kekitaan

Gaji HR Assistant Manager Asuransi Inare Rp10.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp120.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai HR Assistant Manager Asuransi Inare :

Job Desk

Job Deskripsi HR Assistant Manager di Asuransi Inare itu ga cuma ngurusin administrasi karyawan aja, lho. Bayangin, kau jadi tangan kanan HR Manager, tanggung jawabnya lumayan berat. Gampangnya, kau jadi jembatan antara manajemen dan karyawan.

Pertama, kau bakal banyak ngurusin rekrutmen dan onboarding karyawan baru. Dari mulai nyari kandidat yang pas lewat berbagai channel, sampe nyiapin semua dokumen dan proses adaptasi mereka di perusahaan. Ini termasuk ngatur training awal dan memastikan mereka nyambung sama budaya kerja di Asuransi Inare.

Kedua, kau pasti banyak berurusan sama payroll. Ga cuma masukin data gaji, tapi juga ngawasin proses penggajian, menangani masalah administrasi gaji karyawan, dan memastikan semua sesuai aturan dan pajak.

Ketiga, kau juga bertanggung jawab atas employee relations. Artinya, kau harus bisa menangani komunikasi internal perusahaan, menangani feedback karyawan, dan mempertahankan suasana kerja yang positif. Kalo ada masalah antar karyawan, atau karyawan sama manajemen, kaulah yang jadi penengahnya.

Keempat, kau harus up to date sama aturan kepegawaian dan peraturan pemerintah. Kau harus bisa menyesuaikan kebijakan HR Asuransi Inare agar tetap sesuai dengan peraturan yang berlaku. Sering-sering cek update peraturan ya!

Terakhir, kau juga berperan dalam performance management. Kau bakal bantu HR Manager dalam menyusun program pengembangan karyawan, melakukan performance appraisal, dan membantu dalam proses talent management.

Intinya, jadi HR Assistant Manager di Asuransi Inare itu ga cuma ngurusin hal-hal administratif. Kau harus memiliki skill komunikasi yang baik, bisa bekerja di bawah tekanan, bisa memecahkan masalah, dan yang penting, mau belajar terus. Kalo kau punya semua itu, posisi ini cocok banget buat kau!

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi HR Assistant Manager di Asuransi Inare, kau ga cuma butuh ijazah aja. Butuh skill yang mumpuni, karena tanggung jawabnya cukup berat. Berikut beberapa skill penting yang harus kau punya:

1. Soft Skills yang Kuat:

• Komunikasi: Ini penting banget! Kau harus bisa berkomunikasi efektif, baik secara lisan maupun tulisan, dengan berbagai level karyawan, dari staff sampai direktur. Bisa negosiasi, menyampaikan informasi dengan jelas, dan mendengarkan dengan baik adalah kunci.
• Kemampuan Memecahkan Masalah (Problem Solving): Di HR, masalah selalu ada. Kau harus bisa menganalisa situasi, mencari solusi yang tepat dan efektif, dan mengambil keputusan dengan cepat dan tepat.
• Leadership dan Teamwork: Walau “assistant”, kau bakal membimbing dan bekerja sama dengan tim HR lainnya. Kau harus bisa memotivasi orang lain, bekerja sama dengan baik, dan memimpin tim kecil untuk mencapai tujuan bersama.
• Organisasi dan Time Management: Banyak tugas yang harus dikerjakan sekaligus dengan deadline yang ketat. Kau harus bisa mengelola waktu dan mengorganisir pekerjaan dengan baik agar semuanya berjalan lancar.
• Kemampuan Beradaptasi: Dunia kerja selalu berubah. Kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan peraturan, teknologi, dan kebutuhan perusahaan.

2. Hard Skills yang Diperlukan:

• Pengetahuan tentang Hukum Ketenagakerjaan: Ini mutlak! Kau harus paham UU Ketenagakerjaan, peraturan pemerintah lainnya yang berkaitan dengan kepegawaian, dan aplikasinya dalam perusahaan.
• Penggunaan Software HR: Biasanya perusahaan asuransi pakai software khusus untuk payroll, recruitment, dan performance management. Kalo kau sudah familiar dengan software-nya, itu nilai plus banget.
• Kemampuan Spreadsheet dan Data Analysis: Kau bakal banyak berurusan sama data karyawan. Kemampuan Microsoft Excel yang baik sangat dibutuhkan untuk memproses, menganalisa, dan membuat laporan.
• Administrasi dan Ketelitian: Kerja di HR itu detail banget. Kau harus teliti dalam menangani dokumen, data karyawan, dan proses administrasi lainnya. Kesalahan kecil bisa berakibat fatal.

Pokoknya, kombinasi soft skill dan hard skill di atas itu penting banget. Kalo kau mempunyai kebanyakan dari skill-skill itu, kesempatan kau untuk jadi HR Assistant Manager di Asuransi Inare bakal lebih besar. Jangan lupa asah terus ya!

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi HR Assistant Manager di Asuransi Inare? Jalannya ga cuma satu, tapi ada beberapa strategi yang bisa kau coba.

1. Persiapkan Dirimu:

• Pendidikan: Minimal punya gelar Sarjana (S1) di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau yang relevan. Kalo punya gelar Magister (S2) lebih bagus lagi.
• Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja di bidang HR, terutama di industri asuransi, sangat diuntungkan. Mulai dari posisi junior sekalipun, pengalaman itu akan membantu kau memahami dynamics perusahaan asuransi. Kalo ga punya pengalaman di asuransi, cari pengalaman di bidang HR yang lain dulu, tapi usahakan cari pengalaman yang berhubungan dengan employee relations dan payroll.
• Skill yang Kuat: Pastikan kau sudah memiliki skill yang dibutuhkan seperti yang sudah dibahas sebelumnya. Ga cuma punya skill, tapi juga harus bisa menunjukkan kemampuan itu melalui resume dan wawancara. Sertifikasi di bidang HR juga akan menjadi nilai tambah.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja:

• Website Asuransi Inare: Periksa secara rutin website resmi Asuransi Inare. Biasanya, lowongan kerja akan diumumkan disana.
• Website Job Portal: Gunakan berbagai website job portal untuk mencari lowongan kerja yang sesuai dengan kualifikasi dan minat kau.
• Networking: Manfaatkan koneksi yang kau punya. Bergabunglah dengan komunitas HR, ikuti acara-acara di bidang HR, dan berkenalan dengan orang-orang yang berkarir di bidang HR di Asuransi Inare atau perusahaan asuransi lainnya. Networking bisa membuka pintu kesempatan yang ga kau duga.

3. Siapkan Lamaran Kerja yang Menarik:

• Resume yang Profesional: Buatlah resume yang menunjukkan kemampuan dan pengalaman kerja kau dengan jelas dan ringkas. Tulis prestasi yang sudah kau capai selama bekerja.
• Cover Letter yang Persuasif: Tulis cover letter yang menunjukkan minat kau untuk berkerja di Asuransi Inare dan mengapa kau merasa cocok untuk posisi HR Assistant Manager. Tunjukkan kemampuan dan pengalaman yang relevan dengan persyaratan jabatan.
• Siapkan Diri untuk Wawancara: Latih dirimu untuk menjawab pertanyaan wawancara dengan percaya diri dan jujur. Riset Asuransi Inare sebelum wawancara. Pahami bisnis mereka, budaya perusahaan, dan tantangan yang mereka hadapi.

Ingat, menjadi HR Assistant Manager itu butuh proses. Jangan menyerah kalo permohonan kau ga langsung diterima. Teruslah belajar, asah skill, dan cari pengalaman. Kalo kau konsisten dan berusaha keras, tujuan kau pasti akan tercapai. Good luck!

Gaji Rp 5 juta? Sisihin 10% aja—Rp 500.000—buat investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terkaya dunia, mulai investasi di usia 11 tahun dengan uang receh.

Masa ga mau ikutin jejaknya?

Share artikel ini ke temen dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan peluang cuan dari baca & share artikel ini.

Mulai investasi sekarang juga! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi HR Assistant Manager Asuransi Inare?

Masih pengen tau tulisan berkaitan HR Assistant Manager Asuransi Inare lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa Gaji Karyawan PT Reasuransi Indonesia Utama?

Rp2.000.000 -Rp75.500.000

Berapa Gaji PT Reasuransi Nasional Indonesia?

Rp3.700.000 – Rp75.850.000

Berapa Gaji PT Asuransi Bintang TBK?

Rp28.772.000 – Rp785.172.000 per bulan

Berapa Gaji Asuransi Umum Bumiputera Muda?

Rp4.200.000 – Rp73.500.000 per bulan

Berapa Gaji Agen Asuransi?

Rp5.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Rini. 2025. Gaji Karyawan PT Reasuransi Indonesia Utama (Persero) Semua Jabatan Terbaru. upah-gaji.com/gaji-karyawan-pt-reasuransi-indonesia-utama-persero/. kita baca pukul 14:30 WIB hari Selasa, 28 Januari 2025.
Okky Aprilia. 2024. Gaji PT Reasuransi Nasional Indonesia Terlengkap. rencanakerja.com/gaji-pt-reasuransi-nasional-indonesia-terlengkap/. kita baca pukul 14:33 WIB hari Selasa, 28 Januari 2025.
www.idx.co.id. 2023. PT Asuransi Bintang Tbk dan Entitas Anak/and Its Subsidiary. www.idx.co.id/StaticData/NewsAndAnnouncement/ANNOUNCEMENTSTOCK/From_EREP/202303/20240329220943-42829-0/Audit%20Report%202023%20-%20Asuransi%20Bintang%20Tbk.pdf. kita baca pukul 14:37 WIB hari Selasa, 28 Januari 2025.
infogajiharini.com. 2024. Gaji PT Asuransi Umum Bumiputera Muda. infogajiharini.com/gaji-pt-asuransi-umum-bumiputera-muda. kita baca pukul 14:41 WIB hari Selasa, 28 Januari 2025.
www.roojai.co.id. 2024. Agen Asuransi: Tugas, Syarat, Gaji, Hingga Cara Mendaftarnya. www.roojai.co.id/article/asuransi/agen-asuransi/. kita baca pukul 14:43 WIB hari Selasa, 28 Januari 2025.