kekitaan

Gaji HRD Staff PT Otto Pharmaceutical Industry Tahun 2023 Rp5.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp60.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai HRD Staff PT Otto Pharmaceutical Industry Tahun 2023 :

Job Desk

Oke, kita bahas gambaran tugas HRD Staff di PT Otto Pharmaceutical Industry tahun 2023. Bayangin, perusahaan farmasi, pasti ada banyak regulasi yang perlu dipatuhi, prosesnya juga cenderung ketat. Jadi, tugasnya ga cuma sekedar ngurus absensi dan gaji aja.

Secara umum, tanggung jawabnya mencakup beberapa area besar:

1. Rekrutmen & Seleksi:

• Ini bagian penting. Kau akan terlibat dari awal, mulai cari kandidat lewat berbagai channel (job portal, social media, headhunting), sampai proses screening, wawancara, dan assesment untuk memastikan dapet orang yang tepat. Ga cuma skill yang dilihat, cultural fit juga penting banget di perusahaan farmasi. Bayangin kalo salah pilih, bisa fatal akibatnya.

• Kau juga harus urus administrasi rekrutmen, dari bikin job description, sampai onboarding karyawan baru. Pastikan semua prosesnya terdokumentasi dengan rapi dan sesuai regulasi.

2. Administrasi Kepegawaian:

• Ini bagian yang agak detail-oriented. Kau harus jaga data karyawan tetap akurat dan update. Mulai dari data pribadi, riwayat pendidikan, gaji, cuti, dan lain-lain. Semua harus tercatat rapi dan aman.

• Proses penggajian, administrasi BPJS (Kesehatan & Ketenagakerjaan), dan administrasi payroll lainnya juga jadi tanggung jawab kau. Pastikan semua sesuai aturan dan tepat waktu. Ga boleh sampai ada kesalahan.

• Ngelola cuti karyawan juga penting. Pastikan sistemnya berjalan lancar dan sesuai dengan aturan perusahaan dan peraturan pemerintah.

3. Hubungan Industrial & Pengembangan Karyawan:

• Meskipun ga selalu di depan, kau punya peran penting dalam menjaga hubungan baik antara manajemen dan karyawan. Mungkin terlibat dalam program employee engagement, menangani keluhan karyawan, atau feedback dari mereka. Tujuannya menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

• Kalo ada program pelatihan atau pengembangan karyawan, kau mungkin ikut serta dalam perencanaan dan pelaksanaannya. Tujuannya supaya karyawan terus berkembang dan termotivasi.

4. Compliance & Peraturan Perundangan:

• Industri farmasi sangat ketat dengan peraturan. Kau harus memastikan semua proses kepegawaian di PT Otto Pharmaceutical Industry sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku, baik itu soal ketenagakerjaan, kesehatan dan keselamatan kerja (K3), maupun peraturan lainnya yang relevan. Ini sangat penting untuk menghindari masalah hukum.

Intinya, jadi HRD Staff di perusahaan farmasi besar ga cuma kerja administrasi biasa. Butuh orang yang teliti, detail, bertanggung jawab, dan bisa beradaptasi dengan cepat. Kau harus memahami regulasi dan punya kemampuan komunikasi yang baik. Kalo semua itu kau miliki, maka kau akan jadi aset berharga bagi perusahaan.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi HRD Staff di PT Otto Pharmaceutical Industry tahun 2023, ga cukup cuma punya ijazah. Perusahaan farmasi itu ketat, butuh orang yang bener-bener mumpuni. Ini beberapa skill yang penting:

1. Hard Skills (Keterampilan Teknis):

• Menguasai Software HR: Kau harus mahir pakai software HRIS (Human Resource Information System). Ini penting buat ngelola data, proses penggajian, dan administrasi kepegawaian lainnya. Biasanya perusahaan besar udah punya sistemnya sendiri, jadi kemampuan adaptasi cepat sangat penting.

• Administrasi & Ketelitian: Ini ga bisa dinego. Kerja HRD itu detail banget. Salah sedikit aja bisa berdampak besar. Kemampuan ngelola data, mencatat dengan rapi, dan teliti itu mutlak. Spreadsheet (misalnya Excel) harus udah kayak teman sendiri.

• Pengajuan Laporan: Kau harus bisa membuat laporan secara berkala. Laporan ini penting buat monitoring kinerja HRD dan juga buat decision making manajemen. Kemampuan presentasi data juga jadi nilai tambah.

• Pemahaman Hukum Ketenagakerjaan: Peraturan ketenagakerjaan di Indonesia rumit. Kau harus paham tentang UU Ketenagakerjaan, Permenaker, dan regulasi terkait lainnya. Ini penting buat menghindari masalah hukum. Khususnya di industri farmasi yang sangat terregulasi.

• Penggunaan Social Media untuk Rekrutmen: Skill ini jadi makin penting. Kau harus tahu cara posting job vacancy dan mencari kandidat di berbagai platform social media.

2. Soft Skills (Keterampilan Non-Teknis):

• Komunikasi: Kau akan berinteraksi dengan banyak orang, dari level karyawan sampai manajemen. Kemampuan berkomunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan, sangat penting. Kau harus bisa menjelaskan hal-hal yang rumit dengan mudah dipahami.

• Kemampuan Memecahkan Masalah (Problem Solving): Pasti akan ada masalah yang muncul, baik itu masalah administrasi, keluhan karyawan, atau hal lainnya. Kau harus bisa mencari solusi secara efektif dan efisien.

• Kemampuan Beradaptasi: Situasi kerja selalu berubah, terutama di dunia kerja yang dinamis. Kau harus punya kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dan flexible.

• Organisasi & Manajemen Waktu: Kerja HRD itu multi-tasking banget. Kau harus bisa mengelola waktu dengan baik dan mengorganisir pekerjaan agar semuanya berjalan lancar.

• Kerja Sama Tim (Teamwork): Kau ga akan bekerja sendiri. Kau akan berkolaborasi dengan departemen lain, jadi teamwork sangat penting.

• Integritas & Etika Kerja: Ini yang paling penting. Kau harus jujur, bertanggung jawab, dan menjaga kerahasiaan data karyawan.

Intinya, jadi HRD Staff di perusahaan besar kayak PT Otto Pharmaceutical Industry butuh skill yang komplit, baik hard skill maupun soft skill. Ga cuma pintar, tapi juga punya integritas dan attitude yang baik. Semuanya harus seimbang.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi HRD Staff di PT Otto Pharmaceutical Industry, ya? Bagus! Perusahaan farmasi besar, peluang kariernya juga bagus. Tapi ga segampang membalikkan telapak tangan, lho. Ini beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Persiapkan Dirimu:

• Pendidikan: Minimal pendidikan D3 atau S1, lebih bagus lagi kalo jurusan Manajemen SDM, Psikologi, atau yang relevan. Pengalaman kerja di bidang HRD juga jadi nilai plus banget.

• Skill & Kompetensi: Pastikan kau udah punya skill yang dibutuhkan, seperti yang udah kita bahas sebelumnya. Kalo masih kurang, segera upgrade kemampuanmu. Ikut pelatihan, ambil sertifikasi, atau belajar mandiri lewat online course. Ga ada salahnya juga ikut networking dengan para praktisi HRD.

• Buat CV & Resume yang Menarik: CV dan resume adalah “wajah” kau di mata recruiter. Buatlah yang rapi, jelas, dan highlight prestasi dan pengalaman kerjamu. Sesuaikan CV dan resume dengan job description posisi HRD Staff di PT Otto.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja:

• Website Resmi PT Otto Pharmaceutical Industry: Periksa secara berkala website resmi perusahaan. Biasanya, lowongan kerja akan diumumkan di sana.

• Job Portal & Social Media: Manfaatkan job portal seperti Jobstreet, Indeed, LinkedIn, dan platform pencari kerja lainnya. Ikuti juga akun social media PT Otto, mungkin ada pengumuman lowongan kerja di sana.

• Networking: Manfaatkan koneksimu. Kalo kau punya kenalan yang bekerja di PT Otto atau di industri farmasi, tanyakan informasi lowongan kerja.

3. Proses Apply & Seleksi:

• Ikuti Petunjuk dengan Teliti: Saat apply, ikuti petunjuk yang diberikan dengan teliti. Isi formulir lamaran dengan lengkap dan akurat.

• Siapkan Diri untuk Tahapan Seleksi: Biasanya ada beberapa tahapan seleksi, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, sampai assesment kepribadian. Pelajari materi yang relevan, latih kemampuan wawancara, dan siapkan diri untuk menjawab pertanyaan seputar pengalaman kerja dan skill yang kau miliki.

• Tunjukkan Kemampuan Terbaikmu: Pada setiap tahapan seleksi, tunjukkan kemampuan dan kepribadian terbaikmu. Bersikap profesional, jujur, dan antusias.

4. Ikuti Update Terkini:

• Industri farmasi selalu berubah. Ikuti update terkini di bidang HRD dan industri farmasi. Baca artikel, ikuti seminar, dan networking dengan para profesional.

Ga ada jaminan langsung diterima. Tapi dengan persiapan yang matang dan usaha yang keras, peluangmu akan lebih besar. Ingat, kompetensi dan attitude yang baik sangat penting. Semoga berhasil!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terkaya di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil.

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan bahkan menghasilkan uang dari baca & share artikel ini.

Mulai investasi sekarang juga, siapa bilang gaji pas-pasan ga bisa bikin cuan? ✨

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi HRD Staff PT Otto Pharmaceutical Industry Tahun 2023?

Masih pengen tau tulisan berkaitan HRD Staff PT Otto Pharmaceutical Industry Tahun 2023 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji industri farmasi?

Rp3.000.000 – Rp8.000.000 per bulan

Kerja di apotek gajinya berapa?

Rp4.500.000 – Rp6.000.000 per bulan

K24 gajinya berapa?

Rp3.203.000 – Rp4.729.000 per bulan

PNS farmasi gajinya berapa?

Rp4.000.000 per bulan

Berapa gaji TTK di apotek?

Rp3.300.000 – Rp7.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

cekgaji.id. 2025. Cek Gaji PT Otto Pharmaceutical Industries Update 2025. cekgaji.id/pt-otto-pharmaceutical-industries/. kita baca pukul 16:31 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
Hanung Pras. 2025. Gaji PT OTTO Pharmaceutical Industries Per Bulan 2025. dinaspajak.com/gaji-pt-otto-pharmaceutical-industries.html. kita baca pukul 16:32 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
lokergaji.com. 2025. 10+ Info Gaji di PT Otto Pharmaceutical Industries (Semua Posisi). lokergaji.com/10-info-gaji-di-pt-otto-pharmaceutical-industries-semua-posisi/. kita baca pukul 16:32 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
id.prosple.com. 2025. Tenaga Teknis Kefarmasian (Rolling Intake). id.prosple.com/graduate-employers/kimia-farma/jobs-internships/tenaga-teknis-kefarmasian. kita baca pukul 16:37 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
veva. 2025. Berapa Gaji PNS D3 Farmasi? Simak Perhitungannya!. jadiasn.id/berapa-gaji-pns-d3-farmasi-simak-perhitungannya/. kita baca pukul 16:37 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
id.prosple.com. 2025. Apoteker. id.prosple.com/graduate-employers/k-24-indonesia/jobs-internships/apoteker. kita baca pukul 16:38 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
campus.quipper.com. 2025. Apoteker. campus.quipper.com/careers/apoteker. kita baca pukul 16:39 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.
www.antaranews.com. 2024. Prospek kerja sarjana farmasi, beserta kisaran gajinya. www.antaranews.com/berita/4349011/prospek-kerja-sarjana-farmasi-beserta-kisaran-gajinya. kita baca pukul 16:39 WIB hari Kamis, 22 Mei 2025.