kekitaan

Gaji HRD Staff Bank Sulteng Rp4.100.000 per bulan. Itu sama dengan Rp49.200.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai HRD Staff Bank Sulteng :

Job Desk

Gaji pokok, tunjangan, benefit… itu sih pasti ada di mana-mana. Tapi kalo di Bank Sulteng, tugas HRD Staff-nya ga cuma sebatas itu. Mereka jadi backbone operasional HR, tanggung jawabnya lumayan luas.

Bayangin aja, mereka ujung tombak dalam hal rekrutmen dan onboarding. Dari bikin job description, nyari kandidat (bisa lewat job portal, headhunting, sampai ke campus recruitment), sampai proses wawancara, tes, dan akhirnya training buat karyawan baru. Semua itu ada di pundak mereka.

Lalu, mereka juga yang ngurus administrasi kepegawaian. Bayangin aja, data karyawan ratusan, bahkan ribuan. Dari data pribadi, payroll, performance appraisal, sampai leave management. Semuanya harus rapi dan terupdate. Ga boleh asal-asalan. Sistem HRIS pasti jadi sahabat baik mereka.

Ga cuma itu, mereka juga yang bertugas memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan compliance. Termasuk ngurus asuransi kesehatan dan jaminan sosial karyawan. Kalo ada masalah internal karyawan, seperti grievance handling, mereka juga yang jadi first point of contact.

Dan yang ga kalah penting, mereka juga turut serta dalam pengembangan talent dan performance management di Bank Sulteng. Membuat program training, assessment, dan development karyawan agar tetap skillful dan produktif.

Singkatnya, HRD Staff di Bank Sulteng ga cuma ngurus kertas dan angka. Mereka adalah partner strategis dalam mencapai tujuan bisnis bank. Mereka harus punya kemampuan multitasking, teliti, mampu bekerja di bawah tekanan, dan yang paling penting, punya soft skill yang mumpuni untuk berinteraksi dengan berbagai macam orang. Mereka harus bisa jadi pendengar yang baik, negosiator yang handal, dan juga bisa menjaga kerahasiaan data karyawan.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi HRD Staff di Bank Sulteng, bukan cuma cukup punya ijazah aja. Butuh skill dan kemampuan yang mumpuni, karena kerjanya ga gampang. Bayangin aja, kau berurusan dengan banyak orang, data yang sensitif, dan sistem yang kompleks.

Pertama, kau harus punya skill administrasi yang bagus. Teliti, rapi, dan teroganisir. Bayangin aja, ngurus data karyawan aja udah banyak banget. Kalo ga teliti, bisa berabe. Menguasai Microsoft Office (terutama Excel) itu wajib banget. Pengalaman pakai HRIS juga jadi nilai plus.

Kedua, kau butuh skill komunikasi yang kuat. Baik secara lisan maupun tulisan. Kau akan berinteraksi dengan banyak orang, dari level bawah sampai atas. Mulai dari karyawan, manajer, sampai direksi. Kau harus bisa menyampaikan informasi dengan jelas dan efektif. Kemampuan negotiation dan problem-solving juga penting banget.

Ketiga, soft skill juga penting banget. Kau harus punya empati, bisa memahami orang lain, dan bisa menjaga kerahasiaan data. Sabar dan tahan banting juga perlu, karena kerjaan HRD itu kadang penuh tantangan dan tekanan. Kemampuan bekerja sama dalam tim juga penting, karena ga semua pekerjaan bisa kau kerjakan sendiri.

Keempat, pahamilah regulasi perbankan dan ketenagakerjaan. Ini penting untuk memastikan semua proses kepegawaian sesuai aturan dan compliance. Kalo ga paham, bisa berabe.

Terakhir, kemampuan learning agility itu krusial. Dunia HRD itu selalu berkembang. Ada peraturan baru, teknologi baru, dan tren baru. Kau harus selalu mau belajar hal baru dan beradaptasi.

Pokoknya, jadi HRD Staff di Bank Sulteng itu butuh kombinasi hard skill dan soft skill yang kuat. Ga cuma pintar, tapi juga harus pandai bergaul, bijak, dan profesional.

Baca Juga

Cara Menjadi

Nah, mau jadi HRD Staff di Bank Sulteng? Jalannya ga cuma satu kok. Tapi intinya, kau harus mempersiapkan diri sebaik mungkin.

Pertama, pastikan kau punya kualifikasi pendidikan yang sesuai. Biasanya minimal S1 di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau bidang terkait. Kalo punya master di bidang yang sama, itu nilai plus banget.

Kedua, asah skill dan pengalaman. Ga cukup cuma kuliah. Cari pengalaman kerja, setidaknya punya pengalaman di bidang administrasi atau HRD, walaupun ga harus di bank. Kalo punya pengalaman di bidang perbankan, itu lebih bagus lagi. Ikut workshop atau training di bidang HRD juga bisa bikin kau makin menarik di mata recruiter.

Ketiga, persiapkan resume dan cover letter yang menarik. Tunjukkan skill dan pengalaman kau dengan jelas dan ringkas. Sesuaikan isinya dengan job description yang dibutuhkan. Jangan lupa untuk mengecek grammar dan typo agar terlihat profesional.

Keempat, pantau terus website resmi Bank Sulteng atau situs job portal seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya. Kalo ada lowongan HRD Staff, langsung daftar! Siapkan diri untuk tes written test, psikotes, dan wawancara. Biasakan menjawab pertanyaan wawancara dengan jujur dan detail, tampilkan diri kau yang terbaik.

Kelima, bangun networking. Kenalan dengan orang-orang di bidang HRD, bisa lewat seminar, workshop, atau media sosial LinkedIn. Networking itu penting banget, siapa tahu ada informasi lowongan kerja yang belum diumumkan secara resmi.

Singkatnya, menjadi HRD Staff di Bank Sulteng itu butuh usaha dan persiapan yang matang. Ga ada jalan pintas, tapi kalo kau konsisten dan terus belajar, peluangnya pasti ada. Semangat!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terkaya di dunia, memulai investasinya dengan uang jajan kecil.

Masa ga mau ikutan jejaknya?

Bagi artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan bahkan menghasilkan dari membaca & sharing artikel ini.

Yuk, mulai sekarang, investasi itu ga cuma untuk orang kaya! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi HRD Staff Bank Sulteng?

Masih pengen tau tulisan berkaitan HRD Staff Bank Sulteng lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji kerja di teller bank?

Rp4.100.000 – Rp4.500.000 per bulan.

Berapa gaji Teller Bank BRI?

Rp4.800.000 per bulan.

Berapa gaji credit analyst di Bank Mandiri?

Rp9.300.000 per bulan.

Berapa gaji customer service Bank BCA?

Rp3.800.000 per bulan.

Berapa gaji satpam Bank BCA?

Rp4.000.000 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Hanung Pras. 2025. Gaji BPD Sulawesi Tengah Per Bulan 2025. dinaspajak.com/gaji-bpd-sulawesi-tengah.html. kita baca pukul 07:56 WIB hari Kamis, 13 Maret 2025.
Bergek. 2025. Gaji Bank BPD Sulawesi Tengah Terbaru. sickforprofit.com/gaji-bank-bpd-sulawesi-tengah/. kita baca pukul 07:57 WIB hari Kamis, 13 Maret 2025.
id.jobstreet.com. 2025. Gaji Teller Di Indonesia. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/teller/salary. kita baca pukul 08:09 WIB hari Kamis, 13 Maret 2025.
Taufieq Renaldi Arfiansyah, Rizal Setyo Nugroho . 2022. Banyak Diincar, Ini Gaji Teller Bank BRI, BNI, BCA, dan Mandiri . www.kompas.com/tren/read/2022/07/05/145500165/banyak-diincar-ini-gaji-teller-bank-bri-bni-bca-dan-mandiri. kita baca pukul 08:14 WIB hari Kamis, 13 Maret 2025.
bloombergtechnoz.com. 2024. Mengintip Gaji Pegawai Bank Mandiri di Semua Posisi. www.bloombergtechnoz.com/detail-news/54852/mengintip-gaji-pegawai-bank-mandiri-di-semua-posisi. kita baca pukul 08:16 WIB hari Kamis, 13 Maret 2025.
Skorlife. 2025. Mengintip Gaji Pegawai Bank, Mulai dari Bank Pemerintah Hingga Bank Swasta. skorlife.com/blog/gaya-hidup/gaji-pegawai-bank/. kita baca pukul 08:18 WIB hari Kamis, 13 Maret 2025.
dealls.com. 2025. Mengungkap Gaji Satpam BCA 2025 dan 35 Bank Lain. dealls.com/pengembangan-karir/gaji-satpam-bca. kita baca pukul 08:21 WIB hari Kamis, 13 Maret 2025.