kekitaan

Gaji Hukum, Legal PT Pertamina Gas Negara (PGN) Tbk tahun 2025 Rp238.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp2.856.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Hukum, Legal PT Pertamina Gas Negara (PGN) Tbk tahun 2025 :

Job Desk

Sebagai ahli Human Resources & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran Job Description untuk posisi Hukum/Legal di PT Pertamina Gas Negara (PGN) Tbk tahun 2025. Perlu diingat, ini adalah proyeksi dan bisa berbeda dengan deskripsi pekerjaan aktual. Detailnya akan sangat bergantung pada strategi bisnis PGN dan kebutuhan spesifik di tahun tersebut.

Judul Jabatan: Legal Counsel / Legal Officer / Senior Legal Counsel (tergantung level pengalaman)

Tanggung Jawab Utama:

• Memberikan legal advice dan support kepada manajemen PGN terkait berbagai aspek hukum yang relevan dengan operasional perusahaan, termasuk corporate governance, contract management, regulatory compliance, litigation, dan risk management.
• Mengkaji dan menyusun berbagai dokumen hukum, seperti kontrak, perjanjian, memorandum of understanding (MoU), peraturan perusahaan, dan dokumen hukum lainnya.
• Mewakili PGN dalam berbagai proses hukum, termasuk litigation, arbitration, dan mediation.
• Memastikan kepatuhan PGN terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia dan peraturan internasional yang relevan.
• Melakukan due diligence hukum atas transaksi dan investasi PGN.
• Mengidentifikasi dan mengelola risiko hukum yang dihadapi PGN.
• Memberikan pelatihan dan awareness hukum kepada karyawan PGN.
• Melakukan monitoring dan update terhadap perkembangan peraturan perundang-undangan yang relevan.
• Bekerja sama dengan external legal counsel jika diperlukan.
• Memberikan kontribusi aktif dalam pengembangan legal strategy PGN.
• Mengelola dan mengawasi tim legal (jika berlaku).
• Membuat laporan berkala mengenai perkembangan legal issue dan compliance kepada manajemen.

Kualifikasi:

• Minimal Sarjana Hukum (S1) dari universitas ternama, dengan IPK minimal 3.0.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang hukum, khususnya di sektor energy atau perusahaan public listed company. Pengalaman di BUMN adalah nilai tambah.
• Menguasai peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia, khususnya terkait sektor energi dan corporate law.
• Memahami prinsip-prinsip good corporate governance.
• Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan detail oriented.
• Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
• Memiliki sertifikasi profesi hukum (misal: Advocate) merupakan nilai tambah.
• Bersedia ditempatkan di Jakarta (atau lokasi kerja PGN lainnya).
• Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).

Catatan: Deskripsi pekerjaan ini merupakan gambaran umum. Deskripsi pekerjaan yang sebenarnya mungkin berbeda tergantung pada kebutuhan spesifik PGN di tahun 2025. Kau perlu melihat job description resmi yang dikeluarkan oleh PGN.

Skill yang Dibutuhkan

Wah, pertanyaan menarik! Sebagai praktisi Human Resources & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, gini ya… kalo mau jadi bagian tim hukum di PGN tahun 2025, kau butuh skill yang cukup beragam. Ga cuma pinter hukum aja, lho!

Bayangin, PGN itu perusahaan besar, bisnisnya kompleks, urusan hukumnya pun pasti luas banget. Jadi, skill yang dibutuhkan ga cuma satu dua. Lebih ke gabungan dari beberapa hal berikut:

1. Paham Hukum (Dasar & Spesifik):

• Hukum Bisnis/Perusahaan (Corporate Law): Ini penting banget. Kau harus ngerti aturan main perusahaan, dari pendirian, pengelolaan, sampai merger & akuisisi.
• Hukum Perjanjian (Contract Law): Sebagian besar kerjaan legal di perusahaan itu berkaitan dengan kontrak. Kau harus bisa baca, paham, dan bikin kontrak yang airtight (ketat dan ga ada celah).
• Hukum Energi & Migas: Ini spesifik banget untuk PGN. Kau harus paham peraturan dan regulasi di sektor energi dan migas di Indonesia. Ini bidang yang dinamis, jadi selalu update ya!
• Hukum Lingkungan (Environmental Law): Industri migas pasti berhubungan erat dengan lingkungan. Kau harus paham regulasi dan tanggung jawab lingkungan.
• Hukum Perdata & Pidana: Pengetahuan dasar hukum perdata dan pidana penting buat mengantisipasi berbagai risiko.

2. Keterampilan Praktis:

• Legal Research yang Bagus: Kau harus bisa mencari dan menganalisis informasi hukum dengan cepat dan akurat. Kemampuan ini penting banget buat bikin pendapat hukum (legal opinion) yang tepat.
• Drafting Dokumen Hukum yang Jelas dan Rapi: Kalo kau ga bisa menulis dengan jelas dan sistematis, se-pintar apapun kau, hasil kerjamu ga akan efektif.
• Komunikasi yang Baik: Kau harus bisa menjelaskan hal-hal rumit dengan bahasa yang mudah dipahami, baik secara lisan maupun tertulis. Bekerja sama dengan berbagai pihak juga penting.
• Negotiation Skills yang Kuat: Kadang, negosiasi itu lebih penting dari sekadar tahu hukumnya. Kau harus bisa mencapai kesepakatan yang menguntungkan perusahaan.
• Problem-Solving yang Efektif: Kau akan berurusan dengan berbagai masalah hukum yang kompleks. Kau harus bisa menemukan solusi yang tepat dan efisien.
• Time Management yang Baik: Kerja di bidang hukum itu biasanya penuh dengan deadline. Kau harus bisa mengatur waktu dengan baik agar semua pekerjaan selesai tepat waktu.

3. Hal Lain yang Ga Kalah Penting:

• Ketelitian: Salah satu kesalahan kecil dalam dokumen legal bisa berakibat fatal. Ketelitian sangat penting.
• Integritas: Kau harus menjaga integritas dan ethical conduct. Kepercayaan itu sangat penting dalam bidang hukum.
• Update Terus-Menerus: Hukum itu selalu berubah. Kau harus selalu mengikuti perkembangan hukum terbaru.

Pokoknya, gabungan dari hard skill dan soft skill di atas akan sangat menentukan kesuksesanmu di tim legal PGN. Jangan lupa juga untuk selalu belajar dan beradaptasi ya! Semoga ini membantu!

Baca Juga

Cara Menjadi

Oke, sebagai praktisi Human Resources & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, aku bisa kasih gambaran bagaimana caranya masuk ke tim hukum PGN tahun 2025. Ga ada jalan pintas, ya, tapi kalo kau punya persiapan yang matang, peluangnya lebih besar.

1. Persiapan Akademik yang Kuat:

• Pendidikan Formal: Minimal sarjana hukum (S.H.) dari universitas ternama. Kalo kau punya gelar master (LL.M.) di bidang hukum bisnis, hukum energi, atau sejenisnya, itu nilai tambah banget. IPK yang bagus juga penting, lho!
• Sertifikasi (Opsional, tapi Bermanfaat): Sertifikasi profesi seperti Advocate atau mediator akan meningkatkan daya saingmu.

2. Pengalaman Kerja yang Relevan:

• Magang/Praktik Kerja: Pengalaman kerja di firma hukum atau departemen hukum perusahaan, khususnya di sektor energi atau public listed company, itu sangat berharga. Cari pengalaman sebanyak mungkin, termasuk magang atau internship selama kuliah.
• Pengalaman Kerja Sesudah Lulus: Kalo kau sudah punya pengalaman kerja beberapa tahun di bidang hukum, khususnya yang berhubungan dengan contract management, corporate governance, atau regulatory compliance, peluangmu lebih besar. Semakin banyak pengalaman, semakin baik.

3. Kuasai Skill yang Dibutuhkan:

• Keahlian Hukum: Kuasai hukum bisnis, hukum perjanjian, hukum energi, hukum lingkungan, dan hukum perdata/pidana. Paham tentang good corporate governance juga penting.
• Keterampilan Praktis: Asah kemampuan legal research, legal drafting, komunikasi, negosiasi, problem-solving, dan time management.
• Bahasa Inggris: Kemampuan bahasa Inggris yang baik, terutama secara tertulis, sangat penting karena banyak dokumen legal berbahasa Inggris.

4. Jaringan dan Networking:

• Ikut organisasi profesi: Bergabung dengan organisasi profesi hukum akan memperluas jaringan dan membuka peluang networking.
• Hadiri seminar dan konferensi: Ini kesempatan bagus buat belajar dan bertemu dengan profesional di bidang hukum.
• Bangun hubungan baik: Jaga hubungan baik dengan dosen, mentor, dan orang-orang di industri hukum. Kau ga akan pernah tahu darimana peluang akan datang.

5. Cari Informasi Lowongan Kerja:

• Website PGN: Periksa secara berkala website resmi PGN untuk lowongan pekerjaan di departemen hukum.
• Portal Lowongan Kerja: Manfaatkan portal-portal lowongan kerja online.
• Agensi Pencari Kerja: Kalo perlu, gunakan jasa agen pencari kerja profesional.

6. Siapkan Lamaran yang Menarik:

• CV yang bagus: Buat CV yang rapi, profesional, dan highlight pengalaman dan skill relevan.
• Surat lamaran yang kuat: Tunjukkan minat dan antusiasme kau dalam posisi tersebut.
• Portfolio (optional): Jika memungkinkan, sertakan portfolio yang menunjukkan hasil kerja terbaikmu (misalnya, contoh kontrak atau pendapat hukum).

Intinya, jadilah profesional yang kompeten dan siap bersaing. Persiapan yang matang dan konsistensi akan sangat membantu kau meraih tujuanmu. Semangat!

Bagikan artikel “{{judul}}” ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan peluang passive income dari membaca dan membagikan artikel ini.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Hukum, Legal PT Pertamina Gas Negara (PGN) Tbk tahun 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Hukum, Legal PT Pertamina Gas Negara (PGN) Tbk tahun 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji karyawan PGN?

Rp6.230.080-Rp12.257.258 per bulan

Berapa gaji karyawan Pertamina gas?

Rp4.185.330-Rp8.137.867 per bulan

Berapa gaji dirut PGN?

Rp40.000.000-Rp50.000.000 per bulan

Berapa gaji Pertamina lulusan SMA?

Rp3.000.000-Rp5.000.000per bulan

Berapa gaji pengisi bensin di SPBU?

Rp2,007,925-Rp4,193,372 per bulan

Berapa gaji Direktur?

Rp11.000.00-Rp14.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

jadibumn.id. 2024. Gaji PGN Pertamina – Penasaran Berapa Gaji PGN Pertamina? Jawabannya Mengejutkan!. jadibumn.id/gaji-pgn-pertamina/. kita baca pukul 13:58 WIB hari Minggu, 23 Februari 2025.
disnakerja.id. 2024. Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Perusahaan Gas Negara Tbk (PGN) Tahun 2024. disnakerja.id/pt-perusahaan-gas-negara-tbk-pgn/. kita baca pukul 13:58 WIB hari Minggu, 23 Februari 2025.