Gaji HRD Section Head Bank Allo Indonesia 2023 Rp22.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp270.000.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai HRD Section Head Bank Allo Indonesia 2023 :
Job Desk
Wah, jadi penasaran ya sama tugas Section Head HRD di Bank Allo Indonesia tahun ini? Gak mudah, sih, ngejelasinnya secara singkat, soalnya tanggung jawabnya luas banget. Tapi aku coba uraikan sejelas mungkin.
Bayangin aja, kau ini kayak konduktor orkestra. Kau memimpin tim HRD, jadi harus pintar manage orang, bisa motivasi mereka, dan pastikan semua perform sesuai target. Gak cuma itu, kau juga harus memastikan semua kebijakan HRD dijalankan dengan benar dan sesuai regulasi, khususnya di sektor perbankan.
Secara garis besar, tugasnya meliputi:
Strategi & Perencanaan: Kau ga cuma ngurusin hal-hal operasional harian, tapi juga ikut nyusun strategi HRD jangka panjang. Misalnya, gimana caranya Bank Allo bisa dapetin dan pertahankan karyawan terbaik, gimana talent pipeline-nya, dan gimana pengembangan skill karyawan agar sesuai dengan kebutuhan bisnis bank ke depan. Ini butuh research, analisa, dan brainstorming yang banyak.
Rekrutmen & Seleksi: Tim kau bertanggung jawab atas rekrutmen, mulai dari job description, cari kandidat, sampai interview dan onboarding. Kau harus pastikan prosesnya efisien, cepat, dan dapet kandidat yang tepat. Ini juga termasuk manage recruitment budget.
Kompensasi & Benefit: Kau harus memastikan sistem gaji, bonus, dan benefit karyawan kompetitif dan adil. Ini berarti kau harus selalu update tren pasar, dan memastikan sistem kompensasi sesuai regulasi perbankan.
Kepegawaian: Ini mencakup banyak hal, dari pengelolaan data karyawan, administrasi kepegawaian, sampai payroll. Kau harus memastikan semua data karyawan akurat dan terjaga kerahasiaannya.
Hubungan Industrial: Kau harus membangun dan menjaga hubungan baik dengan karyawan. Ini termasuk menangani grievance, melakukan performance management, dan memastikan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Pengembangan Karyawan: Kau harus memimpin tim dalam membuat program pengembangan karyawan, seperti training, mentoring, dan career development. Tujuannya, agar karyawan terus berkembang dan berkontribusi maksimal pada bank.
Compliance: Khususnya di sektor perbankan, kau harus memastikan semua kegiatan HRD sesuai dengan regulasi dan compliance yang berlaku.
Kinerja Tim: Kau bertanggung jawab atas kinerja tim HRD. Kau harus membimbing, coaching, dan mentoring anggota tim, menetapkan target, dan melakukan performance appraisal.
Singkatnya, kau harus jadi orang yang jago manage orang, pintar problem solving, bisa bekerja di bawah tekanan, dan paham banget seluk-beluk kepegawaian di sektor perbankan. Gimana? Menarik, kan?
Skill yang Dibutuhkan
Jadi, kau pengen jadi Section Head HRD di Bank Allo Indonesia, ya? Ambisius banget! Posisi ini ga cuma butuh pengalaman, tapi juga skill yang mumpuni. Bayangin, kau bakal leading tim, ngurusin banyak orang, dan memastikan semuanya jalan lancar.
Aku bagi skill yang dibutuhkan jadi beberapa kategori:
1. Hard Skills (Keahlian Teknis):
- Menguasai Hukum Perburuhan dan Regulasi Perbankan: Ini penting banget, terutama di sektor keuangan. Kau harus paham aturan mainnya, agar semua kebijakan HRD sesuai dan ga melanggar hukum.
- Pakar Payroll dan Administrasi Kepegawaian: Kau harus jago ngurus administrasi, gaji, bonus, dan segala tetek bengek yang berhubungan dengan data karyawan. Akurasi dan kerahasiaan data super penting.
- Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia (HRIS): Penggunaan software HRIS itu udah jadi standar. Kau harus fasih pake tools ini, baik untuk data entry, reporting, maupun analysis.
- Analisis Data & Reporting: Kau harus bisa mengolah data karyawan, menganalisis tren, dan membuat laporan yang informatif buat management. Kalo kau bisa visualisasi data (misalnya pakai dashboard), itu jadi nilai tambah.
- Anggaran dan Budgeting: Kau harus bisa manage anggaran HRD dengan efektif dan efisien.
2. Soft Skills (Keahlian Interpersonal):
- Kepemimpinan (Leadership): Kau harus bisa memimpin dan memotivasi tim. Bikin anggota tim merasa dihargai, didukung, dan diajak berkembang bersama.
- Komunikasi: Komunikasi yang efektif itu kunci. Kau harus bisa berkomunikasi dengan jelas dan persuasif, baik secara lisan maupun tulisan, dengan berbagai level karyawan dan stakeholder.
- Problem Solving dan Pengambilan Keputusan: Di HRD, kau pasti ketemu banyak masalah. Kau harus bisa berpikir kritis, menganalisis situasi, dan mengambil keputusan yang tepat dan cepat.
- Negotiation dan Influencing: Kadang kau harus bernegosiasi dengan berbagai pihak, misalnya karyawan, manajemen, atau vendor. Kau harus bisa meyakinkan orang lain dan mencapai kesepakatan yang menguntungkan semua pihak.
- Relationship Building: Membangun hubungan yang baik dengan karyawan, manajemen, dan stakeholder lainnya itu krusial. Kau harus bisa membangun trust dan rasa saling percaya.
- Time Management: Sebagai Section Head, kau bakal kebanjiran tugas. Kau harus bisa mengatur waktu dengan baik, memprioritaskan tugas, dan memanfaatkan waktu secara efektif.
- Conflict Resolution: Konflik di tempat kerja itu wajar. Kau harus bisa mengelola dan menyelesaikan konflik dengan bijak dan adil.
Pokoknya, jadi Section Head HRD itu ga mudah. Kau harus punya skill yang komplit, baik hard skill maupun soft skill. Ga cukup cuma pintar, tapi juga harus punya passion di bidang HR dan punya jiwa pemimpin yang kuat. Semangat!
Cara Menjadi
Jadi, kau bercita-cita jadi Section Head HRD di Bank Allo Indonesia? Ambisi yang bagus! Jalannya ga selalu mulus, tapi kalo kau punya strategi dan kerja keras, pasti bisa dicapai.
Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:
1. Persiapkan Dirimu:
- Pendidikan dan Pengalaman: Pastikan kau punya pendidikan yang relevan, minimal S1 Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait. Pengalaman kerja di bidang HRD, khususnya di sektor perbankan, adalah nilai plus yang sangat besar. Semakin banyak pengalaman, khususnya di posisi supervisor atau manager, akan semakin memperkuat peluangmu.
- Asah Skill yang Dibutuhkan: Kuasai hard skill dan soft skill yang udah kita bahas sebelumnya. Ikuti pelatihan atau workshop untuk meningkatkan kemampuanmu di bidang payroll, HRIS, hukum ketenagakerjaan, dan lain-lain. Jangan lupa asah kemampuan komunikasi, leadership, dan problem solving-mu.
- Networking: Bangun koneksi dengan orang-orang di bidang HRD, khususnya di industri perbankan. Ikuti seminar, bergabung dengan komunitas HRD, dan aktif di media sosial profesional. Kau ga pernah tau koneksi mana yang bakal membantumu.
- Pelajari Bank Allo Indonesia: Pahami visi, misi, dan budaya perusahaan. Cari tahu apa yang mereka cari dalam seorang pemimpin HRD. Tunjukkan dalam lamaran dan wawancara bahwa kau memahami perusahaan dan bisa berkontribusi.
2. Cari Lowongan Kerja:
- Pantau Situs Resmi Bank Allo Indonesia: Periksa secara rutin situs career atau lowongan kerja di situs resmi Bank Allo Indonesia.
- Situs Pencari Kerja (Job Portal): Manfaatkan situs pencari kerja online seperti Jobstreet, Indeed, dan lain sebagainya.
- Agensi Rekrutmen: Beberapa agensi rekrutmen juga sering menangani posisi senior seperti ini.
3. Persiapkan Lamaran Kerja yang Menarik:
- Resume yang Kuat: Buat resume yang ringkas, jelas, dan mudah dibaca. Tunjukkan pencapaian dan pengalaman kerjamu yang relevan dengan posisi yang dilamar. Jangan lupa sertakan angka-angka yang bisa menunjukkan dampak positif dari kinerjamu.
- Surat Lamaran yang Menarik: Tulis surat lamaran yang personal dan menunjukkan antusiasmemu terhadap posisi tersebut. Jelaskan mengapa kau tertarik bekerja di Bank Allo Indonesia dan bagaimana kau bisa berkontribusi.
4. Persiapkan Diri untuk Wawancara:
- Riset Perusahaan: Pelajari lebih dalam tentang Bank Allo Indonesia. Siapkan pertanyaan yang menunjukkan bahwa kau serius dan ingin belajar lebih banyak.
- Latihan Jawab Pertanyaan Wawancara: Latih dirimu menjawab pertanyaan wawancara yang umum diajukan, termasuk pertanyaan tentang leadership, problem solving, dan pengalaman kerjamu.
- Tunjukkan Antusiasme dan Keyakinan: Berikan kesan yang positif dan percaya diri selama wawancara.
Ingat, ga ada jaminan pasti. Tapi dengan persiapan yang matang dan kerja keras, peluangmu akan semakin besar. Semangat!
4 Toko Terbaik Gamers:
Produk | Terjual |
---|---|
Poco F4 GT 5G 12/256↗️ | 237 terjual |
Redmi K50 Gaming Edition 5G /Xiaomi Poco F4 GT 12GB + 256GB↗️ | 205 terjual |
Xiaomi POCO F4 GT 12/256GB Garansi Resmi POCO Indonesia↗️ | 10 terjual |
Xiaomi Poco F4 GT 12GB/256GB Bekas↗️ | 5 terjual |
#hidupdariKARYA
Gaji Rp 5 juta? Sisihin 10% aja—Rp 500.000—buat investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terkaya dunia, mulai investasi sejak usia 11 tahun dengan uang jajannya!
Masa ga mau ikutan jejak legend?
Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan mendapatkan penghasilan tambahan dari membaca dan membagikan artikel ini.
Mulai sekarang, siapa bilang gaji pas-pasan ga bisa bikin passive income melimpah? 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi HRD Section Head Bank Allo Indonesia 2023?
Masih pengen tau tulisan berkaitan HRD Section Head Bank Allo Indonesia 2023 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji kerja di teller bank?
Rp 4.100.000 hingga Rp 4.500.000
Teller BCA gaji berapa?
Rp3-5 juta
Berapa gaji anak magang di BCA?
Rp4-5 juta per bulan
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
admin updategajian. 2023. Gaji PT Allo Bank Indonesia Tbk. updategajian.com/gaji-pt-allo-bank-indonesia-tbk/. kita baca pukul 23:01 WIB hari Kamis, 6 Maret 2025.
infogajiharini. 2023. Gaji PT Allo Bank Indonesia Tbk. infogajiharini.com/gaji-pt-allo-bank-indonesia-tbk. kita baca pukul 23:01 WIB hari Kamis, 6 Maret 2025.
infogajiharini. 2023. Gaji PT Allo Bank Indonesia Tbk. infogajiharini.com/gaji-pt-allo-bank-indonesia-tbk. kita baca pukul 23:02 WIB hari Kamis, 6 Maret 2025.
Restu Wahyuning Asih. 2024. Daftar Gaji Pegawai Bank BCA Semua Jabatan, CS, Teller, IT hingga Manajer. finansial.bisnis.com/read/20241203/90/1819901/daftar-gaji-pegawai-bank-bca-semua-jabatan-cs-teller-it-hingga-manajer. kita baca pukul 23:06 WIB hari Kamis, 6 Maret 2025.
Restu Wahyuning Asih. 2024. Gaji dan Tunjangan Magang Bakti BCA 2024 untuk Fresh Graduate. finansial.bisnis.com/read/20241202/90/1820446/gaji-dan-tunjangan-magang-bakti-bca-2024-untuk-fresh-graduate. kita baca pukul 23:07 WIB hari Kamis, 6 Maret 2025.