kekitaan

Gaji HR (SDM) Prima Andalan Mandiri 2023 Rp22.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp270.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai HR (SDM) Prima Andalan Mandiri 2023 :

Job Desk

Wah, ngomongin job description HR di tahun 2023 ya? Gak mudah juga nih, soalnya dunia kerja kan terus berubah. Tapi kalo aku mau gambarkan gambaran umum job description HR di perusahaan macam Prima Andalan Mandiri (PAM) – perusahaan yang kayaknya lagi berkembang dan butuh SDM mumpuni – mungkin begini:

Pertama, fokusnya pasti di talent acquisition. Gak cuma cari orang yang skill-nya pas, tapi juga yang culture fit. Bayangin, cari orang yang bisa kerja sama tim, proactive, dan punya passion. Ini kerjaannya kayak headhunter juga, aktif cari kandidat, interview, sampai assesment untuk memastikan dapet orang yang tepat.

Kedua, HR PAM pasti urusin employee relations. Ini penting banget, biar hubungan antara karyawan dan perusahaan baik. Gimana caranya? Ya, dengan bikin suasana kerja nyaman, ngatasi conflict, dan handle masalah-masalah karyawan. Kadang harus jadi counselor, kadang jadi mediator, kadang jadi problem solver.

Ketiga, talent management dan development. Kalo perusahaan mau maju, karyawannya juga harus berkembang. Jadi, HR PAM pasti bikin program training, mentoring, bahkan mungkin succession planning. Intinya, nyiapin regenerasi pemimpin dan memastikan karyawan punya kesempatan berkembang. Ini penting banget untuk employee retention juga, lho!

Keempat, compensation & benefits. Gimana sistem gaji, bonus, asuransi, dan tunjangan lainnya? HR PAM yang ngatur ini semua, harus memastikan semuanya adil, kompetitif, dan sesuai aturan.

Kelima, compliance. Ini yang sering dilupain, tapi penting banget! HR PAM harus memastikan semua aturan perusahaan, aturan pemerintah, terkait ketenagakerjaan dipatuhi.

Terakhir, HR reporting & analytics. HR ga cuma kerja operasional, tapi juga harus bisa ngasih data dan insight ke management. Ini penting banget buat decision making di perusahaan, misalnya tentang strategi SDM, budgeting, dan lainnya.

Nah, itu gambaran umum job description HR di perusahaan kayak PAM. Tentunya, detailnya bisa beda-beda tergantung skala perusahaan, bidang usaha, dan kebutuhan perusahaan. Tapi, intinya, HR sekarang bukan cuma urusan administrasi, tapi juga berperan strategis untuk kesuksesan perusahaan.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi HR di Prima Andalan Mandiri tahun 2023 ini, ga cukup cuma punya ijazah. Butuh skill yang mumpuni, karena peran HR sekarang jauh lebih kompleks dari sekadar urusan administrasi. Aku bisa jabarin beberapa skill penting yang kulihat penting:

1. Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Menguasai Hukum Ketenagakerjaan: Ini wajib! Kau harus paham banget soal aturan perburuhan, gaji, cuti, PHK, dan segala hal yang berhubungan dengan legalitas ketenagakerjaan.
• Kemampuan HRIS (Human Resource Information System): Sekarang hampir semua proses HR dibantu software. Kau harus mahir pakai berbagai sistem HRIS, dari mulai payroll, recruitment, sampai performance management.
• Analisa Data: HR ga cuma kerja operasional. Kau harus bisa menganalisa data, membuat laporan, dan memberikan insight berdasarkan data untuk pengambilan keputusan strategis. Mungkin harus paham excel dan tools analisa data lainnya.
• Compensation & Benefits: Paham tentang struktur gaji, bonus, asuransi, dan tunjangan lainnya. Kau harus bisa menyusun compensation package yang kompetitif dan sesuai budget.

2. Soft Skills (Keahlian Lunak):

• Komunikasi: Ini mutlak! Kau harus bisa berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan, dengan berbagai kalangan, dari top management sampai karyawan.
• Kemampuan Problem Solving dan Decision Making: Di HR, kau akan menghadapi berbagai masalah. Kau harus bisa menyelesaikannya dengan cepat dan tepat, serta membuat keputusan yang bijak.
• Negotiation dan Conflict Resolution: Seringkali kau harus bernegosiasi dengan karyawan, supplier, atau pihak lain. Kau juga harus bisa menyelesaikan konflik dengan bijaksana.
• Empathy dan Emotional Intelligence (EQ): HR berurusan dengan manusia. Kau harus punya empathy, memahami perasaan orang lain, dan punya EQ tinggi untuk membangun hubungan yang baik.
• Time Management dan Organization: Pekerjaan HR selalu banyak. Kau harus bisa mengatur waktu dan mengorganisir pekerjaan dengan baik.

3. Skill Tambahan yang Nice to Have:

• Pengalaman di Bidang Recruitment atau Training & Development: Pengalaman di bidang tertentu akan jadi nilai tambah.
• Menguasai Bahasa Asing: Khususnya bahasa Inggris, akan sangat membantu kalo PAM punya relasi bisnis internasional.
• Kemampuan Public Speaking: Kalo kau harus presentasi di depan banyak orang.

Ingat, ini hanya gambaran umum. Skill yang dibutuhkan bisa sedikit berbeda tergantung kebutuhan spesifik PAM. Tapi, kalo kau punya skill–skill di atas, peluang kau untuk diterima pasti lebih besar!

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi HR di Prima Andalan Mandiri (PAM) ya? Bagus! Jalannya ga cuma satu, tapi aku bisa kasih beberapa tips berdasarkan pengalaman:

1. Persiapkan Dirimu:

• Pendidikan: Ijazah S1, lebih bagus lagi kalo S2 di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau bidang terkait. Tapi, pengalaman kerja juga penting banget, lho!
• Skill yang Relevan: Pastikan kau punya skill yang dibutuhkan, seperti yang udah kita bahas sebelumnya: paham hukum ketenagakerjaan, mahir pakai HRIS, jago analisa data, punya kemampuan komunikasi dan problem solving yang mumpuni, dan seterusnya.
• Pengalaman Kerja: Pengalaman di bidang HR, meski ga harus di perusahaan besar, akan jadi nilai plus yang signifikan. Kalo kau punya pengalaman di recruitment, training & development, atau compensation & benefits, itu akan sangat membantu.
• Networking: Jangan underestimate kekuatan networking. Ikuti event HR, gabung komunitas HR, dan connect dengan orang-orang di bidang ini. Siapa tau ada lowongan kerja yang cocok.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja:

• Website PAM: Cek website resmi PAM secara berkala. Biasanya mereka akan mengumumkan lowongan kerja disana.
• Website Job Portal: Manfaatkan situs-situs pencari kerja seperti Jobstreet, Indeed, LinkedIn, dll.
• Agensi Pencari Kerja: Kalo mau dibantu, kau bisa memanfaatkan jasa agen pencari kerja ( recruitment agency).

3. Siapkan Lamaran yang Menarik:

• Resume yang Profesional: Buat resume yang ringkas, jelas, dan mudah dibaca. Tunjukkan pencapaian dan skill kau yang relevan dengan posisi yang dilamar.
• Surat Lamaran yang Personal: Jangan kirim surat lamaran yang template saja. Tulis surat lamaran yang personal, tunjukkan antusiasme dan pengetahuanmu tentang PAM.
• Portofolio (Kalo Ada): Kalo kau punya portofolio, misalnya contoh program training yang kau buat atau laporan analisa data, sertakan juga.

4. Lalui Proses Seleksi dengan Baik:

• Tahap Screening: Pastikan resume dan surat lamaranmu lolos tahap screening.
• Tes Tertulis: Biasanya ada tes tertulis yang menguji pengetahuan dan kemampuan analisa data.
• Wawancara: Siapkan dirimu untuk menghadapi sesi wawancara. Latih kemampuan komunikasi dan problem solving kau. Pelajari juga tentang PAM, misalnya visi misi, produk, dan budaya perusahaan.

5. Berdoa dan Bersabar:

Proses seleksi bisa panjang dan melelahkan. Tetap semangat dan bersabar. Kalo kau ga diterima di PAM, jangan berkecil hati. Teruslah belajar dan improve dirimu.

Ingat, jadi HR itu ga mudah, tapi sangat menantang dan memuaskan. Kalo kau punya komitmen, kerja keras, dan skill yang tepat, kau pasti bisa mewujudkannya!

Gaji Rp 5 Juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil.

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan bahkan berpotensi menghasilkan dari baca dan share artikel ini. Yuk, mulai upgrade keuanganmu sekarang juga! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi HR (SDM) Prima Andalan Mandiri 2023?

Masih pengen tau tulisan berkaitan HR (SDM) Prima Andalan Mandiri 2023 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji karyawan bank Mandiri?

Rp4.221.874 – Rp39.321.505 per buan

Gaji magang mandiri berapa?

Rp. 3.000.000 – 6.000.000

Berapa gaji bakti BCA?

Rp 4.650.000 – Rp 5.000.000 per bulan

Berapa gaji teller di bank BCA?

Rp3.000.000 – Rp5.000.000 per bulan

Berapa gaji di bina BNI?

Rp.3.500.000 – Rp4.500.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Anonim. 2023. Prima Andalan Mandiri akan menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan pada 18 April 2023. www.idnfinancials.com/id/announcement/11445/prima-andalan-mandiri-hold-annual-shareholders-meeting-april. kita baca pukul 14:45 WIB hari Selasa, 6 Mei 2025.
Romys Binekasri. 2023. Prima Andalan Mandiri Bagikan Dividen Interim Rp 888,89M. www.cnbcindonesia.com/market/20231110135122-17-488065/prima-andalan-mandiri-bagikan-dividen-interim-rp-88889m. kita baca pukul 14:46 WIB hari Selasa, 6 Mei 2025.
Admin. 2023. Gaji PT Prima Andalan Mandiri Tbk. infogajiharini.com/gaji-pt-prima-andalan-mandiri-tbk. kita baca pukul 14:47 WIB hari Selasa, 6 Mei 2025.
Laila Halimatul Hikmah. 2025. Bank Mandiri Graduate Programs & Internships. id.prosple.com/graduate-employers/bank-mandiri. kita baca pukul 08:19 WIB hari Rabu, 7 Mei 2025.
Anonim. 2025. Gaji PT Bank Mandiri (Persero) Tbk di Indonesia. id.indeed.com/cmp/PT-Bank-Mandiri-(persero)-Tbk/salaries. kita baca pukul 08:20 WIB hari Rabu, 7 Mei 2025.
Anonim. 2024. Gaji Magang Bakti BCA, Simak Syarat dan Cara Daftarnya!. id.investing.com/news/general-news/gaji-magang-bakti-bca-simak-syarat-dan-cara-daftarnya-2595301. kita baca pukul 08:21 WIB hari Rabu, 7 Mei 2025.
Berita bisnis. 2022. Gaji Bina BNI, Tunjangan, dan Persyaratan Masuknya. m.kumparan.com/berita-bisnis/gaji-bina-bni-tunjangan-dan-persyaratan-masuknya-1yKFFvVpsvE/full. kita baca pukul 08:22 WIB hari Rabu, 7 Mei 2025.