kekitaan

Gaji HR PT Yupi Indo Jelly Gum Tbk Tahun 2023 Rp3.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp42.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai HR PT Yupi Indo Jelly Gum Tbk Tahun 2023 :

Job Desk

Wah, menarik nih ngomongin Job Desc HR di Yupi tahun 2023. Kalo kita liat Yupi, kan perusahaan makanan dan minuman yang cukup besar, jadi HR-nya pasti ga cuma ngurusin payroll dan rekrutmen aja. Perusahaan sebesar itu butuh tim HR yang komprehensif.

Mungkin gambarannya begini:

1. Rekrutmen & Onboarding: Ini bagian standar sih. Ga cuma nyari kandidat qualified, tapi juga memastikan proses seleksi adil dan efisien. Terus, onboarding-nya juga penting; bikin program yang bikin karyawan baru cepet nyatu dan produktif. Kalo di Yupi, mungkin ada penekanan khusus buat karyawan yang bakal kerja di pabrik, soal safety dan hygiene.

2. Compensation & Benefits: Ini penting banget. Ngatur gaji, tunjangan, insurance, dan semua benefit lain biar kompetitif dan sesuai dengan peraturan pemerintah. Ga lupa juga ngurusin sistem reward and recognition biar karyawan semangat kerja. Di Yupi, mungkin ada program khusus yang berhubungan dengan kinerja penjualan, misalnya bonus penjualan atau insentif lainnya.

3. Employee Relations: Bagian ini penting banget buat jaga hubungan baik antara perusahaan dan karyawan. Mengelola grievance, menangani konflik, dan memastikan lingkungan kerja yang positif. Kalo di perusahaan makanan minuman, mungkin ada isu khusus soal kesejahteraan karyawan di pabrik, misalnya soal jam kerja atau fasilitas.

4. Training & Development: Yupi perlu karyawan yang terampil dan selalu upgrade kemampuan. Jadi, HR harus bikin program training dan development yang relevan, mulai dari soft skill sampai hard skill yang dibutuhkan di industri makanan dan minuman. Mungkin ada pelatihan khusus tentang food safety, manajemen produksi, atau bahkan marketing.

5. Performance Management: Mungkin ini yang agak tricky. HR harus bikin sistem penilaian kinerja yang fair dan objektif, terus bantu karyawan mencapai target dan berkembang. Kalo di Yupi, mungkin penilaian kinerja ini dikaitkan dengan target produksi, kualitas produk, atau bahkan kepuasan pelanggan.

6. HR Administration & Compliance: Ini bagian yang penting untuk memastikan semua administrasi HR sesuai prosedur dan peraturan pemerintah, termasuk soal payroll, BPJS, cuti, dan administrasi karyawan lainnya. Yang ini biasanya banyak urusan paperwork tapi ga kalah penting.

7. Talent Management: Ini lebih ke arah long term. Mencari bakat-bakat baru dan mengembangkan karyawan yang sudah ada, biar Yupi punya talent pipeline yang kuat. Kalo di Yupi, mungkin fokusnya pada pengembangan leadership dan succession planning.

Nah, itu gambaran umum aja sih. Pastinya detailnya tergantung kebutuhan dan strategi Yupi sendiri. Kalo kau mau detailnya, harus liat langsung deskripsi kerjanya di situs Yupi atau lembaga pencari kerja.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi HR di Yupi tahun 2023, kau ga cukup cuma punya ijazah. Perusahaan sebesar itu butuh orang yang punya skill dan pengalaman yang mumpuni. Bayangin aja, Yupi kan perusahaan besar, jadi tanggung jawabnya luas banget.

Berikut ini beberapa skill yang penting:

1. Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Menguasai Software HR: Kalo kau ga bisa pake software HR seperti payroll system, HRIS, dan recruitment tools, kerjaan bakal sulit banget. Yupi pasti pake sistem canggih, jadi kuasai ini dulu.
• Hukum Ketenagakerjaan: Paham UU Ketenagakerjaan, peraturan pemerintah, dan compliance lainnya itu wajib. HR kan sering berurusan dengan aturan ini.
• Administrasi & Record Keeping yang rapi: Ini kayaknya sepele, tapi penting banget. Data karyawan harus terorganisir dengan baik dan aman. Ga bisa asal-asalan.
• Analisa data (Data Analytics): Sekarang ini data driven decision making penting. Kau harus bisa mengolah data karyawan untuk evaluasi dan membuat strategi. Mungkin kau perlu bisa pake excel di tingkat mahir.

2. Soft Skills (Keahlian Interpersonal):

• Komunikasi yang efektif: HR itu jembatan antara manajemen dan karyawan. Kalo komunikasi ga bagus, bisa ribet urusannya. Kau harus bisa berkomunikasi dengan jelas, baik secara lisan maupun tulisan, dengan berbagai level karyawan.
• Problem solving dan decision making yang cepat dan tepat: Setiap hari pasti ada masalah, mulai dari konflik karyawan sampai masalah payroll. Kau harus bisa cepat tanggap dan cari solusi yang tepat.
• Kemampuan negotiation dan persuasion yang baik: Kadang kau harus bernegosiasi dengan karyawan, supplier, atau pihak lain. Kemampuan persuasion juga penting buat meyakinkan karyawan atau manajemen.
• Kemampuan building relationship yang kuat: HR harus bisa membangun hubungan baik dengan semua pihak, baik atasan, bawahan, dan karyawan lainnya. Buat suasana kerja yang nyaman dan kondusif.
• **Empati dan *Emotional Intelligence*: ** Paham perasaan dan kebutuhan karyawan itu penting banget. HR yang empati lebih mudah menyelesaikan masalah dan membangun hubungan baik.
• Integritas dan Confidentiality yang tinggi: HR itu memegang banyak informasi rahasia karyawan, jadi integritas dan kerahasiaan sangat penting.

3. Skill Spesifik untuk Industri Makanan & Minuman:

• Food Safety dan Hygiene: Kalo kerja di Yupi, kau perlu sedikit mengerti tentang food safety dan hygiene. Ini penting untuk memastikan kepatuhan perusahaan terhadap standar keamanan pangan.
• Pemahaman tentang proses produksi: Semakin kau paham tentang proses produksi di pabrik, akan lebih mudah bagimu untuk memahami kebutuhan karyawan dan tantangan di lapangan.

Singkatnya, jadi HR Yupi butuh skill yang beragam, baik hard skill maupun soft skill. Yang penting adalah kau punya kemampuan untuk belajar dan beradaptasi dengan cepat. Ingat, dunia kerja terus berkembang, jadi selalu upgrade pengetahuan dan kemampuanmu ya!

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, mau kerja di HR Yupi ya? Jalannya ga cuma satu kok. Tapi kalo mau peluangnya lebih besar, ini beberapa tips dari pengalaman:

1. Persiapkan Dirimu:

• Pendidikan: Minimal S1, lebih bagus lagi kalo S2, khususnya di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau yang relevan. Pengalaman organisasi kemahasiswaan juga jadi nilai plus.
• Skill yang dibutuhkan: Pastikan kau udah punya skill yang dibutuhin, seperti yang udah kita bahas sebelumnya. Ga cuma teori, tapi juga pengalaman praktis. Kalo bisa, tunjukkan kau udah mahir pake software HR, paham hukum ketenagakerjaan, dan punya skill komunikasi yang bagus.
• Buat CV dan Cover Letter yang menarik: Ini penting banget! CV harus rapi, mudah dibaca, dan menonjolkan pencapaian dan skill yang relevan dengan kebutuhan HR Yupi. Cover letter-nya juga harus ditulis dengan baik, tunjukkan antusiasme dan pemahamanmu tentang Yupi.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja:

• Website Yupi: Periksa website resmi Yupi secara berkala, biasanya mereka akan mengumumkan lowongan kerja di sana.
• Website Job Portal: Manfaatkan situs job portal seperti Jobstreet, Indeed, LinkedIn, dan lainnya.
• Networking: Manfaatkan koneksimu. Kalo kau punya kenalan yang bekerja di Yupi atau di industri makanan dan minuman, coba minta informasi dan referensi.

3. Ikut Proses Seleksi:

• Siap-siap menghadapi berbagai tahapan seleksi: Biasanya ada tes psikotes, wawancara, dan mungkin juga presentasi atau assessment center. Latihan jawab pertanyaan wawancara dan persiapkan dirimu sebaik mungkin.
• Tunjukkan Passion dan Kemampuanmu: Proses seleksi adalah kesempatan bagimu untuk menunjukkan antusiasme dan kemampuanmu. Jangan cuma jawab pertanyaan, tapi tunjukkan juga kepribadian dan personality-mu yang cocok dengan Yupi.
• Bertanya: Jangan ragu untuk bertanya kalo ada hal yang ga kau mengerti selama proses seleksi. Ini justru menunjukkan inisiatif dan ketertarikanmu.

4. Jangan Menyerah:

• Kalo ga langsung diterima, jangan berkecil hati: Proses seleksi itu ketat. Kalo ga berhasil, evaluasi dirimu, perbaiki kekurangan, dan coba lagi. Pengalaman itu berharga.

Intinya, menjadi HR di Yupi butuh persiapan yang matang. Kalo kau punya passion, terus belajar, dan ga mudah menyerah, peluang pasti terbuka. Sukses!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu orang terkaya di dunia, mulai investing dari usia 11 tahun dengan uang saku kecil.

Masa ga mau ikutan jejaknya?

Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan menghasilkan uang dari baca & share artikel ini. Yuk, mulai investing sekarang juga! Masa depanmu, tanggung jawabmu! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi HR PT Yupi Indo Jelly Gum Tbk Tahun 2023?

Masih pengen tau tulisan berkaitan HR PT Yupi Indo Jelly Gum Tbk Tahun 2023 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji PT Yupi?

Rp6.500.000 – Rp8.200.000 per bulan

PT Unilever gajinya berapa?

Rp3.700.000 – Rp20.899.386 per bulan

Berapa gaji karyawan di PT Sampoerna?

Rp4.000.000 – Rp50.000.000 per bulan

Gaji di mayora berapa?

Rp3.000.000 – Rp50.000.000 per bulan

Gaji spg Unilever berapa?

Rp4.000.000 – Rp5.500.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

inspiramedia.id. 2024. Gaji PT Yupi Indo Jelly Gum Karanganyar, Solo. inspiramedia.id/gaji-pt-yupi-indo-jelly-gum-karanganyar-solo/. kita baca pukul 15:00 WIB hari Jumat, 16 Mei 2025.
Hanung Pras. 2025. Daftar Gaji PT Yupi Indo Jelly Gum Terbaru 2025. dinaspajak.com/gaji-pt-yupi-indo-jelly-gum.html. kita baca pukul 15:00 WIB hari Jumat, 16 Mei 2025.
rodagaji.com. 2024. Gaji PT Yupi Indo Jelly Gum Terlengkap. rodagaji.com/gaji-pt-yupi-indo-jelly-gum/. kita baca pukul 15:02 WIB hari Jumat, 16 Mei 2025.
meilinaeka. 2024. Kisaran Gaji SPG di Indonesia: Informasi Lengkapnya. indospgusher.com/news_kisaran-gaji-spg-di-indonesia/. kita baca pukul 12:27 WIB hari Senin, 19 Mei 2025.
id.prosple.com. 2025. Mayora Graduate Programs & Internships. id.prosple.com/graduate-employers/mayora. kita baca pukul 12:28 WIB hari Senin, 19 Mei 2025.
Rani Sulistianti. 2025. Intip Kisaran Gaji dan Tunjangan di HM Sampoerna, Nominalnya Fantastis?. www.inilah.com/kisaran-gaji-hm-sampoerna. kita baca pukul 12:29 WIB hari Senin, 19 Mei 2025.
id.indeed.com. 2025. Unilever Salaries in Indonesia. id.indeed.com/cmp/Unilever/salaries. kita baca pukul 12:30 WIB hari Senin, 19 Mei 2025.