kekitaan

Gaji HR (SDM) PT Mersifarma Tirmaku Mercusana Tahun 2024 Rp22.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp270.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai HR (SDM) PT Mersifarma Tirmaku Mercusana Tahun 2024 :

Job Desk

Wah, menarik nih ngebahas job desc HR di PT Mersifarma Tirmaku Mercusana tahun 2024. Perusahaan farmasi, ya? Industri yang dinamis dan butuh tim HR yang tangguh. Gimana ya kalo aku gambarkan gambaran besarnya aja, ga terlalu detail kayak bikin job description resmi. Soalnya, detailnya pasti bergantung pada struktur organisasi dan strategi bisnis perusahaan yang lagi jalan. Tapi, kalo aku perkirakan, ini nih beberapa poin penting yang bakal jadi tanggung jawab HR di situ:

• Rekrutmen & Seleksi: Ga cuma cari orang yang skill-nya pas, tapi juga yang culture fit sama Mersifarma Tirmaku Mercusana. Jadi, harus pandai banget nge-screening pelamar, ngadain interview, sampai assessment buat nemuin calon karyawan yang terbaik. Ini juga termasuk ngurusin onboarding karyawan baru, biar mereka cepet beradaptasi.

• Kompensasi & Benefit: Nentuin salary, tunjangan, dan benefit lainnya yang kompetitif. Harus selalu update dengan market rate, dan pastikan kebijakannya adil dan sesuai peraturan yang berlaku. Ini ga cuma soal gaji, tapi juga gimana caranya bikin karyawan merasa dihargai dan termotivasi.

• Manajemen Kinerja: Bikin system performance management yang clear, terukur, dan fair. Bantu atasan dan karyawan untuk saling memberikan feedback, menetapkan goal, dan mengembangkan skill. Ini termasuk ngurusin training dan development karyawan.

• Hubungan Industrial: Menjaga hubungan baik dengan karyawan, menangani grievance, dan memastikan terciptanya lingkungan kerja yang kondusif dan bebas dari konflik. Kalo ada masalah, harus bisa mencari solusi yang terbaik untuk semua pihak.

• Administrasi Kepegawaian: Ngerawat data karyawan, ngurusin payroll, administrasi kepegawaian lainnya, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan pemerintah yang berlaku. Bagian ini cukup administratif, tapi tetep penting banget.

• Compliance dan Legal: Pastikan semua kegiatan HR sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku, terutama yang berkaitan dengan ketenagakerjaan. Ini bagian penting banget di industri farmasi yang terikat regulasi ketat.

• Talent Management: Ga cuma fokus ke karyawan yang ada, tapi juga memikirkan talent pipeline untuk masa depan perusahaan. Gimana caranya mengembangkan bakat-bakat di internal, dan menarik talent dari luar yang berkualitas.

Nah, itu gambaran umum aja ya. Pastinya, detail tugas dan tanggung jawabnya bisa berbeda, tergantung kebutuhan perusahaan. Faktor lainnya seperti ukuran perusahaan, jumlah karyawan, dan strategi bisnisnya juga berpengaruh.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi HR di PT Mersifarma Tirmaku Mercusana tahun 2024, kau butuh skill yang beragam dan ga cuma sekedar baca buku HR aja. Industri farmasi itu ketat regulasinya, jadi kau harus siap dengan tantangannya. Ini nih beberapa skill penting yang kulihat:

Hard Skills:

• Penguasaan Hukum Ketenagakerjaan: Ini wajib banget! Kau harus paham banget soal UU Ketenagakerjaan, Peraturan Pemerintah terkait, dan regulasi lainnya yang berhubungan dengan HR. Ga cuma paham, tapi juga bisa menerapkannya dalam praktik sehari-hari. Di industri farmasi, compliance itu krusial.

• Sistem Informasi Manajemen SDM (HRIS): Sekarang udah zamannya digital. Kau harus mahir menggunakan software HR, misalnya buat payroll, recruitment, performance management, dan lain-lain. Ga cuma pakai, tapi juga harus bisa menganalisis data yang dihasilkan.

• Administrasi Kepegawaian: Teliti dan rapih itu kunci. Kau harus bisa ngurusin dokumen kepegawaian dengan sistematis, mulai dari kontrak kerja, surat pengangkatan, payroll, dan lain-lain. Ketelitian sangat penting untuk menghindari kesalahan.

• Compensation and Benefits Management: Kau harus paham soal salary survey, struktur gaji, tunjangan, dan benefit karyawan. Bisa ngitung payroll dengan benar, dan menciptakan compensation package yang kompetitif.

• Recruitment and Selection: Ga cuma bisa pasang iklan lowongan kerja, tapi juga harus jago nge-screening lamaran, nge-interview, dan menilai kandidat. Ini butuh skill komunikasi dan interpersonal skill yang mumpuni.

Soft Skills:

• Komunikasi: Kau harus jago berkomunikasi, baik lisan maupun tulisan. Bisa menyampaikan informasi dengan jelas, mendengarkan dengan aktif, dan membangun relationship yang baik dengan karyawan dan management.

• Negosiasi: Kalo ada konflik atau perselisihan, kau harus bisa menegosiasikan solusi yang saling menguntungkan. Ini butuh kemampuan problem-solving dan critical thinking yang bagus.

• Kepemimpinan: Meskipun ga selalu jadi leader, kau harus punya leadership skill untuk bisa mengarahkan dan memotivasi tim. Kau juga harus bisa menjadi role model yang baik.

• Problem-solving: Banyak masalah yang akan kau hadapi sebagai HR. Kau harus bisa berpikir kritis, menganalisis masalah, dan menemukan solusi yang efektif.

• Empati dan Interpersonal Skill: Paham dan mengerti perasaan orang lain itu penting. Kau akan berinteraksi dengan banyak orang, jadi harus bisa membangun hubungan yang baik dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.

• Ketelitian dan Disiplin: Bekerja di HR itu butuh ketelitian tinggi. Kesalahan kecil bisa berdampak besar. Disiplin diri juga penting untuk mengelola pekerjaan dengan baik.

Ingat ya, ini cuma gambaran umum. Khususnya di industri farmasi, ada aspek compliance dan regulasi yang perlu kau kuasai. Jadi, teruslah belajar dan update diri ya!

Baca Juga

Cara Menjadi

Nah, mau jadi HR di PT Mersifarma Tirmaku Mercusana tahun 2024? Jalannya ga cuma satu kok. Tapi, ini beberapa strategi yang bisa kau coba:

1. Persiapkan Dirimu:

• Pendidikan: Formal pendidikan itu penting, minimal D3 atau S1, lebih bagus lagi kalo jurusan Manajemen SDM, Psikologi, atau yang relevan. Tapi, pengalaman kerja juga berperan besar lho.
• Sertifikasi: Sertifikasi profesi HR, misalnya Certified Professional in Human Resources (CPHR) atau yang setara, akan jadi nilai tambah. Ini menunjukan kau serius dan berkomitmen di bidang ini.
• Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja di bidang HR, apalagi di industri farmasi atau industri yang punya regulasi ketat, akan sangat dihargai. Kalo kau punya pengalaman di bagian rekrutmen, compensation & benefits, atau employee relations, itu akan jadi poin plus. Ga harus di perusahaan besar kok, pengalaman di perusahaan kecil juga bermanfaat banget.
• Skillset yang Tepat: Ku perkuat lagi ya, kau harus kuasai skill hard dan soft skills yang sudah kubahas sebelumnya. Fokuslah untuk memperkuat skill yang memang dibutuhkan oleh PT Mersifarma Tirmaku Mercusana. Lihat job description mereka kalo ada lowongan.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja:

• Website Resmi PT Mersifarma Tirmaku Mercusana: Periksa secara berkala website resmi perusahaan. Biasanya, informasi lowongan kerja akan diumumkan di sana.
• Portal Job Board: Gunakan situs job board atau situs pencarian kerja seperti Jobstreet, Indeed, LinkedIn, dan lain-lain. Pastikan kau update profil LinkedIn-mu ya.
• Networking: Manfaatkan jaringan pertemanan dan profesionalmu. Siapa tau ada informasi lowongan yang ga diumumkan secara umum. Ikutlah acara-acara industri farmasi, workshop, atau seminar.

3. Kirim Lamaran Kerja:

• Buat Resume dan Surat Lamaran yang Menarik: Jangan cuma asal kirim. Buat resume dan surat lamaran yang stand out, ceritakan pengalaman dan skill-mu yang relevan dengan kebutuhan perusahaan. Sesuaikan dengan job description yang ada.
• Ikuti Prosedur yang Ada: Ikuti semua instruksi dan prosedur yang ditetapkan perusahaan. Kirim lamaran sebelum deadline.
• Siapkan Diri untuk Interview: Pelajari materi yang akan dibahas dalam interview, latih kemampuan komunikasi dan public speaking-mu. Penting untuk mempersiapkan diri agar bisa menjawab pertanyaan interview dengan baik dan percaya diri.

4. Tunjukan Antusiasme dan Keseriusanmu:

• Saat interview, tunjukkan antusiasme dan ketertarikanmu terhadap posisi tersebut dan perusahaan. Berikan alasan yang jelas kenapa kau cocok dan ingin bekerja di sana.
• Tanyakan pertanyaan cerdas yang menunjukkan bahwa kau telah melakukan riset tentang perusahaan.

Ga ada jaminan langsung diterima ya. Prosesnya bisa panjang dan kompetitif. Tapi, kalo kau mempersiapkan diri dengan baik dan konsisten, peluangmu akan lebih besar. Semangat!

Gaji 5 Juta? Coba sisihkan 10% aja, sekitar 500 ribu untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan modal kecil. Sekarang bayangkan, 500 ribu per bulan, berapa yang bisa kau kumpulkan dalam 5 tahun?

Masa ga mau mulai?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka bisa dapet insight berharga, dan kita semua bisa dapat penghasilan tambahan dari sharing ini. 😉

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi HR (SDM) PT Mersifarma Tirmaku Mercusana Tahun 2024?

Masih pengen tau tulisan berkaitan HR (SDM) PT Mersifarma Tirmaku Mercusana Tahun 2024 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji di perusahaan farmasi?

Rp6.000.000 – Rp15.000.000 per bulan

Berapa gaji di dexa medica?

Rp3.000.000 – Rp6.000.000 per bulan

Berapa gaji S1 Farmasi di Apotek?

Rp4.000.000 – Rp6.000.000 per bulan

Berapa gaji BUMN Kimia Farma?

Rp5.000.000 – Rp15.000.000 per bulan

Berapa gaji di PT Sanbe?

Rp3.000.000 – Rp14.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Hanung Pras. 2025. Gaji PT Mersifarma Tirmaku Mercusana Semua Jabatan 2025. dinaspajak.com/gaji-pt-mersifarma-tirmaku-mercusana.html. kita baca pukul 15:21 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
Fikri Firdaus. 2025. Berapa Gaji PT Mersifarma Sukabumi Semua Jabatan Terbaru Tahun 2025 Resmi. remajakampus.com/gaji-pt-mersifarma-sukabumi/. kita baca pukul 15:21 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
Hidayati. 2025. 10 Perusahaan Terbaik untuk Lulusan Farmasi. id.prosple.com/career-planning/10-perusahaan-terbaik-untuk-lulusan-farmasi. kita baca pukul 15:27 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
kuliahaja.id. 2025. Ini Dia Prospek Kerja dan Gaji Lulusan Jurusan Farmasi. kuliahaja.id/blog/prospek-kerja-gaji-jurusan-farmasi/. kita baca pukul 15:28 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
jadibumn.id. 2024. Gaji Kimia Farma BUMN: Sebuah Tinjauan Mendalam. jadibumn.id/gaji-kimia-farma-bumn/. kita baca pukul 15:28 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
apt. Patricia Samantha S. Farm.. 2024. Yuk, Intip Gaji Apoteker Di Indonesia Hingga Belahan Dunia Disini!. www.gpos.id/blog/yuk-intip-gaji-apoteker-di-indonesia-hingga-belahan-dunia-disini/. kita baca pukul 15:29 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
id.prosple.com. 2024. International Regulatory Staff. id.prosple.com/graduate-employers/sanbe-farma/jobs-internships/international-regulatory-staff. kita baca pukul 15:30 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.