga cukup cuma punya ijazah aja. Perusahaan sebesar itu pasti butuh orang yang punya skill mumpuni, ga cuma di bidang administrasi, tapi juga di bidang hubungan manusia. Ini beberapa skill penting yang kuperkirakan dibutuhkan:

1. Keahlian Administrasi yang Kuat: Ini dasar banget. Kau harus terampil dalam data entry, pengarsipan, penggunaan software pengolah angka dan kata (Microsoft Office), dan pengelolaan dokumen. Ketelitian sangat penting, karena data yang salah bisa berakibat fatal. Kalo kau bisa ngelola HRIS (sistem informasi kepegawaian), itu jadi nilai plus banget.

2. Kemampuan Komunikasi yang Baik: Kau bakal berurusan dengan banyak orang, dari karyawan sampai management. Jadi, kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif, baik secara lisan maupun tertulis. Kemampuan public speaking juga bermanfaat kalo kau harus presentasi atau memberikan pelatihan.

3. Organisasi dan Time Management yang Baik: Pekerjaan HR/Admin itu selalu banyak, dan seringkali urgent. Kau harus pandai mengatur waktu, memprioritaskan tugas, dan menangani beberapa hal sekaligus tanpa kehilangan fokus.

4. Keahlian dalam Problem Solving: Pasti akan ada masalah yang muncul, baik itu masalah kecil maupun besar. Kau harus bisa menganalisis masalah, mencari solusi, dan mengambil keputusan dengan tepat dan cepat.

5. Keterampilan dalam Bekerja dalam Tim: HR ga kerja sendiri. Kau akan bekerja sama dengan tim HR lain, dengan management, dan dengan karyawan. Kemampuan berkolaborasi dan bekerja sama dalam tim sangat penting.

6. Pemahaman tentang Peraturan Kepegawaian & Compliance: Ini penting banget, apalagi di perusahaan besar dan terstruktur seperti Pfizer. Kau harus paham tentang peraturan ketenagakerjaan yang berlaku, aturan internal perusahaan, dan memastikan semua aktivitas HR sesuai dengan regulation.

7. Keterampilan Software Khusus (Nilai Tambah): Kalo kau paham software khusus HR, misalnya payroll software atau recruitment software, itu akan jadi keunggulan tersendiri.

8. Bahasa Inggris yang Baik: Di perusahaan multinational seperti Pfizer, kemampuan bahasa Inggris yang baik sangat dibutuhkan, baik lisan maupun tulisan.

9. Kemampuan Beradaptasi: Dunia kerja selalu berubah. Kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan teknologi, peraturan, dan kebutuhan perusahaan.

10. Etika Kerja yang Profesional dan Confidentiality: Ini krusial. Kau akan mengakses data pribadi karyawan, jadi kau harus menjaga kerahasiaan dan bertindak secara profesional dalam setiap situasi.

Kalo kau punya skill ini, peluangmu buat jadi HR/Admin Specialist di Pfizer akan jauh lebih besar. Ga cuma itu, kalo kau mau terus berkembang, teruslah belajar dan upgrade skill kau. Dunia HR itu dinamis dan terus berkembang.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi HR/Admin Specialist di Pfizer, ya? Ambisius! Pfizer itu perusahaan besar dan kompetitif, jadi ga cukup cuma berharap aja. Butuh strategi dan kerja keras. Begini langkah-langkahnya:

1. Persiapkan Dirimu:

• Pendidikan: Minimal punya gelar D3 atau S1, idealnya di bidang manajemen SDM, psikologi, atau administrasi bisnis. Kalo kau punya master di bidang yang relevan, itu akan jadi nilai tambah.
• Skill: Kudu asah skill yang udah kubahas sebelumnya. Fokus di administrasi, komunikasi, problem-solving, dan kemampuan menggunakan software Microsoft Office dan mungkin juga software HRIS. Sertifikasi di bidang HR juga sangat membantu.
• Pengalaman: Kalo kau punya pengalaman kerja di bidang HR/Admin, setidaknya di perusahaan yang ukurannya sedang, itu akan jadi poin plus yang besar banget. Tunjukkan apa yang sudah kau capai.
• Bahasa Inggris: Pfizer adalah perusahaan multinational, jadi kemampuan berbahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan, sangat penting. Siapkan dirimu untuk tes bahasa Inggris.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja:

• Website Pfizer: Periksa secara rutin website karir Pfizer. Mereka biasanya akan mengumumkan lowongan kerja disana.
• Website Job Portal: Gunakan website pencari kerja seperti Indeed, LinkedIn, dan Jobstreet.
• Networking: Manfaatkan koneksimu. Bergabunglah dengan grup profesional di LinkedIn dan berjejaring dengan orang-orang yang bekerja di bidang HR atau di Pfizer.

3. Buat Resume dan Cover Letter yang Menarik:

• Resume: Tulis resume yang ringkas, padat, dan mudah dibaca. Sorot skill dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang kau lamar. Gunakan kata kunci yang relevan dengan deskripsi pekerjaan.
• Cover Letter: Tulis cover letter yang personal, jelaskan alasanmu ingin bekerja di Pfizer dan bagaimana skill dan pengalamanmu bisa berkontribusi bagi perusahaan. Tunjukkan antusiasme dan passion mu.

4. Lalui Proses Seleksi dengan Baik:

• Tes Tertulis: Siapkan dirimu untuk tes kemampuan kognitif, tes kepribadian, atau tes lainnya yang mungkin diminta.
• Wawancara: Latih kemampuanmu dalam menjawab pertanyaan wawancara. Riset tentang Pfizer dan posisi yang kau lamar. Persiapkan pertanyaan yang ingin kau tanyakan kepada interviewer.
• Asesmen: Bisa jadi kau akan menjalani asesmen untuk mengukur kemampuan tertentu, misalnya administrasi atau problem solving.

5. Terus Belajar dan Berkembang:

Dunia HR itu dinamis. Setelah kau diterima, teruslah belajar dan upgrade skill kau. Ikuti pelatihan, ikuti seminar, dan baca literatur terkait. Ini akan membantumu untuk berkembang dan bertahan di lingkungan kerja yang kompetitif.

Ingat, ga ada jaminan sukses, tapi dengan persiapan yang matang dan usaha yang keras, peluangmu akan jauh lebih besar. Semangat!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang jajan saat masih anak-anak.

Masa ga mau ikutin jejaknya?

Bagi artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan peluang untuk menghasilkan uang dari baca & share artikel ini.

Mulai investasi sekarang, ubah gaji jadi passive income! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi HR/Admin – Specialist Prfizer Tahun 2023?

Masih pengen tau tulisan berkaitan HR/Admin – Specialist Prfizer Tahun 2023 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji karyawan di PT Kalbe Farma?

Rp7.121.713 per bulan

Berapa gaji PT Vale Indonesia?

Rp7.000.714 per bulan

Berapa gaji PT BP Indonesia?

Rp8.543.583 – Rp10.000.000 per bulan

Berapa gaji karyawan Pama?

Rp5.000.000 – Rp25.000.000 per bulan

Berapa gaji kerja di PT Sampoerna?

Rp4.000.000 – Rp50.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

lokergaji.com. 2023. 20+ Info Gaji di PT Pfizer Indonesia (Semua Posisi). lokergaji.com/20-info-gaji-di-pt-pfizer-indonesia-semua-posisi/. kita baca pukul 11:50 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
id.indeed.com. 2025. PT monthly salaries in Indonesia at PT Kalbe Farma Tbk. id.indeed.com/cmp/PT-Kalbe-Farma-Tbk/salaries/PT. kita baca pukul 11:51 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
id.indeed.com. 2025. PT monthly salaries in Indonesia at PT. Vale Indonesia Tbk. id.indeed.com/cmp/Pt.-Vale-Indonesia-Tbk/salaries/PT. kita baca pukul 21:32 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
Rani Sulistianti. 2025. Intip Kisaran Gaji dan Tunjangan di HM Sampoerna, Nominalnya Fantastis?. www.inilah.com/kisaran-gaji-hm-sampoerna. kita baca pukul 21:32 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
rodagaji.com. 2024. Gaji PT Pama Mekanik Terbaru. rodagaji.com/gaji-pt-pama-mekanik/. kita baca pukul 21:33 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
id.indeed.com. 2025. bp Salaries in Indonesia. id.indeed.com/cmp/BP/salaries. kita baca pukul 21:33 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.