kekitaan

Gaji HRD Supervisor Bank Maspion Rp6.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp78.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai HRD Supervisor Bank Maspion :

Job Desk

Kalo kau tanya job description HRD Supervisor di Bank Maspion, secara garis besar sih begini. Posisi ini tanggung jawabnya gede banget, ga cuma ngurusin administrasi karyawan aja. Dia kayak leader buat tim HRD di level cabang atau area tertentu.

Bayangin aja, dia punya tugas bikin suasana kerja di kantor jadi nyaman dan produktif. Caranya? Ya banyak, mulai dari rekrutmen, training, sampai performance management karyawan.

Lebih detailnya? Dia bakal:

• Rekrutmen & Seleksi: Ga cuma nyari kandidat, tapi juga screening, wawancara, dan memastikan orang yang direkrut emang tepat buat Bank Maspion. Termasuk ngurusin onboarding karyawan baru biar cepet adaptasi.

• Manajemen Kinerja: Bantu karyawan ngejar target kinerja, ngasih feedback yang membangun, dan monitoring progresnya. Kalo ada masalah, dia yang jadi problem solver pertama.

• Kompensasi & Benefit: Dia ngurusin gaji, tunjangan, dan benefit lain buat karyawan. Pastikan semua sesuai aturan dan fair.

• Kepegawaian: Ngurusin administrasi kepegawaian, data karyawan, surat-surat, dan hal-hal administratif lainnya. Pokoknya yang berkaitan dengan payroll, cuti, dan sebagainya.

• Compliance: Pastikan semua kegiatan HRD di area kerjanya sesuai aturan dan regulasi yang berlaku, baik dari Bank Maspion sendiri maupun pemerintah.

• Hubungan Industrial: Jaga hubungan baik antara manajemen dan karyawan, tangani complaint dan grievance dengan bijak.

• Training & Development: Buat training program yang bikin karyawan lebih terampil dan skill-nya naik.

• Mengawasi dan Membimbing Tim: Dia juga ngawasin dan ngebimbing tim HRD dibawahnya, bagi tugas, dan memastikan semuanya jalan lancar.

Singkatnya, HRD Supervisor di Bank Maspion harus bisa jadi generalist HR. Dia harus bisa ngurus banyak hal dan punya kemampuan komunikasi, problem solving, dan leadership yang bagus. Pokoknya, dia ujung tombak HRD di level cabang/area dan harus bisa memastikan semua urusan kepegawaian berjalan dengan baik dan efektif.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi HRD Supervisor di Bank Maspion, kau butuh banyak skill, ga cuma sekedar paham HR aja. Bayangin, posisinya kan leader, jadi harus bisa banyak hal. Secara garis besar, ini beberapa skill krusial yang perlu kau miliki:

1. Hard Skills (Skill Teknis):

• Menguasai Hukum Perburuhan: Ini penting banget. Kau harus paham UU Ketenagakerjaan, peraturan pemerintah terkait HR, dan regulasi internal Bank Maspion. Ga bisa asal-asalan, soalnya ini menyangkut hak dan kewajiban karyawan.

• Pakar Payroll dan Administrasi Kepegawaian: Kau harus mahir ngurus gaji, tunjangan, cuti, dan administrasi kepegawaian lainnya. Akurasi data sangat penting, ga boleh ada kesalahan. Pengalaman pake software HRIS juga jadi nilai plus.

• Rekrutmen dan Seleksi: Kalo ga bisa milih orang yang tepat, perusahaan bisa rugi. Kau harus bisa bikin job description, nyari kandidat, melakukan wawancara, dan assesment kandidat dengan efektif.

• Performance Management: Kau harus bisa nge-manage kinerja karyawan, ngasih feedback, dan ngebantu mereka mencapai target. Menguasai berbagai metode performance appraisal juga penting.

2. Soft Skills (Skill Non-Teknis):

• Kemampuan Komunikasi: Ini penting banget. Kau harus bisa berkomunikasi dengan baik dengan berbagai kalangan, dari karyawan, manajemen, sampai pihak eksternal. Baik secara lisan maupun tulisan.

• Problem Solving & Decision Making: Sebagai supervisor, kau pasti sering ketemu masalah. Kau harus bisa menyelesaikan masalah dengan cepat dan tepat, dan mengambil keputusan yang tepat.

• Leadership & Teamwork: Kau harus bisa memimpin tim HRD, memotivasi mereka, dan bekerja sama dengan baik dengan tim lain.

• Negosiasi: Kadang kau harus bernegosiasi dengan karyawan, manajemen, atau pihak lain. Keahlian negosiasi yang baik akan sangat membantu.

• Organisasi dan Manajemen Waktu: Sebagai supervisor, kau akan mengurus banyak hal sekaligus. Kau harus punya kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang bagus agar semua pekerjaan bisa selesai tepat waktu.

• Empati dan Interpersonal Skill yang Kuat: Kau harus bisa memahami dan peduli pada karyawan. Hubungan baik dengan karyawan akan menciptakan suasana kerja yang positif dan produktif.

• Disiplin dan Teliti: Ketelitian dan kedisiplinan sangat penting, khususnya dalam mengelola data karyawan dan memastikan semua proses HR berjalan sesuai prosedur.

Intinya, jadi HRD Supervisor di Bank Maspion membutuhkan skill yang komprehensif, gabungan hard skill dan soft skill. Ga cukup cuma satu atau dua aja. Kalo kau punya semua itu, kesempatan kau untuk sukses besar!

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi HRD Supervisor di Bank Maspion ga semudah membalikkan telapak tangan. Butuh persiapan matang dan strategi yang tepat. Gini nih langkah-langkah yang bisa kau coba:

1. Persiapkan Dirimu:

• Pendidikan: Minimal S1, idealnya S1 Manajemen SDM atau bidang terkait. Kalo punya gelar Master, itu nilai plus banget.

• Pengalaman: Pengalaman kerja di bidang HR, khususnya di sektor perbankan, sangat penting. Semakin banyak pengalaman, semakin besar peluangmu. Kalo udah punya pengalaman jadi HRD Officer atau posisi sejenis, itu akan mempermudah jalanmu.

• Skill yang Kuat: Pastikan kau punya skill yang dibutuhkan, seperti yang udah kita bahas sebelumnya (hukum perburuhan, payroll, rekrutmen, performance management, komunikasi, leadership, dll). Ga cuma sekedar tau, tapi harus mahir dan bisa diaplikasikan.

• Networking: Kenalan dengan orang-orang di industri perbankan, khususnya di HR. Kalo kau punya networking yang luas, informasi lowongan kerja akan lebih mudah kau dapat.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja:

• Website Bank Maspion: Periksa secara berkala website resmi Bank Maspion, biasanya mereka akan mengumumkan lowongan kerja di sana.

• Website Job Portal: Gunakan website job portal seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya. Sering-sering cek, kalo ada lowongan yang cocok, langsung lamar!

• Networking: Manfaatkan networking yang sudah kau bangun. Mungkin ada kenalan yang bisa memberikan informasi lowongan kerja di Bank Maspion.

3. Proses Lamaran Kerja:

• Buat CV dan Cover Letter yang Menarik: Tunjukkan skill dan pengalamanmu dengan baik. Highlight pencapaian yang relevan dengan posisi HRD Supervisor. Buat CV dan cover letter yang profesional dan eye-catching.

• Lengkapi Persyaratan: Pastikan semua persyaratan yang diminta oleh Bank Maspion terpenuhi. Jangan sampai ada yang kurang, karena itu bisa membuat lamaranmu ditolak.

• Siapkan Diri untuk Tahapan Seleksi: Biasanya ada beberapa tahapan seleksi, seperti tes tertulis, tes psikotes, wawancara, dan mungkin assesment center. Persiapkan dirimu dengan baik untuk setiap tahapan.

4. Tunjukkan Kemampuan Terbaikmu:

• Wawancara: Saat wawancara, tunjukkan antusiasme, kemampuan komunikasi, dan skill kepemimpinanmu. Berikan jawaban yang lugas, jelas, dan sesuai dengan pertanyaan.

• Sikap Profesional: Tunjukkan sikap yang profesional selama proses seleksi. Datang tepat waktu, berpakaian rapi, dan bersikap sopan.

Singkatnya, jadi HRD Supervisor di Bank Maspion butuh kerja keras dan persiapan yang matang. Kalo kau konsisten dan ga mudah menyerah, peluang untuk berhasil pasti ada. Good luck!

Gaji Rp 5 juta? Coba sisihin 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu orang terkaya di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil!

Masa ga mau ikutan jejaknya?

Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan bahkan cuan dari sharing ini.

Mulai investasi sekarang, raih financial freedommu! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi HRD Supervisor Bank Maspion 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan HRD Supervisor Bank Maspion 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji di teller bank?

Rp 4.100.000 – Rp 4.500.000.

Kerja di bank mega gajinya berapa?

Rp5.614.223 – Rp17.324.116 per bulan.

Berapa gaji teller BRI?

Rp3 juta – Rp5 juta per bulan.

Berapa gaji admin mega finance?

Rp3.624.062 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

investakit.com. 2025. Gaji Pegawai Bank Maspion Indonesia Tahun 2025 Terupdate. investakit.com/gaji-pegawai-bank-maspion-indonesia/. kita baca pukul 15:38 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
Bergek. 2025. Gaji Bank Maspion Indonesia Terbaru. sickforprofit.com/gaji-bank-maspion-indonesia/. kita baca pukul 15:43 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
Hanung Pras. 2025. Gaji Bank Maspion Indonesia Semua Profesi 2025. dinaspajak.com/gaji-bank-maspion-indonesia.html. kita baca pukul 15:53 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
jobstreet.com. 2025. Apa yang bisa saya peroleh sebagai Teller?. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/teller/salary. kita baca pukul 17:52 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
indeed.com. 2024. PT BANK MEGA TBK Salaries in Indonesia. id.indeed.com/cmp/PT-Bank-Mega-Tbk-5/salaries. kita baca pukul 17:55 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
Redaksi. 2023. Ini Besaran Gaji Pegawai BRI, Mulai Dari Posisi Teller hingga Director. www.acehstandar.com/news/ini-besaran-gaji-pegawai-bri-mulai-dari-posisi-teller-hingga-director/index.html. kita baca pukul 17:56 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
indeed.com. 2024. Staf Administrasi monthly salaries in Indonesia at PT Mega Central Finance. id.indeed.com/cmp/PT-Mega-Central-Finance-2/salaries/Staf-Administrasi. kita baca pukul 17:59 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.
BantenPort.co.id. 2025. Gaji Karyawan Bank BRI Semua Posisi, Slip Gaji, Tunjangan & Cara Melamar Kerja. bantenport.co.id/gaji-karyawan-bank-bri/. kita baca pukul 18:01 WIB hari Senin, 10 Maret 2025.