kekitaan

Gaji Human Resources & General Affairs BSG Rp3.800.000 per bulan. Itu sama dengan Rp45.600.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Human Resources & General Affairs BSG :

Job Desk

Job Description Human Resources & General Affairs BSG itu luas banget, ya. Bayangin aja, kau jadi orang yang ngurusin semua hal yang berkaitan dengan karyawan dan operasional kantor, khususnya di BSG (mungkin singkatan dari Business Support Group atau semacamnya). Jadi, ga cuma ngurusin payroll dan rekrutmen aja.

Secara garis besar, tugasnya mencakup dua bidang besar: HR dan General Affairs (GA).

Bagian HR (Human Resources):

• Rekrutmen & Seleksi: Dari mulai bikin job description, nyari kandidat, sampai interview dan onboarding karyawan baru. Ini sering banget melibatkan koordinasi dengan berbagai divisi.
• Manajemen Karyawan: Ini mencakup performance management (penilaian kinerja), training & development (pelatihan dan pengembangan karyawan), compensation & benefits (gaji dan tunjangan), dan juga employee relations (hubungan industrial, ngurusin kalo ada masalah antara karyawan). Termasuk juga bikin program employee engagement supaya karyawan betah dan produktif.
• Administrasi Kepegawaian: Ngurusin data karyawan, administrasi payroll, surat-surat kepegawaian, dan memastikan semua sesuai peraturan pemerintah dan company policy.
• Kompensasi dan Benefit: Ini yang penting banget, ngatur struktur gaji, bonus, tunjangan kesehatan, asuransi, dan lain-lain. Harus adil dan kompetitif supaya ga kehilangan karyawan terbaik.

Bagian General Affairs (GA):

• Pengelolaan Kantor: Ngurusin kebersihan kantor, perlengkapan kantor, perawatan gedung, keamanan kantor, dan segala hal yang menunjang kenyamanan karyawan bekerja.
• Pengadaan Barang dan Jasa: Ini termasuk proses pengadaan barang dan jasa untuk kantor, dari mulai procurement sampai payment. Harus teliti dan sesuai prosedur.
• Administrasi Umum: Ngurusin surat menyurat, administrasi umum kantor, dan hal-hal lain yang mendukung operasional kantor.
• Perjalanan Dinas: Membantu karyawan dalam mengurus keperluan perjalanan dinas, seperti tiket, hotel, dan transportasi. Kadang juga harus ngurus visa dan lain sebagainya.
• Hubungan Eksternal: Berinteraksi dengan vendor, supplier, dan pihak eksternal lainnya yang berhubungan dengan operasional kantor.

Pokoknya, banyak banget yang harus diurus. Butuh orang yang teliti, rapi, bisa multitasking, dan punya kemampuan komunikasi yang baik. Kalo kau punya semua itu, kerjaan ini cocok banget buat kau.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo kau mau jadi HR & GA BSG yang sukses, ga cukup cuma punya ijazah. Butuh skill yang komplit, gabungan hard skill dan soft skill. Bayangin aja, kau jadi one-man army yang ngurus banyak hal sekaligus.

Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Menguasai Sistem Informasi SDM (HRIS): Sekarang ini hampir semua perusahaan pakai sistem HRIS untuk mengelola data karyawan. Kau harus bisa mengoperasikannya dengan lancar, minimal Microsoft Excel dan Word tingkat mahir. Pengalaman dengan sistem payroll juga sangat penting.
• Pengelolaan Payroll dan Benefit: Kau harus paham banget soal perhitungan gaji, pengelolaan tunjangan, dan administrasi payroll. Kalo ga paham, bisa-bisa gaji karyawan salah transfer.
• Hukum Ketenagakerjaan: Ini krusial banget. Kau harus paham peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan, seperti UU Ketenagakerjaan, Peraturan Pemerintah, dan company policy. Kalo ga paham, perusahaan bisa bermasalah.
• Rekrutmen dan Seleksi: Kau harus bisa merancang proses rekrutmen yang efektif dan efisien, dari mulai job description, penyaringan lamaran, interview, sampai onboarding.
• Administrasi Kepegawaian: Kemampuan mengelola dokumen kepegawaian, menjaga kerahasiaan data, dan memastikan semua administrasi tertib.

Soft Skills (Keahlian Non-Teknis):

• Komunikasi yang Baik: Kau akan berinteraksi dengan banyak orang, dari karyawan, manajemen, sampai vendor. Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, sangat penting.
• Problem-Solving: Setiap hari pasti ada masalah. Kau harus bisa cepat dan tepat dalam menemukan solusi.
• Kemampuan Multitasking: Kau akan ngurus banyak hal sekaligus. Kemampuan multitasking dan manajemen waktu yang baik sangat dibutuhkan.
• Kemampuan Negosiasi: Seringkali kau harus bernegosiasi dengan vendor, karyawan, atau pihak lain. Kemampuan negosiasi yang baik akan sangat membantu.
• Ketelitian dan Ketegasan: Kau akan menangani data-data penting. Ketelitian sangat dibutuhkan untuk mencegah kesalahan. Ketegasan juga penting untuk membuat keputusan dan menjalankan tugas dengan efektif.
• Disiplin dan Responsible: Kau harus disiplin dalam bekerja dan bertanggung jawab atas tugas yang dibebankan.
• Empati dan Good People Skills: Ngurus orang ga bisa cuma pakai aturan aja. Kau harus punya empati dan kemampuan membangun hubungan baik dengan karyawan.

Intinya, jadi HR & GA BSG itu butuh skill yang lengkap. Semakin banyak pengalaman, semakin mumpuni kau dalam menghadapi berbagai tantangan. Ga ada kata cukup untuk belajar dan berlatih.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jalan menuju jadi HR & GA BSG itu ga cuma satu. Banyak jalur yang bisa kau tempuh, tergantung latar belakang dan skill yang kau punya. Tapi intinya, perlu perencanaan dan usaha keras.

1. Pendidikan Formal:

• Gelar Sarjana: Biasanya, perusahaan lebih menyukai kandidat dengan gelar sarjana, khususnya di bidang Manajemen SDM, Psikologi, Hukum, atau Manajemen Bisnis. Tapi, pengalaman kerja juga penting banget. Jadi, kalo ga punya gelar sarjana, tapi punya pengalaman yang mumpuni, tetep ada peluang kok.
• Sertifikasi Profesional: Sertifikasi seperti Certified Professional in Human Resources (CHRP) atau sejenisnya bisa jadi nilai tambah dan menunjukkan keseriusan kau dalam bidang HR.

2. Pengalaman Kerja:

• Mulai dari Bawah: Banyak yang memulai karir di HR dari posisi junior atau staff. Ini kesempatan bagus untuk belajar dan memahami seluk-beluk HR dari dasar.
• Cari Pengalaman yang Relevan: Kalo kau punya pengalaman di bidang administrasi, keuangan, atau customer service, itu bisa jadi bekal yang bagus untuk transisi ke HR & GA.
• Networking: Ikuti seminar, workshop, atau bergabung dengan komunitas HR. Ini akan memperluas jaringan dan membuka peluang untuk job hunting.

3. Pengembangan Diri:

• Pelatihan dan Kursus: Ikuti pelatihan atau kursus yang relevan dengan bidang HR & GA, seperti payroll, hukum ketenagakerjaan, dan performance management.
• Baca Buku dan Artikel: Tetap update dengan perkembangan terbaru di bidang HR dan ketenagakerjaan. Banyak sumber belajar yang bisa kau akses, baik online maupun offline.
• Asah Skill yang Dibutuhkan: Fokus pada pengembangan soft skill seperti komunikasi, problem solving, dan kemampuan negosiasi. Ini penting untuk menghadapi tantangan dalam pekerjaan.

4. Job Hunting:

• Siapkan Resume dan Cover Letter yang Baik: Buat resume dan cover letter yang menarik dan mencerminkan skill dan pengalaman kau. Sesuaikan dengan persyaratan yang diminta perusahaan.
• Manfaatkan Media Sosial dan Situs Job Portal: Gunakan LinkedIn dan situs job portal untuk mencari lowongan kerja.
• Berlatih Interview: Berlatih menjawab pertanyaan-pertanyaan interview yang umum diajukan. Kepercayaan diri sangat penting dalam proses interview.

Singkatnya, ga ada rumus pasti untuk menjadi HR & GA BSG. Kombinasi pendidikan, pengalaman, dan pengembangan diri yang tepat akan meningkatkan peluangmu. Yang penting, tetap bersemangat, konsisten belajar, dan jangan mudah menyerah.

Gaji Rp 5 juta? Coba sisihkan 10% aja, sekitar Rp 500.000 untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu orang terkaya di dunia, mulai berinvestasi di usia 11 tahun dengan uang recehnya!

Masa sih, kau mau kalah sama dia?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka bisa dapat insight berharga dan kamu juga berpeluang mendapatkan reward dari sharing ini.

Mulai investasi sekarang, siapa bilang gaji pas-pasan ga bisa bikin passive income? 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Human Resources & General Affairs BSG?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Human Resources & General Affairs BSG lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji teller bank?

Rp4.100.000 – Rp4.700.000 per bulan

Berapa gaji customer bank?

Rp3.800.000 – Rp5.500.000 per bulan

Kerja di bank mandiri gaji berapa?

Rp4.221.874 – Rp39.321.505 per bulan

Berapa gaji teller bank BNI?

Rp5.000.000 – Rp8.000.000 per bulan

Berapa gaji karyawan bank BCA?

Rp2.000.000 – Rp100.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Brengek. 2025. Gaji Bank BPD Sulawesi Utara dan Gorontalo Terbaru . sickforprofit.com/gaji-bank-bpd-sulawesi-utara-dan-gorontalo/. kita baca pukul 13:33 WIB hari Kamis, 6 Maret 2025.
Anonim . 2025. Gaji PT Bank Mandiri (Persero) Tbk di Indonesia. id.indeed.com/cmp/PT-Bank-Mandiri-(persero)-Tbk/salaries. kita baca pukul 15:19 WIB hari Jumat, 28 Maret 2025.
Deiryl. 2024. Gaji Pegawai Bank BNI: Apa yang Perlu Anda Ketahui. jadibumn.id/gaji-pegawai-bank-bni-2/. kita baca pukul 15:22 WIB hari Jumat, 28 Maret 2025.
Restu Wahyuning Asih . 2024. Daftar Gaji Pegawai Bank BCA Semua Jabatan, CS, Teller, IT hingga Manajer . finansial.bisnis.com/read/20241203/90/1819901/daftar-gaji-pegawai-bank-bca-semua-jabatan-cs-teller-it-hingga-manajer.. kita baca pukul 08:14 WIB hari Sabtu, 29 Maret 2025.
Anonim. 2025. Gaji Teller Temukan kisaran gaji Teller untuk membuat pilihan yang tepat tentang karier Anda.. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/teller/salary. kita baca pukul 08:17 WIB hari Sabtu, 29 Maret 2025.
Rifqy. 2025. Berapa Gaji Pegawai Bank Posisi Customer Service? Yuk Simak!. jadipcpm.id/berapa-gaji-pegawai-bank-posisi-customer-service-yuk-simak/. kita baca pukul 08:18 WIB hari Sabtu, 29 Maret 2025.