kekitaan

Gaji HR / Admin Indo-Rama Synthetics 2023 Rp200.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp2.400.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai HR / Admin Indo-Rama Synthetics 2023 :

Job Desk

Wah, kalo mau tau gambaran job desc HR/Admin di Indo-Rama Synthetics tahun 2023, ga bisa dijawab secara pasti tanpa info lebih detail, misalnya divisi spesifiknya apa. Indo-Rama kan besar, pasti beda banget tugas HR di divisi produksi sama HR di divisi marketing.

Tapi, secara umum, bayangin aja ya, HR/Admin di perusahaan besar kayak Indo-Rama itu tanggung jawabnya banyak banget. Ga cuma ngurusin administrasi kepegawaian biasa, kayak bikin surat, update data karyawan, dan ngurus absensi. Lebih dari itu.

Mungkin aja tugasnya meliputi:

• Rekrutmen & Seleksi: Ikut serta dalam proses rekrutmen, dari mulai nyari kandidat sampe interview, bahkan bisa jadi terlibat dalam assesment calon karyawan. Perusahaan sebesar Indo-Rama pastinya butuh sistem rekrutmen yang rapi dan efisien.

• Pengelolaan Data Karyawan: Ini penting banget, memelihara database karyawan, memastikan data akurat dan up-to-date, ngurus administrasi kepegawaian lainnya, misalnya data gaji, cuti, dan sebagainya. Ga cuma input data, tapi juga memastikan data itu aman dan terlindungi.

• Kepegawaian: Bisa jadi terlibat dalam ngurus perjanjian kerja, kontrak, promosi, mutasi karyawan, dan bahkan performance management. Mereka juga sering jadi liaison antara karyawan dan manajemen.

• Kompensasi & Benefit: Biar ga salah paham, ini ga cuma ngitung gaji doang lho. Mereka juga berperan dalam design sistem kompensasi dan benefit yang menarik buat karyawan, sesuai aturan perusahaan dan peraturan pemerintah.

• Kesejahteraan Karyawan: Di perusahaan besar, program kesejahteraan karyawan juga ga main-main. Mungkin HR/Admin terlibat dalam mengelola program-program ini.

• Administrasi Umum: Ini mencakup tugas administrasi kantor yang mendukung operasional HR, misalnya ngurus surat menyurat, perlengkapan kantor, dan lain-lain. Semacam support system buat operasional HR itu sendiri.

• Compliance: Penting banget perusahaan mematuhi peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. HR/Admin bisa terlibat dalam memastikan perusahaan memenuhi semua peraturan tersebut.

Nah, semua itu bisa aja jadi bagian dari job description HR/Admin di Indo-Rama, tergantung posisi dan divisi pastinya. Kalo mau tau yang lebih spesifik, cari aja informasi di website Indo-Rama atau sumber rekrutmen mereka langsung. Semoga membantu!

Skill yang Dibutuhkan

Kalo kau mau jadi HR/Admin di Indo-Rama Synthetics, perusahaan besar kayak gitu pasti butuh orang yang punya skill ga cuma satu dua aja. Bayangin, perusahaan tekstil besar kan? Jumlah karyawannya pasti banyak banget, dan kompleksitas pekerjaannya juga tinggi. Jadi, ga cukup cuma modal rajin dan jujur aja.

Secara umum, ini beberapa skill yang penting:

• Administrasi dan Record Keeping yang Kuat: Ini dasar banget. Kau harus teliti, rapi, dan bisa mengelola data dengan baik. Sistem database, spreadsheet, dan software administrasi lainnya harus dikuasai. Ga bisa asal-asalan, karena data karyawan itu penting dan rahasia.

• Komunikasi yang Baik: HR itu jembatan antara karyawan dan manajemen. Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif, baik secara lisan maupun tulisan, dengan berbagai macam orang dan level. Kemampuan negosiasi juga penting.

• Menguasai Software dan Teknologi: Di era digital sekarang, kau harus melek teknologi. Kalo ga bisa pakai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan lancar, sulit. Keterampilan dalam menggunakan HRIS (Human Resource Information System) juga jadi nilai tambah. Semakin banyak tools dan software yang kau kuasai, semakin bagus.

• Pemahaman Hukum Ketenagakerjaan: Ini krusial. Kau harus paham tentang peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan ketenagakerjaan di Indonesia. Ga boleh asal-asalan, karena bisa berdampak hukum kalo salah.

• Kemampuan Analisis dan Problem-solving: HR sering menghadapi berbagai masalah. Kau harus bisa menganalisis masalah, mencari solusi, dan mengambil keputusan dengan tepat dan cepat.

• Disiplin dan Time Management: Bekerja di HR, terutama di perusahaan besar, kerjaannya banyak dan deadline-nya ketat. Kau harus bisa mengatur waktu dan prioritas pekerjaan dengan baik. Disiplin diri itu kunci utama.

• Kemampuan Bekerja dalam Tim: HR ga bekerja sendiri. Kau harus bisa berkolaborasi dengan tim HR lainnya, dengan departemen lain, dan bahkan dengan vendor eksternal.

• Bahasa Inggris: Ini penting, terutama di perusahaan multinasional atau yang berhubungan dengan pasar internasional.

• Empati dan Interpersonal Skill yang Baik: Ingat, kau berhadapan dengan manusia. Kau harus punya empati, bisa memahami perasaan orang lain, dan membangun hubungan baik dengan karyawan.

• Kemampuan Multitasking: Satu hari itu bisa ada banyak tugas yang harus diselesaikan. Kalo ga bisa multitasking, susah.

Kalo kau punya skill di atas, kesempatan kau untuk jadi HR/Admin di Indo-Rama Synthetics akan lebih besar. Tapi jangan lupa, terus belajar dan upgrade skill ya, supaya selalu up-to-date.

Baca Juga

Cara Menjadi

Gak ada jalan pintas untuk jadi HR/Admin di Indo-Rama Synthetics, apalagi perusahaan sebesar itu. Butuh persiapan matang dan strategi yang tepat. Bayangin aja, banyak banget yang ngelamar posisi itu.

Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Persiapkan Diri: Pertama, asah skill yang dibutuhkan. Kalo sebelumnya poin-poin skill udah dibahas, fokus aja di situ. Kuasai administrasi, komunikasi, teknologi, hukum ketenagakerjaan, dan soft skill lainnya. Jangan cuma baca, coba praktik langsung! Cari volunteer atau part-time di bidang HR buat ngumpulin pengalaman.

2. Tingkatkan Kualifikasi: Ijazah yang pas itu penting. Minimal D3 atau S1 di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau yang relevan. Kalo punya sertifikasi profesi HR, misalnya Certified Professional in Human Resources (CPHR) atau sejenisnya, itu jadi nilai tambah yang besar banget.

3. Cari Informasi Lowongan Kerja: Rajin-rajinlah cek website resmi Indo-Rama Synthetics, portal jobsite ternama, dan media sosial mereka. Perhatikan detail persyaratan yang dibutuhkan. Jangan sampai keliru.

4. Buat Resume dan Cover Letter yang Menarik: Ini penting banget, karena resume adalah kesan pertama kau di mata recruiter. Buatlah resume yang rapi, jelas, dan fokuskan pada skill dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar. Cover letter juga harus ditulis dengan baik, tunjukkan antusiasme kau dan alasan kenapa kau cocok untuk posisi tersebut.

5. Latih Kemampuan Interview: Kalo resume dan cover letter menarik, kau akan dipanggil interview. Latih kemampuan interview kau dengan baik. Pelajari pertanyaan-pertanyaan wawancara yang umum, dan persiapkan jawaban yang mencerminkan skill dan pengalaman kau. Berlatih di depan cermin atau dengan teman bisa membantu. Tunjukkan kepercayaan diri kau!

6. Berjejaring: Ikut serta dalam kegiatan di bidang HR, bergabung dengan komunitas HR, atau ikuti workshop dan seminar yang berhubungan. Berjejaring luas bisa membuka peluang tak terduga. Siapa tau kau ketemu orang yang bekerja di Indo-Rama dan bisa merekomendasikan kau.

7. Sabar dan Pantang Menyerah: Proses rekrutmen itu panjang dan kompetitif. Jangan mudah putus asa kalo ditolak. Perbaiki kekurangan, terus belajar, dan coba lagi.

Intinya, jadi HR/Admin di perusahaan besar seperti Indo-Rama itu butuh kerja keras, persiapan, dan kesabaran. Tapi kalo kau punya tekad dan persiapan yang matang, peluang untuk berhasil pasti lebih besar. Good luck!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Tau ga kalo Warren Buffet, salah satu orang terkaya di dunia, mulai investasi sejak umur 11 tahun dengan uang saku-nya?

Masa ga mau ikutan jejak legend?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan peluang untuk menghasilkan dari membaca dan berbagi artikel ini.

Yuk, mulai investasi sekarang juga! Uangmu bisa berkembang lebih dari sekadar di tabungan. 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi HR / Admin Indo-Rama Synthetics 2023?

Masih pengen tau tulisan berkaitan HR / Admin Indo-Rama Synthetics 2023 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.