kekitaan

Gaji HR (Intern) PT Global Digital Niaga Tbk 2024 Rp2.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp24.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai HR (Intern) PT Global Digital Niaga Tbk 2024 :

Job Desk

Wah, menarik nih ngomongin job description HR intern di PT Global Digital Niaga Tbk tahun 2024. Kalo aku lihat, perusahaan sebesar itu pasti butuh fresh graduate yang energic dan fast learner. Jadi, ga cuma sekedar ngopi-ngopi cantik di kantor, ya. Pastinya ada tugas-tugas yang menantang dan bisa bikin CV kau makin keren.

Kira-kira, ini beberapa hal yang bakal jadi tanggung jawabnya:

• Administrasi: Ini bagian paling dasar. Kau bakal bantu urus payroll, data karyawan, dokumen penting, mungkin juga ngurus surat-surat. Ga cuma ngetik-ngetik doang, lho. Kau harus teliti banget dan rajin update data. Bayangin kalo data karyawan salah, bisa kacau balau!

• Recruitment Support: Bantu tim rekrutmen dari proses awal sampai akhir. Bisa jadi kau bantu screening lamaran, interview kandidat, sampe ngurus administrasi perekrutan. Ini kesempatan bagus buat belajar ngeliat banyak kandidat dan proses seleksi yang profesional.

• Employee Relations Support: Ini bagian yang seru dan menantang. Kau bakal belajar gimana cara menjaga hubungan baik antara karyawan dan perusahaan. Mungkin bantu ngurus acara-acara perusahaan, atau ngebantu tim HR kalo ada masalah yang perlu ditangani. Kepekaan dan kemampuan komunikasi yang baik itu penting banget di sini.

• HR Projects: Perusahaan besar biasanya punya banyak proyek HR yang lagi jalan. Kau bisa terlibat di dalamnya, belajar banyak hal baru, dan ngasah kemampuan manajemen proyekmu. Mungkin dari ngerancang training karyawan, survey kepuasan karyawan, atau kegiatan lainnya.

• Learning & Development Support: Bantu tim L&D (Learning & Development) dalam menyiapkan materi pelatihan, mengelola training schedule, dan mungkin juga bantu fasilitasi kegiatan training.

Intinya, ini kesempatan emas buat belajar banyak hal seputar HR. Ga cuma teori, tapi juga praktik langsung di perusahaan tech besar. Kau bakal diajari bagaimana sistem HR dijalankan secara profesional. Jadi, siap-siap kuasai Microsoft Office, attention to detail, dan kemampuan komunikasi yang baik, ya! Semoga beruntung!

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi HR intern di PT Global Digital Niaga Tbk tahun 2024, ga cukup cuma punya ijazah aja, ya. Perusahaan sebesar itu pasti cari orang yang punya skill dan attitude yang pas. Bayangin, kau bakal kerja sama orang-orang profesional, jadi harus siap!

Ini beberapa skill penting yang kulihat dibutuhkan:

• Komunikasi yang Baik: Ini nomor satu! Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif, baik secara lisan maupun tulisan. Ngerti cara menyampaikan informasi dengan jelas, bisa ngobrol dengan nyaman sama orang lain, dan juga bisa nulis email atau dokumen yang rapi dan profesional. Ga cuma ngobrol dengan karyawan, tapi juga atasan dan client.

• Ketelitian dan Detail-Oriented: HR itu kerjaannya banyak banget detailnya. Salah sedikit aja, bisa berdampak besar. Bayangin kalo data gaji salah, bisa ribet! Jadi, kau harus teliti banget dalam mengelola data, dokumen, dan informasi.

• Microsoft Office Mastery: Ini wajib banget! Kau harus jago pake Microsoft Word, Excel, dan PowerPoint. Kalo ga mahir, kerjaan bakal tersendat. Apalagi di perusahaan tech, skill ini sangat dibutuhkan.

• Organisasi yang Baik: Sebagai intern, kau bakal ngurus banyak hal sekaligus. Jadi, kemampuan manajemen waktu dan time management sangat penting. Harus bisa prioritize tugas, dan ga gampang panik kalo ada banyak deadline.

• Problem-solving Skills: Kalo ada masalah, kau harus bisa cari solusi. Jangan cuma diam aja! Pelajari cara menganalisis masalah, cari solusi, dan mengambil keputusan yang tepat. Ini penting banget kalo kerja di HR, karena kau bakal berhadapan dengan berbagai macam masalah karyawan.

• Belajar Cepat (Fast Learner) dan Adaptasi: Dunia kerja itu dinamis banget. Kau harus cepat belajar hal baru dan bisa beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru. Teknologi selalu berkembang, begitu juga tren di HR. Jadi, ga boleh kudet!

• Etika Kerja Profesional dan Teamwork: Ingat, kau kerja dalam tim. Jadi, kerja sama tim itu penting banget. Tunjukkan etika kerja yang profesional, sopan, dan menghargai orang lain.

Ga semua skill itu perlu jago banget dari awal. Yang penting, kau punya kemauan belajar dan berkembang. Perusahaan pasti bakal bantu kau berkembang, kok! Semangat!

Baca Juga

Cara Menjadi

Gimana caranya jadi HR intern di PT Global Digital Niaga Tbk tahun 2024? Oke, ini langkah-langkahnya:

1. Pantau Website dan Media Sosial: Perusahaan besar seperti itu pasti umumkan lowongan kerja di website resmi mereka dan media sosial. Rajin-rajinlah cek, ya! Jangan cuma sekali dua kali, tapi rutin. Kadang pengumuman lowongan kerjanya mendadak banget.

2. Siapkan Diri: Kalo udah ada lowongan yang pas, siapkan diri kau sebaik mungkin. Persiapkan resume dan cover letter yang kece. Jangan asal bikin, ya! Tulis dengan detail, tunjukkan skill dan pengalaman yang relevan, dan sesuaikan dengan job description-nya. Ini penting banget buat kasih kesan pertama yang baik.

3. Pelajari Job Description: Bacalah job description dengan teliti. Pahami tugas dan tanggung jawab yang akan kau pikul. Ini akan membantumu mempersiapkan diri untuk tahap selanjutnya, yaitu interview.

4. Berlatih Interview: Ini penting banget! Latihan interview akan membuat kau lebih percaya diri dan mampu menjawab pertanyaan dengan baik. Bisa latihan sama teman, keluarga, atau cari mock interview online. Bayangkan pertanyaan-pertanyaan yang mungkin diajukan, dan persiapkan jawabannya. Ga cuma jawabannya aja yang penting, tapi juga cara kau menyampaikannya. Tampil percaya diri dan profesional!

5. Bergabung di Grup atau Komunitas: Gabung di grup atau komunitas yang relevan, misalnya grup networking untuk fresh graduate atau komunitas HR. Ini akan membantumu mendapatkan informasi seputar lowongan kerja, dan memperluas networking kau. Siapa tahu ada informasi insider yang ga umum.

6. Kirim Lamaran: Setelah semua siap, kirim lamaran kau! Pastikan lamaran kau lengkap dan sesuai dengan instruksi yang diberikan. Jangan sampai ada kesalahan, ya! Kesan pertama itu penting.

7. Ikuti Proses Seleksi: Kalo lamaran kau diterima, kau akan diundang untuk mengikuti proses seleksi. Ikuti semua tahapan dengan serius dan profesional. Tunjukkan kemampuan terbaik kau! Jangan lupa untuk prepare pertanyaan untuk interviewer. Ini akan tunjukkan rasa ingin tahunya kau dan profesionalisme.

8. Berdoa dan Bersabar: Proses seleksi bisa memakan waktu yang lama. Tetap bersabar dan berdoa semoga kau berhasil.

Ingat, persaingan pasti ketat. Tapi kalo kau siap dan berusaha keras, pasti ada jalan! Semangat!

Gaji 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang jajan kecil! Mulai dari sedikit, kini kekayaannya miliaran dollar.

Masa ga mau ikutan?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka ga cuma dapat info berharga, tapi juga berkesempatan mendapatkan komisi dari baca & share artikel ini.

Yuk, mulai raih financial freedom sekarang! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi HR (Intern) PT Global Digital Niaga Tbk 2024?

Masih pengen tau tulisan berkaitan HR (Intern) PT Global Digital Niaga Tbk 2024 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.