Berapa Gaji HR/Admin Specialist Uniqlo 2025?

Berapa Gaji HR/Admin Specialist Uniqlo 2025?

Gaji HR/Admin Specialist Uniqlo 2025 adalah Rp9.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp108.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai HR/Admin Specialist Uniqlo :

Job Desk

Job Desc HR/Admin Specialist Uniqlo

Tanggung jawab utama sebagai HR/Admin Specialist di Uniqlo meliputi pengelolaan administrasi human resources (HR) dan administrasi umum. Kau ga cuma ngurusin hal-hal administratif biasa, tapi juga berperan penting dalam memastikan kelancaran operasional di departemen HR dan kantor secara keseluruhan.

Berikut rincian tugasnya:

  • Pengelolaan Data Karyawan: Memasukkan dan memperbarui data karyawan ke dalam sistem database, mencetak laporan payroll, mengelola berkas-berkas karyawan, memastikan akurasi data, dan membantu dalam proses onboarding dan offboarding.
  • Administrasi HR: Membantu dalam proses rekrutmen, melakukan filing, mengelola cuti karyawan, mengurus surat-surat, dan menyiapkan dokumen-dokumen HR lainnya.
  • Administrasi Umum: Mengelola perlengkapan kantor, menangani pengadaan barang dan jasa, menangani correspondence (surat menyurat), dan membantu dalam pengelolaan arsip.
  • Dukungan Operasional: Memberikan dukungan administratif kepada tim HR dan manajemen, membantu dalam pelaksanaan program HR, dan memastikan kelancaran operasional administrasi harian.
  • Keuangan: Membantu dalam proses pengurusan pengeluaran operasional dan pelaporan keuangan terkait administrasi.
  • Lain-lain: Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai kebutuhan.

Kualifikasi:

  • Minimal Diploma 3 (D3) jurusan Manajemen SDM atau Administrasi.
  • Pengalaman kerja di bidang HR/Admin minimal 1 tahun (lebih disukai).
  • Menguasai Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
  • Cepat belajar dan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.

Catatan: Deskripsi pekerjaan ini bisa disesuaikan dengan kebutuhan dan kebijakan perusahaan. Beberapa tugas mungkin bisa berubah atau ditambahkan.

Skill yang Dibutuhkan

Skill yang dibutuhkan untuk jadi HR/Admin Specialist di Uniqlo cukup beragam, ga cuma sekedar ngetik dan ngefile. Kau butuh skill yang mendukung kelancaran operasional HR dan administrasi. Berikut beberapa skill pentingnya:

Hard Skills:

  • Menguasai Microsoft Office Suite: Kemampuan mahir menggunakan Ms. Word, Excel, dan PowerPoint sangat penting untuk membuat dokumen, laporan, presentasi, dan mengolah data karyawan.
  • Penggunaan Sistem Informasi Manajemen (SIM): Kalo kau punya pengalaman menggunakan software HRIS (Human Resource Information System) akan jadi nilai tambah yang besar. Ini untuk mengelola data karyawan secara efektif dan efisien.
  • Kemampuan Administrasi: Ini termasuk filing, pengarsipan, record keeping, pengelolaan surat menyurat, dan pengaturan jadwal.
  • Kemampuan Pengelolaan Data: Kau harus bisa mengumpulkan, memilah, menganalisis, dan mempresentasikan data dengan akurat. Kemampuan ini penting untuk membuat laporan dan menyusun strategi HR yang efektif.
  • Kemampuan Ketik (mengetik cepat dan akurat): ini sangat penting untuk efisiensi pekerjaan.

Soft Skills:

  • Komunikasi yang Baik: Kau harus bisa berkomunikasi secara efektif baik secara lisan maupun tulisan dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.
  • Kemampuan Interpersonal yang Kuat: Bekerja di HR membutuhkan interaksi dengan banyak orang, jadi kemampuan membangun hubungan baik sangat penting.
  • Organisasi yang Baik: Kau harus bisa mengatur waktu dan prioritas tugas dengan baik untuk menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.
  • Teliti dan Akurat: Kesalahan kecil dalam administrasi HR bisa berakibat fatal, jadi ketelitian sangat penting.
  • Disiplin dan Bertanggung Jawab: Kemampuan untuk bekerja secara mandiri, menepati deadline, dan bertanggung jawab atas pekerjaanmu sangat dibutuhkan.
  • Problem-Solving: Kemampuan untuk memecahkan masalah dengan cepat dan efektif juga penting untuk mengatasi tantangan di tempat kerja.
  • Kerja Sama Tim: Kau akan bekerja dalam tim, jadi kemampuan kerjasama tim yang baik sangat penting.
  • Kemampuan Adaptasi: Lingkungan kerja selalu berubah, jadi kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan penting untuk kesuksesan.
  • Rahasia Perusahaan: Kemampuan untuk menjaga kerahasiaan data karyawan dan informasi perusahaan merupakan keharusan.

Kalo kau punya kombinasi hard skill dan soft skill di atas, kau akan punya peluang besar untuk sukses menjadi HR/Admin Specialist di Uniqlo.

Cara Menjadi

Gimana cara jadi HR/Admin Specialist di Uniqlo? Ga ada jalan pintas, tapi berikut langkah-langkah yang bisa kau coba:

  1. Persiapkan Diri: Ini langkah paling penting. Kau perlu mengasah skill yang dibutuhkan, baik hard skill maupun soft skill. Fokus pada penguasaan Microsoft Office, khususnya Excel, karena bakal sering kau pakai untuk mengolah data. Kalo kau punya pengalaman dengan software HRIS (Human Resource Information System), itu akan jadi nilai tambah besar. Jangan lupa asah kemampuan komunikasi dan problem-solving-mu.

  2. Cari Pengalaman: Pengalaman kerja, walau ga di Uniqlo, sangat berharga. Cari pengalaman di bidang HR/Admin di perusahaan lain. Kalo ga ada, coba cari internship atau magang di bidang yang relevan. Pengalaman ini akan memperkuat resume dan menunjukkan kemampuanmu kepada recruiter.

  3. Tingkatkan Kualifikasi: Pendidikan formal yang relevan, minimal D3 jurusan Manajemen SDM atau Administrasi Bisnis, akan meningkatkan peluangmu. Kalo kau punya sertifikasi profesional di bidang HR, itu akan lebih baik lagi.

  4. Pantau Job Vacancy: Rajin-rajinlah check situs career Uniqlo dan situs job portal lainnya untuk mencari lowongan HR/Admin Specialist. Pastikan kau selalu update informasi lowongan pekerjaan.

  5. Siapkan Resume dan Cover Letter yang Menarik: Buat resume dan cover letter yang profesional dan menarik perhatian. Tunjukkan skill dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang kau lamar. Sesuaikan isi resume dan cover letter dengan deskripsi pekerjaan yang dibutuhkan.

  6. Latihan Interview: Berlatihlah menjawab pertanyaan interview yang umum diajukan dalam proses rekrutmen. Ketahui lebih dalam tentang Uniqlo, nilai-nilai perusahaan, dan visinya. Persiapkan diri untuk menjawab pertanyaan tentang skill, pengalaman, dan motivasi kau melamar pekerjaan tersebut.

  7. Berikan yang Terbaik: Saat interview, tunjukkan antusiasme dan kepribadian terbaikmu. Bersikaplah sopan, jujur, dan profesional. Tunjukkan bahwa kau memiliki passion di bidang HR dan cocok dengan budaya kerja Uniqlo.

  8. Follow Up: Setelah interview, jangan ragu untuk melakukan follow up untuk memastikan proses seleksi berjalan lancar.

Ingat, menjadi HR/Admin Specialist di Uniqlo, atau perusahaan besar lainnya, butuh usaha dan kesabaran. Tetap semangat dan teruslah belajar!

#hidupdariKARYA

Gaji sesuai resume-mu, {{resume}}, memungkinkanmu menyisihkan sekitar 20% untuk investasi! Itu berarti kamu bisa berinvestasi sekitar {{angka}}, lho! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat di dunia, mulai berinvestasi sejak usia 11 tahun. Kalo dia bisa, kenapa kamu ga?

Mau tau lebih lanjut gimana caranya menghasilkan passive income dari investasi kecil? Baca artikel “{{judul}}” sekarang juga!

Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan untuk mendapatkan penghasilan tambahan dari membaca & share artikel ini. Yuk, mulai financial freedom-mu dari sekarang! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi HR/Admin Specialist Uniqlo?

Masih pengen tau tulisan berkaitan HR/Admin Specialist Uniqlo lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

Struktur Gaji Lainnya

Simak 51++ Gaji Karyawan Uniqlo 2025 lainnya:

  1. Store Manager Uniqlo
  2. Assistant Store Manager Uniqlo
  3. Senior Supervisor Uniqlo
  4. Supervisor Uniqlo
  5. Staff Uniqlo
  6. Part-Time Staff Uniqlo
  7. Visual Merchandising Chief Uniqlo
  8. Senior Visual Merchandising Uniqlo
  9. Human Resources Coordinator Uniqlo
  10. Human Resources Supervisor Uniqlo
  11. Senior Human Resources Coordinator Uniqlo
  12. Finance and Accounting Chief Uniqlo
  13. Senior Finance and Accounting Uniqlo
  14. Finance and Accounting Uniqlo
  15. Customer Service Manager Uniqlo
  16. Customer Service Specialist Uniqlo
  17. HR/Admin Specialist Uniqlo
  18. Media/Public Relations Officer Uniqlo
  19. Sales Executive Uniqlo
  20. Product Management/QC Officer Uniqlo
  21. Marketing Executive Uniqlo
  22. Logistics & Transportation Officer Uniqlo
  23. Business Development Officer Uniqlo
  24. Manufacturing Supervisor Uniqlo
  25. Design Supervisor Uniqlo
  26. Management Trainee Uniqlo
  27. Store Manager Candidate Uniqlo
  28. Marketing Associate Uniqlo
  29. Logistics Supervisor Uniqlo
  30. Sales Assistant Uniqlo
  31. Intern/Magang Uniqlo
  32. Customer Service Intern Uniqlo
  33. Sales Intern Uniqlo
  34. Finance Intern Uniqlo
  35. HR/Admin Staff Uniqlo
  36. Media/Public Relations Staff Uniqlo
  37. Sales Staff Uniqlo
  38. Product Management/QC Staff Uniqlo
  39. Marketing Staff Uniqlo
  40. Logistics & Transportation Staff Uniqlo
  41. Customer Service Staff Uniqlo
  42. Business Development Staff Uniqlo
  43. Manufacturing Staff Uniqlo
  44. Customer Service Supervisor Uniqlo
  45. Design Staff Uniqlo
  46. Manufacturing Supervisor Uniqlo
  47. Manager Uniqlo
  48. Design Supervisor Uniqlo
  49. Store Supervisor Uniqlo
  50. Assistant Manager Uniqlo

Butuh info gaji lainnya?
Silahkan komen dibawah.

FAQ

Berapa Gaji Part Time di Uniqlo?

Rp 70.000 per jam.

Berapa Gaji Sales Assistant Uniqlo di Uniqlo?

Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 per bulan (termasuk tunjangan).

Berapa Gaji Visual Merchandiser di Uniqlo?

Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per bulan (termasuk tunjangan)

Berapa Gaji Store Supervisor di Uniqlo?

Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan (termasuk tunjangan)

Berapa Gaji Staff di Uniqlo?

Rp 6.000.000 per bulan.

Berapa gaji CEO di Indonesia?

Rp130.000.000 – Rp250.000.000 per bulan

Berapa gaji karyawan pabrik di Indonesia?

Rp2.900.000 per bulan

Berapa Gaji H&M?

Rp4.000.000 – Rp20.000.000 per bulan

Berapa gaji manager 1 bulan?

Rp23.500.000 – Rp26.500.000 per bulan

Berapa gaji manager mie gacoan?

Rp4.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Hanung Pras. 2024. Gaji Karyawan Uniqlo Terlengkap 2024. dinaspajak.com/gaji-uniqlo.html. kita baca pukul 11:27 WIB hari Sabtu, 21 September 2024.
Video CNBC Indonesia. 2024. Video: Karyawan Uniqlo Bahagia, Gaji Naik 40%. www.cnbcindonesia.com/news/20230116122146-8-405737/video-karyawan-uniqlo-bahagia-gaji-naik-40. kita baca pukul 15:32 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
jobstreet. 2025. Fast Retailing Indonesia. id.jobstreet.com/id/companies/fast-retailing-indonesia-168550053174599/reviews. kita baca pukul 15:32 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
Daniel van Leeuwen. 2024. Intip Kisaran Gaji CEO: Tugas dan Bedanya dengan Direktur. pina.id/artikel/detail/intip-kisaran-gaji-ceo-tugas-dan-bedanya-dengan-direktur-b4ff0vyo4br. kita baca pukul 16:33 WIB hari Kamis, 30 Januari 2025.
Pika Piqhaniah. 2024. Segini Perbandingan Gaji Buruh Pabrik di Indonesia dan Jepang. economy.okezone.com/read/2024/01/11/320/2953190/segini-perbandingan-gaji-buruh-pabrik-di-indonesia-dan-jepang. kita baca pukul 16:37 WIB hari Kamis, 30 Januari 2025.
Hanung Pras. 2024. Gaji H&M Indonesia dan Tunjangannya 2024. dinaspajak.com/gaji-hm.html. kita baca pukul 16:39 WIB hari Kamis, 30 Januari 2025.
id.jobstreet.com. 2025. Gaji Manajer Umum Temukan kisaran gaji Manajer Umum untuk membuat pilihan yang tepat tentang karier Anda.. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/general-manager/salary. kita baca pukul 16:41 WIB hari Kamis, 30 Januari 2025.
www.derakpost.com. 2024. Ini Kisaran Gaji Karyawan Mie Gacoan Tahun 2024, Apakah Layak?. www.derakpost.com/ini-kisaran-gaji-karyawan-mie-gacoan-tahun-2024-apakah-layak/. kita baca pukul 16:42 WIB hari Kamis, 30 Januari 2025.

Beli gadget terbaik untuk dukung kerjaanmu.