kekitaan

Gaji Human Resources & General Affairs Bank Resona Perdania 2025 Rp4.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp48.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Human Resources & General Affairs Bank Resona Perdania 2025 :

Job Desk

Wah, menarik nih ngebayangin Job Desc HR & General Affairs Bank Resona Perdania di 2025. Bank kan bisnisnya serba cepat, jadi HR & GA nya juga kudu up to date dan flexible. Gak cuma ngurusin administrasi karyawan aja.

Kalo aku tebak, tugasnya bakal begini:

Strategi & People Management

• Perencanaan SDM: Ga cuma ngisi lowongan aja, tapi juga merancang strategi perekrutan untuk dapetin karyawan terbaik yang sesuai dengan kebutuhan Bank Resona Perdania di masa depan. Ini termasuk ngeliat tren industri, skill yang dibutuhkan, sampai diversity & inclusion. Mungkin ada program talent acquisition yang lebih canggih, pake AI misalnya buat screening awal.
• Talent Management: Bikin program pengembangan karir karyawan, dari pelatihan hingga mentoring. Tujuannya biar karyawan berkembang dan betah. Mungkin bakal ada learning management system (LMS) yang lebih keren dan user friendly. Evaluasi kinerja karyawan juga harus terukur dan fair.
• Kompensasi & Benefit: Nge-design sistem kompensasi dan benefit yang kompetitif biar karyawan betah dan termotivasi. Ini juga termasuk menyesuaikan dengan kondisi ekonomi dan market rate.
• Employee Relation: Membangun hubungan yang baik antara manajemen dan karyawan. Tanggung jawab ini mencakup menangani grievance, negosiasi dengan serikat pekerja (kalo ada), dan memastikan lingkungan kerja yang positif.

Operasional HR & General Affairs

• Administrasi Kepegawaian: Ngurus data karyawan, gaji, cuti, asuransi, dan hal-hal administrasi lainnya. Tapi ini harus efisien dan terdigitalisasi. Mungkin pake HRIS ( Human Resources Information System) yang canggih.
• Recruitment & Seleksi: Proses rekrutmen harus efektif dan efisien. Ini termasuk menyusun deskripsi pekerjaan, mencari kandidat, melakukan interview, dan assesment.
• Compliance: Pastiin semua aktivitas HR sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku, baik itu peraturan ketenagakerjaan, perpajakan, maupun peraturan internal Bank.
• General Affairs: Ngurus hal-hal operasional kantor, seperti kebersihan, keamanan, perlengkapan kantor, dan fasilitas karyawan. Di tahun 2025, mungkin ini sudah terintegrasi dengan smart building technology.

Pokoknya, Job Desc HR & GA di Bank Resona Perdania 2025 itu bakal lebih strategis dan berbasis data. Semua harus terintegrasi dan terdigitalisasi, untuk mendukung kecepatan dan efisiensi operasional bank. Ga cuma ngurus hal-hal administratif saja.

Skill yang Dibutuhkan

Wah, jadi mau tau skill apa aja yang dibutuhkan buat jadi HR & General Affairs di Bank Resona Perdania tahun 2025? Bank kan bergerak cepat, jadi HR nya juga harus up-to-date. Ga cuma paham soal administrasi karyawan aja.

Kalo aku lihat, ini beberapa skill yang penting:

Skill Hard Skill

• Pakar Software HR: Kau harus jago banget pake software HR, mulai dari HRIS (Human Resource Information System), payroll system, sampai recruitment tools. Kalo ga paham teknologi, susah deh kerjanya. Mungkin kau harus bisa pake data analytics juga buat ngambil keputusan berdasarkan data.
• Kepahaman Hukum Ketenagakerjaan: Ini sangat penting. Kau harus benar-benar paham tentang peraturan kepegawaian, asuransi, dan peraturan lainnya yang berkaitan dengan karyawan. Ga boleh sampai salah ngerti, soalnya bisa berdampak besar.
• Kemampuan Administrasi & Record Keeping: Meski banyak sistem digital, kemampuan administrasi yang rapi dan teliti tetap dibutuhkan. Data karyawan harus terjaga kerahasiaannya dan kebenarannya.
• Kemampuan Financial Management (khusus GA): Buat bagian General Affairs, ngerti sedikit tentang keuangan sangat membantu. Soalnya kau akan mengelola anggaran untuk operasional kantor.

Skill Soft Skill

• Komunikasi yang Baik: Kau harus bisa berkomunikasi dengan baik dengan semua pihak, mulai dari karyawan, manajemen, sampai pihak eksternal. Ini sangat penting buat membangun hubungan yang harmonis.
• Problem Solving & Decision Making: Sering kali muncul masalah yang harus diselesaikan dengan cepat dan tepat. Kau harus bisa berpikir kritis, menganalisa situasi, dan mengambil keputusan yang tepat.
• Leadership & Teamwork: Di HR, kau akan bekerja sama dengan banyak orang. Kau harus bisa memimpin tim, memotivasi mereka, dan bekerja sama dengan efektif. Kalo kau bisa memimpin dan bekerja sama dengan baik, kerjaan akan lebih mudah.
• Negotiation & Conflict Resolution: Kau akan sering berurusan dengan negosiasi, baik itu dengan karyawan, supplier, atau pihak lainnya. Kau harus bisa bernegosiasi dengan baik dan mencari solusi dari setiap konflik.
• Adaptability & Continuous Learning: Dunia kerja terus berubah. Kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan dan terus belajar hal-hal baru. Jadi, kau harus tertarik untuk terus mengembangkan diri.

Intinya, ga cuma paham aturan dan administrasi aja. Kau juga harus punya keahlian berkomunikasi, memecahkan masalah, dan beradaptasi dengan cepat. Jangan lupa untuk terus belajar, ya!

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi HR & General Affairs di Bank Resona Perdania tahun 2025? Bagus banget! Itu pekerjaan yang menantang dan menyenangkan. Tapi, ga cukup cuma bermimpi aja, ya. Ada beberapa hal yang perlu kau persiapkan.

1. Persiapkan Dirimu:

• Pendidikan: Minimal punya gelar sarjana, lebih bagus lagi kalo jurusan Manajemen, Psikologi, atau sesuatu yang berhubungan dengan Sumber Daya Manusia. Kalo punya sertifikat professional di bidang HR, misalnya Certified Professional in Human Resources (CHRP) atau yang sejenisnya, akan jadi nilai tambah.
• Pengalaman: Pengalaman kerja di bidang HR, terutama di industri keuangan, sangat dibutuhkan. Kalo punya pengalaman di bagian General Affairs, itu akan menjadi nilai plus. Ga perlu langsung di bank besar, pengalaman di perusahaan lain juga valuable.
• Skill yang Tepat: Pastikan kau punya skill yang dibutuhkan, seperti yang sudah aku sebutkan sebelumnya. Fokus pada skill teknologi, khususnya software HR dan data analytics.

2. Cari Informasi & Jaringan:

• Ikuti perkembangan Bank Resona Perdania: Pantau website resmi Bank Resona Perdania, linkedin, dan media sosial lainnya. Cari informasi terbaru tentang perusahaan dan kebutuhan SDM mereka.
• Berjejaring: Ikut berbagai acara yang berkaitan dengan HR dan keuangan. Buat koneksi dengan orang-orang yang bekerja di Bank Resona Perdania atau industri keuangan lainnya. Networking itu penting banget.

3. Siapkan Lamaran Kerja yang Menarik:

• Resume & Cover Letter yang Menarik: Buatlah resume dan cover letter yang menunjukkan kemampuan dan pengalaman kau dengan baik. Tunjukkan bahwa kau memiliki skill yang dibutuhkan dan berminat bekerja di Bank Resona Perdania. Ga lupa sesuaikan dengan deskripsi pekerjaan yang mereka cari.
• Persiapkan Diri untuk Interview: Latih kemampuan berkomunikasi dan menjawab pertanyaan interview. Tunjukkan antusiasme dan keinginan kau untuk bekerja di Bank Resona Perdania.

4. Berdoa dan Sabar:

Ga semua proses perekrutan itu cepat. Ada banyak kandidat lain yang juga berkompeten. Jadi, bersabarlah dan teruslah berusaha. Kalo gagal, jangan putus asa. Pelajari kesalahanmu, perbaiki dirimu, dan coba lagi!

Intinya, menjadi HR & General Affairs di Bank Resona Perdania tahun 2025 membutuhkan persiapan yang matang. Kau harus memiliki keahlian yang tepat, berjejaring dengan baik, dan selalu terus berkembang. Good luck!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja – Rp 500.000 – untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, mulai berinvestasi di usia 11 tahun dengan uang saku!

Ga yakin bisa?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan peluang passive income dari membaca & membagikan artikel ini. Mulai investasi sekarang, ubah hidupmu! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Human Resources & General Affairs Bank Resona Perdania 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Human Resources & General Affairs Bank Resona Perdania 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji seorang teller bank?

Rp3.000.000 – Rp5.000.000 per bulan

Berapa gaji karyawan bank Muamalat?

Rp5.500.000

Kerja di bank mega gajinya berapa?

Rp5.614.223 per bulan

Berapa gaji pegawai BNI?

Rp3.600.000 per bulan

Kerja di bank BCA gajinya berapa?

Rp6.700.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Restu Wahyuning Asih . 2024. Daftar Gaji Pegawai Bank BCA Semua Jabatan, CS, Teller, IT hingga Manajer . finansial.bisnis.com/read/20241203/90/1819901/daftar-gaji-pegawai-bank-bca-semua-jabatan-cs-teller-it-hingga-manajer. kita baca pukul 09:13 WIB hari Jumat, 14 Maret 2025.
bantenport.co.id. 2025. Gaji Karyawan Bank Muamalat Semua Posisi, Slip Gaji, Tunjangan & Cara Melamar Kerja. bantenport.co.id/gaji-karyawan-bank-muamalat/. kita baca pukul 09:14 WIB hari Jumat, 14 Maret 2025.
id.indeed.com. 2025. PT BANK MEGA TBK. id.indeed.com/cmp/PT-Bank-Mega-Tbk-5/salaries. kita baca pukul 09:15 WIB hari Jumat, 14 Maret 2025.
bantenport.co.id. 2025. Gaji Karyawan Bank BNI Semua Posisi, Slip Gaji, Tunjangan & Cara Melamar Kerja. bantenport.co.id/gaji-karyawan-bank-bni/. kita baca pukul 09:16 WIB hari Jumat, 14 Maret 2025.
bantenport.co.id. 2025. Gaji Karyawan Bank BCA Semua Posisi, Slip Gaji, Tunjangan & Cara Melamar Kerja. bantenport.co.id/gaji-karyawan-bank-bca/. kita baca pukul 09:17 WIB hari Jumat, 14 Maret 2025.