Gaji HRD Staff Bank NTB Syariah Rp4.400.000 per bulan. Itu sama dengan Rp52.800.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai HRD Staff Bank NTB Syariah :
Job Desk
Kalo kau tanya job desc HRD Staff di Bank NTB Syariah, ya intinya ngurusin hal-hal yang berkaitan sama karyawan. Ga cuma rekrutmen dan payroll aja, lho. Lebih luas dari itu.
Bayangin aja, kau kan butuh orang-orang yang kompeten dan happy kerja di bank, kan? Nah, HRD ini yang ngatur itu semua. Jadi, tugasnya banyak banget, bisa dibagi jadi beberapa area:
Rekrutmen & Seleksi: Dari mulai cari kandidat, tes, wawancara, sampai onboarding karyawan baru. Ini penting banget supaya dapet orang yang tepat dan sesuai kebutuhan bank. Ga cuma liat skill-nya aja, tapi juga attitude dan cultural fit-nya.
Compensation & Benefit: Ini tentang gaji, tunjangan, dan fasilitas karyawan. Pastiin semuanya sesuai aturan dan kompetitif, supaya karyawan merasa dihargai dan betah. Ga lupa juga ngurus program incentive dan bonus.
Kepegawaian: Ngurus administrasi karyawan, data kepegawaian, surat-surat, payroll, dan lain-lain. Ini bagian yang agak detail oriented, tapi penting banget buat kelancaran operasional.
Training & Development: Ngasih pelatihan dan pengembangan karyawan, supaya skill dan kompetensi mereka terus meningkat. Bisa berupa training internal atau eksternal, mentoring, atau coaching. Tujuannya jelas: karyawan jadi lebih produktif dan karirnya berkembang.
Employee Relation: Ini penting banget. Ngurus hubungan antara karyawan dan manajemen. Menangani keluhan, konflik, dan memastikan lingkungan kerja yang kondusif dan nyaman. Ini bagian yang butuh skill komunikasi dan problem solving yang baik.
Performance Management: Ngevaluasi kinerja karyawan, memberi feedback, dan membantu mereka mencapai target. Ini untuk memastikan kinerja karyawan sesuai dengan ekspektasi.
Compliance: Pastiin semua kegiatan HRD sesuai aturan dan regulasi yang berlaku, baik itu aturan perbankan maupun aturan ketenagakerjaan. Ini penting banget buat menghindari masalah hukum.
Pokoknya, HRD Staff Bank NTB Syariah itu punya tanggung jawab yang besar. Mereka berperan penting dalam membangun dan menjaga kualitas sumber daya manusia bank, sehingga bank bisa beroperasi dengan optimal dan mencapai target. Ga gampang, tapi kalo kau suka ngurusin orang dan punya passion di bidang HR, ini bisa jadi pekerjaan yang menantang dan menyenangkan.
Skill yang Dibutuhkan
Kalo mau jadi HRD Staff di Bank NTB Syariah, ga cukup cuma punya ijazah. Kau butuh skill dan kemampuan tertentu, karena kerjanya ga cuma ngurusin administrasi aja. Ini beberapa skill penting yang kulihat perlu:
Komunikasi yang Baik: Ini nomer satu! Kau harus bisa berkomunikasi secara efektif, baik secara lisan maupun tertulis. Ngomong sama karyawan, manajemen, atau pihak eksternal harus jelas dan mudah dipahami. Kalo komunikasinya buruk, bisa bikin masalah.
Kemampuan Problem Solving yang Kuat: Sebagai HRD, kau pasti bakal sering ketemu masalah. Mulai dari konflik antar karyawan, masalah payroll, sampai masalah compliance. Kau harus bisa berpikir cepat, menganalisis masalah, dan nyari solusi yang tepat.
Kemampuan Mengelola Waktu ( Time Management) yang Bagus: Tugas HRD banyak banget, jadi kau harus bisa mengatur waktu dengan efektif dan efisien. Prioritaskan tugas yang penting dan urgent, supaya semua pekerjaan selesai dengan baik.
Ketelitian dan Detail Oriented: Kerja HRD banyak yang detail, mulai dari ngurus data karyawan, payroll, sampai surat-surat. Kalo ga teliti, bisa bikin kesalahan yang fatal.
Pemahaman tentang Hukum Ketenagakerjaan dan Perbankan: Ini penting banget, supaya kau bisa memastikan semua kegiatan HRD sesuai aturan dan regulasi yang berlaku. Ga mau kan kalo ada masalah hukum?
Kemampuan Analitis: Kau harus bisa menganalisis data, misalnya data kinerja karyawan atau data payroll, buat ngambil keputusan yang tepat.
Menguasai Software HRIS ( Human Resource Information System ): Kebanyakan bank sekarang udah pakai software HRIS buat mengelola data karyawan. Jadi, kau harus familiar dan bisa mengoperasikan software tersebut.
Kemampuan Negosiasi: Kadang kau harus bernegosiasi dengan karyawan atau pihak lain, misalnya saat ada konflik atau saat menetapkan gaji.
Kesetiaan dan Integritas: HRD itu memegang data dan informasi karyawan yang sensitif. Kau harus bisa menjaga kerahasiaan dan integritas.
Empati dan Leadership Skill (Kalo kau bercita-cita naik jabatan): HRD harus peka dan memahami perasaan karyawan. Kalo kau ingin naik jabatan, leadership skill juga sangat penting.
Selain skill, kau juga perlu punya pengetahuan tentang sistem perbankan dan budaya kerja di bank. Kalo kau punya semua skill ini, peluangmu untuk jadi HRD Staff Bank NTB Syariah akan lebih besar. Jangan lupa terus belajar dan kembangkan diri, ya!
Cara Menjadi
Jadi, kau pengen jadi HRD Staff di Bank NTB Syariah? Bagus! Jalannya ga cuma satu, tapi ada beberapa langkah yang bisa kau coba:
1. Persiapkan Dirimu:
Pendidikan: Minimal sarjana, idealnya di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resources Management), Psikologi, atau jurusan yang relevan. Kalo punya gelar master, itu nilai tambah.
Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja di bidang HRD, apalagi di sektor perbankan, akan sangat membantu. Ga harus di bank syariah, pengalaman di bank konvensional juga bisa jadi modal. Kalo baru lulus, coba cari pengalaman magang dulu.
Skill dan Keahlian: Asah skill yang udah ku sebutkan sebelumnya, yaitu komunikasi, problem solving, time management, ketelitian, pemahaman hukum ketenagakerjaan, dan software HRIS. Ikuti pelatihan atau workshop kalo perlu.
Sertifikasi: Sertifikasi profesi HRD, misalnya sertifikasi Certified Professional in Human Resources (CPHR) atau sejenisnya, bisa meningkatkan daya saingmu.
2. Cari Informasi Lowongan Kerja:
Website Bank NTB Syariah: Periksa secara berkala website resmi Bank NTB Syariah, biasanya mereka akan mengumumkan lowongan kerja di sana.
Website Job Portal: Manfaatkan website job portal seperti Jobstreet, Indeed, LinkedIn, dan lainnya.
Jaringan: Manfaatkan jaringanmu, siapa tahu ada teman atau kenalan yang bekerja di Bank NTB Syariah dan bisa memberimu informasi lowongan kerja.
3. Lamaran Kerja:
Buat Curriculum Vitae (CV) dan Surat Lamaran yang Menarik: CV dan surat lamaranmu harus rapi, jelas, dan menonjolkan skill dan pengalamanmu yang relevan dengan posisi yang dilamar. Sesuaikan dengan deskripsi pekerjaan yang dibutuhkan.
Siapkan Portofolio: Kalo kau punya portofolio yang menunjukkan prestasi kerjamu di bidang HRD, sertakan juga.
Ikuti Proses Seleksi: Siap-siap mengikuti berbagai tahap seleksi, seperti tes tertulis, tes psikotes, wawancara, dan mungkin juga presentasi. Persiapkan dirimu dengan baik.
4. Berdoa dan Berusaha Maksimal:
Yang terakhir dan terpenting, jangan lupa berdoa dan berusaha maksimal di setiap tahapan. Kompetisi pasti ketat, jadi kau harus menunjukkan yang terbaik.
Ingat, kesabaran dan ketekunan itu penting. Ga semua proses pencarian kerja berjalan lancar dan cepat. Tetap semangat dan terus belajar!
#hidupdariKARYA
Gaji Rp 5 juta? Sisihin 10% aja—Rp 500.000—buat investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat dunia, mulai investasi di usia 11 tahun! Ga ada kata terlambat.
Masa ga mau ikutan jejaknya?
Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan berpotensi menghasilkan tambahan penghasilan dari sharing artikel ini.
Mulai investasi sekarang, raih masa depan finansialmu yang lebih cerah! ✨
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi HRD Staff Bank NTB Syariah?
Masih pengen tau tulisan berkaitan HRD Staff Bank NTB Syariah lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji teller Bank
Rp4.100.000
Berapa gaji kepala cabang Bank?
Rp15.000.000
Berapa Gaji Customer Service Bank BRI?
Rp3.400.000
Berapa Gaji Satpam Bank BCA?
Rp4,500,000
Berapa Gaji Teller Bank BNI?
Rp3.600.000
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
Bergek. 2025. Gaji Bank Ntb Syariah Terbaru. sickforprofit.com/gaji-bank-ntb-syariah/. kita baca pukul 08:07 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
dinaspajak.com. 2025. Gaji Bank NTB Syariah Semua Profesi 2025. dinaspajak.com/gaji-bank-ntb-syariah.html. kita baca pukul 08:09 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
id.jobstreet.com. 2025. Gaji Teller di Indonesia. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/teller/salary. kita baca pukul 08:13 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
dealls.com. 2025. Besar Gaji Kepala Cabang Lengkap dengan Tunjangannya!. dealls.com/pengembangan-karir/gaji-kepala-cabang. kita baca pukul 08:15 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
Skorlife. 2025. Berapa Gaji Pegawai Bank BRI dari Teller hingga Kepala Cabang. skorlife.com/blog/gaya-hidup/gaji-pegawai-bank-bri/. kita baca pukul 08:17 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
dealls.com. 2025. Mengungkap Gaji Satpam BCA 2025 dan 35 Bank Lain. dealls.com/pengembangan-karir/gaji-satpam-bca. kita baca pukul 08:20 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
bantenport.co.id. 2025. Gaji Karyawan Bank BNI Semua Posisi, Slip Gaji, Tunjangan & Cara Melamar Kerja. bantenport.co.id/gaji-karyawan-bank-bni/. kita baca pukul 08:22 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
