kekitaan

Gaji Human Resources Officer di Bank CIMB Niaga Syariah Rp6.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp72.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Human Resources Officer di Bank CIMB Niaga Syariah :

Job Desk

Sebagai bagian dari tim SDM, seorang Human Resources Officer memiliki berbagai tanggung jawab utama, antara lain: • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan untuk memastikan bank mendapatkan talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan bisnis dan nilai-nilai syariah. • Menyusun kebijakan dan prosedur SDM yang mendukung efisiensi operasional dan kesejahteraan karyawan. • Mengelola administrasi kepegawaian, seperti kontrak kerja, tunjangan, dan sistem penggajian. • Menjalankan program pelatihan dan pengembangan karyawan guna meningkatkan keterampilan dan produktivitas tim. • Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan kebijakan SDM yang berlaku di industri perbankan syariah. • Mengelola hubungan industrial dengan memastikan komunikasi yang baik antara manajemen dan karyawan. • Menganalisis kebutuhan tenaga kerja dan strategi pengelolaan SDM guna mendukung pertumbuhan bisnis bank. • Menjalankan program budaya kerja yang sesuai dengan prinsip syariah, seperti nilai-nilai kejujuran, transparansi, dan keadilan dalam lingkungan kerja.

Skill yang Dibutuhkan

Seorang HRO di Bank CIMB Niaga Syariah harus memiliki keterampilan utama berikut: • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik – Mampu berinteraksi dengan berbagai level karyawan serta membangun hubungan kerja yang positif. • Pemahaman tentang hukum ketenagakerjaan – Mengetahui regulasi terkait ketenagakerjaan, kontrak kerja, dan kebijakan SDM di industri perbankan syariah. • Keterampilan dalam rekrutmen dan seleksi karyawan – Dapat menilai dan memilih kandidat terbaik sesuai dengan kebutuhan bank. • Kemampuan analisis dan problem-solving – Mampu mengidentifikasi serta menyelesaikan masalah yang berkaitan dengan manajemen SDM. • Keahlian dalam administrasi kepegawaian – Menguasai pengelolaan data karyawan, sistem payroll, dan manajemen kompensasi. • Kemampuan menyusun kebijakan SDM – Mampu membuat peraturan dan prosedur kerja yang sesuai dengan budaya perusahaan dan prinsip syariah. • Pemahaman tentang pengembangan karyawan – Mengelola program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia di bank. • Keterampilan negosiasi dan mediasi – Mampu mengelola konflik di tempat kerja serta menjembatani kepentingan manajemen dan karyawan.

Baca Juga

Cara Menjadi

Untuk meniti karier sebagai HRO di Bank CIMB Niaga Syariah, berikut adalah langkah-langkah yang perlu dilakukan:

1. Memiliki latar belakang pendidikan yang relevan – Minimal lulusan S1 di bidang Manajemen SDM, Psikologi, Hukum, atau Administrasi Bisnis.
2. Memahami prinsip-prinsip perbankan syariah – Memahami bagaimana sistem perbankan syariah bekerja dan bagaimana nilai-nilai Islam diterapkan dalam pengelolaan SDM.
3. Memiliki pengalaman di bidang SDM – Biasanya, posisi ini membutuhkan pengalaman minimal 1–3 tahun dalam pengelolaan SDM di industri perbankan atau keuangan.
4. Mengikuti pelatihan dan sertifikasi HR – Sertifikasi seperti Certified Human Resources Professional (CHRP) atau Certified Human Resources Manager (CHRM) akan menjadi nilai tambah.
5. Menguasai sistem manajemen SDM – Familiar dengan perangkat lunak HRIS (Human Resource Information System) yang digunakan dalam pengelolaan SDM modern.
6. Mengikuti proses seleksi yang ketat – Melalui tes psikologi, wawancara HR, serta studi kasus terkait kebijakan SDM di perbankan syariah.
7. Terus mengembangkan keterampilan SDM dan mengikuti tren industri – Dengan perkembangan dunia kerja yang dinamis, seorang HRO harus selalu belajar dan menyesuaikan strategi manajemen SDM dengan kebutuhan industri.

Apakah Anda ingin mendapatkan bimbingan langsung tentang cara meningkatkan gaji? Ambil kesempatan ini untuk mendapatkan sesi konsultasi karir gratis dengan salah satu ahli kami! Dalam sesi ini, kita akan membahas tujuan karir Anda, mengevaluasi posisi saat ini, dan merumuskan rencana aksi untuk mencapai penghasilan yang lebih baik. Jangan lewatkan kesempatan ini—daftar sekarang dan mulailah perjalanan menuju kesuksesan finansial!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Human Resources Officer di Bank CIMB Niaga Syariah?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Human Resources Officer di Bank CIMB Niaga Syariah lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.