kekitaan

Gaji HR (SDM) PT Afiat Pharmaceutical Industries 2023 Rp9.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp108.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai HR (SDM) PT Afiat Pharmaceutical Industries 2023 :

Job Desk

PT Afiat Pharmaceutical Industries, tahun 2023 ini, butuh banget tim HR yang solid. Bayangin aja, perusahaan farmasi, tanggung jawabnya gede banget. Jadi, tugas HR di sini ga cuma ngurus payroll dan rekrutmen biasa. Ini nih kira-kira gambarannya:

1. Rekrutmen & Seleksi: Ga cuma cari orang yang skill-nya pas, tapi juga yang culture fit. Artinya, kita cari orang yang bener-bener cocok sama nilai-nilai perusahaan. Ini termasuk nyusun job description, nyari kandidat lewat berbagai jalur (bahkan social media), ngadain interview, sampai assesment dan background check. Ini penting banget buat jaga kualitas tim dan produktivitas.

2. Compensation & Benefit: Ini tentang gaji, bonus, insurance, dan segala macam tunjangan. Ga cuma ngitung doang, tapi juga memastikan semuanya fair, kompetitif, dan sesuai aturan pemerintah. Kita juga harus selalu update terkait regulasi yang berlaku. Bayangin kalo aturannya berubah, kita harus cepet adaptasi.

3. Employee Relations: Ini jantungnya HR. Kita harus jaga hubungan baik sama karyawan, ngatasi masalah, dan handle complaint. Tujuannya buat ciptain lingkungan kerja yang nyaman dan produktif. Ini termasuk mendengarkan aspirasi karyawan dan memastikan mereka merasa dihargai. Kalo ada masalah, kita harus cari solusi yang adil buat semua pihak.

4. Training & Development: Kita ga cuma rekrut aja, tapi juga harus upgrade kemampuan karyawan. Ini termasuk ngadain pelatihan, workshop, dan mentoring supaya karyawan terus berkembang dan perusahaan tetap maju. Bayangin kalo karyawan ga berkembang, produktivitas juga ga akan meningkat.

5. Performance Management: Kita harus bikin sistem penilaian kinerja yang jelas dan fair. Tujuannya buat ngukur kinerja karyawan, memberikan feedback, dan membantu mereka untuk meningkatkan kinerjanya. Ini juga penting buat identifikasi karyawan berprestasi dan butuh dukungan ekstra.

6. HR Administration: Ini tugas yang lebih ke back office, tapi ga kalah penting. Ini termasuk ngurus data karyawan, dokumen, kepegawaian, dan memastikan semuanya tertib dan sesuai peraturan.

7. Compliance: Kita harus pastikan semua kegiatan HR sesuai aturan pemerintah, termasuk ketenagakerjaan, kesehatan dan keselamatan kerja (K3), dan privacy data. Di industri farmasi, ini sangat penting banget karena berhubungan dengan produk yang berpengaruh pada kesehatan masyarakat.

Singkatnya, HR di PT Afiat Pharmaceutical Industries tahun 2023 ga cuma ngurus administrasi. Kita adalah partner bagi manajemen dan karyawan, berperan penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif, produktif, dan menunjang keberhasilan perusahaan. Jadi, ini bukan cuma pekerjaan, tapi misi untuk membangun tim yang tangguh dan menghasilkan produk berkualitas.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi HR di PT Afiat Pharmaceutical Industries tahun 2023, kau butuh skill yang ga cuma sekedar baca buku. Ini pekerjaan yang dinamis, butuh orang yang adaptable dan punya passion di bidang ini. Berikut beberapa skill penting yang perlu kau miliki:

1. Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Menguasai Hukum Ketenagakerjaan: Ini wajib banget, apalagi di industri farmasi yang aturannya ketat. Kau harus paham soal upah minimum, cuti, PHK, dan segala regulasi ketenagakerjaan lainnya.
• Sistem Payroll & HRIS: Kau harus mahir pake software penggajian dan sistem informasi SDM. Ini penting buat efisiensi dan akurasi data. Pengalaman pake sistem HRIS tertentu akan jadi nilai tambah.
• Rekrutmen & Seleksi: Kau harus bisa nyusun job description, mencari kandidat, melakukan interview, dan menilai kemampuan kandidat secara objektif. Mungkin juga kau perlu paham berbagai assesment tools.
• Compensation & Benefit Management: Ini ga cuma tentang menghitung gaji, tapi juga memahami benefit yang kompetitif dan sesuai dengan pasar.
• Administrasi Kepegawaian: Kemampuan mengurus administrasi kepegawaian secara rapi dan teliti sangat penting. Ini termasuk mengelola data karyawan, dokumen, dan arsip.
• Analisis Data (Data Analytics): Kemampuan menganalisa data HR, seperti turnover rate, absensi, dan kepuasan kerja, penting untuk pengambilan keputusan strategis.

2. Soft Skills (Keahlian Pribadi):

• Komunikasi yang Baik: Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif, baik secara lisan maupun tulisan, dengan berbagai pihak, dari level karyawan hingga direksi.
• Kemampuan Negosiasi: Ini penting untuk menyelesaikan konflik, mencari solusi terbaik dalam berbagai situasi, dan bernegosiasi dengan calon karyawan maupun supplier.
• Pemecahan Masalah (Problem Solving): Kau harus bisa mengidentifikasi masalah, menganalisis penyebabnya, dan menemukan solusi yang tepat dan efektif.
• Kepemimpinan (Leadership): Walaupun ga selalu jadi manajer, kau harus punya jiwa kepemimpinan untuk membimbing dan memotivasi tim.
• Empati dan Emotional Intelligence: Memahami perasaan dan perspektif orang lain sangat penting untuk membangun hubungan baik dengan karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.
• Kerja Sama Tim (Teamwork): HR ga bisa kerja sendiri. Kau harus bisa berkolaborasi dengan berbagai departemen dan tim untuk mencapai tujuan bersama.
• Time Management & Organization: Karena tanggung jawab HR yang banyak, kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik sangat penting.
• Kemampuan Beradaptasi: Dunia kerja selalu berubah. Kau harus siap belajar hal baru dan beradaptasi dengan perubahan.

Ga cuma itu, pengalaman kerja di bidang farmasi atau industri yang regulasinya ketat akan jadi nilai tambah yang besar. Kalo kau punya sertifikasi HR, itu juga akan menambah daya saing kau. Intinya, jadi HR di perusahaan farmasi besar seperti PT Afiat Pharmaceutical Industries butuh skill yang komprehensif, gabungan antara hard skills dan soft skills. Jadi, persiapkan dirimu sebaik mungkin ya!

Baca Juga

Cara Menjadi

Nah, mau jadi HR di PT Afiat Pharmaceutical Industries? Jalannya ga cuma satu, tapi ini beberapa tips dan langkah yang bisa kau coba:

1. Persiapkan Dirimu:

• Pendidikan: Pendidikan formal di bidang manajemen SDM (Human Resources Management), psikologi, atau manajemen bisnis akan sangat membantu. Kalo kau punya gelar Master, itu akan jadi nilai tambah.
• Sertifikasi: Sertifikasi HR profesional, seperti Certified Professional in Human Resources (CPHR) atau sertifikasi sejenis lainnya, akan menunjukkan komitmen dan keahlian kau. Ini ga wajib, tapi sangat direkomendasikan.
• Pengalaman: Pengalaman kerja, apalagi di bidang HR, sangat penting. Kalo kau punya pengalaman di industri farmasi atau industri dengan regulasi ketat, itu akan jadi nilai plus banget. Cari pengalaman di berbagai bidang HR, seperti rekrutmen, compensation & benefit, atau employee relations.
• Skill yang Tepat: Pastikan kau punya skill yang dibutuhkan, seperti yang sudah dibahas sebelumnya. Fokus pada hard skills dan soft skills yang relevan. Asah terus kemampuanmu.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja:

• Website PT Afiat Pharmaceutical Industries: Periksa secara berkala website resmi PT Afiat Pharmaceutical Industries untuk melihat lowongan kerja terbaru.
• Website Job Portal: Gunakan website job portal ternama, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
• Networking: Manfaatkan jaringan pertemanan dan profesionalmu. Bergabunglah dengan komunitas HR dan ikut event industri. Kau ga akan pernah tahu kalo ada peluang yang muncul dari networking ini.

3. Kirim Lamaran Kerja:

• Ikuti Instruksi: Baca dengan teliti persyaratan dan instruksi dalam pengumuman lowongan kerja. Ikuti semua petunjuk yang diberikan.
• Buat Resume & Cover Letter yang Menarik: Resume dan cover letter harus profesional, menunjukkan skill dan pengalaman kau yang relevan dengan posisi yang dilamar. Buatlah sesingkat dan sejelas mungkin. Tunjukkan passion-mu di bidang HR.
• Tunjukkan Keunggulanmu: Tunjukkan apa yang membedakan kau dari kandidat lain. Sorot pengalaman dan kemampuan yang relevan dengan kebutuhan PT Afiat Pharmaceutical Industries.

4. Persiapkan Diri untuk Interview:

• Riset Perusahaan: Pelajari seluk beluk PT Afiat Pharmaceutical Industries, misalnya visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan.
• Latih Jawabanmu: Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan interview yang umum, serta pertanyaan-pertanyaan spesifik yang berkaitan dengan peran HR.
• Berpakaian Profesional: Tampil profesional dan rapi saat interview.
• Bersikap Positif: Tunjukkan antusiasme dan kepercayaan dirimu.

Jadi, ga ada jalan pintas, tapi dengan persiapan yang matang dan usaha yang konsisten, mimpi kau untuk jadi HR di PT Afiat Pharmaceutical Industries bisa terwujud. Semangat!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja – Rp 500.000 – untuk investasi! Fakta unik: Tahukah kau, bahkan investasi kecil secara konsisten bisa menghasilkan passive income jauh lebih besar dari tabungan biasa dalam jangka panjang?

Masa ga mau coba? Mulai investasi sekarang juga!

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan untuk menghasilkan uang tambahan dari membaca dan membagikan artikel ini. Yuk, raih financial freedom mulai hari ini! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi HR (SDM) PT Afiat Pharmaceutical Industries 2023?

Masih pengen tau tulisan berkaitan HR (SDM) PT Afiat Pharmaceutical Industries 2023 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Farmasi industri gajinya berapa?

Rp5.000.000-Rp7.500.000 per bulan

Kerja di apotek gajinya berapa?

4.500.000 – Rp 6.000.000 per bulan

K24 gajinya berapa?

Rp 3.203.000 – Rp 4.729.000 per bulan

PNS farmasi gajinya berapa?

Rp 4.000.000

Berapa gaji TTK di apotek?

Rp3.300.000,00 – Rp7.000.000,00

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

jobplanet. 2025. Gaji PT Afiat Industri Farmasi. id.jobplanet.com/companies/663/salaries/pt-afiat-industri-farmasi. kita baca pukul 09:18 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
anonim. 2023. Gaji PT Afiat Industri Farmasi Terbaru Lengkap Semua Posisi. informasigaji.com/gaji-pt-afiat-industri-farmasi/. kita baca pukul 09:21 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
anonim. 2025. Gaji PT Afiat Industri Farmasi. kisarangaji.com/gaji-pt-afiat-industri-farmasi/. kita baca pukul 09:24 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
prosple. 2025. kimia farma. id.prosple.com/graduate-employers/kimia-farma/jobs-internships/tenaga-teknis-kefarmasian. kita baca pukul 11:29 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
veva. 2025. Berapa Gaji PNS D3 Farmasi? Simak Perhitungannya!. jadiasn.id/berapa-gaji-pns-d3-farmasi-simak-perhitungannya/. kita baca pukul 11:29 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
prosple. 2025. K-24 Indonesia. id.prosple.com/graduate-employers/k-24-indonesia/jobs-internships/apoteker. kita baca pukul 11:30 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
quipper. 2025. apoteker. campus.quipper.com/careers/apoteker. kita baca pukul 11:30 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
mandiraadmin. 2024. Penasaran dengan Gaji Farmasi di Indonesia? Berikut Informasi Selengkapnya!. mandiradistra.com/tips-kesehatan/gaji-farmasi/. kita baca pukul 11:31 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.