kekitaan

Gaji HR (SDM) PT Soho Farmasi Industri 2023 Rp9.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp108.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai HR (SDM) PT Soho Industri Pharmasi 2023 :

Job Desk

PT Soho Farmasi Industri, ya? Perusahaan farmasi besar, pasti kebutuhan SDM-nya kompleks. Kalo aku tebak, job description HR di sana tahun 2023 ini bakal mencakup hal-hal berikut, ga cuma satu dua aja lho:

1. Rekrutmen & Seleksi: Ini inti banget. Ga cuma cari orang, tapi cari orang yang pas, cocok sama budaya perusahaan, dan punya skill yang dibutuhkan. Bayangin aja, perusahaan farmasi butuh orang-orang teliti, yang paham Good Manufacturing Practices (GMP), dan Quality Control (QC). Jadi, tugasnya ga cuma pasang iklan lowongan kerja, tapi juga screening lamaran, tes kemampuan, wawancara, sampai assesment kepribadian. Bisa jadi kau juga harus berurusan dengan headhunter untuk posisi-posisi tertentu.

2. Compensation & Benefits: Ini urusan gaji, tunjangan, dan benefit karyawan. Pasti PT Soho Industri Pharmasi punya benefit yang menarik buat karyawannya, agar mereka betah dan perform. Kau harus memastikan sistem penggajian adil, transparan, dan competitive dengan perusahaan lain di industri yang sama. Mungkin juga kau terlibat dalam negosiasi gaji dan tunjangan dengan karyawan.

3. Training & Development: Karyawan harus terus belajar dan berkembang. Kau akan membuat program training untuk meningkatkan skill dan pengetahuan mereka, baik technical maupun soft skill. Mungkin kau juga akan mengelola program mentoring atau coaching. Perusahaan farmasi kan terus berinovasi, karyawannya juga harus up to date.

4. Employee Relations: Ini penting banget. Kau bakal menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan. Kau harus menangani masalah kepegawaian, memberikan solusi konflik, dan memastikan lingkungan kerja yang harmonis. Employee engagement juga tanggung jawabmu.

5. Performance Management: Evaluasi kinerja karyawan, memberikan feedback, dan membantu mereka meningkatkan kinerjanya. Sistem performance appraisal harus objektif dan adil.

6. HR Generalist: Mungkin kau juga akan bertanggung jawab atas tugas-tugas administrasi kepegawaian, seperti pengurusan data karyawan, kehadiran, dan lain-lain. Tergantung besarnya perusahaan dan struktur organisasi, ya.

7. Compliance: Peraturan ketenagakerjaan dan compliance lainnya harus dipatuhi. Kau harus memastikan perusahaan mematuhi semua peraturan yang berlaku. Di industri farmasi, compliance terhadap regulasi GMP dan peraturan lainnya sangat penting.

8. Payroll Administration: Walau mungkin ada tim khusus, kau mungkin terlibat dalam overview dan monitoring proses payroll.

Itu beberapa tugas HR di perusahaan sebesar PT Soho Industri Pharmasi. Pastinya masih ada tugas lain yang bergantung pada kebutuhan perusahaan dan struktur organisasinya. Ga semua perusahaan sama, ya.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi HR di PT Soho Farmasi Industri tahun 2023, ga cukup cuma punya ijazah, ya. Butuh skill yang bener-bener mumpuni, karena perusahaan farmasi itu industri yang sangat terregulasi dan kompleks. Berikut beberapa skill penting yang harus kau miliki:

1. Technical Skills (Keahlian Teknis):

• Hukum Ketenagakerjaan: Paham UU Ketenagakerjaan, aturan perburuhan, dan regulasi lainnya yang berkaitan dengan SDM. Ini penting banget, ga bisa diabaikan.
• Sistem Informasi SDM (HRIS): Kau harus mahir menggunakan berbagai software SDM, mulai dari payroll, recruitment, sampai performance management. Sekarang kan banyak HRIS berbasis cloud, jadi kau harus bisa memanfaatkannya.
• Data Analysis: HR ga cuma urusan administrasi. Kau harus bisa menganalisis data kepegawaian, menciptakan report, dan membuat kesimpulan berbasis data untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen. Data-driven decision making itu penting banget.
• Compensation & Benefits Administration: Menguasai prinsip-prinsip compensation dan benefits, termasuk penetapan gaji, tunjangan, dan benefit lainnya. Kau harus bisa membangun sistem yang adil, transparan, dan competitive.

2. Soft Skills (Keahlian Lunak):

• Komunikasi: Ini kunci banget. Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif dengan karyawan di segala tingkat, dari karyawan lini depan sampai direktur. Kemampuan public speaking, written communication, dan kemampuan mendengarkan sangat penting.
• Negosiasi: Kalo ada konflik, kau harus bisa menegosiasikan solusi yang menguntungkan kedua belah pihak.
• Pemecahan Masalah (Problem Solving): Kau harus bisa menemukan akar masalah dan mencari solusi yang efektif dan cepat. Di perusahaan farmasi, kecepatan dan ketepatan sangat penting.
• Kepemimpinan: Walau ga selalu jadi leader, kau harus memiliki sifat kepemimpinan untuk mengarahkan tim dan memengaruhi orang lain.
• Emotional Intelligence (EQ): Memahami dan mengelola emosi diri sendiri dan orang lain. Ini penting untuk membangun hubungan kerja yang baik.
• Ketelitian dan Detail-Oriented: Di perusahaan farmasi, ketelitian sangat penting untuk mencegah kesalahan yang bisa berakibat fatal.
• Kerja Sama dalam Tim (Teamwork): HR ga kerja sendiri, kau harus bisa berkolaborasi dengan tim, departemen lain, dan bahkan stakeholder eksternal.
• Adaptasi dan Problem Solving yang cepat: Industri selalu berubah, kau harus mampu beradaptasi dengan perkembangan dan mampu memecahkan masalah dengan cepat dan tepat.

Ingat, itu ga cuma daftar skill, tapi juga sikap dan komitmen. Kau harus bersemangat untuk membantu karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang positif, dan mendukung kesuksesan perusahaan. Kalo kau memiliki semua itu, kesempatan untuk mendapatkan kerja di PT Soho Industri Pharmasi akan jauh lebih besar.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi HR di PT Soho Farmasi Industri, ya? Jalannya ga cuma satu, tapi butuh strategi dan usaha keras. Begini beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Persiapkan Dirimu:

• Pendidikan: Minimal punya pendidikan S1 di bidang yang relevan, seperti Manajemen SDM, Psikologi, atau sejenisnya. Kalo punya S2, lebih bagus lagi. Pendidikan ga segalanya, tapi ini fondasi yang kuat.
• Pengalaman: Pengalaman kerja di bidang HR sangat dibutuhkan. Ga perlu langsung di perusahaan farmasi besar, tapi pengalaman di industri lain juga berguna. Yang penting kau sudah memahami proses recruitment, training, compensation & benefits, dan employee relations.
• Skill yang Relevan: Kuasai skill yang udah aku sebutkan sebelumnya. Khususnya di industri farmasi, pengetahuan tentang regulasi dan Good Manufacturing Practices (GMP) sangat dibutuhkan. Skill technical dan soft skill sama-sama penting. Jangan sampai kelewat satu pun, ya!
• Sertifikasi: Sertifikasi profesional di bidang HR, seperti Certified Professional in Human Resources (CHRP), bisa menjadi nilai tambahan. Ini menunjukkan komitmen dan profesionalitasmu.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja:

• Website PT Soho Industri Pharmasi: Periksa secara rutin website resmi PT Soho Industri Pharmasi untuk mengecek lowongan kerja terbaru.
• Website Job Portal: Manfaatkan website job portal, seperti Jobstreet, Indeed, dan lain-lain.
• Networking: Manfaatkan jejaring kontakmu. Bergabunglah dengan asosiasi HR dan ikuti event di bidang HR. Siapa tahu ada koneksi yang bisa membantumu.

3. Siapkan Lamaran Kerja yang Menarik:

• Resume dan Surat Lamaran: Buatlah resume dan surat lamaran yang menarik, jelas, dan menunjukkan kemampuanmu. Tunjukkan bagaimana pengalaman kerjamu relevan dengan persyaratan jabatan. Jangan sampai ada typo ya!
• Portofolio: Kalo ada, lampirkan portofolio kerja yang menunjukkan prestasi dan kemampuanmu.

4. Persiapkan Diri untuk Proses Seleksi:

• Tes Tertulis: Biasanya akan ada tes tertulis, yang meliputi tes kemampuan dan tes kepribadian.
• Wawancara: Persiapkan dirimu untuk wawancara dengan baik. Latih kemampuan komunikasimu dan berlatih menjawab pertanyaan wawancara yang umum.
• Tes Keterampilan (Skill Test): Mungkin akan ada tes keterampilan yang lebih spesifik terkait dengan tugas-tugas HR.

5. Berdoa dan Tetap Optimis:

Ingat, proses mendapatkan kerja itu ga mudah. Tetap optimis, berdoa, dan terus belajar untuk meningkatkan dirimu. Jangan menyerah kalo ga langsung dapat kerja di PT Soho Industri Pharmasi. Ada banyak jalan menuju Roma.

Semoga langkah-langkah ini membantumu. Sukses!

Gaji Rp 5 juta? Coba sisihkan 10% aja – Rp 500.000 – untuk investasi! Tau ga? Warren Buffett, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil.

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan bahkan berpotensi menghasilkan uang hanya dengan membaca dan membagikan artikel ini.

Mulai investasi sekarang juga, ga perlu tunggu gaji besar! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi HR (SDM) PT Soho Farmasi Industri 2023?

Masih pengen tau tulisan berkaitan HR (SDM) PT Soho Farmasi Industri 2023 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Farmasi industri gajinya berapa?

Rp60.000.000 – Rp90.000.000 per tahun

Berapa gaji di PT Sanbe?

Rp3.000.000 – Rp14.000.000 per bulan

Berapa gaji QC di industri farmasi?

Rp4.000.000 – Rp7.000.000 per bulan

Berapa gaji karyawan Apoteker?

Rp4.500.000 – Rp6.000.000 per bulan

Berapa gaji di perusahaan farmasi?

Rp6.000.000 – Rp15.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Admin. 2023. 20+ Info Gaji di PT Soho Farmasi Industri (Semua Posisi). lokergaji.com/20-info-gaji-di-pt-soho-industri-pharmasi-semua-posisi/. kita baca pukul 17:29 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.
HR Dinas Pajak. 2025. Daftar Gaji Karyawan Soho Farmasi Industri. dinaspajak.com/gaji-soho-industri-pharmasi.html. kita baca pukul 17:30 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.
2025. Rayyan Al Dziqry Nugraha. Gaji PT Soho Industri Pharmasi : Intip Besaran dan Benefit!. bursakerjaloker.com/gaji-pt-soho-industri/. kita baca pukul 17:31 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.
kuliahaja.id. 2025. Ini Dia Prospek Kerja dan Gaji Lulusan Jurusan Farmasi. kuliahaja.id/blog/prospek-kerja-gaji-jurusan-farmasi/. kita baca pukul 17:35 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.
campus.quipper.com. 2025. Apoteker. campus.quipper.com/careers/apoteker. kita baca pukul 17:35 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.
akfarcefada.ac.id. 2025. D3 Farmasi: Profesi, Gaji, dan Jenjang Karier yang Bisa Ditempuh. akfarcefada.ac.id/detail/d3-farmasi-profesi-gaji-dan-jenjang-karier-yang-bisa-ditempuh. kita baca pukul 17:36 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.
id.prosple.com. 2025. International Regulatory Staff. id.prosple.com/graduate-employers/sanbe-farma/jobs-internships/international-regulatory-staff. kita baca pukul 17:36 WIB hari Jumat, 23 Mei 2025.