Berapa Gaji HR (SDM) Bank Artha Graha Internasional 2024?

Berapa Gaji HR (SDM) Bank Artha Graha Internasional 2024?

Gaji HR (SDM) Bank Artha Graha Internasional Rp21.400.000 per bulan. Itu sama dengan Rp256.800.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai HR (SDM) Bank Artha Graha Internasional :

Job Desk

Gak ada job description HR di bank yang persis sama. Tiap bank, termasuk Bank Artha Graha Internasional, punya kebutuhan dan struktur organisasi yang sedikit berbeda. Tapi, secara umum, ini gambaran tugas HR di bank, yang mungkin bisa kau bayangkan ada di Artha Graha:

Pertama, urusan recruitment & selection:

  • Cari orang-orang qualified buat berbagai posisi di bank, dari teller sampai executive. Ini termasuk bikin job description, nyari kandidat lewat berbagai channel, seleksi (tes tertulis, wawancara, psikotes), sampai negosiasi gaji dan benefit.

  • Ngurus proses onboarding karyawan baru. Bikin mereka nyaman dan cepat adapt sama lingkungan kerja.

Kedua, urusan Compensation & Benefit:

  • Ngatur gaji, tunjangan, bonus, dan benefit karyawan lainnya. Pastiin semuanya sesuai aturan pemerintah dan kebijakan perusahaan. Ini termasuk ngitung payroll, ngurus administrasi penggajian, dan menangani pertanyaan karyawan soal gaji.

  • Kalo ada review kinerja, HR juga yang bantu menentukan kenaikan gaji atau bonus.

Ketiga, urusan Training & Development:

  • Buat program pelatihan buat karyawan, supaya mereka terus upgrade skill dan knowledge. Bisa berupa pelatihan internal atau external.

  • Bikin suasana kerja yang mendukung learning & development karyawan.

Keempat, urusan Employee Relation:

  • Menjadi penghubung antara karyawan dan manajemen. Menangani keluhan, saran, dan masalah yang dihadapi karyawan. Menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.

  • Menjaga kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan. Ini termasuk mengurus resignation, termination, dan disciplinary actions.

Kelima, urusan *HR *administration & data management*:

  • Ngurus segala dokumen kepegawaian, dari contract kerja sampai personal file. Menjaga kerahasiaan data karyawan.

  • Ngatur database karyawan, memantau attendence, dan laporan kepegawaian lainnya. Mungkin juga melibatkan HRIS system (sistem informasi SDM).

Ingat ya, ini gambaran umum. Detailnya bisa berbeda tergantung skala dan struktur Bank Artha Graha Internasional. Yang pasti, HR di bank peran nya sangat penting dalam menjaga kinerja dan produktivitas perusahaan.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi HR di Bank Artha Graha Internasional, atau bank besar lainnya, kau butuh skill yang beragam. Ga cukup cuma pinter ngurus administrasi. Ini beberapa skill penting, yang udah aku lihat selama bertahun-tahun:

1. Hard Skills (Keterampilan Teknis):

  • Penguasaan HRIS: Sistem Human Resource Information System ini penting banget sekarang. Kau harus bisa pakai berbagai macam software HR untuk manage data karyawan, payroll, performance management, dll.

  • Recruitment & Selection yang handal: Ga cuma bisa pasang iklan lowongan kerja. Kau harus bisa menilai kandidat dengan tepat, melakukan wawancara yang efektif, dan mencari bakat-bakat tersembunyi.

  • Compensation & Benefit management: Paham banget soal struktur gaji, tunjangan, bonus, dan benefit karyawan. Harus bisa buat sistem kompensasi yang adil dan kompetitif.

  • Labor Law dan Peraturan Kepegawaian: Kau harus benar-benar paham UU Ketenagakerjaan, peraturan perbankan, dan regulasi lainnya yang terkait. Ini penting banget buat hindari masalah hukum.

  • Payroll processing: Ini ga cuma soal ngitung gaji, tapi juga ngurus administrasi penggajian, laporan, dan compliance.

2. Soft Skills (Keterampilan Lunak):

  • Komunikasi yang efektif: Kau akan berinteraksi dengan banyak orang, dari karyawan sampai executive. Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis, sangat penting.

  • Kemampuan problem-solving: Di HR, masalah selalu ada. Kau harus bisa menangani konflik, mencari solusi, dan buat keputusan dengan cepat dan tepat.

  • Negotiation dan persuasion: Kalo lagi negosiasi gaji atau benefit, kau perlu skill negotiation yang kuat. Juga mampu meyakinkan orang lain.

  • Organisasi dan time management: Pekerjaan HR biasanya banyak dan beragam. Kau harus bisa mengelola waktu dengan baik dan mengorgnisasi pekerjaan secara efektif.

  • Empathy dan emotional intelligence: Kau harus bisa memahami perasaan orang lain dan menangani karyawan dengan bijak, apalagi di situasi yang sulit.

  • Kemampuan adaptability: Dunia kerja terus berubah. Kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan dan terus belajar hal-hal baru.

Ingat, skill ini saling berkaitan. Kau mungkin sudah punya beberapa skill, tapi terus asah kemampuanmu agar lebih tajam lagi. Sukses di dunia perbankan ga cuma butuh skill teknis, tetapi juga kemampuan membangun hubungan baik dan mengerti dinamika dunia perbankan.

Cara Menjadi

Ga ada jalan pintas jadi HR di bank sebesar Artha Graha Internasional. Butuh kerja keras, perencanaan yang matang, dan sedikit keberuntungan. Tapi, ini beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Bangun pondasi yang kuat:

  • Pendidikan: Gelar sarjana di bidang Manajemen SDM (Human Resource Management), Psikologi, atau bidang terkait sangat membantu. Kalo punya gelar master di bidang yang sama, itu nilai tambah.

  • Pengalaman: Pengalaman kerja, walaupun ga di perbankan, sangat penting. Cari pengalaman di bidang HR, misalnya di perusahaan lain, bahkan perusahaan kecil pun ga apa-apa. Fokus bangun skill yang udah kita bahas sebelumnya.

  • Sertifikasi: Sertifikasi profesional di bidang HR, misalnya Certified Professional in Human Resources(CPHR) atau sertifikasi lain yang relevan, akan meningkatkan daya saingmu.

2. Tentukan spesialisasi:

Dunia HR luas banget. Kalo kau memiliki minat tertentu, misalnya recruitment, compensation & benefit, atau training & development, fokuslah mengembangkan skill di bidang tersebut. Jadi kau punya keunggulan tersendiri.

3. Networking:

Ikutlah berbagai kegiatan yang berkaitan dengan HR, seperti seminar, workshop, atau konferensi. Ini buat memperluas jejaring dan mengenal orang-orang di bidang HR.

4. Cari lowongan kerja:

Pantau website Artha Graha Internasional dan situs-situs lowongan kerja lainnya. Kalo ada lowongan yang cocok dengan skill dan minatmu, segera lamar.

5. Siapkan diri untuk proses seleksi:

Proses seleksi di bank besar biasanya cukup ketat. Siapkan diri untuk berbagai tahapan seleksi, seperti tes psikotes, tes kemampuan, dan wawancara. Latihan jawab pertanyaan wawancara yang berkaitan dengan HR dan perbankan.

6. Tunjukkan passion dan komitmenmu:

Kalo kau sungguh-sungguh ingin menjadi HR di Artha Graha Internasional, tunjukkan passion dan komitmenmu pada pekerjaan ini. Ga cuma keahlian yang dibutuhkan, tapi juga sikap dan etos kerja yang kuat.

7. Bersabar dan terus belajar:

Mencari kerja di perusahaan besar membutuhkan kesabaran. Ga semua proses akan berjalan lancar. Terus belajar dan tingkatkan skillmu. Kalo gagal kali ini, coba lagi di lain waktu.

Ingat, ini cuma panduan umum. Setiap orang memiliki perjalanan karir yang berbeda. Yang penting kau punya tujuan yang jelas, terus belajar, dan ga menyerah dengan mudah. Semoga berhasil!

#hidupdariKARYA

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja – Rp 500.000 – untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat sedunia, memulai investasinya dengan modal kecil di usia 11 tahun!

Masa ga mau ikutin jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan opportunity untuk menghasilkan tambahan dari baca dan share artikel ini.

Mulai investasi sekarang juga, ga ada kata terlambat untuk mengamankan masa depanmu! ✨

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi HR (SDM) Bank Artha Graha Internasional?

Masih pengen tau tulisan berkaitan HR (SDM) Bank Artha Graha Internasional lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji teller bank BRI 2024?

Rp8.660.000 per bulan

Berapa gaji pegawai bank BCA?

Rp2.000.000-Rp100.000.000 per bulan

Berapa gaji teller bank BNI?

Rp2.800.000 per bulan

Berapa gaji teller bank?

Rp4.000.000-Rp6.000.000 per bulan

Berapa gaji staff bank Mandiri?

Rp4.221.874-Rp39.321.505 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Yos Setia. 2024. Gaji Pegawai Bank Artha Graha Internasional Terbaru 2024. upah-gaji.com/gaji-pegawai-bank-artha-graha-internasional/. kita baca pukul 11:04 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
Okky Aprilia. 2024. Gaji PT Bank Artha Graha Internasional Tbk Terlengkap. pejuangloker.com/gaji-pt-bank-artha-graha-internasional-tbk-terlengkap/. kita baca pukul 11:05 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
HRD Tommy. 2024. Gaji Pegawai Bank Artha Graha Internasional. cekgaji.com/gaji-pegawai-bank-artha-graha-internasional/. kita baca pukul 11:07 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
Wikku D Nugroho. 2024. Gaji Teller Bank BRI yang Nilainya Cukup Fantastis. www.inews.id/finance/keuangan/gaji-teller-bank-bri-yang-nilainya-cukup-fantastis. kita baca pukul 11:07 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
Restu Wahyuning Asih. 2024. Daftar Gaji Pegawai Bank BCA Semua Jabatan, CS, Teller, IT hingha Manajer. finansial.bisnis.com/read/20241203/90/1819901/daftar-gaji-pegawai-bank-bca-semua-jabatan-cs-teller-it-hingga-manajer. kita baca pukul 11:10 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
bloombergtechnoz.com. 2023. Intip Gaji Pegawai Bank di Indonesia 2023, Menggiurkan?. www.bloombergtechnoz.com/detail-referensi/51/intip-gaji-pegawai-bank-di-indonesia-2023-menggiurkan. kita baca pukul 11:11 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
Choiriyah Indriyati Putri. 2024. Mengulik Gaji Teller Bank di Indonesia, dari BRI, BCA, BNI, hingga Mandiri. www.inilah.com/gaji-teller-bank. kita baca pukul 11:13 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
id.indeed.com. 2024. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Salaries in Indonesia. id.indeed.com/cmp/PT-Bank-Mandiri-(persero)-Tbk/salaries. kita baca pukul 11:15 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.