kekitaan

Gaji HR (SDM) PT Gracia Pharmindo Tahun 2024 Rp22.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp270.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai HR (SDM) PT Gracia Pharmindo Tahun 2024 :

Job Desk

Wah, menarik nih ngomongin Job Desc HR di PT Gracia Pharmindo tahun 2024. Kalo gue liat, fokus utamanya pasti di tiga hal besar: talent acquisition, employee relations, dan HR operations. Tapi, detailnya bakal beda-beda tergantung ukuran perusahaan dan strategi bisnisnya. Misalnya, perusahaan farmasi kan biasanya punya regulasi yang ketat, jadi aspek compliance juga pasti jadi prioritas tinggi.

Berikut gambarannya, ya, tapi inget ini cuma gambaran umum. Detailnya pasti menyesuaikan kebutuhan spesifik PT Gracia Pharmindo.

1. Talent Acquisition (Akuisisi Talenta):

• Rekrutmen: Ga cuma cari orang aja, tapi nyari yang tepat. Ini termasuk bikin job description, posting lowongan di berbagai media, screening lamaran, wawancara, sampai onboarding karyawan baru. Kalo PT Gracia Pharmindo besar, pasti ada tim khusus buat ini.
• Employer Branding: Bikin citra perusahaan yang menarik di mata calon karyawan. Tujuannya supaya banyak orang berkualitas mau kerja di Gracia Pharmindo. Ini termasuk ngatur strategi social media dan partisipasi di job fair.
• Talent Mapping dan Succession Planning: Mungkin udah ada karyawan internal yang potensial buat posisi-posisi penting ke depannya. Nah, tugas HR adalah mengidentifikasi, mengembangkan, dan mempersiapkan mereka.

2. Employee Relations (Hubungan Karyawan):

• Manajemen Kinerja: Bantu atasan dalam menetapkan Key Performance Indicator (KPI) yang jelas, memberikan feedback dan coaching pada karyawan, serta melakukan performance appraisal. Ini penting banget buat menjaga employee engagement dan meningkatkan produktivitas.
• Kompensasi dan Benefit: Ngentengin gaji, tunjangan, dan benefit lainnya. Pastikan semuanya sesuai dengan aturan pemerintah dan kompetitif di pasar. Ini juga termasuk mengelola program incentive dan reward.
• Employee Engagement dan Well-being: Buat program buat meningkatkan kepuasan dan kesejahteraan karyawan. Misalnya, program pelatihan, acara sosial, dan menangani masalah burnout dan stres. Ini penting banget buat menjaga produktivitas dan mengurangi turnover.
• Pengelolaan Grievance dan Disiplin: Menangani keluhan karyawan dan menjaga agar hubungan kerja tetap harmonis.

3. HR Operations (Operasional HR):

• Administrasi Kepegawaian: Mengurus data karyawan, dokumen kepegawaian, dan administrasi lainnya. Ini termasuk mengelola sistem payroll, asuransi kesehatan, dan cuti.
• Compliance: Memastikan semua aktivitas HR sesuai dengan aturan peraturan perundangan yang berlaku, terutama di bidang farmasi. Ini penting banget buat hindari masalah hukum.
• Pelaporan dan Analisis: Buat laporan mengenai data kepegawaian, kompensasi, dan performance. Data ini berguna buat membuat keputusan strategis di bidang HR.

Intinya, Job Desc HR di PT Gracia Pharmindo tahun 2024 pasti fokus pada menciptakan lingkungan kerja yang produktif, harmonis, dan sesuai dengan regulasi. Semoga gambaran ini membantu, ya!

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi HR di PT Gracia Pharmindo tahun 2024, ga cukup cuma punya ijazah aja. Butuh skill yang komplit, karena peran HR sekarang udah beda jauh dibanding 20 tahun lalu. Perusahaan farmasi juga punya tantangan sendiri, soal regulasi dan compliance misalnya.

Berikut beberapa skill penting yang kulihat perlu:

1. Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Penguasaan Hukum Ketenagakerjaan: Ini wajib! Kau harus paham banget aturan UU Ketenagakerjaan, peraturan pemerintah, dan semua yang berkaitan dengan kepegawaian. Khususnya di industri farmasi, regulasinya biasanya ketat.
• Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia (HRIS): Sekarang hampir semua hal di HR dilakukan secara digital. Jadi, kau harus mahir menggunakan berbagai software HRIS, misalnya buat payroll, recruitment, dan performance management.
• Analisis Data dan Reporting: Kemampuan mengumpulkan, menganalisis, dan mempresentasikan data kepegawaian sangat penting buat pengambilan keputusan strategis.
• Payroll dan Administrasi Kepegawaian: Walaupun mungkin ada sistem yang membantu, kau tetep harus paham prosesnya. Akurasi data sangat penting!
• Penyelenggaraan Pelatihan dan Pengembangan: Kau harus bisa merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi program pelatihan buat karyawan.

2. Soft Skills (Keahlian Lunak):

• Komunikasi: Ini kunci utama! Kau harus bisa berkomunikasi efektif, baik secara lisan maupun tulisan, dengan karyawan, atasan, dan pihak eksternal.
• Problem-solving dan Pengambilan Keputusan: Kau pasti akan menghadapi berbagai masalah di HR. Kemampuan memecahkan masalah dan mengambil keputusan dengan cepat dan tepat sangat penting.
• Negosiasi: Dalam berbagai situasi, kemampuan negosiasi sangat berguna. Misalnya saat bernegosiasi dengan karyawan, serikat pekerja, atau supplier.
• Kepemimpinan: Walaupun ga selalu menjadi manajer, kau tetap harus menunjukkan kepemimpinan dalam mengarahkan tim atau menginisiasi program.
• Empati dan Interpersonal Skill: Kau harus bisa memahami perasaan dan kebutuhan karyawan. Bekerja dengan manusia memerlukan keterampilan ini.
• Manajemen Konflik: Kemampuan menangani konflik dengan bijak sangat penting buat menjaga harmonisasi di lingkungan kerja.
• Integritas dan Etika Kerja: Kepercayaan adalah modal utama di dunia HR. Kau harus bertindak dengan jujur dan profesional.

3. Skill Spesifik Industri Farmasi:

• Pengetahuan tentang Regulasi Industri Farmasi: Ini sangat penting karena industri farmasi punya aturan yang sangat ketat.
• Compliance dan Good Manufacturing Practice (GMP): Kau harus paham tentang aturan GMP dan compliance yang berkaitan dengan kepegawaian.

Intinya, jadi HR di PT Gracia Pharmindo tahun 2024 memerlukan skill yang lengkap, baik hard skills maupun soft skills. Ga ada satu skill pun yang bisa diabaikan. Semua itu harus kau kuasai agar berhasil berkarir di bidang ini.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi HR di PT Gracia Pharmindo tahun 2024? Bagus banget! Jalannya ga cuma satu, tapi ada beberapa strategi yang bisa kau coba. Inget, perusahaan farmasi biasanya punya standar yang cukup tinggi, ya.

1. Persiapkan Dirimu:

• Pendidikan: Pendidikan formal memang penting. Gelar sarjana di bidang manajemen, psikologi, atau hukum bisa jadi nilai tambah. Kalo punya gelar master di bidang Human Resources Management atau Human Capital Management, itu akan lebih bagus lagi.
• Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja di bidang HR, walaupun ga harus di industri farmasi, sangat dihargai. Kalo kau punya pengalaman di perusahaan yang sudah terkenal di bidangnya, itu akan jadi poin plus.
• Kuasai Skill yang Dibutuhkan: Seperti yang udah dibahas sebelumnya, kau perlu skill hard dan soft yang komplit. Fokus pada skill yang penting di industri farmasi, seperti pemahaman regulasi dan compliance. Jangan lupa asah kemampuan problem-solving, komunikasi, dan negosiasi kau.
• Sertifikasi: Sertifikasi profesional di bidang HR, misalnya SHRM-CP atau CIPD, bisa meningkatkan daya saing kau.

2. Cari Informasi dan Jaringan:

• Ikuti Update Industri: Selalu perbarui pengetahuan kau tentang tren terbaru di dunia HR dan industri farmasi. Baca jurnal, artikel, dan ikuti seminar atau workshop.
• Buat Networking: Berkenalan dengan orang-orang di bidang HR, khususnya di industri farmasi. Ikuti kegiatan industri, bergabung dengan asosiasi profesional, dan manfaatkan LinkedIn.
• Cari Informasi Lowongan Kerja: Pantau terus website PT Gracia Pharmindo dan website cari kerja lainnya. Pastikan kau mempersiapkan diri dengan baik sebelum melamar.

3. Proses Lamaran Kerja:

• Siapkan Resume dan Cover Letter yang Menarik: Tunjukkan skill dan pengalaman kau dengan jelas dan menarik. Sesuaikan resume dan cover letter dengan kebutuhan PT Gracia Pharmindo.
• Lalui Proses Seleksi: Siapkan diri untuk melewati berbagai tahap seleksi, mulai dari tes psikotes, wawancara, sampai assesment center. Berlatih menjawab pertanyaan wawancara dan tunjukkan kepribadian kau yang positif dan profesional.
• Berikan yang Terbaik: Tunjukkan semangat dan komitmen kau untuk berkontribusi pada PT Gracia Pharmindo.

Inget, ga ada jaminan langsung diterima. Tapi dengan persiapan yang matang dan strategi yang tepat, peluang kau akan lebih besar. Semangat!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja – Rp 500.000 – untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terkaya di dunia, memulai investasinya dengan uang jajan!

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka ga cuma dapat insight investasi berharga, tapi website ini juga kasih peluang buat kau dan mereka hasilkan uang tambahan dari share artikel ini.

Yuk, mulai upgrade keuanganmu sekarang! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi HR (SDM) PT Gracia Pharmindo Tahun 2024?

Masih pengen tau tulisan berkaitan HR (SDM) PT Gracia Pharmindo Tahun 2024 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji di perusahaan farmasi?

Rp6.000.000 – Rp15.000.000 per bulan

Berapa gaji lulusan S1 Farmasi?

Rp4.000.000 – Rp6.000.000 per bulan

Gaji Apoteker berapa?

Rp4.500.000 – Rp6.000.000 per bulan

D3 farmasi gajinya berapa?

Rp3.000.000 – Rp5.000.000 per bulan

Berapa gaji farmasi di rumah sakit?

Rp4.500.000 – Rp7.500.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

lokergaji.com. 2024. 10+ Info Gaji di PT Gracia Pharmindo (Semua Posisi). lokergaji.com/10-info-gaji-di-pt-gracia-pharmindo-semua-posisi/. kita baca pukul 16:11 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
kisarangaji.com. 2025. Gaji PT Gracia Pharmindo. kisarangaji.com/gaji-pt-gracia-pharmindo/. kita baca pukul 16:12 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
gajiloker.com. 2025. Gaji PT Gracia Pharmindo. gajiloker.com/gaji-pt-gracia-pharmindo/. kita baca pukul 16:12 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
kuliahaja.id. 2025. Ini Dia Prospek Kerja dan Gaji Lulusan Jurusan Farmasi. kuliahaja.id/blog/prospek-kerja-gaji-jurusan-farmasi/. kita baca pukul 16:17 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
id.indeed.com. 2025. Farmasi monthly salaries in Indonesia at KESEHATAN RUMAH SAKIT. id.indeed.com/cmp/Kesehatan-Rumah-Sakit/salaries/Farmasi. kita baca pukul 16:18 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
kumparan.com. 2022. Gaji Farmasi di Indonesia sesuai dengan Jenis Profesinya. kumparan.com/berita-bisnis/gaji-farmasi-di-indonesia-sesuai-dengan-jenis-profesinya-1yt8Q350W2i. kita baca pukul 16:18 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
campus.quipper.com. 2025. Berapa Gaji Apoteker?. campus.quipper.com/careers/apoteker. kita baca pukul 16:19 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
iik.ac.id. 2024. Lulus S1 Farmasi Kerja Apa? Ini Bidang dan Range Gajinya. iik.ac.id/blog/2024/01/08/lulus-s1-farmasi-kerja-apa-ini-bidang-dan-range-gajinya/. kita baca pukul 16:20 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.