kekitaan

Gaji HRD Section Head PT Pelni 2024 Rp25.300.000 per bulan. Itu sama dengan Rp303.600.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai HRD Section Head PT Pelni 2024 :

Job Desk

Kalo kita ngomongin Job Desc Section Head HRD di PT Pelni tahun 2024, ga cuma sekedar ngurusin payroll dan rekrutmen ya. Ini posisi senior, jadi tanggung jawabnya luas banget. Bayangin, Pelni itu perusahaan besar, punya banyak karyawan, kapal, dan operasional di berbagai tempat. Jadi, Section Head HRD ini kayak leader yang harus bisa memastikan semua aspek HR berjalan smooth.

Secara garis besar, tugasnya meliputi:

• Strategi & Perencanaan: Kau ga cuma ngerjain tugas harian, tapi juga harus bisa bikin strategic plan HRD setahun ke depan, bahkan lebih. Misalnya, gimana cara perusahaan bisa dapetin karyawan terbaik, gimana talent acquisition yang efektif dan efisien, gimana program training & development agar karyawan terus berkembang dan skill-nya upgrade. Ini perlu analisis mendalam, paham market trend, dan perencanaan budget yang accurate.

• Operasional HR: Ini bagian yang sehari-hari. Mulai dari rekrutmen, onboarding, performance management, compensation & benefits, sampai employee relations. Kau harus memastikan semua proses ini berjalan sesuai prosedur, efisien, dan adil. Ga cuma ngelakuin, tapi juga memastikan tim kau bekerja dengan baik dan efektif.

• Compliance & Regulasi: Peraturan ketenagakerjaan itu banyak dan sering berubah. Kau harus update terus dan memastikan semua kebijakan dan praktik HRD di Pelni sesuai dengan aturan yang berlaku. Ini penting banget untuk menghindari masalah hukum.

• Sistem & Teknologi: Di era sekarang, sistem HR digital itu penting banget. Kau harus bisa manage sistem HRIS (Human Resource Information System), memantau data analytics, dan memastikan sistem ini mendukung kinerja HRD yang optimal.

• Leadership & Team Management: Sebagai Section Head, kau bertanggung jawab atas tim HRD. Kau harus bisa lead, motivate, dan develop mereka. Membangun teamwork yang kuat juga sangat penting.

• Hubungan Industrial: Kau harus bisa membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan serikat pekerja (kalo ada) dan memastikan industrial relations tetap harmonis.

Intinya, ini pekerjaan yang menantang dan membutuhkan keahlian dan pengalaman yang komprehensif, ga cuma di bidang HR practices, tapi juga kemampuan leadership, problem solving, dan communication skill yang bagus. Kau harus bisa menjadi partner bagi management dalam mencapai tujuan bisnis perusahaan.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi Section Head HRD di PT Pelni tahun 2024, ga cukup cuma punya ijazah dan pengalaman kerja ya. Butuh skill yang komplit dan mumpuni. Bayangin, kau bakal handle banyak hal, dari masalah karyawan sampai strategi jangka panjang perusahaan. Jadi, skill ini harus kau kuasai:

1. Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Hukum Ketenagakerjaan: Ini wajib. Kau harus paham Undang-Undang Ketenagakerjaan, peraturan pemerintah, dan segala aturan yang berhubungan dengan HR. Ga bisa asal-asalan, karena salah sedikit bisa berurusan dengan hukum.
• Compensation & Benefits: Kau harus bisa mendesain compensation dan benefits yang kompetitif dan menarik bagi karyawan, sesuai dengan budget perusahaan. Paham payroll, sistem penggajian, dan employee benefits itu penting banget.
• Rekrutmen & Selection: Mulai dari membuat job description, mencari kandidat, melakukan interview, sampai onboarding karyawan baru. Kau harus bisa menemukan orang yang tepat untuk posisi yang tepat.
• Performance Management: Menerapkan sistem performance appraisal, memberikan feedback, dan membantu karyawan untuk meningkatkan kinerjanya. Ini penting untuk employee development.
• Training & Development: Merancang program training dan development untuk karyawan, agar skill mereka tetap update dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• HR Information System (HRIS): Keterampilan mengelola sistem HRIS itu penting banget sekarang. Kau harus bisa menggunakan dan memanfaatkan data dari sistem untuk membuat keputusan yang lebih baik.

2. Soft Skills (Keahlian Interpersonal):

• Kepemimpinan (Leadership): Kau harus bisa memimpin dan memotivasi tim HRD kau. Membangun teamwork yang solid dan efektif itu sangat penting.
• Komunikasi (Communication): Komunikasi yang baik itu kunci. Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif dengan semua stakeholder, dari karyawan sampai top management.
• Problem Solving: Di HRD, masalah itu pasti ada. Kau harus bisa memecahkan masalah dengan cepat, tepat, dan bijaksana.
• Pengambilan Keputusan (Decision Making): Kau harus bisa mengambil keputusan yang tepat dan cepat, terutama dalam situasi yang mendesak.
• Negosiasi (Negotiation): Keterampilan negosiasi penting, baik itu untuk bernegosiasi dengan karyawan, serikat pekerja, atau pihak eksternal.
• Strategic Thinking: Kau ga cuma ngurusin hal-hal operasional, tapi juga harus bisa memikirkan strategi HRD jangka panjang yang mendukung pencapaian tujuan bisnis perusahaan.
• Manajemen Waktu (Time Management): Sebagai Section Head, kau akan dihadapkan dengan banyak tugas dan tenggat waktu. Kau harus bisa mengelola waktu dengan efektif.

Intinya, jadi Section Head HRD itu membutuhkan skill yang lengkap, baik hard skills maupun soft skills. Ga cuma pintar secara teknis, tapi juga harus pandai berinteraksi dengan orang lain dan mampu memimpin tim.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi Section Head HRD di PT Pelni tahun 2024? Jalannya ga cuma satu, tapi butuh perencanaan dan usaha keras. Ini beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Kuasai Skill dan Pengalaman: Ini yang paling penting. Ga cukup cuma punya ijazah, kau butuh pengalaman kerja di bidang HRD minimal 5-10 tahun, lebih bagus lagi kalo sudah pernah memimpin tim. Pastikan kau punya skill yang dibutuhkan, baik hard skills (seperti hukum ketenagakerjaan, compensation & benefits, payroll, performance management, training & development) maupun soft skills (kepemimpinan, komunikasi, problem-solving, negosiasi). Kalo kau kurang di suatu area, isi dengan mengikuti training, workshop, atau certification.

2. Cari Pengalaman di Perusahaan yang Relevan: Pengalaman di perusahaan pelayaran atau sektor maritim akan jadi nilai tambah. Kalo ga ada, pengalaman di perusahaan besar dengan jumlah karyawan yang banyak dan operasional yang kompleks juga oke. Carilah posisi yang menantang dan memberi kau kesempatan untuk mengembangkan skill kepemimpinan.

3. Bangun Networking: Networking itu penting banget. Ikutlah acara-acara di bidang HRD, bergabung dengan organisasi profesi HRD, dan jalin hubungan baik dengan orang-orang di industri ini. Siapa tau ada peluang yang ga kau sangka sebelumnya.

4. Perhatikan Job Posting di PT Pelni: Rajin-rajinlah cek website resmi PT Pelni dan situs-situs job portal untuk mencari informasi lowongan pekerjaan. Kalo ada lowongan yang sesuai, siapkan diri kau sebaik mungkin.

5. Siapkan Resume dan Cover Letter yang Menarik: Jangan asal buat. Tulis resume dan cover letter yang menonjolkan skill dan pengalaman kau yang relevan dengan posisi Section Head HRD. Tunjukkan bahwa kau mampu membawa perubahan dan solusi bagi PT Pelni.

6. Latih Interview Skill Kau: Persiapan yang matang itu kunci. Latih kemampuan kau untuk menjawab pertanyaan interview dengan percaya diri dan profesional. Pelajari tentang PT Pelni, visinya, misinya, dan tantangan yang dihadapi.

7. Berdoa dan Bersabar: Prosesnya ga selalu mudah dan cepat. Butuh kesabaran dan usaha yang konsisten. Teruslah belajar dan berjuang.

Intinya, menjadi Section Head HRD itu butuh proses dan usaha keras. Kalo kau punya skill, pengalaman, dan mental yang kuat, peluang untuk mendapatkan posisi impian itu terbuka lebar. Jangan pantang menyerah!

Gaji Rp 5 Juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, mulai berinvestasi di usia 11 tahun dengan uang saku nya!

Masa ga mau ikutan jejak legend?

Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan bahkan menghasilkan dari share ini. Yuk, mulai invest sekarang juga, ga ada kata terlambat untuk meraih financial freedom! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi HRD Section Head PT Pelni 2024?

Masih pengen tau tulisan berkaitan HRD Section Head PT Pelni 2024 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Gaji di pelayaran berapa?

Rp3.000.000 – Rp50.000.000 per bulan.

Berapa gaji nakhoda kapal PELNI?

Rp5.684.647 – Rp71.922.919 per bulan.

Berapa gaji masinis?

Rp6.000.000 – Rp9.000.000 per bulan.

Berapa gaji di KAI?

Rp2.000.000 – Rp45.000.000 per bulan.

Berapa gaji satpam PT KAI?

Rp3.000.000 – Rp5.000.000 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Rini. 2025. Gaji Karyawan PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) Semua Jabatan Terbaru. upah-gaji.com/gaji-karyawan-pt-pelayaran-nasional-indonesia-persero/. kita baca pukul 08:16 WIB hari Selasa, 20 Mei 2025.
Karirku. 2024. Besaran Gaji Karyawan PT Pelni Semua Jabatan Terbaru 2024. karir.simplenews.me/gaji-karyawan-pt-pelni/. kita baca pukul 08:21 WIB hari Selasa, 20 Mei 2025.
Mei Arianto. 2024. Daftar Gaji Karyawan PT Pelni Semua Posisi, Ada yang Mencapai Rp50 Juta. konstruksi.kilat.com/serba-serbi/107414056289/daftar-gaji-karyawan-pt-pelni-semua-posisi-ada-yang-mencapai-rp50-juta. kita baca pukul 08:23 WIB hari Selasa, 20 Mei 2025.
Mei Arianto. 2024. Tembus hingga Rp50 Juta! Intip Daftar Gaji Pegawai PT Pelni, Ternyata Dapat Benefit Ini. konstruksi.kilat.com/serba-serbi/107413612923/tembus-hingga-rp50-juta-intip-daftar-gaji-pegawai-pt-pelni-ternyata-dapat-benefit-ini. kita baca pukul 08:24 WIB hari Selasa, 20 Mei 2025.
edufund.co.id. 2024. Gaji Pelayaran Berdasarkan Posisi, Golongan, dan Tunjangan. edufund.co.id/blog/gaji-pelayaran/. kita baca pukul 08:26 WIB hari Selasa, 20 Mei 2025.
gajimu.com. 2025. Nakhoda dan Perwira Geladak Kapal. gajimu.com/tips-karir/indonesia-pekerjaan-dan-gaji/indonesia-petugas-geladak-kapal-dan-pilot. kita baca pukul 08:28 WIB hari Selasa, 20 Mei 2025.
Dealls. 2025. Gaji PT KAI 2025 Lengkap: Masinis, Kondektur, Teknisi, Pramugari, & Tunjangannya. dealls.com/pengembangan-karir/gaji-pt-kai. kita baca pukul 08:31 WIB hari Selasa, 20 Mei 2025.
Indira Lintang. 2025. Gaji dan Tunjangan Masinis KAI dan KRL 2025 Sentuh Angka Fantastis!. www.inilah.com/segini-gaji-masinis-kai-dan-krl-beserta-tunjangannya-di-2023-fantastis. kita baca pukul 08:33 WIB hari Selasa, 20 Mei 2025.
Tempo.co. 2022. PT KAI Buka Lowongan Kerja: Segini Daftar Besaran Gaji Pegawai KAI. www.tempo.co/ekonomi/pt-kai-buka-lowongan-kerja-segini-daftar-besaran-gaji-pegawai-kai-313809. kita baca pukul 08:35 WIB hari Selasa, 20 Mei 2025.