kekitaan

Gaji Human Resources & General Affairs Bank Lampung 2025 Rp4.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp48.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Human Resources & General Affairs Bank Lampung 2025 :

Job Desk

Kalo Bank Lampung mau ngebangun tim HR & General Affairs yang solid di 2025, fokusnya bakal beda dari sekarang. Ga cuma ngurus administrasi karyawan aja. Lebih ke arah strategic partner bisnis. Jadi, ini gambaran job description-nya yang aku kira bakal dicari:

Bagian HR:

• Talent Acquisition & Management: Ga cuma cari orang, tapi juga bangun pipeline talent jangka panjang. Mesti pinter screening, assesment, dan onboarding. Kalo perlu, sampe bikin program succession planning biar ada regenerasi di Bank Lampung. Harus paham banget soal employee value proposition supaya bisa tarik dan pertahanin karyawan terbaik.
• Compensation & Benefits: Nentuin salary structure, benefit apa yang kompetitif, dan memastikan semuanya compliant sama aturan pemerintah. Ga cuma itu, harus bisa nge-design program kompensasi yang motivational dan sesuai sama performance.
• Performance Management: Bikin sistem performance review yang fair dan objective. Bantu karyawan develop skill, ngasih feedback yang membangun, dan ngembangin talent. Kalo perlu, bantu atasan juga dalam hal managing performance.
• Employee Relations: Jadi jembatan komunikasi antara manajemen dan karyawan. Nangani grievance, konflik, dan masalah lainnya. Mesti bisa netral, adil, dan memastikan lingkungan kerja nyaman. Harus bisa handle employee engagement supaya karyawan loyal.
• HRIS & Data Analytics: Paham banget soal sistem HR Information System (HRIS), bisa ngolah data karyawan, dan ngasih insight yang berguna buat pengambilan keputusan strategis. Misalnya, ngasih data untuk talent planning atau pengembangan program employee wellbeing.
• Learning & Development: Ga cuma training, tapi juga bikin program learning and development yang selaras dengan business strategy. Mesti bisa identifying skills gap dan nyiapin program pelatihan yang tepat.

Bagian General Affairs:

• Facility Management: Ngurus semua aset kantor, dari gedung, perlengkapan, sampai kebersihan. Mesti bikin kantor nyaman dan aman buat karyawan. Efisiensi dan pengelolaan biaya juga penting banget.
• Security & Safety: Pastikan keamanan kantor terjamin. Buat risk assessment dan laksanakan prosedur safety sesuai standar.
• Administrative Support: Ngurus surat menyurat, administrasi umum, dan segala sesuatu yang mendukung operasional kantor. Harus teliti dan efisien.
• Vendor Management: Ngatur kontrak dan hubungan sama vendor untuk kebutuhan kantor. Mesti pintar negosiasi harga dan mencari vendor yang terpercaya.
• Logistics & Travel: Kalo ada urusan perjalanan dinas, harus bisa atur semuanya dengan baik dan efisien.

Singkatnya, HR & GA di Bank Lampung 2025 bukan lagi cuma support function, tapi bagian penting yang ikut berkontribusi langsung pada kesuksesan bisnis bank. Butuh orang yang punya skill, knowledge, dan attitude yang tepat.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau sukses di HR & General Affairs Bank Lampung tahun 2025, kau butuh lebih dari sekedar pengalaman. Dunia kerja sekarang cepat banget berubah, jadi skill ini penting banget:

Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Menguasai Software HRIS: Ini penting banget buat ngolah data karyawan, laporan, dan payroll. Kau harus paham bagaimana memanfaatkan software ini buat meningkatkan efisiensi kerja.
• Kemampuan Data Analysis & Reporting: Ga cuma kumpulin data, tapi juga bisa menganalisisnya dan mengubahnya menjadi informasi bermanfaat buat pengambilan keputusan. Misalnya, buat laporan turnover rate, employee satisfaction, atau performance.
• Kemampuan Hukum Ketenagakerjaan: Paham UU Ketenagakerjaan, peraturan pemerintah terkait HR, dan aspek hukum lainnya yang berhubungan sama pekerjaan HR. Ini sangat penting buat mencegah masalah hukum.
• Pengelolaan Budget: Khususnya di bagian General Affairs, kau harus bisa mengatur anggaran dengan bijak dan efisien.
• Penggunaan Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint): Ini basic skill yang harus kau kuasai dengan baik.

Soft Skills (Keahlian Pribadi):

• Komunikasi: Penting banget buat berkomunikasi dengan karyawan, manajemen, dan pihak lainnya. Kau harus bisa menyampaikan informasi dengan jelas, efektif, dan persuasif.
• Negosiasi: Khususnya di bagian General Affairs, kau sering bernegosiasi dengan vendor, supplier, atau pihak lainnya.
• Problem Solving: Kemampuan mencari solusi dari berbagai masalah dengan cepat dan tepat. Di dunia HR, banyak masalah yang harus diatasi dengan bijak.
• Pengambilan Keputusan: Kalo dihadapkan pada situasi sulit, kau harus bisa mengambil keputusan yang tepat dan cepat.
• Manajemen Waktu: Karena banyak tugas dan tanggung jawab, kau harus bisa mengelola waktu dengan efisien.
• Kerja Sama Tim (Teamwork): Kau akan bekerja sama dengan banyak orang, jadi teamwork sangat penting.
• Kepemimpinan: Meskipun ga semua posisi HR & GA memimpin orang lain, leadership skill tetap penting buat mengarahkan tim dan menginspirasi orang lain.
• Adaptability (Dapat Beradaptasi): Dunia kerja terus berubah. Kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan dan teknologi baru.

Selain skill di atas, kau juga butuh passion di bidang HR & GA, sikap proaktif, dan mau terus belajar. Ingat, dunia HR terus berkembang, jadi terus perbarui pengetahuan dan skill kau.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen kerja di HR & General Affairs Bank Lampung tahun 2025? Bagus! Ini ga cuma soal kirim CV aja. Butuh strategi.

1. Persiapkan Dirimu:

• Pendidikan: Gelar sarjana di bidang Human Resources, Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait sangat diuntungkan. Kalo punya gelar master, lebih bagus lagi.
• Pengalaman Kerja: Pengalaman di bidang HR atau General Affairs, apalagi di lembaga keuangan, akan jadi nilai plus besar. Kalo belum punya, cari pengalaman di bidang yang relevan. Internship juga bisa jadi awalan yang baik.
• Kembangkan Skill yang Dibutuhkan: Kalo belum punya skill yang sudah aku sebutkan sebelumnya, segera pelajari. Banyak kursus, workshop, atau program online learning yang bisa kau ikuti. Fokus pada skill yang paling relevan sama deskripsi pekerjaan di Bank Lampung.
• Bangun Networking: Ikut kegiatan asosiasi HR, seminar, atau event lainnya di bidang ini. Networking bisa membuka banyak peluang kerja.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja:

• Pantau Situs Resmi Bank Lampung: Ini tempat terbaik buat cari informasi lowongan kerja terbaru.
• Gunakan Situs Job Portal: Banyak situs cari kerja online yang bisa kau gunakan, misalnya Jobstreet, Indeed, dan lain-lain.
• Manfaatkan LinkedIn: LinkedIn bisa membantumu mencari informasi lowongan kerja, berjejaring dengan orang di bidang HR, dan memperlihatkan skill kamu.

3. Siapkan Lamaran Kerja yang Menarik:

• CV yang Profesional: Buat CV yang jelas, ringkas, dan menunjukkan pencapaian kamu. Sesuaikan dengan persyaratan lowongan kerja.
• Surat Lamaran yang Menarik: Tulis surat lamaran yang menunjukkan minat dan kemampuan kamu dengan baik. Ceritakan apa yang membuat kamu cocok dengan posisi tersebut.
• Portofolio (Kalo Ada): Kalo kau punya portofolio yang menunjukkan prestasi kamu di bidang HR, sertakan juga.

4. Tahap Seleksi:

• Siapkan Diri dengan Baik: Kalo dipanggil wawancara, siapkan dirimu dengan baik. Pelajari tentang Bank Lampung, dan latih kemampuan menjawab pertanyaan wawancara. Tampil profesional dan percaya diri.

Intinya, ga ada jalan pintar. Butuh kerja keras, kesabaran, dan kesiapan yang matang. Kalo kau sungguh-sungguh, kesempatan pasti akan datang. Good luck!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Tahukah kau, Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang jajan masa kecilnya? Mulai kecil, hasilnya bisa luar biasa!

Masa ga mau ikutan jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan menghasilkan dari baca & share artikel ini.

Yuk, mulai upgrade hidupmu! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Human Resources & General Affairs Bank Lampung 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Human Resources & General Affairs Bank Lampung 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji kerja di teller bank?

Rp 4.100.000 hingga Rp 4.500.000

Berapa gaji RM BRI?

Rp8.485.332

Teller BCA gaji berapa?

Rp3-5 juta

Berapa gaji direktur bank BRI?

Rp 3,59 miliar

Gaji di BUMN berapa?

Staf: Sekitar Rp5-6 juta per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Choiriyah Indriyati Putri. 2024. Intip Gaji Menggiurkan Pegawai Bank, dari Teller, CS, hingga Manajer. www.inilah.com/detail-rata-rata-gaji-pegawai-bank. kita baca pukul 22:56 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
Bergek. 2025. Gaji Bank Bpd Lampung Terbaru. sickforprofit.com/gaji-bank-bpd-lampung/. kita baca pukul 22:56 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
Hanung Pras. 2025. Gaji Bank Lampung Semua Profesi 2025. dinaspajak.com/gaji-bank-lampung.html. kita baca pukul 22:59 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
Rani Sulistianti. 2025. Intip Kisaran Gaji BUMN, Tembus Rp40 Juta per Bulan?. www.inilah.com/kisaran-gaji-bumn. kita baca pukul 23:03 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
Kholida Qothrunnada. 2022. Gaji Komisaris-Direksi Bank BUMN-Swasta Top RI Ini, Sampai Miliaran! . finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/d-5936128/gaji-komisaris-direksi-bank-bumn-swasta-top-ri-ini-sampai-miliaran. kita baca pukul 23:04 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
Restu Wahyuning Asih. 2024. Daftar Gaji Pegawai Bank BCA Semua Jabatan, CS, Teller, IT hingga Manajer. finansial.bisnis.com/read/20241203/90/1819901/daftar-gaji-pegawai-bank-bca-semua-jabatan-cs-teller-it-hingga-manajer. kita baca pukul 23:04 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
Yosep Awaludin. 2024. Buat yang Lagi Cari Kerja, BRI Buka Lowongan Untuk Lulusan D4 dan S1. Berikut Syarat dan Gajinya!. radarbogor.jawapos.com/ekonomi/2475213486/buat-yang-lagi-cari-kerja-bri-buka-lowongan-untuk-lulusan-d4-dan-s1-berikut-syarat-dan-gajinya. kita baca pukul 23:05 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
jobstreet. 2024. Gaji Teller. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/teller/salary. kita baca pukul 23:06 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.